在统计系统中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作动员大会上的讲话
同志们：经局队党组研究，决定近期在局队开展中层干部留转任、竞争上岗和一般干部双向选择工作。今天召开全体干部会议，进行动员和部署。下面，我根据局队党组研究的意见，讲几点意见。一、提高认识，切实提高对中层竞聘和干部交流工作的认识。我们这次开展的新一轮中层竞聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是现阶段统计调查系统提升能力建设的迫切需要，更是贯彻全省统计工作电视电话会议精神，推动统计工作新发展的重要举措。（一）开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。开展中层竞聘和干部交流工作是树立正确用人导向的必然要求，是拓宽选人用人视野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的内在需求；深化干部人事制度改革关键是引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，是发现人才、培养人才的重要渠道，是促进干部成长、激发干部活力的有效途径，也是提高选人用人公信度的重要手段。各处室和全体干部要充分认识开展中层竞聘和干部交流工作的重要意义，增强使命感和责任感。（二）开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是加强局队机关乃至全市统计干部队伍建设的实际需要。近年来，我市各项统计工作都取得了前所未有的成绩，成绩的取得，离不开广大统计干部和统计人员的共同努力。当前，我市按照“绿色崛起、科学跨越”的战略要求，经济社会快速发展，党委政府及社会各界对统计服务需求不断增长。这就要求我们统计系统的广大党员干部，尤其是中层干部，要牢固树立和落实科学发展观，不断开拓进取，创新工作思路，真正担负起历史和人民赋予的重任；近年来，随着统计管理形势的变化、职能的拓展和工作要求的提高，统计干部力量的配备和职务变动出现了许多新情况，需要通过这次中层竞聘和干部交流工作，进一步选准配强干部力量，更好地落实工作职能。当前，由于个别干部职务调任以及干部梯队建设等其他因素，局机关中层岗位需要调整补充。因此局队党组研究，通过这次工作来进一步增强干部队伍力量。（三）开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是激发队伍源头活力，推进统计事业发展的迫切需要。开展新一轮中层竞聘和干部交流工作，可以让所有工作人员根据自己的能力选择适合自己的岗位，有利于选贤任能，使干部队伍结构逐步得到改善。同时，能使干部的综合素质不断提高，对加快统计事业的科学发展起到了积极的作用。通过竞争上岗，鼓励竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，为优秀人才脱颖而出营造良好氛围，造就正确的用人导向，借以增强干部队伍的生机和活力，增强统计干部队伍的战斗力、执行力和创造力，是新形势下进一步加强统计干部队伍建设，促进统计事业科学发展的迫切需要。二、明确任务，准确把握新一轮中层竞聘和干部交流工作的基本要求和程序。此次中层转任、竞聘和一般干部交流工作总体分四个阶段，要在本月底结束，时间紧、任务重、程序严，环节多、面广而杂，相关工作程序及要求必须要人人清楚，人人关心，人人参与。总体工作安排主要分四个阶段：第一阶段是现任正科级领导职务留任、转任工作；第二阶段是正科级领导职务竞争上岗工作；第三阶段是副科级领导职务竞争上岗工作；第四阶段是一般干部双向选择工作。各阶段工作在《实施方案》中都有明确的要求和具体安排，今天召开动员大会进行动员并公布《实施方案》，各处室要组织学习讨论，明确任务及要求，准确把握此项工作的环节和程序，确保工作的顺利开展。三、积极主动，认真参与，确保新一轮中层竞聘和干部交流工作高质量完成。为切实做好此项工作，局队成立了工作领导小组，在局队党组领导下，由我任组长，各位局队领导为工作小组成员，领导小组下设办公室具体负责组织和协调工作。此项工作，政策性、原则性和敏感性强，程序要求严密，我们必须严格按照干部选拔任用规定和市委组织部有关文件精神，坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。（一）要端正态度，积极参与和支持中层干部竞聘工作。干部竞聘，为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是对大家政治思想素质、工作能力等综合素质的考验和锻炼。希望大家转变观念，以积极的心态参与竞争。在积极参与竞争的同时也希望同志们端正心态，摆正自己位置，正确看待自己，正确对待同志。既要对自己树立信心，又要正视自己不足，要多看到别人长处和主流，在测评、推荐时，自觉抛弃个人恩怨，做到如实反映，准确评价。本着对全局负责、对事业负责、对同志负责的精神，积极参与和支持这次中层竞聘和干部交流工作。（二）要服从大局，正确对待岗位调整。在这次中层干部竞聘上岗中，将有一部分同志提拔到新的中层领导岗位，这是组织和同志们的信任，也意味着责任的加重，希望这些同志要更加严格要求自己，确立更高的工作标准，在新的岗位上为统计事业做出更大的贡献。同时，由于编制职数和空缺中层岗位的限制等原因，得到提拔的是少数同志。因此，无论是暂未具备选拔任用条件的，还是符合选拔任用条件而未被提拔的同志，都应该服从大局，把精力和心思放到工作学习中去，满腔热情地支持领导工作，切实承担起应尽的工作职责。此外，可能还有一些同志需要轮岗交流，这既是工作的需要，更是培养锻炼干部、爱护和关心干部成长的需要，同样希望这些同志自觉服从大局，正确对待岗位的调整。（三）要严明纪律，规范干部选拔任用工作程序。要严格干部人事工作纪律，严格按照干部选拔任用工作程序，公开、公平、公正、择优选拔干部。认真执行实施方案，确保各项工作程序到位。民主测评和考察应当客观公正，不准弄虚作假。在这里，我代表局队党组向大家郑重承诺：党组全体成员要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，用好的作风挑选作风好的人，做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”，确保这次中层竞聘和干部交流工作的公平、公开和公正。四、统筹兼顾，继续推动各项统计工作。（一）要统筹兼顾，确保中层竞聘、干部交流工作和各项日常工作两不误。进入四季度，是我们统计部门的繁忙季节，各项工作任务十分繁重，希望同志们集中精力，既要落实好中层竞聘和干部交流工作，又要确保各项统计业务工作圆满完成。要发扬连续作战的精神，思想上不要因为中层竞聘和干部交流工作而放松，工作上不要因为中层竞聘、干部交流工作而松懈，认真做好手头的每一项工作，切实做好工作不放松、进度不放慢。（二）立足推动工作，继续开创各项统计工作新局面。今年的统计工作任务特别繁重，我们要对照年初制定的各项任务目标，认真开展查漏补缺。在第四季度，我们要加倍努力，对各项工作倒逼推进，全力以赴，全力确保完成全年的目标任务。全体干部一定要以高度的政治责任感，进一步增强责任心、使命感，通过这次中层竞聘和干部交流工作，使工作热情有新的激发，工作积极性有新的调动，工作水平能力有新的提高，顺利推进全市各项统计工作任务全面完成，开创统计工作的新局面。同志们，干部队伍建设是全市统计事业科学发展的重要支撑。我相信，只要大家同心协力、同心同德、共同努力，这次中层竞聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能竞争出水平、竞争出风格、竞争出团结新气象。希望大家一定要积极参与，认真对待，把优秀干部选拔上来。同时，通过这项工作，要达到锻炼干部、培养干部的目的；达到促进沟通、增进了解的目的；达到提高认识、提高境界的目的，使广大干部职工的思想、工作和作风水平得到进一步的提高，为全市统计工作的创新发展提供人才动力。
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尊敬的各位领导，各位同仁：你们好！我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会！更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事！我叫xx，现年xx岁，汉族，xx县人，xx年7月毕业于xx卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于xx年10月份调到县人民医院工作。我于xx年获得医师职称，xx年通过了执业医师资格考试，xx年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。于xx年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。我的基本条件是：第一、具有良好的政治素质和较强的事业心。我一直从事临床工作，但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。第二、业务知识方面参加工作19年以来我一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是‘大杂烩’，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结，虚心向前辈请教，xx年到临沧市医院进修过B超3个月，心电图一个月，xx年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，xx年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。工作以来无任何差错事故，得到了当地老百姓及同事们的一致好评。xx年8月被当选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢！另外，我非常热爱自己的专业，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这些我都会非常感动！以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始！我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力！能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，巩固了以前所学的医学知识，也学到了很多新的知识，开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。当然，取得这些成绩也是离不开同事们的帮助的，在此，我要对杨主任以及帮助我的同事们表示深深的感谢！尊敬的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多，但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行！也希望大家能够相信我的能力！假如我这次竞聘能够成功的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票！我将会认真履行主治医师应该履行的职责，积极配合医院领导及科主任搞好临床工作，但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。最后，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！谢谢大家！
中层干部培训班开班讲话稿优秀发言材料精选
中层干部培训班开班讲话稿；今天，公司党委结合省公司讲党性，重品行，作表率活动的开展，举办了一期中层干部培训班，其目的是为了全面提升干部队伍的综合素质，进一步提高中层干部的管理水平，为xxxxxx事业作出更大的成绩。这期培训班，涵盖了法律法规，人事劳资，党建，领导艺术和干部修养等方面的知识，内容非笑富，针对性很强，培训结束后，请大家好好消化和吸收，以达到预期的效果。在这里，我想从两个方面谈谈个人的体会，也对公司中层干部提出此要求，不妥之处，请大家批评指正。
一，关于xxxx公司干部的自身修养
1干部自身修养的重要性
良好的修养是立身之本。平时常听到对某人的评价会说：这人做人不行,这人素质很差，品行不好等等，归根结底就是修养的问题，修养和素质紧密相联。我们xxxx是一个大家庭，员工们的工作，学习，生活基本上都在一起，领导干部的自身修养的高低直接影响着员工们的一言一行，也是能否带好一支队伍的关键之一。
作为文明古国上下五千年的中华民族，就非常重视国人的自身修养。儒家精典之一的《大学》一中国古代的教育理论专著中提出了三纲领和八条目，强调修已是治人的前提修己的目的是为了治国平天下，充分说明治国平天下和个人道德修养的一致性，《大学》开头就是说：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。这就是后人所说的《大学》三纲领。所谓明明德，就是发扬光大人所固有的天赋的光明道德。所谓在亲民，是发扬了善性之后，即从事治民，治民要亲爱人民。所谓止于至善，就是要求达到儒家封建伦理道德的至善境界。为人君止于仁，为人止敬，为人子止于孝，为人父止于慈，与国人交止于信，这是《大学》提出的都育纲领和培养目标。
《大学》还说：古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。欲正甘心者，先诚其意。欲诚其意者，先致其知。致知在格物。格物，致知诚意，正心，修养，齐家，治国，平天下，后世称之为《大学》的八条目，这是实现三纲领的步骤。八条目的中心环节是修身，自天子以至庶人，是皆以修身为本。对于培养目标和方法，大学反复强调的是个人的道德修养。同时也说明了个人素质，个人的道德修养的重要性。
我们敬爱的周恩来同志。1943年3月在重庆整风时，也写下了著名的修养要则。一是加紧学习，抓住中心，宁静勿杂，宁精勿多：二是努力工作，要有计划，有重点，有条理：三是习作合一，要注意时间，空间和条件，使之配合适当，要注意检讨和整理，要有发现和创造：四是要与自己的他人的一不正确的思想意识作原则上坚持的斗争：五是适当地发扬自己的长处，具体地纠正自己的短处：六是永远不与群从脱离，向群众学习，并帮助他们，过集体生活，注意调研，遵守纪律：七是健全自己身体，保持合理的规律生活。这是修养的物质基础，在这里周总理还是说到了修养的重要性。
1939年7月，刘少奇同志在安马列学院作了《论共产党员的修养》重要演讲，刘少奇在《论修养》中强调共产党员加强自身修养的要性时是这样说：不要把自己看着不不变的，完美的，神圣的，不需要改造的，不可能改造的。我们提出在社会斗争中改造自己的任务，这不是侮辱自己，而是社会发展的客观规律的要求。革命者要改造和提高自己，必须参加革命实现，绝不能离开革命的实践，同时也离不开自己在实践中的主观努力，离不开不实践中的自我修养和学习。如果没有这后一方面，革命者要求很到自己的进步，仍然是不可能的，孔子说：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。这个封建思想家在这里所说的是他们自己修养的过程，他并不承认自己是天生圣人。另一个封建思想家孟子说过，在历史上担当，大任起过作用的人物，都经过一个艰苦锻炼过程，这就是必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其行为，以动心忍性，增益其所不能。共产党员要担负历史上空前未有的改造世界大任的所以更必须注意在革命斗争中的锻炼和修养。
把老的一辈无产阶级革命家的修养要点摆在面前，就好比打开了一扇窗子，令人豁然开郎。修养是一个人学习，工作和生活的基本准则。有什么样的决心，才会有什么样的行动，有什么样的思想，才会有什么样的作风。
2如何提高自己修养
修养是指一个人的品质，道德，气质，对生命的领悟等，经过锻炼和培养达到的水平，修养包括文化修养，思维修养，心理修养和道德修养。一个人有修养的人，不仅有志气，而且能拼搏：不仅热爱生活，积极上进：不仅有高尚的道德和情趣，丰富的阅历，而且有着不折不挠的志向和奋斗开拓的精神。有修养的人，一定是有爱心且知识渊博的人，一定是爱学习，善于理论联系实际的人，一定是不断地使自己的修养得到加强和提高的人。
古人言：行远，必先修其近：登高，必须修其低。近不修无以行远路：低不修，无以登高山。提高素质修养，必须从我做起，从每一个人自身做起，那么，如何提高xxxx公司全体员工，尤其是中层以上领导干部的素质修养呢？我认为：
首先，必须加强学习，不断提高文化修养，文化修养就是掌握的文化知识和在实际运用这些知识来处理和解决问题的能力。时代在发展，形势在变化，事物在不断地出现。不学习就会落伍。早在20xx年，公司党委就是提出了构建学习型企业思路，并制定了祥细实施方案，为员工提供良好的学习平台，营造浓厚的学习氛围，切实提高员工的综合素质，从而实现员工的全面发展，通过实践已取得了阶段性效果。全体员工尤其是领导干部部应将学习当做一种习惯，一种需要，当做生活的一个组成部分，提倡人人学习，终身学习，学习可以立自兴业，学习可以给人以机遇，学习可以解决本领恐慌，学习可以使人变得重要，学习可以塑造完美的人格，学习可以锻炼人的意志，学习可以增强自信，学习可以解决人的饥寒0忧，学习可以止庸俗化，学习可以发现自己的不足。目前，由于自身的努力学习，脱颖而出的一批优秀员工已经走上管理岗位或是成为技术骨干。
其次，必须加强锻炼，不断提高思想修养。思想修养，实际上就是思想方法和思维习惯问题。思想修养的提高是一个不断自我教育，自我锻炼，自我改变的过程。一要解放思想，不唯上，不唯书，只唯实：二是开拓创新，着力于xxxx运营工作的管理创新，制度创新和技术创新：三要加强实践锻炼党员领导干部尤其要加强党性锻炼，不断提高思想修养。当前，我们广大干陪职工能坚持每周的政治思想学习，领导干部以身作则，带头加强自身思想修养，尤其在公司党委理论学习中心组学习会上，干部们踊跃发言，交流沟通，很到了有效锻炼。
第三，必须端正心态，不断提高心理修养，所谓心理修养，就是心态自我调控能力。《孔子。大学》又说道：心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。意思是说：思想端正了，然后自我修养完善：自我修养完善了，然后家庭整顿有序：家庭整顿好了，然后国家安定繁荣：国家安定繁荣了，然后天下平定。可见正心是很重要的，提高心理修养，就必须要端正心态。一是不睦虚荣。一些人常有一种莫明其妙的攀比心理，虚荣心太重。比阔，比富眼红别人，爱在别人面前显摆。这种心理很要不得，我们应该要在生活方面知足常乐，在工作方面要常乐不知足：二是要豁达。凡事要多忍让点，多宽容些。多找找自己的不足，多想想别人的长处。莫因一点小事或一点私利，而心理失衡，你争我斗：三是要积极进取。要始终保持积极向上的心态，勇干拼搏，开拓进取：四要意志坚强。要经很起成功的考验，同时还要经得起失败和挫折：五是要有一颗平常心。有些人有了一点权得了一点势，便不知道自己姓名啥了，飘飘然了，盛气凌人，这是很要不很的，一定要保持一颗平常心。总的说来，我们在座的领导干部基本上能保持良好的心态和健康的心理，工作上相互学习，沟通，协作，生活上相互帮助，包容，尊重，形成了一支团结，和谐，奋进的中坚力量。第四，加强自我约束，不断提高道德修养。对于xxxx员工特别是党员领导干部来说，自身良好的道德修养和优良品格，是党的事业的需要，是xxxx发展的需要。领导干部的一言一行，都体现着组织的形象，影响着xxxx的形象。因此，我们一定要加强自我约束，提高自控能力，提升xxxx人良好的职业道德水平。正人先正已，已所不欲勿施于人。我们一定要自觉树立社会主义荣辱观，积极倡导八个方面的良好作风，带头提高道德修养，作好表率
二关于高速公司领导水平的提高
1做xxxx公司基层领导的基础
领导不是人人都能做好的，做领导需要有胆识，有立场，有魄力，有智慧，有气质，心胸开阔，眼界高远：必须具备应付各种复杂问题的能力，能独挡一面。任何一个成功的领导者，在他身上总会发现成功领导者必备的特质，这就是做领导的基础。
一人领导者只有把自己的个个魅力与领导艺术有机地结合起来，才能发挥出巨大的领导作用，一个领导者的综合能力有多大，便决定了他能在领导岗位上走多远，飞多高。
2什么是领导艺术
领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。另一方面是有效性，领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。简言之，领导艺术就是一门驾驭别人的艺术。
3xxxx公司基层单位正职和副职的工作定位
(1)正职。因为一把手亦即正职在领导班子中担负着总揽全局，统一指挥的全面责任，在领导工作中处于核心与主导地方，所以一把手在工作中要努力做到：一是统揽而不包揽：二是放手而不撒手：三是当班长而不当家长：四是揽过而不揽功。
所谓统揽而不包揽，就是指基层单位的一把手要在组织动营管理的过程中学会弹钢琴，要在明确每个班子成员责，权，利的基础上，充分发挥每个领导成员的积极性和创造性，各司其职，各负其责。
所谓放手而不撒手，就是指正职要善于放权，信任，支持，鼓励班子成员在工作第一线大胆工作，又要关注工作进度，抓好督促工作。
所谓依靠而不依赖，就是指副职在工作上既要依靠集体领导，依靠一把手的作用，及时请示，汇报及分管理工作的进展情况，争取更多的支持。同时，又要对工作上遇到的问题独立思考，大胆负责，不推不拖及时处理。
所谓尽力而不争功，就是指副职要对一把手和领导班子其他成员的工作鼎立相助，甘当绿叶扶红花，不能出风头，争功劳。此外，对副职来说，不有两点很重要，一是要当好参谋和助手。作为领导班子成员，副职要在重大决策时站在全局高度，开动脑筋，提出正确建议：在部署工作时以对主管负责的精神，发挥推动作用：在工作中发现的疏漏要及时采取措施弥补，不当事后诸葛亮。二是要补台不拆台。一个领导者要在工作中一切以大局为重，合作共事，容人之短，取人之长。这是做人的美德。对于别人的缺点和短处，应该持包容和谅解的态度，并想办法用自己的长处弥补其短处。在工作上不容人，不善于合作而又经常拆台的人，往往是搬起石头砸自己的脚，损人不利已，即影响他人和自己的工作，也会损害集体利益。领导班子成员之间主要提倡谋而合的方法。在现代经济信息发达，交流沟通形式多样化的条件下，企业领导的工作很少有不谋而合的，绝大多数是靠谋而合来营造良好的工作氛围。在领导工作中谋是方法，是领导班子成员之间围绕一项决策，一个部署所进行的商议，沟通，讨论和交流，谋是领导工作的一种手段，合是目的。所谓当班长不当家长就是指正职要大度宽容，对人要宽厚，不能斤斤计较，更不能忌贤妒能，善于容人，用人，关心人，集中集体智慧，不搞一言堂。所谓揽过而不揽功是指正职一把手对于工作上的成绩要正确对待，应该归功于每个领导成员，成绩属于大家共同努力的结果。对于出现的过失，要主动承担责任，保护各方面的积极性。做正职的同志要树立正确的政绩观，决不能因小失大，更不能因揽小功而丢大。当好一把手要记住两句话：想别人没有想过的事--大事，做别人做不了的事--难事。
]2副职。对副职而言，要做到：一是到位不越位：二是服从不育从：三是依靠而不依赖：四是尽力而不争功。副职在领导职务上是配角，在分管工作上是主角：在集体决策上是配角，在提供决策思路上是主角：在领导集体中的地位是配角，在相互协调中是主角。
所谓到位不越位就是指班子成员要在行使工作职责时主动想事，干事，敢于承担责任：在处理问题时，对超越职责的事情不擅自作主：在安排工作时，要周密细致，善于拾遗补缺。每一个做职的领导都应该记住一句话：有限的权力，无限的责任。
所谓服从不育从就是指对于领导集体的决策，要坚决执行。在个人意见和集体意见发生矛盾时，要按照集体的意见办。对于工作遇到的原则性问题，要敢于坚持原则，同时选择尊重，诚恳的怕当方式向领导集体和一把手反映。
4xxxx公司机关中层干部如何主动工作
机关中层干部如何主动工作？我认为，应该如从如下五个方面来开拓思想，开辟出一个更加广阔的工作空间。
(1)摆正位置，端正态度。这是发挥工作主动性的基本前提。在一个单位内，中层干部往往是上级工作的主要依靠力量，但对事关企业发展的重大问题的决策上，基本没有话语权，只能被动地执行决策。因此，对干中层干部来说，一是把关注挫折转变为关注自己的工作。有效转移自己的关注点，减少工作上的抱怨，有利于消除自己和上级工作上的障碍，从而争取到更多的支持和理解：二是要在工作定位上，寻求新的工作空间。中层干部虽然对单位的重大决策没有更多的语权，但应在如何创造性地执行上级决策上想办法，出思路，这样就会在创新中不断证明自己的价值和能力：三是要积极促进由被向主动的转化。要思想不滑坡，办法总比困难多。要把主要精力放在如何主动做好工作上，就是会激活思想，拓宽思路，被动的位置就会转化为寻求主动工作的动力。)
2立足全局，把握局部。立足全局才能更好地把握局部，只有做好局部工作，才能对全局工作起到积极作用。中层干部的工作是大局工作的一个重要组成部分。因此，一是要学会用全局的观点看问题。不谋全局者，不足以谋一域：二是要学会用发展的观点看问题。工作具有阶级性，也具有连续性。中层干部要善于运用前瞻性思维思考工作的发展趋势，在不断实现阶段性目标的过程中，为实在长远目标创造条件：三是要学会而工作重点就是大局。只有善于抓住重点并解决主要矛盾，才能有效地带动其他矛盾的解决。
(3)建言献策，主动参谋。中屋干部建言献策的过程，是中层干部与上级思想互相的过程，也是介入决策的过程。因此，一是要高度关注企业的发展：二是要争取介入决策：三是要注意建言献策的方式和场合.
(4)加强沟通，当好桥梁。当上级决策和群众意愿出现矛盾的时候，中层干部要采取积极的态度，加强上下沟通，才会使自己的工作变被动为主动。一是要积极寻求工作的切入点：二是要善于沟通，发挥好桥梁作用：三是要做好矛盾的转化工作。
(5)调整自我，主动适应。中层干部工作的主动和被动，还与能否适应上级的领导风格有着很大关系。因此，一是要自觉适应上级的领导风格，改变自己比改变他人相对容易。如果我们做了改变，就会在工作实践中改变上级对自己不利的看法，从而得到上级更多的支持：二是要更多地反思自己。自己坚持的未必就是正确的：三是要换位思考。中层干部要站在上级的角度来思考上级为什么采取这种方式而不是其他方式的深层次的原因，一旦想清楚了这个问题，改变自己就会成为一种自觉的行动。最后一句话：无私就是最重要的领导艺术。
县领导干部调整大会上书记讲话
县领导干部调整大会上书记讲话
同志们：刚才，部长宣读了干部调整方案。这次调整的目的是，进一步优化领导班子结构，增强发展活力，特别是挑选一批优秀的年轻同志到基层一线工作，为灌云当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人力支撑。调整的原则是，坚持群众公认，注重工作实绩。这次干部调整既有新提拔的领导干部，又有转岗交流的干部，还有部分同志因为年龄的原因而离开了领导岗位，我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作，在各自的岗位上都取得了一定的业绩，大家虽然离开了领导岗位，但单位不会忘记你们，组织不会忘记你们。在此，我代表县委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。同时，也希望你们继续关心、支持、参与全县的经济建设和社会发展，力争再作出新的贡献。借此机会，我对全县各级干部特别是新提拔的干部提几点要求：首先，要坚定信念，激情奋斗。理想是人生旅途的航标，信念是人生征程的动力。只有树立远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的人生抱负和奋斗目标，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉献精神。一名领导干部如果没有理想信念，就等于没有了灵魂，就不可能做到立党为公、执政为民，就不可能为党和人民的事业鞠躬尽瘁、尽心尽责。人的一生总得要做出点什么，总得要有自己的长远理想和人生追求，只有这样，才不会碌碌无为、虚度年华，才能让自己活得更有价值、更有意义，才能使自己的工作和生活更加丰富多彩。对灌云的各级干部来讲，加快跨越发展、崛起振兴是我们所肩负的神圣使命，理应成为我们最大的理想抱负。理想不会自然成真，抱负更不会凭空实现，需要我们坚持不懈地努力和持之以恒地奋斗。现在，灌云的发展已经站在了一个新的起点上，也为我们各级干部创造了更加宽阔的舞台。应该说，我们施展才华的条件比过去更好了，实现抱负的机遇比过去更多了，展示价值的空间比过去更大了，我们一定要进一步增强责任意识、拼搏意识、奉献意识，立志为灌云的发展多挑重担、多作贡献，更加自觉地投身到推进又好又快发展的生动实践中，努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的显着业绩。第二，要珍惜岗位，干事创业。干部就要干事。干事创业是对一个干部最起码的要求，也是组织评价一个干部最基本的依据。近年来的实践已经充分证明，灌云的各级干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成长、成熟，有相当一部分同志先后走上了各级领导岗位，今天，我们又提拔、重用了一批干部特别是年轻干部。但是，由于领导岗位的设置有一系列的原则和规定，比如职数的限制、结构的要求等等，还有许多工作实绩突出的干部因为没有足够合适的岗位而没有得到提拔。其实，每个岗位都是组织为干部成长而搭建的一个发展平台，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是每个干部应有的态度和觉悟。我们都要清醒地认识到，进、退、留、转不是干部个人的行为，而是干部队伍新陈代谢的自然规律，是实现干部循环的必然要求，也是推动灌云跨越发展的根本需要。“进”的同志要振奋精神，开拓进取，以一流的业绩来回报组织和人民；“留”的同志要发扬成绩，勤勉干事；“转”的同志要愉快到任，迅速进入状态，开创新的局面。组织上评价一个干部，不是看一时的作为，而是看一贯的表现；不是看某一个方面，而是看综合素质；不仅要看平常时段，更要看关键时刻。我们各级干部都要正确对待组织的决定，自觉服从组织的安排，以一种平常的心态来看待升迁去留，做到心胸开阔，境界高远。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜现有岗位，勤勤恳恳、踏踏实实、心无旁鹜地干好本职工作。第三，要加强学习，提升本领。学习和思考是领导干部提高能力水平的基本途径，也是必须具备的基本素质。现代社会是不断变革的社会，新观念、新思维、新事物层出不穷。如果我们的知识水平、知识层次、知识结构总是停留在原来的水平上，不及时更新、及时补充、及时提升，那么，无论担任什么样的领导职务，都不可能履行好岗位职责。当前，我们正在加快推进创新型经济发展和创新型城市建设，有许多新的领域需要我们去探索，有许多新的课题需要我们去研究，有许多新的矛盾需要我们去解决，只有不断加强学习，丰富知识，才能更加从容地应对各种挑战，更加有力地推进创新发展。全县各级干部特别是新提拔的干部，都要牢固树立“终身学习”的理念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研，掌握真知识，练就真本领，真正具备与岗位职责相匹配的能力水平。要进一步大力弘扬求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风，把全部心思和精力都用到工作上，用到发展上，全力以赴地抓项目，一着不让地抓推进，不遗余力地抓落实。第四，要严格自律，永葆本色。廉洁从政是我们时刻提醒、反复强调的问题，因为这不仅关系到领导干部的政治生命，更关系着灌云的发展大业。作为一名干部，尤其是走上领导岗位很不容易，既有组织的培养，又有个人的努力。我们一定要倍加珍惜社会给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对我们的信任和期盼，倍加珍惜现在的岗位和待遇，把党的事业看得更重一些，把个人的利益看得更轻一些，以感恩之心来对待组织，以公仆之心来对待权力，以平常之心来对待地位，以奉献之心来对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的政治本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现跨越发展要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。要大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的优良传统，做到只在工作上比学赶超，不在待遇上盲目攀比，勤俭办事，艰苦创业。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。要不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定，正确运用手中的权力，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净地为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。要大力弘扬团队精神，班子成员之间要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互协作中增进团结。每一名干部都要胸怀坦荡，不要小肚鸡肠，倍加珍视团结，精心维护团结，进一步营造齐心协力干事业、和衷共济谋发展的良好局面。同志们，组织和人民把我们推上了领导岗位，既赋予了权力，更赋予了责任，大家一定要牢记使命，恪尽职守，扎实工作，不负重托，努力为灌云的又好又快发展作出新的更大的贡献。
关于迎接“二练”及百日冲刺动员大会上的发言稿大全
在迎接“二练”及百日冲刺动员大会上的讲话
各位同学：大家下午好！锣鼓喧天歌盛世，欢声笑语闹新春。今天是2月26日，即农历正月十三，离20xx年高考还有近100天的时间。现在，街上是大红的灯笼高高挂，大红的秧歌扭起来，而我们又在紧锣密鼓迎战20xx年高考。今天我们在这里召开迎接“二练”及百日冲刺动员大会。刚才听了同学们刚才坚定有力的发言和宣誓，我感到十分高兴；我感到我们新安二高这一届学生精神状态好，学习劲头足，能够打胜仗，能够再次展现我们二高师生绚丽的风采！今天，我在这里针对“二练”和高考讲几点建议，希望同学们能够坚定信念，使“二练”能够有较大的进步，使我们今年的高考能够再创我们新安二高的新辉煌！。下面，我讲三个方面的问题第一方面，在心理上，面对“二练”，面对高考，务必做到信心十足，意志顽强，心态平稳。具体来说，要做到以下三点：第一、要有“我能成功，我必成功”的坚定信心和豪迈情怀。我非常欣赏复习班同学课前那种排山倒海、振聋发聩式的宣誓。一个人无论干什么事都要有坚定的自信心。美国作家爱默生说：“自信是成功的第一秘决。”孙浩在他的《自信的力量》一书中说：“自信是一种激励自已奋发进取的心理素质，是一种斗志昂扬地迎接生活挑战的乐观情绪，是一种战胜自已告别自卑的灵丹妙药”。面对“二练”，面对高考，每个同学都要努力克服畏难和消极情绪，把“我要成功，我能成功，我必成功”的誓言变为实际行动。要有“别人行，我更行”的豪迈志气。有了这种信心与志气，才会在最后的百日冲刺中，始终保持旺盛的精力和坚实的前进步伐。第二、要树立“依靠自已，战胜自己，超越自己，成就自己”的自强不息的精神。面对高考，你们的家长反复叮咛，你们的老师循循教导，我和张校长、高主任、郭主任会一再激励、提醒你们。但是这些都是外在的因素，只能起辅助、促进作用。真正要提高应战高考的实力，全在你们自己。在于同学们的认识是否真正到位，精力是否真正集中，身心是否真正投入，学习是否真正自觉。我们要牢记“天上掉不下馅饼，收获全靠自己”，坚持自立自强。请记住国际歌中的一句话：“从来也没有救世主，也不靠神仙皇帝，要拯救为我们的命运，全靠我们自己。”对待在期末考试中取得优秀成绩的同学要以“没有最好只有更好“的标准从严要求自己，不自满、不安于现状，执着追求，勇攀高峰，努力超越自已，去夺取高考的最佳成绩。对于暂时落后的同学来说，我也请你们记住一句话：“只要高考结束的钟声没响，你就还有机会！”第三、要有“每临大事有静气”的平稳心态。面对高考这关系人生前途和命运的重要拼搏，有些同学情绪紧张，吃不甘味，睡不香甜，上课精神难于集中，自习不知该复习那科，考试怯场，无法充分发挥。这种状况不改变，势必影响复习效率，影响自己实力和能力的充分展示。面对“二练”，面对高考，我们思想上要重视，要有激情，要有紧迫感和竞争意识，但在心理上却要沉着冷静，以一颗平常心正确对待。在复习中，我们不要过多考虑我能不能考上，会不会考砸之类的问题，而要经常在内心告诫自已，只要我努力了，拼搏了，不管结果如何，我就对得起父母家人，对得起学校老师，对得起自己的人生。要有“不管风吹浪打胜似闲庭信步”的大无畏精神，要保持乐观的情怀，多一点微笑，多想一些成功的、有趣的、愉快的事。每天晚上睡觉前回顾一下当天的学习情况，找准自已在这一天中有什么收获，有什么提高。不管收获，得益大小，你都要满足地说，我没有虚度这一天，然后便可心安理得地让自己入睡。从现在开始不管大考、小考都要有意识地训练自已的应试心理素质，使自己在考场上能以良好的心态，充分发挥出自己的基础和能力水平。第二方面，面对“二练”，面对高考，一定要做到认真分析，周密计划，抓好落实，确保实效。具体做好以下三点：1、认真地分析自我。“知已知彼，百战不殆”。就是要始终明白自己在本年级中的位置，明确自己在新安县几千名考生中处于什么位置，明确自己在洛阳市几万考生中“一练”时的地位，从而为自己确定奋斗的目标；要洞悉自己的优缺点，在学习中创造条件，扬长避短，自我完善。2、努力做到按计划学习。每天早上应该是好好计划一下今天的学习。把你要完成的学习任务想一下，排个序，定个时间。然后一一地按计划进行学习，每完成一项学习任务，就在心里打个勾。假如因某些突发事情的影响而无法完成当天的计划，那么就要结合第二天的计划修改一下。这样，每天的学习便会做到有条不紊，就不会因为无所事事而觉得空虚。有计划的学习之后，你将会觉得你有做不完的事，看不完的书，忙不完的事，你浮躁的心会变得沉稳，你空虚的灵魂会觉得充实，你听到街上打鼓的声音和大操场的叫喊才会安稳如山，沉静如水。你将会感觉到，学习抓得越紧，越有兴趣，越有滋味。当你学了一天躺在床上回顾一天的学习和生活的时候，你会感觉到虽然很辛苦，但是你内心会很踏实，你会睡得更加安稳，你会觉得学习原来是这样的痛快。正你们教室中标语上写的“迎着朝霞而来，不带一丝迷茫；踏着晨曦而归，收获一片喜悦。”3、养成快速的节奏感，和时间赛跑。走路快半步，学习效率会提高一大步。平时，你们看某些学习好的同学，做什么事都干脆利落，吃饭、洗衣服、走路总是快节奏的。同学们请记住：一个今天胜过两个明天，只有珍惜今天，才能把握未来。今天的成就是昨天努力的积累，明天的成功有懒于今天的努力。一个什么事都等明天的人，注定是一事无成。第三方面，我要为每一位同学提出“二练”的奋斗目标，具体说来，目标有三个：第一，要保持昂扬奋发的状态。没有好的状态就没有好的成绩。要问一个同学的成绩，只要看看这个同学的状态就会知道八九不离十。第二，争取使自己的寝室整体有所进步。这次期末考试是在整个新安县比，提升的空间很大，“二练”后，要对所有寝室进行排队，排在后面的寝室还要在大会上表态发言，同时，好的寝室要受到表扬。第三，争取每一位同学与“一练”相比，在洛阳市至少前进一名。“二练”后，要对所有同学进行排队，排在后面的同学要在大会上表态发言，同时，进步大的同学要受到表彰。同学们，我对咱们这一届同学感到满怀信心！今天，距离高考仅有100天了。100天的时间，在历史的长河中犹如一朵转瞬即逝的小小浪花，然而对于我们，它是成功的前奏，是出征的战鼓，是拼搏的号角。一百天，可以突飞猛进；一百天，可以收获累累；一百天，可以创造奇迹；一百天，可以铸就辉煌！一百天，每一天都是新的一页，每一页都写满奋斗的历程。拿破仑说：“最困难之日，就是离成功不远之时。”越接近成功，道路便越艰险。要放下包袱，轻装上阵，在高考这场综合实力的较量中，能驾驭知识，战胜困难的人才能赢得最后的胜利。同学们，请坚信，我们经过十二年的拼搏，经过甲流感的考验，一切困难都挡不住我们新安二高的同学。20xx年这个春季一定是一个希望之春，胜利之春。我们在这个和煦的春光中充满自信，更加坚强。用快乐迎接高考！用汗水浇铸理想，尽情描绘青春的风采，抒写人生的华章。我相信：只要我们全体同学明确目标，脚踏实地，讲求方法，提高效率，我们的“二练”就一定会有所进步，我们的“三练”就一定会再有所进步，我们的20xx年高考就一定能取得优异的成绩！谢谢大家！
群众路线教育实践活动动员大会上的讲话大全
群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
同志们：十八大报告指出：坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。根据中央的统一部署，市委决定，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。加快经济转型升级，促进社会和谐稳定，提供有力保障。市委对开展这项活动十分重视，市委常委会专题作了研究部署。下面，我讲三点意见。第一，统一思想，充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性1．开展开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是加强党的建设的一项重要举措。十八大报告强调：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康；全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。对进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动和深化作风建设年活动，促进我市经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。2．群众观点是马克思主义政党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。毛泽东早就说过：“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。”邓小平同志一再强调，要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为事情想得对不对、工作做得好不好的衡量标准。在长期的革命和建设过程中，树立群众观点、践行群众路线，已成为党的光荣传统和开展各项工作的重要法宝。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党的事业就遭受挫折。我们党无论在执政前还是执政后，密切联系群众是我们最大的政治优势，而脱离群众是我们的最大危险。无论任何时候，我们都必须牢固树立宗旨观念，始终站在人民群众的立场上，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。3．群众工作是我们党赖以联系群众的必不可少的渠道和桥梁，是实现党的任务的中心环节，是社会管理的基础性根本性经常性的工作。新形势下党同人民群众的关系面临着许多新情况，人民内部矛盾也呈现出许多新特点，我们的群众工作面临许多新挑战。这就要求我们必须完善党员干部直接联系群众制度，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法新机制；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量；坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节。在实际工作中，坚持群众路线，自觉深入到群众中去，就能加深与群众的感情，了解群众的要求和期待，不断从人民群众中汲取营养和力量，使作出的决策和决策的执行充分体现民心民意，使各项工作进展顺利。我们许多干部来自农村，往往自己认为和人民群众的感情没有问题，但常常是进机关、当领导时间一长，群众观点、群众路线也会淡薄，必须经常提醒、经常教育，需要时时培养、巩固和增进同人民群众的感情。4．党的优良作风是党联系群众的强力黏合剂，是凝聚党心民心的巨大力量。在长期执政的条件下，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，改进党的作风是保持党同人民群众血肉联系的关键。思想是行动的先导。只有群众观点牢固确立了，我们的各项工作才能充满生机和活力，我们做工作才会充满激情。现在，在一些干部的思想深处和实际工作中，仍然有脱离群众的不良现象，导致党群、干群关系受到影响。不少基层党员和群众反映，现在交通工具发达了，干部与群众的距离却远了；通信工具先进了，干部与群众的沟通却难了；干部的学历高了，做群众工作的水平却低了。要切实解决好党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活等方面的突出问题，一是靠教育，二是靠制度。要从各级领导干部和领导机关做起，努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治慵懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。5．开展群众观点群众路线教育是推进创先争优和深化作风建设年活动的有效载体。无论是创先争优，还是深化作风建设，目的都是为了解决好人民群众关注的热点、难点问题，维护好人民群众的根本利益，让人民群众在科学发展中获得更多实惠。开展群众观点群众路线教育实践活动，目的就是促使各级干部带着对群众的深厚感情多办实事、多办好事，不断提升服务发展、服务群众、服务企业的能力和水平，进一步树立更高的工作目标，争创一流的工作业绩，把创先争优活动引向深入，使各级干部的作风显著转变。也可以说，各级干部的群众观点是否牢固树立，与群众的感情距离有没有拉近，做群众工作的本领有没有提高，也是检验创先争优活动和作风建设成效的重要标准之一。6．党始终保持与人民群众的血肉联系，始终代表中国最广大人民群众的根本利益，这是由党的性质和党的指导思想决定的。干部的心里时时装着群众，就会激发强烈的事业心、责任心，就会少考虑自己、多考虑群众，就会把发展经济、改善民生放在一切工作的首位，就会努力解决事关群众切身利益的实际问题。我们所做的一切工作和事业，都是为了人民群众的利益，都必须真心实意地依靠群众才能办好。建党90多年的历史告诉我们，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党的群众路线是党的根本工作路线，是中国共产党最重要的政治优势，是保持党同人民群众血肉联系的法宝。在新的征途上，只要我们紧紧地和人民在一起，始终保持和发展党同人民群众的血肉联系，就一定能够战胜各种困难和风险，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴！第二，把握要求，扎实开展教育实践活动市委已经制定了这次教育实践活动的实施方案，明确了指导思想和工作目标。总的要求是：通过组织开展“增强群众观点、坚持群众路线”、“走进基层群众、密切干群关系”、“强化廉洁自律、提升机关效能”、“一切依靠群众、推进重点建设”、“接受群众监督、强化考核评议”等五大系列活动，切实强化各级干部一切为了群众、一切依靠群众的意识，促使各级干部心里少一点自己、多一点群众，少一点名利、多一点事业，少一点虚功、多一点实干，做到坚持科学发展有韧劲，谋划科学发展有思路，推动科学发展有激情，实现科学发展有贡献。具体要做到“三个坚持”：1．坚持加快发展、科学发展。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务。人民群众的根本利益，要通过加快发展、科学发展来实现和维护。必须增强事业心和责任心。各级干部要本着对绍兴发展全局高度负责的态度，增强“坐不住”的紧迫感和“要干好”的责任感，保持干事创业的激情和活力，提高工作标准，把主要的心思和精力用在谋划发展、促进发展、服务发展上。必须结合实际、突出重点。紧紧围绕经济建设中心，认真查找发展中的问题和差距，学习借鉴先进地区经验，从关键环节着手，推动重点工作有新突破。学习借鉴先进地区的经验是推动工作的捷径，但一定要有针对性，外出学习考察不能老在想什么地方没去过，要去看看，甚至玩玩。同时，也要严肃外出考察纪律，严格执行请假制度，市级领导、单位一把手离绍特别是出省，必须事先向主管领导、市领导汇报。必须迎难而上、克难攻坚。当前，经济发展中，各种矛盾和问题比较多，这正是考验我们发展韧劲的时候。要切实增强忧患意识，坚定信心、积极应对，解放思想、开拓创新，着力解决经济转型升级、重大工程和重大项目推进中遇到的突出问题，牢牢把握工作的主动权。2．坚持以人为本、执政为民。以人为本是科学发展观的核心，执政为民是我们党执政的根本要求。要让人民群众共享发展成果，感受公平正义，使经济社会发展的过程成为不断为民造福的过程，不断提高人民生活质量和水平的过程，不断保障人民经济、政治、文化、社会权益的过程。必须把发展经济和改善民生有机结合起来。发展经济的根本目的是为了改善民生。民生改善的过程，也是在促进消费、拉动内需，推动经济发展。要在改革发展过程中处理好效率与公平的关系，妥善协调和处理不同方面群众的利益诉求，充分调动各方面群众的积极性、主动性和创造性。必须把群众需求和工作重点有机结合起来。要把群众的实际需求作为工作的出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，问需于民、问计于民、问情于民，把群众关注的收入、安全、公平、环境等问题，作为我们工作中的重点和突破口，真正做到民有所盼、我有所应。必须把抓大事和做“小事”有机结合起来。既要以大的气魄、大的视野、大的思路谋发展、搞建设，在更大的范围、更宽的领域为老百姓办更多、更好的实事；也要从老百姓的衣食住行、柴米油盐等生活小事抓起。“小事”其实不小，因为事关群众切实利益。党委、政府是否关心民生，群众是从这些小事中感受到的。要建立群众需求的反映、反馈机制，健全为民办实事的长效机制，扎实做好事关群众切身利益的每项工作。3．坚持求真务实、真抓实干。树立群众观点，践行群众路线，靠说是不行的，要实实在在地干。只要是真心为发展、诚心为百姓，看准的事就要坚定不移、脚踏实地干下去，这样才会赢得群众的信任和支持。想问题、做决策，要有目标、有重点。明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点、破难点，有计划、有步骤地推动全局工作。当前特别是要把加快中心城市建设尤其是镜湖新区、滨海新城建设和产业转型升级、节能减排、重点项目建设、新农村建设等工作，分解落实到岗位工作目标、工作安排上，集中精力，全力以赴，确保完成。想问题、做决策，要有谋划、有比较。特别是领导干部自己对工作一定要认真谋划比较，不能下级怎么说就怎么做，否则一个大工程、大计划、大政策就会变成办事员的水平。想问题、做决策，要有载体、有抓手。真抓实干必须创设载体、找准抓手。对市委、市政府的各项决策部署，各级各部门都要结合自身实际，创造性开展工作。想问题、做决策，要有检查、有考核。对各项工作，要实行目标责任制，细化量化目标任务，明确完成的时限和基本要求，健全信息反馈制度和情况通报制度，做到每一项工作都有布置、有检查、有结果，工作做得好的要表扬，做得不够好的要督促，不负责任的要问责，确保工作的进度、质量和效果。第三，精心组织，确保教育实践活动取得实效群众观点、群众路线，不仅是认识问题，更是一个实践问题。开展教育实践活动，不能停留在活动自身这个层面，不能为教育而搞活动，而是要通过教育，为做好工作打好思想基础。各级各部门要加强对教育实践活动的组织领导，确保各项活动有序推进。有关领导要加强协调，牵头部门要切实负起责任，细化工作方案，抓好组织实施；相关部门要密切配合，形成合力。各单位的主要领导要认真负责，结合实际，抓好本单位的教育实践活动。新闻媒体要发挥各自优势，营造良好的舆论环境，从而推动各项工作取得实实在在的成效。1．要把活动成效体现在作风转变、创先争优上。把开展教育实践活动与深化作风建设年、创先争优活动紧密结合起来，抓好各项工作的落实，不断增强思想政治建设的针对性和有效性。我们一定要把主要精力集中放到抓工作落实上。2．要把活动成效体现在为民办实事上。各级各部门要以开展教育实践活动为抓手，主动征求社会各界和人民群众的意见，坚持什么问题突出就着力解决什么问题。坚持诚心诚意为人民谋利益，抓住保障性住房建设、城乡居民就业、社会救助保障等重点民生问题，办好一批民生实事，以实实在在的成果取信于民，使群众在教育实践活动中得到更多实惠。3．要把活动成效体现在加快发展上。工作任务十分繁重，群众对我们的期望也很高。我们要通过教育实践活动，促使各级干部始终保持良好的精神状态，激发工作的干劲，全力以赴抓好当前各项工作。一是以更大力度推进工业转型升级省级综合配套改革试点工作，力争在转变经济发展方式、提升区域发展水平上有新成效。二是以更大力度推进“三年建设计划”，特别是在引进一批大项目、好项目上取得新突破。三是以更大力度淘汰落后产能、推进生态文明建设，不折不扣完成“十二五”节能减排任务。四是以更大力度加快大城市建设，着力开发建设镜湖新区、滨海新城，努力在加快城市建设、构筑产业平台上取得新进展。五是以更大力度坚持发展“枫桥经验”，切实做好“###”等维稳安保工作，确保社会和谐稳定。说到底，要通过教育实践活动，加强各级干部队伍建设，以虚促实，抓人促事，把各项工作做得更好。
关于全区关工委系统干部培训班上的讲话
在全区关工委系统干部培训班上的讲话
为贯彻落实中关工委“要进一步加强自身建设，创建学习型、创新型关工委”和省、市关工委提出的“要继续抓好关工委系统干部教育培训”的指示精神，结合我区实际，我们举办了这次全区关工委系统的第二期干部培训班。培训中，我们学习了中央、省、市关工委有关文件，传达了市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强关心下一代工作组织建设的意见》，各位执行主任汇报了“学校放假，社区（村）开学”工作，交流了好的经验和做法。樊均纪、姚学君两位主任做了典型发言，他们的发言令人感动、值得学习。整个培训工作在区委主管领导的关心重视下，在区关工委各成员单位的积极配合和大力支持下，在与会同志们的共同努力下，取得了丰硕成果，达到了预期目的。这次培训班虽然时间短，但大家普遍反映这次培训内容新、质量高、收获大、效果好。借此机会，我讲几点意见：一、关于做好关心下一代工作的重大战略意义青少年是祖国的未来，民族的希望。培养教育好下一代，使广大青少年成为合格建设者和可靠接班人，是确保中国特色社会主义事业兴旺发达的战略工程，是确保中华民族伟大复兴和后继有人的希望工程，是关乎每个家庭切身利益的民心工程。关工委在培养教育青少年方面发挥着不可替代的积极作用，做好关心下一代工作具有重大战略意义。（一）关心下一代是党和国家长远发展的需要我们党和国家一贯强调青少年工作的极端重要性，尤其高度重视青少年思想道德教育。早在新中国成立之初，国家就建立起了青少年工作体系，在不同历史时期，这个工作体系不断巩固和加强，直到1991年成立关心下一代工作机构，使这一体系日趋完善。党和国家领导人，站在长远发展的角度，对关心下一代都有战略性的论述。早在1957年，毛泽东同志就赞扬青年是“早晨八、九点钟的太阳”，提出世界“归根结底是属于你们的”论断。邓小平同志在1978年全国教育工作会议上指出：“革命的理想、共产主义的品德，要从小开始培养”。1985年他又在全国科技工作会议上提出：“要教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。……尤其是我们的青年，要有理想。”江泽民同志在党的十四大报告中强调：“社会主义的巩固和发展，需要一代又一代人坚持不懈的努力奋斗。我们的事业任重道远，希望寄托在青年人身上。赢得青年，才能赢得未来”。“青少年是我们事业的未来和希望，尤其要抓好对他们的理想信念教育。”胡锦涛同志在2004年视察少年儿童工作时指出：“中国特色社会主义事业要靠今天的未成年人去继承，中华民族的美好未来要靠今天的未成年人去创造。未成年人的素质如何，决定着中华民族的未来和前途命运。教育培养未成年人，不仅要大力提高他们的科学文化素质和体能健康素质，更要大力提高他们的思想道德素质。”20xx年在党的十七大报告中，胡锦涛同志强调“要动员社会各方面力量做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好的社会环境。”党中央的部署、党和国家领导人对教育和培养青少年的深刻论述，具有战略性和根本性。我们一定要从“事关党和国家前途命运，事关中华民族伟大复兴”的战略高度，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，以强烈的政治责任感和历史使命感，更好地肩负起党赋予我们的崇高任务。（二）关心下一代是适应新形势的需要青少年正处于成长阶段，是世界观、人生观、价值观形成的重要时期。当代青少年成长所面临的社会环境错综复杂。从国际上看，随着经济全球化趋势的发展，各种思想文化的交流日益频繁、交融不断深化、交锋更加激烈。从国内看，我国正处在经济体制变革、社会结构调整的重要时期，各种价值观念相互交织、碰撞、影响。在这样的形势下，青少年的思想观念也相应呈现出多元、多样、多变的特征，存在着一些不容忽视的问题，如：是非观念淡薄、崇拜金钱至上等。我们要想在这场意识形态的较量中立于不败之地，必须大力加强对青少年的社会主义核心价值体系教育，帮助他们在多元中树立主导，在多样中谋求共识，在多变中坚定信念，提高政治鉴别力，不断增强抵御各种不良文化影响的能力。只有这样，才能实现胡锦涛总书记提出的目标，把青少年培养成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。（三）关心下一代是建设社会主义和谐社会的需要古语有“家国同构”，就是说家是小“国”，国是大“家”。家庭和谐是社会和谐的基础，没有家庭的和谐就没有社会的和谐。每一名青少年的健康成长，不仅关系到每个家庭的切身利益，也是影响社会和谐的重要因素。教育一个孩子走上正道，就增加了一个和谐因素；帮助一个失足青少年重做新人，就减少了一个不和谐因素。我们必须从促和谐、保稳定的高度，切实把关心下一代的各项工作融入到构建社会主义和谐社会的全局中，发挥广大“五老”人员的政治、经验、威望、时空和亲情优势，把广大青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，确保构建社会主义和谐社会宏伟目标的顺利实现。二、关工委的宗旨和性质（一）关工委的宗旨20xx年2月，中国关工委对20xx年印发的《中国关心下一代工作委员会工作条例》进行了修订，在关工委的宗旨中增加了“坚持急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能的工作方针”这一内容。这个工作方针，是中国关工委20xx年提出的，经过三年的实践，得到了中央领导同志的肯定，得到了各级关工委和广大“五老”人员的广泛认同。其主要含义是指：1、“急党政所急”，指出了关工委“为啥干”。为了党的事业，我们一定要树立大局意识，在教育青少年工作中，把党委、政府最关心、最急于解决的问题，作为关工委的重要任务，尽心竭力做好，努力为大局服务。2、“想青少年所需”，明确了关工委“干什么”。就是要树立以青少年为本的观念，为他们做好事、解难事，教育培养他们成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。这是我们一切工作的立足点、出发点和落脚点。3、“尽关工委所能”，解决了关工委“怎么干”。这就需要我们树立协同配合的观念，加强与有关部门的协调配合。做到既积极合作，主动作为，又不包办代替；既要善于搭台请别人唱戏，又要善于借别人的舞台唱关心下一代的戏。（二）关工委的性质关心下一代工作委员会是在党委、政府领导下,以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加的,以关心、教育、培养全国各族青少年健康成长为目的的群众性工作组织,是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。这一定义有以下几层含义：1、关工委是群众性工作组织，但又区别于其它群众团体。群众团体须经民政部门登记核准，领导班子由选举产生。关工委不需要到民政部门登记，也没有代表大会制度，其领导班子由党委直接任命。2、关工委是工作组织，但又不是党政机关工作部门。它虽然叫“委员会”，却不是党委、政府的“委员会”，但它又承担着培养教育青少年的职责。3、关工委是以老同志为主体，但不是老年组织。关工委成员不仅有老同志，而且有在职同志参加。它的办事机构，既有老同志，也有在编的工作人员。老年组织多数属于老同志自我教育、自我服务、自我管理的群众团体。4、关工委是配合党委、政府搞好服务，做好配角。退下来的老同志主要是“发挥拾遗补缺、配合补充的作用”，发挥“在党和政府与青少年之间、职能部门与社会之间的桥梁和纽带作用”，做到到位不越位。5、市关工委与各县（市）区、各部门关工委在工作上是指导关系，主要是组织、协调、支持、推动各级关工委工作的开展。综上所述,关工委组织的性质，概括起来有六个方面：（1）政治性。要把加强青少年思想道德建设放在工作首位。（2）教育性。通过开展各种有意义的宣传教育活动来做工作。（3）时代性。工作与时俱进，有很强的时代特色。（4）继承性。既要发扬优良传统，又要有所创新和发展。（5）群众性。需要群众的广泛参加，包括关心下一代工作志愿者,不断动员新的“五老”参加。（6）公益性。广大“五老”从事关心下一代工作只图奉献，不图名利。关工委所具有的以上性质和特点，决定它所发挥的作用应体现在：以特别的视角发挥参谋助手作用，以特定的身份发挥配合补充作用，以特殊的角色发挥牵线搭桥作用，以特有的优势发挥锦上添花的作用。三、关于关工委自身建设做好关工委工作，必须具备扎实的基本功：就是要在各级党委、政府的领导下，坚持“四个一”，抓好“四件事”，实现一个工作目标。（一）坚持“四个一”坚持一个工作方针（急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能）；坚持一个科学定位（围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为）；坚持一种精神（忠诚敬业，关爱后代，务实创新，无私奉献）；坚持一个工作目标（建立学习型、创新型关工委，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人）。这“四个一”是中关工委成立以来，从工作实践中总结出来的基本经验，是指导关心下一代工作的指南，只有在工作中不遗余力的做到坚持“四个一”，才能明确关工委的指导方针、科学定位和最终目的，才能始终保持一个好的精神状态，工作才不会走偏方向，才能抓到点子上，抓出成效。（二）抓好“四件事”1、强班子。加强领导班子建设，是做好关工委工作的组织保证。要把强班子作为重点来抓，列入重要工作日程。（1）配齐配强各级关工委领导班子，形成一级抓一级、强有力的关工委领导集体。（2）根据实际情况，按照有进有出、进出有序的原则调整和充实领导班子，保持关工委的生机和活力。（3）建立干部学习培训制度，加强理论学习，开展调查研究，探索新形势下关心下一代工作的规律，提高干部队伍的政治素质、创新能力和业务水平。2、建队伍。“五老”队伍是做好关心下一代工作的主力军。（1）加强“五老”骨干队伍建设。根据“五老”的不同优势和实际需要，不断充实、完善、加强爱国主义教育报告团、法制教育报告团、家庭教育辅导团、义务网吧监督队和办事处、社区“五老”综合工作队的建设，为“五老”发挥特长搭建平台。（2）及时充实“五老”人员。不断动员和吸纳有威望、有一定专长、热心青少年工作的“五老”人员加入到关心下一代工作队伍中，建设一支具有中国特色、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年教育工作队伍。（3）关心支持“五老”人员的工作。一方面，“五老”人员要本着各尽其力，量力而行的原则开展关心下一代工作；另一方面，各级关工委组织要关心“五老”人员的身体和学习，支持“五老”人员的工作，认真听取“五老”人员的意见和建议，及时解决“五老”人员遇到的实际问题。3、抓活动。开展活动是关心下一代工作的生命力。要坚持以社会主义核心价值体系教育为中心，开展丰富多彩的活动。对青少年进行理想信念、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要重点抓好“学雷锋、心向党、讲品德、见行动、争当金色青少年”主题教育活动，“中华魂”主题教育活动，创建“三无两有一关爱”先进村（社区）活动，净化社会文化市场环境，“学校放假，社区（村）开学”和“道德银行”存储等活动。这些活动主题鲜明，内容丰富，形式多样，寓教于乐，成效显著。4、办实事。为青少年办实事、办好事是关心下一代工作的一项重要任务。特别是关心和帮助青少年中的贫困、身残智障、失学辍学、留守儿童等特殊群体，帮助其解决学习、生活中遇到的困难和问题，为他们健康成长创造良好的条件。同时，要坚持以预防为主的方针，防范青少年违法犯罪，做好失足青少年的帮教工作，并协助做好刑释解教青少年的安置工作。（三）实现一个工作目标培育新人，是关心下一代工作的奋斗目标和最终目的。我们一定要着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。努力把青少年培育成为有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
县长关于干部大会的发言稿【荐】
县长在干部大会的讲话稿
这次会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议，主要任务是回顾总结前段工作，安排部署当前工作,分析形势，统一思想，确保“双过半”目标任务的实现，确保全县大局稳定。刚才，县长作了一个很好的报告，对前个月的经济形势作了客观的分析，对存在的问题和原因作了认真的剖析，对如何做好当前的各项工作提出了6个方面的具体要求，讲得非常全面，也非常到位。我表示完全赞同。希望所有与会人员，按照白县长的报告要求，结合具体情况，认认真真抓好落实。下面，我再强调讲三个方面的意见。一、要肯定成绩，振奋精神，全力抓好当前的工作当前，我县正处于班子交接，干部缺位，工作任务繁重的特殊时期。我认为，在这个特殊时期，抓好当前工作是大局，也是当务之急。全县前个月的工作，总体上讲，来势很好，压力很大。讲来势很好，主要表现在：一是发展的速度进一步加快。今年我县尽管遭受了历史上罕见的冰冻雨雪灾害，又受到了电力不足的严重制约，但从月份的各项经济指标完成情况来看，无论是地方总产值，工业、农业、固定资产投入，还是财政收入，都保持了较快的增幅。二是项目建设有序推进。全县各级各部门抓项目的热情和积极性很高，一批项目正在加紧建设，这些项目对县的经济发展将产生重大影响。三是各项工作开展正常。前段时间，大家齐心协力，各项工作开展得很好。四是社会大局稳定。县作为一个拥有113万人口的大县，能保持现在这样稳定的局面，很不容易，这说明大家都做了大量艰苦细致的工作。讲压力很大，主要表现在：一是工作进度与既定目标尚有很大差距。从全年的目标任务来看，前5个月生产总值增幅比计划慢了2.2个百分点；规模工业总产值欠产6.27亿元；财政总收入增幅低于预期目标20.6个百分点；城镇居民医保只完成目标任务的13.4%。二是项目建设来势不容乐观。今年计划新开工招商项目12个，目前只有5个开工；重点项目77个，目前计划开工的29个，已开工的只有9个；市委、市政府下达的26个项目也只有6个达到预期目标。三是经济发展环境有待进一步改善。项目建设的环境问题已成为当前影响项目建设的一个突出问题，一些部门和单位服务企业、服务项目、服务发展的意识不强，行政效能低，“四乱”现象没有彻底杜绝，项目建设中，强揽工程、强装强卸、强买强卖、阻工闹事的现象时有发生，严重影响了项目建设进度，影响了全县经济的快速发展。面对这样一个形势，我们既要看到成绩，也要正视存在的问题。从县这几年发展的情况来看，县委、县政府确定的发展思路，县第十次党代会确定的工作举措都是符合县情的，是完全正确的。因此，全县上下要按照“不提新思想，要有新作为；不提新口号，要有新成效”的要求和县第十次党代会确定的发展思路，扎扎实实抓好当前各项工作。第一，要切实抓好“双过半”工作。当前，正处于半年总结的关键时期，各位分管领导、各乡镇和职能部门要按照“双过半”的要求，把做好“双过半”工作摆在重要位置，作为当前第一位的工作抓好落实。一方面，要抓好经常性的工作调度，随时随地把握工作进度。另一方面，要抓住对“双过半”有影响的关键环节，解决突出问题。比如电力、原材料等问题，大家都要高度重视，想尽办法，排除万难，确保“双过半”目标任务的实现。第二，要切实加强项目建设。从我县目前的情况来看，今后相当长的一个时期内，项目建设是关键，项目建设是头等大事。近几年，县的发展变化，得益于项目建设有突破。我们利用自身的资源优势，推动了“一区一园四基地”的建设，引进了一批项目。但发展不足仍是我县最大的问题，财政困难是我县最大的困难，社会稳定压力是我县最大的压力。我县占全市面积的1/6，占全市人口的1/7，但我县的用电量只占全市的1/20，县城用水量只占全市1/20，财政收入也只占全市1/20还不到，这说明我县工业项目不多，工业项目发展严重不足。因此，全县上下要高度重视项目建设，始终突出抓好项目建设，始终把项目建设当作第一位的工作来抓。一要抓新项目。各级各部门都要把招商引资、项目建设，特别是对新项目的引进工作，作为当前重要工作来抓，而且任何时候都不能放松。二要抓签约项目的履约和建设。对已签约的项目，要落实责任，想方设法力促项目早日开工。三要抓好在建项目的竣工投产。目前，我县的在建项目进度缓慢，实际成效不明显。抓好在建项目的竣工投产十分关键，相关部门要对现有在建项目分门别类，逐个梳理，要找准问题，分析原因，一个问题一个问题的解决，一个一个项目抓落实，促进在建项目早日竣工投产。特别是联系项目的各位领导、项目所在的乡镇、项目的牵头部门一定要充分认识到没有项目就没有发展，没有项目就没有希望，把项目建设作为完成全年各项经济指标的重要抓手，切实抓紧抓好。第三，要切实抓好村“两委”的换届选举。村“两委”是做好各项工作的基础，许多工作都必须靠基层去落实，基础不牢，地动山摇。目前正是村“两委”换届的关键时期，各乡镇一定要抓住村“两委”换届选举这个契机，依法依规抓好村“两委”换届选举工作，配齐配强村“两委”班子，加强村“两委”能力建设，提高村班子的整体素质和能力。第四，要切实抓好优化经济发展环境。发展环境是制约经济发展的重大问题，也是对县委、政府形象影响最大的问题。目前，我县经济发展环境不优，部分村组干部甚至乡镇干部在环境问题上重视不够、工作不力，少数人往往为了个人蝇头小利，强揽工程，强卖工料，强装强卸，堵路拦车，阻工闹事，影响了项目建设，破坏了经济发展环境。各乡镇党委、政府，县直机关部门在环境问题上必须做到旗帜鲜明、立场坚定，对乡村干部扰乱经济发展环境的，要严肃纪律，在查清事实的基础上，该处分的坚决处分，该打击的坚决打击，对个别带头或煽动群众阻工闹事的人员必须做到从严处理，从重打击。第五，要切实抓好民生工程。一是要抓好各项惠农政策的落实。各项惠农政策的落实情况，中央、省、市各级都非常关注、特别重视，我们一定要提高认识，抓好落实，确保不出半点问题。二是要抓好为民办实事工作的落实。为民办实事是各级党委、政府为民解困最直接的体现，各相关职能部门及乡镇都要把这项工作摆在重要位置，通过为民办实事体现党委、政府及相关职能部门的工作水平，提升党委、政府的形象。三是要帮助困难群众和受灾群众解决实际问题。对一些特困家庭和受灾严重的群众，相关部门要格外关心，在政策允许范围内，要尽力帮助解决实际困难。二、要强化措施，化解矛盾，全力维护社会稳定稳定是发展的前提。如果一个地方天天处于矛盾纠纷之中，干部就没有精力去抓工作、抓发展。所以，稳定工作是事关全局的工作，是事关党委、政府形象的工作，必须确保全县大局稳定。当前，我们要突出抓好以下几方面的稳定工作：一是要抓好干部队伍的思想稳定工作。今天，在座的各位都是各单位的一把手，都担负着抓班子、带队伍的重要职责。县工作的好坏，关键看在座各位是否想事、干事、干成事、不出事。各级各部门领导干部要争做发展的旗帜，争做公道正派的旗帜，争做履行职责的旗帜，要把精力集中到抓工作、抓发展上来，把精力集中到完成全年工作目标任务上来。关于干部的调整问题，有必要在这里明确一下，当前对干部不会作大的调整，大家不要走、不要跑，也不要给我打电话汇报。大家要安心工作，扎扎实实干事，县委对扎实干事、公道正派、有能力、有实绩、有口碑的干部是重视的，也是不会亏待的。二是要抓好社会大局的稳定。政法委和公检法部门要加强社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪活动，确保全县社会大局稳定。要抓好各类涉法涉诉案件的处理，抓好各类矛盾纠纷的排查调处。作为我们这样一个大县，不出现问题、不出现矛盾、不出现纠纷是不符合辩证法的，有问题属正常，关键是出现了问题要敢于负责、积极面对、主动处理，不能拖、不能等、不能靠，决不能把小事拖成大事，把小问题酿成大问题。三是要切实抓好各类信访案件的处理。今年是年，安全稳定尤为重要。胡锦涛总书记指出：“没有的安全，就没有的成功”。因此，县信访维稳领导小组、信访局及各乡镇、县直各部门要对过去存在的信访案件、遗留问题认真进行系统梳理，对重点案件、重要对象要做到责任到人、落实到位，坚决防止越级上访和赴省进京上访。四是要切实抓好安全生产。各级各部门要进一步落实安全责任制，对矿山、道路等重点领域和重点场所要进行拉网式排查和专项整治，彻底消除安全隐患，严防各类安全事故和群死群伤事故的发生。三、要加强领导，改进作风，确保各项工作落到实处工作的落实，干部是基础，干部作风是关键。我们各级各部门的领导干部都要把加强干部作风建设，促进工作落实作为一项重要的工作来抓，要通过抓班子、带队伍，不断提升团队的凝聚力和战斗力。一是要增强责任意识。在座的各位都是县113万人中的佼佼者，我们每一位同志都担负着推动县发展的重要职责，如果大家对县没有一种责任感，没有一使命感，县的发展就看不到希望。因此，大家一定要牢记使命，不忘责任，要把做好岗位本职工作、争创一流工作水平、推进县的发展当作自己义不容辞的责任，都要想大事、想全局、抓发展、抓落实。二是要大力加强作风建设。干部的作风，是促进工作落实的关键，我们要把“是不是在岗、是不是在干、是不是在行”作为衡量干部工作的重要标准，要把深入基层，真抓实干，解决问题作为干部作风建设的重要内容。领导干部不能只是发号施令，而要多干实事，一年之中，要力争做成几件事，不能年年面貌依旧，事事落后掉队。三是要突出为基层和群众服务。为基层、为群众服务是每位干部义不容辞的责任。我们一定要牢固树立为基层、为群众服务的思想，对群众反映的问题，在政策允许范围内，能早解决的要抓紧解决，能想办法解决的要创造条件加以解决，对影响到群众生产生活的关键问题，大家更要密切关注，重点解决，确保人民群众生产有序、生活安定。
关于全区领导干部见面会上的发言
在全区领导干部见面会上的讲话
在全市上下处于加快发展、共谋振兴的关键时期，承蒙市委信任，任命我为XXX区委书记，将这一付重担交给我来承担。从今天开始，我就会与同志们朝夕相处，一道工作，为XXX百姓服务。同时，感谢x部长不辞辛苦送我到XXX来工作，更感谢XXX同志们接纳我来XXX工作。为了做好工作，使大家对我有个初步了解，我在这里表个态，说四句话。一是贯彻上级精神，办好XXX事情。今年是“十二五”规划开局之年，市委十一届十次全会描绘了未来五年全市发展蓝图，指明了我们今后工作的方向。去年年末和今年年初，在XX书记和XX区长的领导下，我们昂区也制定了今年乃至今后五年的发展规划。我会在这个基础上，认真调查研究，详细了解区情，尽快进入角色，完善工作思路，使我区工作今年就能有个新起色。以实实在在的工作业绩，赢得XXX实实在在的发展，使全区人民共享改革发展成果。二是坚持执政为民，关心百姓疾苦。重视和解决民生问题不仅是民心所向，也是国运所在。我将始终牢记为民服务宗旨，时刻做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，把群众满意作为最高标准，认真聆听百姓的声音，真情关心百姓的疾苦，切实维护百姓的权益，把就业、就医、就学、住房等事关民生的工作作为重中之重认真抓好，让全区人民生活得更加幸福、更有尊严。三是坚持团结干事，致力于加快发展。团结出生产力，团结出凝聚力，团结出战斗力。近年来，兆宪书记、大伟区长团结和带领全区人民抢抓机遇，奋发图强，攻坚克难，使区域经济和社会发展呈现出前所未有的良好发展态势，创造了XXX发展史上的辉煌时期，为XXX的长远发展打下了扎实的基础。在今后工作中，做为班长，我会时时、处处、事事求团结。在团结中，当好“班长”，统好班子、带好队伍，创造一个风清气正的良好环境，为加快XXX发展提供坚强保障。四是带头干净干事，做到廉政勤政。廉洁从政是党对领导干部的基本要求，更是群众最关心的事情。我深深知道廉洁从政的重要性，我会严格遵守党纪法规和中央及省委、市委关于廉洁自律的各项规定，正确运用党和人民赋予我的权力，接受同志们的监督，坚决做到既干事又干净。同时，我也会带领大家共同搞好廉政建设，打造一个廉洁、高效、全心全意为人民服务的干部队伍，树立良好的党员领导干部形象。各位领导，同志们，接过区委书记这副重担，我深感责任重大、使命光荣。我一定不辜负市委的重托，不错过历史的机遇，不耽搁发展的脚步，对得起XXX丰厚的资源和底蕴，对得起人民的期待和重托。以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加昂扬的干劲，建设一个经济发展、社会稳定、环境优美、人民幸福安康的新XXX。