百日行动工作总结【篇1】
根据《交通运输部办公厅关于印发〈平安交通百日行动方案〉的通知》(交办安监〔xx〕100号)及天津海事局关于印发《平安交通百日行动方案》的通知(津海安全〔xx〕189号)文件要求，即日起至11月15日开展平安交通百日行动。请辖区各港航单位、码头、防污染作业单位、进出港船舶等相关企事业单位，严格遵守相关法律法规，积极开展自查工作，排查梳理安全风险及隐患，确保平安交通百日行动平稳顺利开展。
一防风险
坚持属地负责、关口前移、分级指导、依法实施、动态管控，采取针对性措施，实现风险可防可控。
1.摸清风险底数。按照相关法规和标准要求，各有关单位应全面、系统对所属船舶和设施的航行、停泊、作业等水上交通活动开展风险辨识，建立完善水上交通安全风险清单，确定主要致险因素、可能造成的危害情况，依据《公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》的相关要求，确定风险等级。
2.依法确定管控措施。各有关单位应针对风险的致险因素和可能造成的危害，依据公司体系及非体系文件、法律法规以及规范性文件，确定风险管控的方法和手段，明确责任部门和责任人，并按要求建立防控机制，将风险控制在可接受的范围内。
二除隐患
坚持隐患就是事故的理念，水上交通生产经营单位落实隐患治理主体责任，推动建立水上交通安全齐抓共管的格局。
3.推动隐患治理。水上交通生产经营单位严格落实隐患治理的主体责任，按照法律法规要求建立隐患排查工作制度，积极落实安全生产全员责任制，企业领导带头、全员参与开展一次全面自查，建立隐患清单。
4.督促隐患整改。建立公司水上交通安全隐患治理监管清单，严格按照判定、登记、告知、跟踪整改、销号、统计分析的流程对水上交通安全隐患治理进行管理，生产经营单位应主动落实隐患整改要求，逐项整改销号，隐患清零。
5.严格重大隐患治理。对重大隐患，应及时通报属地政府及相关监管单位;对无法依靠自身力量消除的安全隐患，应通报属地政府或相关监管单位协调解决。
三强责任
强化水上交通生产经营单位主体责任，做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责，确保各项责任落到实处。
6.企业履行主体责任。水上交通生产经营单位要切实承担百日行动安全生产主体责任，按照全员安全生产责任制的要求，严格落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全生产职责，积极落实百日行动各项措施。
四建机制
认真总结百日行动中的好经验、好做法，不断完善各项规章制度和工作机制，形成安全生产长效治本之策。
7.深化双重预防机制建设。要持续强化双重预防机制的具体落实，推动水上交通安全风险和隐患的分级分类处置和管控。
8.健全安全责任考核机制。按照职责明确、权责一致、边界清晰的要求，完善安全监管权责清单和履职行为规范，严格失职追责、推进尽职免责。
五抓落实
细化任务分工，抓好重点领域专项治理，加强公司管控，切实提高工作执行力，确保取得实效。
9.细化任务分工。各有关单位要按照本方案要求，制定百日行动工作部署安排，明确工作任务，细化工作措施，确保各项工作落到部门、落到岗位。
10.开展重点领域专项治理。一是继续推进中小型船舶安全管理、国内航行船舶进出港报告、内河船舶非法参与海上运输等专项活动，强化活动成效;二是突出船员履职能力、涉客类船舶监管、三无及内河船舶非法运输、桥区安全监管、小型加油船舶无序停泊、商渔船避碰、极端恶劣天气应急和船籍港管理等方面的管理工作。
百日行动工作总结【篇2】
为深入贯彻落实四川省粮食局《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川粮函［20xx］258号）精神，四川新良大厦有限责任公司从20xx年x月x日至20xx年x月x日开展了“百日安全生产活动”，现将开展活动情况总结如下。
一、高度重视、周密部署，切实加强对安全生产工作的组织领导。
安全无小事，安全是公司正常经营的前提，四川新良大厦有限责任公司一直把安全工作作为头等大事来抓，充分认识到了安全生产的极其重要性，坚持和推进安全发展的理念不动摇，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强危机感、紧迫感和责任感，坚决防止松懈、麻痹和侥幸心理，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，活动期间，公司为了切实加强对“百日安全生产活动”的组织领导，专门成立了“百日安全生产活动”领导小组：柏富才总经理任组长，对安全生产工作全面负责；分管安全的陈泉润副总经理任副组长，对安全工作负组织实施和综合管理监督责任；成员：文蓉副总经理、王亚非财务总监、邱征营销总监、喻宝山总经理助理，对所分管部门负直接领导责任，下设“百日安全生产活动”办公室，主任：张智勇；联络员：王永刚；具体负责公司安全生产工作日常事务。公司上下对开展“百日安全生产活动”工作给予了实实在在的高度重视。
二、加强了安全生产的宣传培训力度，为“百日安全生产活动”营造了良好氛围。
公司将安全生产工作的宣传教育、培训放在首位，进一步提高员工对安全生产工作的重要性和必要性的认识。
（1）活动期间在公司明显部位张挂安全生产宣传标语，营造了浓郁的安全生产氛围。
（2）组织公司中层以上人员学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省安全生产条例》等法律法规，使中层以上领导干部切实掌握安全生产相关法律法规的文件精神。
（3）20xx年x月x日、16日组织全体员工分两批次观看了安全生产警示片，内容涉及火灾的特点及危害，初期火灾的扑救及灭火器材的使用，公共场所的疏散和逃生，高楼逃生术，酒店行业常见治安案件的防范及布控技巧等，受教育人数达260余人次，大大提高了广大员工的安全生产意识。
(4)特别重视对新入职员工的培训，上岗前必须进行安全生产培训，经过考核合格后才能正式上岗，先后培训新员工50余人次，合格率达百分之百。
（5）狠抓消防监控室操作人员的业务培训，先后对8位消防监控值班人员进行了消防主机操作、火灾救援程序及火灾预防等相关知识的培训，进一步提高了值班人员的消防技能。
三、开展安全生产责任制落实情况大检查。
20xx年x月x日，“百日安全生产活动”小组对公司所属部门进行了安全生产责任制落实情况大检查，检查情况如下：
（1）20xx年x月x日公司与保卫部、财务部、前厅部、销售部、工程部、餐饮部、客房部、总经办等部门签订了20xx年度安全目标责任书，责任书规定了各个部门对所属员工定期进行安全生产知识二级培训的责任和义务，规定了各部门安全生产责任奖惩制度，部门经理为本部门安全责任人，每个部门任命一位主管级兼职安全员，负责本区域的日常生产经营安全、治安、消防、食品卫生
的检查工作，全面落实部门对酒店负责,班组对部门负责，岗位对班组负责的三级安全责任制。
（2）明确了安全生产监督职能。安全生产设施设备的监督由工程部负责，具体对大厦的设施设备实施检查，确保设施设备正常运行；消防安全、治安防范、综治维稳监督职能由保卫部负责，对大厦消防安全、治安防范工作实施检查、督促；食品卫生安全监督职能由总经办负责，督促酒店餐厅和员工食堂落实食品卫生责任。
（3）明确了质培部、保卫部负责制定安全生产知识培训计划，定期对所有员工进行安全生产培训，并对培训效果按照公司质检奖惩条例进行考核。
四、开展消防灭火疏散应急演练，不断提高安全生产工作的水平与实效。
为深刻吸取上海“11.15”火灾惨痛教训，进一步提高酒店员工、客人的消防安全意识和高层建筑火灾逃生自救能力，为20xx年政协十届四次会议提供有力的安全保障，结合酒店实际，20xx年x月x日下午14:00组织酒店当班员工和21楼、22楼、24楼客人开展了消防灭火疏散应急演练。此次消防演练是对新良大厦有限责任公司消防工作的一次大检阅，通过演练大大提高了广大员工和宾客的消防安全意识和疏散逃生技能，进一步增强了抵御火灾的整体能力。
五、深入开展隐患治理，开展安全大检查，查隐患，抓整改。
（一）20xx年x月x日，公司保卫部会同维保公司对公司消防报警及联动系统进行了测试，发现以下隐患：
（1）高区湿式报警阀放水测试，压力开关不能报警，无法联动喷淋泵。
（2）高区喷淋泵减压阀不能关闭。
（3）高区消火栓泵减压阀不能关闭。以上隐患责令消防维保公司于20xx年x月
1日前整改，保卫部督促整改。经过保卫部复查，隐患已于20xx年x月x日整改完成。
（二）20xx年x月x日、2月x日，“百日安全生产活动”小组对新良大厦所有区域进行了安全检查，发现以下安全隐患：
（1）28楼办公室工作人员离开后未锁门，内有电脑等贵重物品。
（2）3楼末端试水装置放水阀无手柄。
（3）4楼宴会厅舞台线路敷设不规范。
（4）6楼至7楼3号梯壁灯坏。
（5）4楼厨房灶台后堆放有杂物。
（6）5楼平台堆有杂物，施工现场有烟头，部分灭火器失效。当即对相关部门下发限期整改通知书，公司保卫部、质培部督促相关部门完成整改。
六、强化安全专项整治和监督管理。
（1）加强应急队伍建设，补充壮大了义务消防队，重点部位义务消防队员达到70%，明确了义务消防队的职责：加强业务技能训练，对酒店内所有突发事件负责。
（2）加大公司特殊工种持证上岗情况的检查力度，使特殊工种持证上岗率达100％。
（3）加强高楼平台的管理力度，督促各部门营业期间落实专人负责管理，发现异常及时处置。
（4）加大隐患治理力度，所有隐患施行备案、销号分级管理，强化监督和控制，由保卫部负责。
七、强化应急值班制度。
公司坚持实行行政总值班制度，从总经理到部门经理轮流值班，24小时在岗，对酒店各岗进行不定时巡查，发现隐患及时排查，对突发事件妥善处置并按规定如实上报；建立了集团公司通讯网络，制定集团公司通讯手机管理办法，确保信息畅通。
总之，在上级部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，在“百日安全生产活动”中，四川新良大厦有限责任公司无一例安全事故发生，保证了公司经营活动的正常开展，保证了客人员工人身、财产和公司财产的安全，圆满地完成了此次活动的各项任务。
百日行动工作总结【篇3】
今年是我镇社会经济发展的重要之年，在县党委政府的正确领导下，在县交通局的精心指导下，在社会各方的参与和全镇人民的共同努力下，为推动区域经济和社会事业的发展做出了艰辛的努力，采取了一系列积极措施，圆满的完成了今年的各项工作任务。现将我镇20xx年的交通基础设施建设工作情况总结如下：
一、加强领导，健全组织，落实责任
为了切实加强全镇基础设施建设和养护管理工作的正确领导，确保各项工作有人抓、有人管，经镇党委政府研究决定，年初成立了浒坑镇交通设施建设和养护管理领导小组，负责全镇交通工作，明确了养护责任单位和责任人。
二、实施监督机制，实行建养并举
公路建设是一项长期而艰巨的.工作，它直接关系到人民的切身利益，我们不但要对修建公路进行监督管理，而且还需要对已建成公路实施科学合理的养护管理长效机制，保证农村公路道路安全畅通。三分建、七分养，切实加强全镇公路护路联防工作的领导，使之形成常年有人抓、有人管的局面，确保全线公路畅通无阻，车辆安全运行。
三、认真开展公路绿化工作
按照“一大四小”公路绿化要求，全面完成了公路绿化任务，并配有专人养护，确保树木的成活率。
四、深化交通建设安全专项整治工作
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以建立安全生产监督管理长效机制和遏制交通建设重、特大安全事故为目标，，杜绝重特大事故，遏制一般事故，建立健全安全生产长效管理机制，确保今年各项交通建设项目的顺利实施。全年无一起重大交通安全事故。
在20xx年，我镇的公路建设在上级有关部门的领导下，在全镇人民的共同努力下，较快地改善了公路路况，公路建设持续稳步前进，又上了一新的台阶。
百日行动工作总结【篇4】
按照区安办《关于印发万盛区开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》(万盛安委发〔20xx〕4号)的统一安排和部署，万盛街道精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全为己任，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：
一、领导重视、机构健全
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室(挂在安监办)，由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导;二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
二、营造氛围，强化宣传
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。
向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。
三、突出重点，加强排查
1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明;二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员;三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火;二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改;三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力，7月x日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录;对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。
4、食品药品。一是按照区食药监局的要求，制定了《万盛
街道20xx年严厉打击餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全集中整治专项行动工作方案》，成立了专项工作领导小组，召开专题会议进行安排布置;二是安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体诊所进行全面的排查，查处隐患下达限期整改通知书，要求及时整改，对食品药品非法违法行为，坚决按照“四个不放过”的要求，进行严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，查处餐饮业隐患70余条，下达限期整改通知书4份，查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起到了一定的作用。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过开展安全生产百日攻坚专项行动，消除了辖区的安全隐患，使街道辖区的安全形式得到了进一步好转，为今后的安全工作打下了坚实的基础。
百日行动工作总结【篇5】
12月3日全县信访工作会议结束后，我镇于12月5日及时召开了党政联席会议，认真传达了县会议精神，结合我镇工作实际，分析我镇稳定状况，以千名干部下基层，帮民解忧保和谐活动为契机，转变信访工作理念，创新信访工作方法，自加压力，集中时间，开展信访问题百日攻坚活动。以定纷止争、案结事了、停访息诉为目标，对排查出来的群众反映的热难点问题和不安定因素以及盛市、县交办的案件，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，镇班子领导分包抓，集中精力，动真碰硬，突出源头防范，标本兼治，综合治理，化解了一大批影响社会稳定的热点、难点问题。截至20xx年12月15月，全镇共排查各类重点矛盾纠纷18件，已办结18件，结案100％，取得了良好的社会效果。现就有关情况汇报如下：
一、领导带头，率先垂范。
一是党政一把手亲自抓。镇党委书记xx多次主持召开百日攻坚活动专题会议，亲自对百日攻坚活动进行安排部署，研究工作举措，听取情况汇报。
二是建立了领导包案制度。做到五分四亲自，即分人、分村、分线、分事落实责任；亲自走访当事人，了解具体情况；亲自与上访人谈心，做好思想工作；亲自调查研究，提出解决办法；亲自抓督办落实。党委书记xx以身作则，多次与上访人沟通，处理分包的信访问题。
二、机制创新，重点突破。
一是将百日攻坚活动和千名干部下基层，帮民解忧保和谐活动相结合。截止目前，县交办案件已于12月10日前全部办结，镇班子成员包办案件已于12月15日前全部办结。无重信重访现象，真正做到了案结事了。
二是强化督查督办。镇信访办对案件办理进行实地勘查，现场督办，每天召开办公会，由相关人员汇报案件办理进度，实行百日攻坚案件通报制度，并及时向镇党委、政府主要领导汇报，有力推动了百日攻坚活动的顺利开展。
三、关口前移，源头防范。
一是在全镇开展三包活动。即：镇领导包村、村干部包组、组干部分包农户。镇村干部做到三定三保：定期走访分包户、定期入户掌握群众的思想动态、定期研究解决所包村和农户遇到的困难和问题；保证及时解决群众反映的问题、保证所包区域内的社会稳定、保证圆满完成上级党委、政府安排的各项工作任务。
二是镇领导开展四带下访。即带着问题下访、带着任务下访、带着感情下访、带着责任下访。镇领导带领有关职能部门到各自所包的村下访，深入一线接待上访群众，协调解决信访问题。
三是强化排查，降低存量，控制增量。在开展百日攻坚，解决问题的同时，加大矛盾纠纷排查化解力度。各单位对不稳定因素开展纵到底、横到边的拉网式排查，对矛盾纠纷产生的诱因、时间、地点、性质、涉及人数、重点人员、事态发展预测等准确掌握第一手资料。对排查出的问题在依法按政策解决的同时，积极采取政府救助、社会救济、民间互助等手段，综合运用法制教育、宣传引导、心理调释等多种方法就地化解矛盾。
四、综合治理，确保稳定。
在化解矛盾，解决群众实际问题的同时，我们坚持两项工作贯穿案件查处的全过程，确保稳定。
一是坚持思想疏导工作贯穿案件查处的全过程。坚持群众观点，把上访人当亲人，真诚面对群众，真心打动群众，带着感情做群众的思想工作，对生活困难人员，给予救助。对那些群众反映有道理或部分有理的，依据政策给予解决；对限于当前条件难以解决的问题，通过细致的思想工作征得上访人理解；对过高要求的.给予说服教育，使其停访息诉。
二是坚持稳控工作贯穿案件查处的全过程。我镇解决信访问题百日攻坚活动按照突出源头治理，解决群众问题的工作思路，不断创新工作机制，改进工作方法，基本实现了处理一批信访案件，消化一批信访老户，消除一批不稳定因素，解决一批群众关心的问题，培养一支善于做群众工作的党员干部队伍的目标，有效维护了社会稳定。今后，我们将以更加扎实的工作作风，更加切实有效的工作措施，努力做好群众工作，为我镇的经济发展创造和谐稳定的社会环境。