端午节可以上班。端午节是中国的传统节日之一，国家规定在这一天是需要正常休息的。但在一些特殊情况下，比如节假日期间值班或者由于工作需要，员工可能需要上班。因此，端午节是可以上班的。具体的安排取决于单位或公司的规定。一般来说，端午节当天是否需要上班，应该在公司或单位的通知中明确告知员工。员工...

端午节不需要上班，是法定节假日。端午节是中国的传统节日之一，国家规定为法定节假日。在这一天，大部分企业和单位都会遵循国家法定节假日的规定，不进行正常工作，给予员工休息的时间。因此，端午节不需要上班。对于具体的放假安排，因地区和单位而异。有些单位可能会根据自身的实际情况进行调休，可能会在...

具体来说，每年的端午节放假安排可能会有所不同，但通常都是在端午节当天，也就是农历五月初五，安排一天的法定假日。例如，今年的端午节放假安排就是从星期四开始，一直到星期六结束。其中，星期四为法定的端午节假日，而星期五和星期六则是通常的双休日。需要强调的是，星期日照常上班。总的来说，端...

法律分析：一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分之三百支付加班费,或者调休。可以不上班,但不享受这些待遇。如果是服务行业,未请假应该算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...

5. 端午节：6月10日放假，与周末联合放假。6. 中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。需要注意的是，部分节假日要求用人单位支付三倍工资。这些节日包括：元旦（1月...

2023年的端午节假期定在6月22日至6月24日，共计三天。值得注意的是，6月25日（星期日）将照常上班。在端午节期间，只有在工作日（6月22日）加班的员工才能获得三倍工资。如果员工在休息日加班，雇主应当提供补休，否则需支付两倍工资。端午节，亦称端阳节、龙舟节、重午节、重五节、天中节等，是...

端午节的传统活动包括划龙舟、食用粽子以及挂艾草和菖蒲等。以下是中国的法定节假日安排：- 元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。- 春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。- 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。- 劳动节：5月1日至5日放假...

虽然端午节法定节假日是休息的，但是可能会有值班人员，有一部分人是需要上班的。执行全国统一的作息时间，星期六和星期日除值班人员外休息，因此，办事情要在周一到周五上班时间内，早8点到12点，下午2点到6点。周六周日除了值班人员外均不上班。

端午节后的周末不需要上班。详细解释如下：端午节是中国的传统节日之一，每年农历五月初五庆祝。按照国家法定节假日规定，端午节是法定节假日之一，与春节、清明节、劳动节和国庆节等享有同等地位。因此，端午节期间的周末安排会根据法定假期进行调整。在端午节期间，人们会享受到一定天数的法定假期。这期间的...

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：1、0月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按...