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职工聘用合同范本

2022-06-15 来源:知库网

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《XX市中小学教职工岗位聘任制暂行办法》的有关规定,为加强教育工作的民主和法制建设,以法律的形式确定单位与教职工之间的关系,保障双方的合法权益,以及本园对上级教育行政部门负责所应完成的管理任务和要求,包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利,灞桥区白鹿幼儿园(简称甲方)和本园员工 (简称乙方)遵循平等自愿相互负责、协商一致的原则,签定聘任合同书。

  合同期限

  本合同期限为________年,自________年_______月________日起至_________年________月________日止。

  权利和义务

  (一)乙方的权利和义务

  乙方享有下列权利:

  (1)参加民主管理和民主监督,正当行使向园领导提出批评和建议的权利;

  (2)参加岗位培训和其它形式的学习权利;

  (3)享受园所提供的福利待遇;

  (4)获得劳动报酬;

  (5)依法参加合法组织及其活动;

  (6)法律规定的其它权利。

  乙方应履行的义务:

  (1)热爱园所,热爱本职工作,努力钻研业务,在确保学生安全情况下完成本职工作。

  (2)服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律和规章制度,维护正常的工作秩序;

  认真进行教学教具的制作,节约材料、能源,不损坏和浪费园所财产;

  (3)履行聘任合同;

  (4)保守甲方与教育教学有关的秘密;

  (5)法律规定的其它义务。

  (二)甲方的权利和义务:

  甲方享有下列权利:

  (1)对乙方行使管理权;

  (2)根据乙方的现实表现,按照有关规定给予乙方奖励和处罚;

  (3)依法解除劳动合同。

  甲方应履行下列义务:

  (1)从工作上、生活上、学习上,关心乙方对乙方进行必要的帮助、教育;

  (2)为乙方提供必要的工作条件;

  (3)维护乙方的合法权益;

  (4)根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小,按规定支付乙方劳动报酬;

  (5)履行聘任合同。

  待遇

  乙方应聘后将按照所承担的工作,享受甲方制定的园内结构工资中规定的相应待遇及各项福利待遇。

  劳动纪律

  1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德,为人师表。遵守受聘园的规章制度和工作纪律,服从甲方的行政管理和教育。

  2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求,落实受聘园的计划,完成各班、组的工作计划

  3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定,甲方将进行批评教育,并扣发工资、奖金,给予行政处分,直至解聘。

  聘任合同终止条件

  1、聘任合同到期,自行终止。

  2、甲方因客观原因发生情况变化,终止行使权利,聘任合同将终止。

  3、乙方在受聘期间,犯有符合解聘条件的错误,甲方将依据岗位聘任制的条例,予以解聘,同时终止聘任合同。

  4、甲方不履行聘任合同,违反国家的有关政策、法规,侵害了乙方的合法权益,乙方可以终止聘任合同。

  5、乙方在聘任合同有效期内,不得无故终止合同。乙方要解除聘任合同,必须提前一个月以书面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可终止合同。若违反以上约定,乙方须向甲方交纳违约金20__元(贰仟元整)。

  6、乙方向甲方终止合同后,应返还甲方对乙方所出的培训费用。

  其他规定

  本合同如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,甲乙双方将通过协商解决,同时补充完善聘任合同。

  本合同书签定后,由甲方保管,管理甲方的上级行政部门监督执行。

  甲方:

  乙方:

  20xx年 月 日

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