同志们：首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部，建立高素质的干部队伍，具有积极的现实作用，也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命，即将奔赴全新的领导岗位之即，我代表县委向大家提出四点要求和希望：一、努力实现两个转变。在座的绝大多数同志工作经历都较单一，没有负责过一个部门的工作，正处于从一般干部到领导干部的过渡期，领导方式、方法，领导经验较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很出色，但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求，如不努力学习、努力适应，不能胜任职位，也将会被淘汰。因此，希望我们年轻的同志要在较短的时间内实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。既要独当一面，带领分管科室同志一道，完成主要负责人交办的各项工作任务，又要协助主要领导带好队伍，形成工作整体合力。二是实现思维方式的转变。即要从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变，做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手，提高领导决策水平和各自分管的工作质量，确保单位、部门工作落到实处。。二、努力提高领导水平。重要的是加强学习，提高自身的领导水平。一要抓好理论和政策的学习，用科学的理论武装自己，用党和国家的方针政策指导工作实践。二要抓好业务知识的学习。不断学习和更新知识，努力掌握社会主义市场经济知识、法律知识、现代管理和现代科学知识，努力实现从“门外汉”到“行家里手”的转变。三要向身边的同志学习、向实践学习。这就希望我们的同志要以谦虚的态度向班子成员学、向有经验的老同志学，以求真务实的工作作风向实践学。努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强，合格称职的新时期领导干部。三、努力培养责任意识。领导意味着责任，没有强烈的事业心，没有责任观念，就不是一个合格的领导干部。要充分认识到职位就意味着责任，要有争先进位的干劲，要敢于实践，善于创新。要正确处理好学习与工作的关系，将主要精力倾注在工作上。要树立宗旨意识，认真履行岗位职责，以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。四、努力做勤政廉政表率。大家现在是领导干部，是一个单位的形象，不但代表个人，而且代表了单位，尤其是我们在各自岗位上拥有一定的权力，因此，希望我们的同志要时时处处更加严格要求自己，自觉接受党和人民的监督，管好身边的人和事，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行民主集中制，维护班子的团结。加强自身的勤政廉政建设，讲奉献，不求索取，树立起良好的社会形象。最后，祝大家在新的工作岗位上取得新的业绩，决不辜负组织的信任和重托！
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包村干部任职表态发言
尊敬的各位领导、同志们：大家好！为了落实开发区党建工作会议精神，区、镇机关选派优秀年轻机关干部到我们八个村任（兼）职工作。这是加强我们农村党组织建设最直接、最有效的途径。在此，我非常荣幸地代表新立城镇八个村党支部对上级党组织的英明决策表示衷心的感谢，对各位优秀年轻领导到我们八个村任职表示热烈的欢迎。在此，我代表八个村做如下表态：一、提高认识，主动对接。我们非常珍惜和拥护这次区党工委和镇党委选派机关干部到村任职的难得机会，我们将动员两委班子及本村一切力量，主动与他们对接联系，详细介绍本村自然情况、班子情况、党员队伍情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉村情民意，帮助他们尽快进入工作角色，开展新工作，并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。二、互相学习，互相借鉴。这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快，而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机，找准当前工作的主攻方向和切入点，充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势，紧紧围绕上级党委提出的五个一标准（即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制），与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题，全面落实好基层组织建设年各项工作任务，以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。三、加强联系，密切感情。这次区、镇选派到村任职的机关干部，基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员，他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势，这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带，与各共建部门进一步建立长期密切的联系，力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。谢谢！
市委书记在领导干部集体谈话会上讲话提纲
今天下午，省委新一届市政府工作部门主要负责人及有关部门和单位新任负责同志进行集体谈话。新任领导干部要做到带头讲政治顾大局、加强学习、开拓创新、改进作风、搞好团结、廉洁自律的“六个带头”，以实际行动和突出业绩，向组织和人民群众交一份满意的答卷，为**转型跨越、率先发展做出积极贡献。这次干部调整总体上是坚持了大稳定、小调整、推进干部交流、增强班子整体功能的原则，并按照有关法律法规进行的。新一届政府各部门的主要负责同志，在今后的工作中担子更重、责任更大，能不能适应新形势新任务，能不能尽快进入新角色、适应新工作、开创新局面、干出新业绩，市委和广大干部群众对大家充满了期望。要做到“六个带头”的具体要求。一、要带头讲政治顾大局，始终同党中央和省市委保持高度一致。一要强化政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在任何情况下始终保持政治上的清醒，始终保持坚定的政治立场，坚定不移地同党中央和省市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自觉维护中央和省市委的权威，自觉贯彻执行各项决策部署。二要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉按党章要求规范自己的言行，把个人的奋斗融入党的事业，融入推进**奋力赶超、转型跨越的伟大实践。三要强化大局意识，自觉站在大局和全局的高度谋划工作、推动发展，凡是不利于大局的话坚决不说，凡是不利于大局的事坚决不做，只要是有利于大局的事，就要坚定不移地去抓，坚持不懈地去做，一抓到底，抓出成效。二、要带头加强学习，不断提高领导科学发展的能力。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为履行职责的第一需要认真抓好，努力做到学以立德、学以增智，学以致用、学用相长。要着力提高政治理论水平，做到真学、真信、真懂、真用，切实用科学发展观这一党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要着力提高综合素养，认真学知识、学经验，不断拓展视野，优化知识结构，丰富知识体系，扩充知识储备，努力提高领导能力和工作水平。同时，要坚持向实践学、向群众学、向班子成员学、向老同志学，做一个视野开阔、胸襟开阔、思路开阔的学习型干部。要坚持理论联系实际，带着问题学，带着任务学，在学习中思考，在学习中研究，努力将学习的过程转化为思考问题、研究问题、解决问题的行动，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。当前，既要注重学理论、学政策、学管理、学经验，还要特别注意下功夫学习省委**书记对**发展提出的一系列新要求，深刻领会，进一步把思想和行动进一步统一到省委对**发展的精神要求上来。三、要带头开拓创新，努力开创各项工作的新局面。要紧紧围绕省委**书记对**发展提出的新要求，善于用创新的理念谋划工作，用创新的方法推动工作，努力做到发展有新思路、工作有新举措、事业有新突破。一方面，要创新发展思路。要在准确分析和把握形势的基础上，不断深化对省情市情的认识，创新发展理念，理清发展思路，特别是要把贯彻落实**书记重要指示精神与实施市委“1355”总体发展思路和“再造**”战略结合起来，与推进全市改革发展结合起来，与做好本部门本单位的工作结合起来，自觉地把本部门本单位的工作放在全市乃至全省的大格局中来思考、来谋划，努力在推进加快发展、做大做强做美**中发挥更加积极的作用。另一方面，要创新工作举措。勇于冲破一切不合时宜的思想观念，善于改变一切束缚发展的陈规陋习，敢于革除一切影响发展的体制和机制弊端，始终保持锐意创新的精神状态，以新思维和新办法解决新问题、迎接新挑战，推动事业不断向前发展。同时，要尊重基层首创精神，及时总结先进经验，积极鼓励、支持和引导广大干部群众大胆创新、大胆实践，创造性地开展工作。四、要带头改进作风，切实做到勤勉敬业、真抓实干。要进一步转变作风，一心一意抓工作，扑下身子抓落实，切实做到重实际、重实干、重实效。重实际，就是一切从实际出发，既要增强工作的紧迫感，只争朝夕谋发展，满怀激情搞建设，又要防止和克服急于求成、急功近利的心态，在工作中多做打基础、利长远、增后劲的实事好事。重实干，就是要把心思和精力用在促进发展上、用在争先进位上、用在破解难题上，真抓实干，埋头苦干，全力推动各项工作上台阶、上水平。特别是作为一个部门、一个单位的主要领导干部，既要挂帅、又要出征，既要抓部署、又要抓督查，突出工作重点，攻克发展难点，把会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体的行动和实实在在的成效。重实效，就是要扑下身子，狠抓工作落实，说了的事情就算，定了的事情就办，认准的事情就干，要干的事情就要一抓到底，干出成效。特别是认真对照省委的一系列新要求，逐一梳理，对号入座，切实把省、市委的精神要求吃准吃透，把本部门本单位实际摸清摸准，把工作措施细化实化，以更坚定的信心，更扎实的作风和更大的工作力度，加快推进各项事业发展。五、要带头搞好团结，着力建设坚强有力的领导集体。要科学合理地搞好工作分工，各有侧重地履行好职责，齐心协力地抓好工作。要站在讲党性、讲大局、讲原则的高度，倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力做团结和谐的表率。特别是作为主要领导，要带头讲民主、讲团结，严格执行民主集中制的各项规定，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免等，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，绝不搞“一言堂”。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，乐于和善于听取各种意见。作为一把手，要敢于担当，敢于负责，敢于拍板，敢于决策。要学会求大同存小异、扬人长避人短、取之信弃之嫌，善于调动大家的积极性，充分发挥班子的整体功能和合力，在班子内形成互相学习、互相谅解、互相信任、互相支持、互相补台的良好风气和工作格局。六、要带头廉洁自律，始终保持党员领导干部的良好形象。要严格要求自己，认真履行“一岗双责”，模范遵守《廉政准则》等各项规定，自觉抵制各类不良作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到对组织负责、对家庭负责、对个人负责。要时时自重、事事慎独，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，做到耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得起考验，不慕虚荣、不谋私利。要自觉接受组织和群众的监督，把个人置于组织之中，把日常行为置于制度之中，老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官，时刻绷紧廉洁从政这根弦，守住底线、不碰红线，用好手中的权力，树立良好的形象，做一个让党和群众都满意的优秀领导干部。希望新任职领导干部要在各自的岗位上，解放思想，大胆创新，真抓实干，奋力开拓，以自己的实际行动和突出业绩，向组织和人民群众交一份满意的答卷，为**转型跨越、率先发展做出积极贡献。
尊敬的领导、同志们：
大家下午好!
作为**县第一期乡科级干部培训班学员的代表，下面，我就这次培训学习的三个感受和三个体会，做一个汇报发言。
感受一：缘分。
7天前，我们192名学员带着组织上的嘱托，暂时离开工作单位，满怀热情、顶风踏雪，共同来到这里充电加油。今天是11月22号，此时此刻，我们这些来自不同单位、不同系统、不同岗位、不同年龄的192名学员内心里，都有着同样的感受?这一周过的太快了!幸福时光的脚步总是显得那么的匆忙。
感受二：幸运。
第一天的开班典礼上，**亲自到会，与我们全体学员面对面。他既讲意义，又提要求，更教方法，使我们明确了这期乡科级干部培训班的重大意义，把握了目标要求，更感受到了组织的关心和爱护。在学习讨论**开班典礼讲话时，许多学员反映，听到**讲县委决定从现在起到明年上半年，要对全县科级干部全部培训一遍时，大家都为之一振?因为大家都心里清楚，能不能实现**经济社会又好又快发展，能不能把**全面建成花木名县、生态美县、旅游强县、工业大县、宜居花城，决定性的因素是干部?是一大批眼界开阔、胸怀宽广、本领过硬的高素质干部。所以大家普遍认为，县委下大力气抓干部培训，真正是抓住了**加快发展、科学发展、和谐发展的牛鼻子。能成为全县科级干部培训的第一期学员，是我们荣誉和自豪。
感受三:真学。
我们每个人静心学习、深入思考、团结合作、遵守纪律的强大动力。没有人用学习装点门面，而是自愿学、比勤学、赛真学、求深学、讲善学。课上，大家专心听，用心记;课下，大家反复交流、相互探讨;论坛上，大家踊跃发言，努力用理论来指导工作实践;晚会上，大家歌舞戏曲热情洋溢，尽力用各自的才艺换来快乐共享;练拓展，大家团队合作，战胜挑战的同时超越自我。每个人，都将自己的全部热情贡献给了这个和谐的集体;每一天，都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。
应该说，第一期乡科级干部培训班以良好的精神风貌，严格的组织纪律，规范有序的团队表现，赢得了组织部领导和党校老师们的肯定，为第一期乡科级干部培训班争得了荣誉，也为以后的乡科级干部培训班树立了标尺。
7天学习培训一晃过去了。值此总结培训历程，盘点学习收获，筹划下步工作之际，作为培训班里的一名代表，我也有三点体会。
体会一是：自豪，有魅力了!
能成为全县科级干部培训的第一期学员，是我们荣誉和自豪。我们这192名学员，没有人不珍视这次难得的学习机会。我们感到精神振奋、信心倍增。不论听报告、不论练拓展、也不论是晚会和论坛，我们每个人脸上都绽开着荣誉和自豪的花朵。特别是王雨教授用他图文并茂方式讲授的《中国传统文化美学欣赏》，王蓓教授用她娓娓道来的悦耳音调讲授的《领导干部社交礼仪》等，强化了我们的美学修养和个人素养，提高了我们的审美鉴赏能力和待人接物能力，一定会在我们今后的工作岗位提高人格魅力，增强影响力，对周围群众的行为方式产生良好的示范效应。
体会二是：
自信，有能力了!作为乡科级干部，直接与基层群众打交道，没有较宽的知识面，不了解当今国内外政治经济发展的趋势和规律，就把握不住工作的方向性和关键点。何志伟教授用他讲授的《当代世界经济与政治》、程宝山教授用他不着一字的幽默风格讲授的《市场经济法制若干问题》、肖占中教授用他军中将官的爽快义气讲授的《中国周边安全热点评析》、张传玺教授用他熟中生巧的提炼归纳讲授的《领导科学与艺术》、张敬民教授逻辑论证层层剖析解读的《新乡先进群体现象》等，在我们面前推开了一扇扇开眼界的大门，丰富我们在政治、经济、法制、军事以及领导艺术、先进典型培养等方面的知识，引领我们走上强化能力之路。一定会在我们今后的工作中，不断提升我们科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而提升我们在实际工作中的执行能力、发展能力、创新能力、和谐能力。
权力公开透明运行动员会讲话
同志们：今天会议的主要任务是，贯彻落实省、市关于全面推行县委县政府权力公开透明运行工作有关会议精神，对我区的区委区政府权力公开透明运行工作进行动员和部署。刚才，****同志就区委区政府权力公开透明运行工作作了具体的安排部署，希望大家认真学习领会，按照要求，抓好落实。下面，我再讲三点意见：一、思想认识要提高县区是经济发展、社会稳定和国家长治久安的重要基础，在党的组织结构和国家政权结构中，处于承上启下、协调左右的关键环节。推行区委权力公开透明运行工作，是加强党风廉政建设的重要举措，是规范权力行使、提高执政能力、推动科学发展、促进社会和谐的有效途径。对此，我们要深刻认识推进区委区政府权力公开透明运行的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。（一）区委区政府权力公开透明运行，是落实上级要求、推进党务政务公开工作的具体行动。近年来，中央就党务政务公开工作提出了一系列新思想、新要求、新举措，党的十八大也明确提出要“推进权力公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度”。河南省立足县委县政府职权交叉、工作相近的实际情况，创造性地在县区一级开展县委县政府权力公开透明工作，并在17个县区进行了试点探索。这次省委决定在全省范围内全面推行这项工作，是在以往试点工作基础上的深化，也是为了更好地把中央关于基层组织实行党务政务公开的各项部署要求落到实处，更好地统筹推进县区级党的组织建设和政权建设，不断完善基层权力监督，进一步增强基层权力运行的透明度和公信力。（二）区委区政府权力公开透明运行，是加强民主政治建设、增强执政活力的重要举措。党员、群众民主意识和参政议政意识的增强是社会进步的标志。如果无视党员、群众的民主诉求，将他们排斥于权力运行体制之外，必然会削弱并损害党的影响力和凝聚力，降低党员的归属感和群众对党的信任度。权力公开透明运行体现了我党情为民所系、权为民所用、利为民所谋的执政本质。推行区委区政府权力公开透明运行工作，有利于丰富基层民主的实现形式，落实和保障广大党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，拓宽党员群众表达渠道，从而动员和激励全体党员和广大群众积极投身经济社会发展，形成群策群力、同心同德建设和谐新******的良好氛围和强大合力。（三）区委区政府权力公开透明运行，是转变领导方式、提升区委区政府执政能力的有效途径。随着改革开放的深入和经济社会的发展，县区政权承担的责任越来越大，面临的任务越来越重。推进区委区政府权力公开透明运行，及时把事关经济社会发展、涉及群众切实利益的重大事项公之于众，充分接受监督，能从制度、机制上改善区委区政府的领导方式和执政方式，有利于区委区政府班子自觉转变思想观念、工作方法和工作作风，更好地发挥领导核心作用，实现科学执政、民主执政、依法执政，不断提高推动科学发展的能力、应对复杂局面的能力和做好群众工作的能力。（四）区委区政府权力公开透明运行，是强化源头预防，加强基层党风廉政建设的根本之策。阳光是最好的“防腐剂”，不见阳光的权力最容易变形走样。从近年来纪检部门查处的违纪违法案件看，很多都是由于权力得不到有效监督，不公开、不透明，暗箱操作，才最终导致腐败问题的发生。推进区委区政府权力公开透明运行，将党委、政府的决策过程、执行过程和执行结果置于广大党员和人民群众的监督之下，使权力的运行由封闭、半封闭变为公开，由不透明、半透明变为透明，有利于实现权力运行的程序化和规范化，能够有效防止权力滥用和权力腐败。因此，开展好这项工作，对于规范党员干部特别是领导干部从政行为，加强廉洁自律，深入持久地推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。二、任务要求要明确为切实做好区委区政府权力公开透明运行工作，我区在认真学习借鉴孟州市以及全省等其他试点县市区成功经验的基础上，结合我区实际，经过多方征求意见，反复修改完善，形成了我区的区委区政府权力公开透明运行实施方案。这个方案是全区做好这项工作的指导性文件，各级各部门要严格按照文件要求，结合各自工作实际，认真抓好贯彻落实。在具体的实施过程中，要着重把握以下几个方面：（一）要把握基本原则。区委区政府权力公开透明运行是一项政策性很强的工作，必须在基本原则指导下科学推进。要将方案提出的依法规范、积极稳妥，分类指导、注重实效，统筹兼顾、改革创新的基本原则，贯彻到区委区政府权力公开透明运行工作的全过程，做到让上级党委政府满意，让党员干部满意，让人民群众满意。一要坚持依法规范。从清权确权、制定流程、查控风险到公开运行等各项工作，都要严格执行国家有关法律和党内法规，严格贯彻落实中央和省市有关文件精神。正确处理权力运行与规范制约、对内公开与对外公开、公开与保密的关系，确保区委区政府权力规范运作。二要坚持分类指导。要紧密结合实际，因地制宜，因事制宜，突出特色，注重自上而下的指导和自下而上的探索，不断提高区委区政府权力公开透明运行工作的针对性和时效性。三要坚持统筹兼顾。要把区委区政府权力公开透明运行与党风廉政建设、惩防体系建设、党的基层组织党务政务公开、村务居务公开等有机结合起来，统筹推进，积极探索区委区政府权力公开透明运行的模式和机制。（二）要明确目标任务。区委区政府权力公开透明运行工作有五大目标任务，即探索建立“一个模式、三个机制、一个体系”。“一个模式”，即区级党务公开模式；“三个机制”，即区委区政府权力配置和公开透明运行机制、权力监督制约和预防腐败机制、科学民主决策机制；“一个体系”，即建立健全区级政府政务公开和政务服务体系。这五大目标任务各有侧重，又紧密联系，共同组成了科学严密的区委区政府权力公开透明运行体系。各级各部门要紧紧围绕这五大目标任务，采取得力措施，创新方式方法，精心组织实施，确保在规定时间内完成工作任务。（三）要严格工作标准。标准是工作的准则，也是衡量工作质量效果的尺度。今天会上下发的实施方案，对我区的区委区政府权力公开透明运行的各项目标任务进行了细化、分解，确定了具体的工作标准。区委各部委、区直各单位要严格对照方案，不折不扣落实好各项规定动作，做到应有的内容一项不变、该走的步骤一步不少，对部分工作难度大、情况复杂的单位，要加大指导工作力度，制定针对性措施，确保工作标准不折不扣执行到位，确保区委区政府权力公开透明运行工作扎实开展。（四）要把握推进步骤。根据省市要求，区委区政府权力公开透明运行工作从现在开始到20xx年11月底完成，分为全面展开、规范巩固、总结提升三个阶段。我们要按照时间要求，统一步调、统一行动，各有侧重、分步实施，在规定时间内完成既定工作任务。在全面展开阶段，要认真做好清权确权、规范流程、查控风险、阳光公开、健全制度等各项工作。在规范巩固阶段，要巩固好第一阶段工作成果，制定考核评价办法，加强工作督导检查。在总结提升阶段，要全面总结经验，组织考评验收，努力形成推进区委区政府权力公开透明运行工作的长效机制。三、组织领导要加强区委区政府权力公开透明运行工作是一项长期的战略任务，也是一项系统性工程，涉及的环节多、范围广，工作任务重、难度大。各级各部门要牢固树立政治意识、全局意识，以求真务实的精神、科学严谨的态度和真抓实干的作风，加强领导、明确责任，统筹协调、强力推进，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效。（一）要加强领导，形成合力。区委区政府已经成立了高规格的区委区政府权力公开透明运行工作领导小组，区纪委要全面掌握工作动态，及时研究解决工作推进过程中出现的新情况、新问题，部署好每个阶段的具体任务。两办和区委、区政府等相关部门要明确人员专门负责此项工作，做好区委区政府本级权力公开工作。各成员单位要把这项工作作为当前的一项政治任务，按照职责分工，认真履行责任，发挥自身优势，加强协调配合，做到各司其职、各负其责。各办事处、区直各单位主要领导要切实担负起第一责任人的责任，亲自安排、作好表率，成立强有力的组织，设立专门的办公机构，结合实际制订切实可行的方案，创造性地推进区委区政府权力公开透明运行工作的开展。（二）要加大宣传，营造氛围。要高起点谋划和制定宣传报道计划方案，区有线电视台、焦作日报******版和政府网站等新闻媒体，要积极配合，搞好宣传报道工作，大力宣传推进区委区政府权力公开透明运行和深化党务公开工作的重大意义、重要举措、典型事例，引导广大党员和干部群众关注、支持、依法参与这项工作，营造全社会广泛参与的良好工作格局。区纪委要注意发现和培养一些样板单位，发挥好典型的引路、带动作用，达到以点带面的良好辐射效应。（三）要强化督导，务求实效。要把区委区政府权力公开透明运行、党务政务公开纳入党风廉政建设责任制和目标管理考核内容，细化考核标准，加大考核权重。要加强督查指导，建立健全督导工作机制，完善督导工作的具体制度、办法和措施，深入了解掌握全区工作运行情况，及时研究解决工作推进过程中出现的新情况、新问题，确保区委区政府权力公开透明工作扎实有序推进。要建立工作台账，定期通报情况，督促各单位强化措施，落实责任。对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其限期整改；对搞形式、走过场的，要予以通报批评；对拒不公开、虚假公开的，要严肃查处。要适时组织集中检查和评估验收，以严格的奖惩措施促进工作落实。（四）要勇于创新，积极探索。权力公开透明运行是一项探索性很强的工作，我们要用发展的眼光、开放的思维来推动工作开展。要紧密结合我区的特点和部门实际，按照“边探索、边实践、边总结、边创新”的思路，把省市精神具体化、把群众的实践理论化、把外地的经验本土化，大胆探索党务政务公开、规范权力运行的新途径、新办法，打造具有******特色的新亮点、新品牌，力争使这项工作走在全市全省前列。
组织部长在选派副科级后备干部到县直部门挂职锻炼会议上的讲话
同志们：今天利用这个时间，把大家召集来召开选派干部工作会议，会议主要内容就是让大家了解县委此次选派干部工作的目的和意义，选派干部的主要任务，同时就选派干部提几点希望和要求。以便大家在挂职锻炼工作中能够有所遵循，从而更好地开展工作。一、本次选派干部挂职锻炼的目的和意义自起，我县先后分12批次选派了168名优秀年轻干部到省直综合部门、域内外大中型企事业单位和县直部门挂职锻炼，可以说取得了比较好的效果。我们这次选派副科级后备干部到县招商局挂职锻炼，主要出于三方面考虑：一是实现县域经济快速发展的需要。我们开展挂职锻炼工作，最根本的目的就是让大家通过挂职锻炼增长才干，为我县经济的快速发展贡献力量。当前，我县经济发展正处在一个关键时期，未来阶段时间，我县的经济发展也面临着很大压力。据了解掌握，今年上半年，全县地区生产总值完成108.2亿元，年初确定的指标是340亿元，完成计划的31.8%；全县固定资产投资到8月末完成133亿元，年初确定的指标是200亿元，完成计划的66.5%；全县招商引资8月末到位资金66.9亿元，年初确定的指标是77.5亿元，完成计划的86.3%；一般预算全口径财政收入和地方级财政收入到8月末分别完成9.7亿元和5.3亿元。可以说，经济发展速度的快慢，招商引资起着举足轻重的作用，目前各项经济指标任务的完成还有一定差距，县委这次有针对性地选派干部到县招商局挂职锻炼，让选派干部加入到招商队伍中,对我县经济平稳快速增长是一种助推，同时也会起到一定的积极作用。二是提高后备干部综合素质的需要。通过几年的挂职锻炼证明，在实践中锻炼干部，是培养干部的一种有效途径。从我县后备干部队伍现状来看，几年来通过实践锻炼，后备干部文化知识层次有了明显提高，整体素质呈上升趋势，但是也存在一些现实矛盾，如学习政治理论和文秘类方面的干部多，学习经济类和企业管理类的干部比较少。在经济飞速发展的今天，要想加快经济发展方式的转变，赢得发展的先机和主动权，经济管理类的人才是必不可少的。我们这次选派的10名副科级后备干部，个人素质是好的，我们掌握也是比较优秀的，但是大多数同志缺少在市场经济主战场真实打拼的过硬本领。所以这次让大家到招商引资的最前沿、直接接触招商引资实际工作，接受新锻炼、接受新考验，目的就是通过招商引资实际工作提高个人综合素质，丰富个人实践经验，增强经济工作本领。三是项目开发和招商引资工作的需要。招商引资是加快区域经济发展的快捷之路，是保增长、促发展的“发动机”，也是转方式、调结构的“助推器”。面对不断发展变化的新形势，面对越来越激烈的招商引资竞争，我们必须转变招商理念，改进招商方式。我们这次选派工作，就是落实县委第十四次常委扩大会议精神，进一步加大招商引资力度、加强招商引资力量的一次探索和实践。大家要根据各自的人脉优势和我县的资源优势、产业优势和区位优势，积极做好宣传推介工作，攀高结贵，借力发展，用最大的诚意与有一定实力的企业沟通联系，让他们到我们这里来投资、办厂、兴业。当然，这也给我们每一位挂职锻炼干部提出了一个新的课题，也是一次新的考验。二、选派干部挂职锻炼的主要任务我们这次选派干部到招商局挂职锻炼的主要任务概括起来，共有四项职能和任务：一是选派干部学习招商业务。我们大多数干部以前没有接触过招商引资工作，可以说对这项工作并不熟悉，而且大家现在肩负着为我县项目开发和招商引资牵线搭桥的重任，这就要求大家掌握项目管理的前沿知识，认识经济工作的深层次规律，尤其是要重点学习招商引资业务知识，帮助业务科室高效完成相关工作任务。人员到位后，招商局还要进行业务和礼仪方面的培训，大家一定要认真学习领会。二是选派干部自己出去招商。在酝酿选派干部的时候，对后备干部的基本情况进行了了解，有的同志在外地有一定的人脉资源，对于具备招商引资条件的干部，经县招商局主要领导同意后，可以外出进行招商引资、联系项目，先期必须根据自身实际谋划设计好招商意向。外出招商时，要利用好资源和优势，让外界了解、熟悉和掌握前郭。三是选派干部随团开展招商。让大家充实到招商引资队伍中，增加招商引资工作力量，把大家都派出去开展招商，我想这也不太现实。对于个人不具备招商引资条件的，选派干部可以随同县里组织的和县招商局组织的外出招商团队进行招商。利用外地一切可以利用的关系，广泛联系，传递信息，积极为我县招商引资牵线搭桥，充分发挥桥梁纽带作用。四是选派干部要做好项目跟踪服务。做好引进项目前期服务工作非常关键，也在为项目落地奠定基础。选派干部要按照招商局的工作分工和安排，在掌握程序和环节的基础上，针对企业遇到的实际困难和问题，要千方百计地想办法、出主意，为项目落地和后期工作做好一切服务工作，真正使企业项目落地和达产达效。三、几点要求到招商部门挂职锻炼，对大家是一种考验。能不能很好地完成这项任务，关键在于各位选派干部自身努力。大家在挂职锻炼过程中，要做到既信心十足，又谦虚谨慎；既灵活机动，又遵规守纪；既学习锻炼，又干好工作，出色地完成三年的挂职锻炼工作任务。第一，端正态度，虚心求学。态度决定一切，良好的心态是事业成功的基础。在实际中，有些选派干部急于求成，心浮气躁，不能静下心来；有些选派干部学习态度不端正，心思没有完全放到锻炼上，认为参加锻炼了，就有了提拔重用的资本，这是一种错误认识。大家一定要打消这些念头，澄清认识，端正态度，从思想上做好虚心学习、提高素质的准备，踏踏实实地学点真东西和真本领，不虚度三年的时光。第二，克服困难，力求实效。在挂职锻炼过程中，肯定会遇到许多困难，希望大家消除畏难情绪，克难制胜，尽快融入新环境，进入新角色。到工作岗位后，要尽快熟悉招商局的工作职能和相关业务，主动帮助出点子，联系新项目，做到多帮忙不添乱。选派干部要真正沉下去，做到既不急功近利，又能有所作为。要制定切实可行的目标和具体的时间表，尽量为自己多创造机会参与实际工作，以强烈的进取心、责任感和紧迫感投入到工作中去，争取在有限的时间内取得最大的成果。第三，摆正位置，严格要求。选派干部的现实表现，直接体现个人素质、代表着后备干部形象，也关系到整个选派工作的成效。因此，每位选派干部都要牢固树立大局意识和全局观念，认清自己的角色，摆正自己的位置，自觉遵守派驻单位的各项规章制度。要善于从比较中发现不足，学习他人长处。在涉及全局的重大问题上，要深思熟虑，三思而后行。任务完成后还要对实践的过程找出规律性的东西，将实践经验上升到理论高度。尤其是在失败的情况下，更应认真思考和总结，找出原因，吸取教训，争取有一个新的提高。同志们，县委选派干部到县招商局挂职锻炼，这是培养和锻炼干部的需要，也是推动全县招商引资工作的需要，对我们个人来说更是一次难得的机会，希望大家珍惜机会，扎实工作，在实践中提高素质，在实践中增长才干，在实践中锻炼成长。最后，祝大家工作顺利！
尊敬的主席团成员，尊敬的各位代表：
衷心地感谢大家对我的信任，选举我担任xx县人民政府县长。此时此刻，我备感荣幸又诚惶诚恐，我深知，这一张张选票，饱含着各位代表的支持和信赖，更饱含着全县人民的重托与期待。在此，我向在座的各位代表，并通过你们向全县的父老乡亲表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
去年六月，组织上安排我来xx工作。从到xx的第一天起，我就把xx当成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年来，我和县政府一班人在县委的领导下，与全县广大干部群众一起，同心同德，携手并进，共同踏上了突破xx的新征程。半年来，xx的每一处发展变化，时时刻刻都在鼓舞着我、激励着我；xx干部群众的顽强拼搏精神，时刻都在感染着我、鞭策着我。我为能融入这片充满生机的热土而深感骄傲，也为能有机会为突破xx贡献自己的绵薄之力而无比的自豪！
现在，党和人民将县长的接力棒交到了我的手中。从代县长到县长，一字之差，意味着更高的要求、更大的压力、更重的责任。记得县人大常委会选举我做代县长时，我曾经说过：突破xx是我无悔的选择。铁语铮铮，言犹在耳。我拿什么来兑现我的承诺？我唯有将一腔热血奉献给这片土地，用实干来证明我不悔的诚意！
我将以实干之火点燃突破豪情。面对突破xx的历史重任，面对当前难得的机遇和巨大的挑战，我和县政府一班人将在县委的坚强领导下，紧紧围绕一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困的目标，咬住发展不放松，敢想敢试，敢做敢当，坚忍不拔，奋发有为，用实实在在的行动，挑起突破跨越的重担，不辱使命、不负重托、不遗余力地做好各项工作，让突破xx这朵实干之花，在我们心血和汗水的浇灌下结出累累硕果。
我将以实干之力筑就跨越基础。倍加珍惜xx当前来之不易的发展态势，坚决服从县委的统一领导，坚持走工业兴县、高效农业富民之路不动摇，千方百计抓好招商引资，一着不让抓好项目建设，坚持不懈创优发展环境。在实干中拓宽发展思路，破解发展难题，凝聚发展合力，抢占发展先机。通过苦干实干，使本次会议绘就的美好蓝图变为看得见、摸得着的发展业绩，使突破xx的基础更加牢固、步伐更加坚实、成效更加显著。
我将以实干之风吹响发展号角。不唯上，不唯书，只唯实。把实事求是作为干事创业的信条，一切从实际出发，以实绩赢得民心，以实干求得实效。多深入街头巷尾了解社情民意，多深入工厂企业开展调查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx县情。以实为本，以实为先，以实为荣，绝不搞沽名钓誉的政绩工程，绝不搞劳民伤财的形象工程，绝不搞自欺欺人的水分政绩，每办一件事情，每搞一项建设，都能经得起历史检验、经得起群众评说。
我将以实干之举书写惠民篇章。我将牢固树立衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的民生意识，时刻将群众的冷暖放在心头，时刻将百姓的得失挂在心间。广开言路，广纳民谏，让民声、民意领跑政府决策。多出爱民富民之策，多行亲民为民之举，多做惠民利民之事，真正把人民赋予的权力用在为群众排忧解难上，用在为百姓谋利增收上，让幸福绽放在xx千家万户的心田，让笑容荡漾在xx父老乡亲的脸庞，让利民惠民的优美旋律持续在xx大地上唱响。
我将以实干之心实现自我升华。不勤无以成事，不谦无以立身，不优无以信民。我将倍加珍惜党和人民给予的荣誉和职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终坚持大局至上的政治胸襟、奉献至上的思想情操、群众至上的人生理念、团结至上的行事风范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：为人，堂堂正正，不慕虚名；为政，兢兢业业，不务虚功；为官，清清白白，一身正气，两袖清风。
各位代表，突破xx的航船正乘风破浪，快速前行。尽管前途有坎坷和风浪，有暗礁和险滩，但是我坚信，有中共xx县委的坚强领导，有县人大、县政协的鼎力支持，只要我们团结一心，以实字当头，务实苦干，就没有任何困难可以阻碍xx突破发展的铿锵步伐，xx的明天一定会更加美好！
在我们提起笔写发言稿时，我们或多或少会收集一些发言的材料，发言材料对于我们发言稿的撰写具有参考意义，关于发言的材料有哪些呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“学前班公开课发言材料”，供您参考，希望能够帮助到大家。
学前班公开课发言稿；
各位家长
首先感谢大家在百忙之中抽出时间来参加这次公开课活动.同时也感谢您一年来对我们工作的支持.这学期还有两个多月,也是你们的孩子在幼儿园生活学习的最后两个月,是入小学前比较关键的两个月.今天趁这个机会和大家探讨一下:怎么样做好幼小衔接工作.
首先说一说我们学前班是怎么做的.
我们班有31个孩子,自从升入学前班以来,在日常管理方面,我们培养孩子独立地穿脱衣服,教孩子学会自己收拾书包,文具,鼓励孩子自己的事情自己做.在学习方面,除了教孩子拼音写字珠心算等知识,平时注重培养孩子上课专心听讲,作业认真及时完成等良好的学习习惯,教给孩子正确的坐立姿势及正确的书写姿势.
在接下来的两个月,特别是6月份的课程安排了以我要上小学了为主题的系列活动,让孩子对上小学充满憧憬,激发孩子上小学的愿望.我们班的孩子从知识的准备上,从智力发展水平上,应该说都能顺利的进入小学,但有个别孩子可能会发生学习困难,,不是因为他们不聪明,原因一是年龄小,二是没养成一个好的学习习惯.
伟大的教育家苏霍姆林斯基说过,如果没有整个社会首先是家庭的高度的教育学素养,那么不管老师做出多么大的努力都收不到圆满的结果.家庭是孩子成长的第一所学校,父母是孩子的第一任老师.同一个班级,孩子的竞争,归根结底,是家长综合素质和付出心力的竞争.所以,作为老师,我想送给大家几句话:1.让孩子养成一个良好的学习习惯.有一句话说:行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运.有个好习惯,孩子学的轻松,家长也轻松.2.注重培养孩子的自理能力,多放手,少包办.3.关心孩子的学习,每天检查孩子的作业,及时帮助孩子找出作业出错的原因,不能以工作忙为借口,对孩子不管不问.
我们老师也是普通人,每天8小时面对着30多个孩子的吃喝拉撒睡,还要保证教学质量,工作量和工作压力都很大,因此难免有不足之处,请家长多理解,多支持,多配合.下面,对我们的工作有什么意见和建议,欢迎提出.
春晚投稿的小品剧本《小品选拔赛》
人物：赵本山、小沈阳、丫蛋（媳妇）。
道具：一件破旧上衣，一件好上衣（为小沈阳准备）。电话两部，手机一部，彩纸一张。
（赵老师、小沈阳各在舞台一侧，媳妇在后台。
“最近有个小损样，老给我打电话，你说你那稿子，送上来，你就等着听招呼呗，他一个劲的打电话，你说，稿子是写的不错，再说把两口子的事都翻腾出来让我管，小两口打打闹闹，这很正常，这个！你说这事也让我管。我又跟他不熟，你说我好使么，闹不好，再闹出个第三者插足来，多不呆菜，这外界怎么看？！”
“赵本山老师不是在征集小品么？我已向搜狐投稿，不知啥时后过审，要是真的能审过去，我这辈子作家（坐家）也没算白做（坐）。”
“我再给赵老师打个电话问问。”小沈阳说着拨通了电话。
“喂，是搜狐么，我那稿子啥时候能过呀！我是小沈阳。万一选中的话，提前给我发个伊妹儿，也好提前洗个澡啥的，选上不是要和团队见面么，吭，！买身新衣服哈地，吭！……挂啦！”没等小沈阳说完那边电话挂断了，小沈阳怔怔的表情。
“臭不要脸，都几天啦，还没给审！真是臭不要脸！”小沈阳埋怨道。
小沈阳耐不住性子，又开始给剧组打电话。
“赵老师呀，我那稿子审了没有啊，要是再通不过，我媳妇可就不让我吃饭了，她让我明天喝西北风去。要是把我饿死，你可得负责啊，好歹我也为小品事业尽力了。”小沈阳说。
“不会这么惨吧，虐待老爷们！”赵老师说。
“是啊，她就瞧不起人，瞧不起咱文艺界的人。”小沈阳说。
“好吧，你的稿子我看了，写的还不错，明天你过来演一下，陈述一下剧情。”赵说。
“就明天呀？几点呀？”小沈阳说。
“明天早上七点？”赵说。
小沈阳高兴地手舞足蹈。
小沈阳跟媳妇打电话。
“媳妇，成啦！”小沈阳说。
“啥呀！你跟谁成啦！成啦咱俩正好就离婚！”媳妇调侃道。
“我说我那稿子，成啦！”小沈阳回答。
“啥呀，我说那小品。”小沈阳一本正经的说。“你还有小姘？我咋就不知道？”媳妇说。
“净个胡说八道！”小沈阳不耐烦的说。
“就那赵本山。”小沈阳说。
“人家赵本山是个纯爷们，咋了，搞同性恋呐！”媳妇说。
“啥呀，我说SOHU网投的那小品稿子。”小沈阳说。
“哦！”媳妇说。
“你写那东西呀！”媳妇说。
“明天赵老师就让去北京，赵老师非得让我排演这个节目，他说一来深入剧情，二来看看舞台效果！”小沈阳说，“他说‘我敬业精神好！’，明天，咱们拾掇拾掇一块儿去，也好有个照应啥的？”
（小沈阳在舞台边上，当场换了身精神的服装，顺了顺头发，精神焕发的样子。）
（小沈阳左瞅瞅右瞅瞅，。）
“这就到啦！”小沈阳自语。
“北京就是气派，比我家好多了！”小沈阳娇里娇气的说。
接着小沈阳一副正经的样子，看到台下这么多嘉宾和评委（当场观众），在舞台边上有点娇气的说，“我也不知道，能不能演好吭，请朋友们多多担待，我这厢有礼了，吭！”（冲观众鞠躬！）
在舞台上等小沈阳的赵老师，看到如此情景，就说：“还没上台呢，就开始拉票！”
“哎呦，赵老师你早！”小沈阳看见赵老师便过来问好。
“好啊！”赵老师站起来说，“正等你演节目呢！”
“按照老师的吩咐，7点到的，在堂子洗了个澡，没想到来晚了，没想到，吭！”
本山说，“开演吧。都等着呢！”
小沈阳对赵老师说：“首先谢谢赵老师，吭！给我这个机会，吭！”
“别吭吭！”赵说“好好说话好不好？”
“我这厢有礼了，吭！”小沈阳说完冲赵老师俯身就拜，赵老师忙把他扶起说，“这是咋啦，这是，不要如此多礼，咱们以后都是师生关系，说不定就成同行了呢，吭！”
“这是咋的啦！”赵老师说，“把我都忽悠迷糊啦！”
“谢老师提拔！”小沈阳感激的说。
赵看了看嘉宾（当场观众）又看了看小沈阳，说：你应该给嘉宾（当场观众）见个礼，小沈阳听候先作揖，再长跪，然后双手向前匍匐在地，行顶礼膜拜大礼。赵看后，笑着说，“我让你鞠个躬就行，没让你那样。”
赵扶起小沈阳。
小沈阳对赵说，“你没让我那样，我想就给观众吧，你是我师傅，观众就是上帝，我更得那样了！”
赵本山冲观众说：“就是实在，我就看你的实在样，才让你表演个节目。”
赵顿了顿又说“你说你老婆因你写剧本生气不是嘛，你把你俩在家吵架的情景给我表演一下！”
小沈阳吃惊的说：“在这儿演？不练剧本啦！”
“先演一演这个再说，不是你来晚了么！这个不用排练。”赵老师说。
“那好，我喊我老婆来！”小沈阳说。
“你老婆来了么？”赵说。
“来了！”小沈阳回答。
“你老婆不是不让我干这活么？”赵问。
“他平时让我喝西北风，我说这次赵老师给了钱，我让他吃狗不理，他就来了。”
“老婆。”小沈阳叫道。
小沈阳媳妇，从后台走出来，“呦，赵老师好呀，真不好意思，我在家不爱支持他的工作，请你谅解，吭！”说着，走到本山跟前停下，说，“不过在台上跟家里不一样，吭！”
“咋一个味呢！”赵冲观众调侃道。
“没想到他有这么大能耐是不？”赵问媳妇。
“不是，他在家呀，整天的懒得干活，吭！我怕他把腰给坐僵了，再坐出啥毛病来，吭！”媳妇说。
“挺关心她的身体是吧。”赵说。
“嗯，有点。”媳妇说。
“你这样做剧组也能理解，吭！你以后可得要多多体谅他点儿，这不给你挣钱了吗，也是为小品事业做贡献，吭！”赵老师说，“听说以前你让他喝西北风，这以后每天可要多体贴体贴，最少也得熬点粥喝，晚上让他喝个奶啥的，补补身子，弥补以前的过失，好吧？！”
“听赵老师的！”媳妇说。
“不过今天还得再吵一次！”赵说。
“那好吧，反正为我们俩好的事，又不管别人的事。”小沈阳说。
“咋了，赵老师？”媳妇说。
“我们在家都吵腻歪了。”小沈阳媳妇不情愿的说。
“腻歪了也得吵！”赵说，“为了让你们深刻感受你们吵架的意义，也为了看看你们的表演能力，不用编排，今天再吵一次，吵好了，小品就算晋级入选，。不吵这一次，以前炒得都算白吵。”
“开始吧?”赵说。
“说啥呢，赵老师，你这不是为难我们么！再说啦，人家都说‘家丑不可外扬’！”媳妇说。
“不吵，以前吵得就白吵了，明白么？”赵老师解释说。
“我明白倒是明白，不过赵老师，你看，多不好意思，人家都说……，你说。”媳妇无奈的欲言又止。
“没事，吵吧，看我们的表演能力呢！”小沈阳说。“赵老师让我们吵，那就吵吧！”
媳妇难为情的样子。
“咋还吵不上来了你！”赵老师看着媳妇为难的神情说。
“吵啥呀，昨天刚吵的，都腻了，怪气人的！”媳妇说。
“今天不一样，今天吵了就高兴了！”赵老师说。
“赵老师在考我们吵架的水平呢！”小沈阳说。
“你说这个我就更不敢吵了！”媳妇说，“咋就跟上绞刑架似的！”
“错了，是上天堂！”小沈阳解释说。
媳妇开始哆嗦着疑惑的说：“那上了天堂，还能回来么？”
“不仅能回来，我们还能买小卧车呢！”小沈阳说。
“我不是做梦吧，我身上就剩20块钱，连回去的路费都不够！”
“没事，这儿给咱们一大笔钱！”小沈阳说。
“那你说，你成啦！”媳妇说。
“成啦！”小沈阳回答。
“我们发啦!”媳妇说。
“发啦!”小沈阳回答。
媳妇过来，就咬小沈阳的耳朵，小沈阳以为是说悄悄话呢，还把耳朵凑过来，没想到被咬了一口。
“哎呦！干啥啦？你！”
媳妇哆嗦着嘴唇说：“我试试，是人是鬼！――不是在做梦吧！”
小沈阳看着媳妇拿不出门的样子就说：“咋就上不了桌呢？在家的威风哪去了！”
“（威风）都搁家啦，忘带！”媳妇哆嗦着说。
“吵啥呀，我没那个勇气！”媳妇怯怯的说。
“就说‘有的人活着……’那个。”小沈阳说。
媳妇说：“这又不是在家里，多难为情呀！”
“对，这是舞台，不是家！”小沈阳说，“在家有人给钱么？”
小沈阳说完亮出李小龙要格斗的样式，嗷嗷直叫。
赵老师在边上指挥，“要真实！来真格的！”赵老师说。
“让我说事劝架，我现在不成了挑事了么，真是的！”赵老师冲观众说。
小沈阳冲媳妇说道，“来把媳妇！”
“臭不要脸，你干啥呀！赵老师让我们吵架又不是打架，再说来打的你也不行呀，你！”媳妇说。
“谁说我不行！”小沈阳辩解。
“你再说一个！”媳妇说。
“谁说我不行！”小沈阳说。
“你再给我想想！”媳妇语气加重并严厉的说。
小沈阳沉思沉默。（话白）“弄不好回家还得跪搓板！”
“不打也罢、那就吵吧！”赵老师（语气加重）催促。
媳妇开始呐呐的低声叙述：
“前两天我接孩子念书回来，吭，看他还没做饭，搁哪儿坐着写东西，我就火了，就跟他吵上了，吭！”媳妇看看小沈阳，问道：‘我这样讲行么，亲爱的！不行的话，我就温柔点。’”
“不要来假的，要来真的！吵架，没商量！”赵老师在一旁监督。
“好，我来真的哦！大闺女上轿头一回，再说我们又不是第一次了，吭！”媳妇受到鼓励似的说。
“你先来吧。”媳妇又冲小沈阳不好意思的说。
“你斗气，每次都是你先唠叨，你先来吗，女士优先！”小沈阳说。
“你就来吧，害羞啥呀！”小沈阳加重语气催促说。
“还真有点不好意思！”媳妇说。
“跟家里一样，心里想，就冲那十万块来的，别不好意思！”赵老师挑艮。
“还真给呀！”媳妇突然眼前一亮，精神振作摇摆着说，“哎呀！我的妈呀，总算熬出头来啦！”
“是呀！真给！钱就在银行趴着呢，演完了，演好了，就趴你身上！”赵老师说。
“说啥呢，臭不要脸！我都这样了，还趴我身上！（媳妇话白逗哏：我趴它身上还差不多）”媳妇莫名的急了。
“都差不多！都一样！”赵解释说。
“想把我累死，咋地？”媳妇冲赵老师着急说。
“这时哪儿跟哪儿呀！”赵说。
“新媳妇上炕头一回，别嫌歹啊！，来吧！”小沈阳急切的拉住妻子的手安慰说。
“你拉皮条啊，拉皮条也得商量好了再拉！”媳妇生气的说。
“我们不是在演节目吗？”小沈阳说。
“演节目趴我身上干啥？潜规则呀？”媳妇说。
“完啦，场面有点失控！”赵老师尴尬的说。
“那不是我说的，是他说的。”小沈阳说。
“谁说也不行！我就这么大啦！谁说我跟谁急！”媳妇说。
“我说啦，我说的不是那意思？”赵想摆脱干系，着急的解释。
“你哪意思？说这话，哪意思也不行？”媳妇着急的冲本山说。
“我不是说给钱吗！真是的！”赵越解释越迷糊。
“给钱，本姑娘也不干！我还要告你性骚扰！”媳妇简直气晕了。赵老师跳到黄河也洗不清了。
这时，小沈阳过来劝说：
“咋啦，咋啦！没完了，是不？有啥事回家说去，别搁这儿丢人现眼的！”
接着小沈阳对观众煞有介事的说，“不明白嘛，这是！”
媳妇在一旁生气的样子。
小沈阳沉默了片刻，走进媳妇，小声说：“人家说的……，这舞台大，对你产生压力，你没出过门，压力，你懂么?这是拟人化比喻，这个！”
“那压，压我也不行呀？”媳妇又急咧咧的说。
“嗨！你老想那事干啥？”小沈阳气不过的无奈的笑了。
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