竞聘财务科科长演讲稿【篇1】
各位评委、各位领导、各位同志，大家好！我竞争的职位是：人事秘书科、财务科副科长。
十多年的工作经验让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。我深知：
人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作，财务科承担着财务和后勤保障工作，业务科负责全局主要业务性工作，都十分重要也十分辛苦，既要为领导当好参谋，为全局事务当好主管，又要为干部职工当好后盾。但是，我认为工作是快乐的，我愿意在不断的追求中实现自己的价值。
我之所以竞聘以上岗位，是因为具有以下几个方面的优势：
1，具有严格的组织纪律和优良的工作作风。十多年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、指挥的纪律作风；我实践了坚持原则、不怕困难、直面困难、上进快的工作作风；我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活作风。这些都为做好工作打下了坚实的基础。
2、 较强的组织协调能力和专业素质。
在部队，我当过政治指导员、参谋，能够比较稳妥地处理各种关系，能够应对各种复杂的局面，做工作思路清晰、办事情行止有度。诚实，能创造性地工作。
同时，我熟练地掌握办公自动化所需的计算机操作和运用技能，具有执法监督所需的基本法律专业知识，完全胜任竞聘岗位的工作。
3，具有丰富的秘书工作经验和较强的表达能力。
我在部队机关工作了近六年，转业后又一直在人秘科工作，具有较强的文字表达能力，熟悉人秘科工作，三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了一定的经验，连续两年获得省农牧厅《全国劳动人事统计》工作一等奖。同时，结合撰写文章的工作，在各类报刊上发表文章近百篇。
四、有强健的体魄和较好的年龄优势。
我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己所热爱的工作当中去。
各位领导，如果我竞聘成功，我的目标是：在局党委和科长的领导下，内强素质，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管理制度化，服务优质化，参谋有效化。具体措施是：
一、强素质，练内功。加强政治、业务学习，身体力行“****”重要思想，加强党性锻炼。提高个人素质，做到“勤、准、严、细、实”。
“勤”：脑勤，手勤，腿勤。“准”：
准确、准时。“严”：严以律己。
“细”：细心、细致。“实”：
就是要为人诚实，工作扎实。政治合格，业务过硬，作风优良。
二、尽职责，当参谋。认真履行副职主要职责，积极为领导建言献策，不越权尽职，主动不越位，服从不越位，不拆平台。
三、抓协调，保畅通。传达贯彻好各级指示精神。做好各方面的沟通协调，充分调动各种积极因素，全面完成任务。
四、抓规范，促落实。认真落实岗位责任制，严格执行各项制度，以有效管理激励人，以行动带动感动人。努力展示服务实力，形成创新合力。
领导和同志们！如果我在竞争中失败，说明我与岗位标准和组织要求还有一定差距，今后我会加倍努力。相信在局党委的正确领导和全体工作人员的大力配合下，我有信心和决心把工作做好。
让我们共同携起手，共创我们辉煌灿烂的明天。谢谢大家！
竞聘财务科科长演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！2010年是个不平凡的日子。在这不平凡的过程中，我们即将迎来充满期待的2011年，感谢领导们为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。
此时此刻，我要感谢我的团队，财务科。因为我知道，“办公室科长竞聘演讲稿”。
参加比赛前，我问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘？
2。我为什么要参加这个比赛？我的竞争优势在于**？
三。如果比赛成功了，我能为财务部做些什么？
我想只要这三个问题都解决了，我就能胜任这个职位，为这个职位的财务部门做出更大的贡献。现在，我向向你们报告我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“财务科正科竞聘演讲稿”。
我认为，要做好任何事，兴趣和信心是必不可少的。
2、 我为什么要参加这个比赛？我的优势在于**？
众所周知，既然是竞聘必然会“财务科科长竞聘演讲稿”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在**呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。中专所学的是财务会计专业。
二是有过硬的实战经验。我从参加工作至今一直在财务科员这个岗位上，对所有的财务收支情况都熟悉，也能熟练地使用财务软件，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以强烈的亲和力赢得大家的信任和支持。
三个。如果比赛成功了，我能为财务部做些什么？
竞聘财务科科长演讲稿【篇3】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
财务科副科长竞职演讲辞
财务科副科长竞职演讲辞
*标题：财务部副部长致辞
各位领导、各位评委、各位同志：
你们好！
首先，我要感谢局党委给我这次竞争上岗的机会。我叫***，现年***岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。
本人自***年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
1、 制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理措施和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每个财务人员执行的准则。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
4、 充分发挥模范带头作用，模范的力量是无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
竞聘财务科科长演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢公司领导为我们搭建公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我的团队，财务科。
因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的科长。我一毕业，就在她的指导下工作。她和她母亲一样关心我。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。参加比赛前，我问了自己三个问题：
一。我为什么要参加这个竞赛报告？
2。我为什么要参加这个比赛？我的竞争优势在于**？
三。如果比赛成功了，我能为财务部做些什么？
我想只要这三个问题解决了，我就能胜任这个职位，为我的财务部门在这个职位上做出更大的贡献。现在，我向向你们报告我是如何看待这三个问题的。
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。
我认为，要做好任何事，兴趣和信心是必不可少的。
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在**呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。今年7月，我从东北大学工商管理学院毕业。某县烟草公司财务部毕业后，先后担任出纳、会计、总会计师；魏某10月，他担任财务科科长助理。
曾多次评为先进工作者、__年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、__年参加了全国第三届会计知识竞赛，取某某县分赛区的个人第
2、 1998年第三名，参加浙江省第一批税务会计资格培训，6月取得资格证书。
二是有过硬的实战经验。我有丰富的财务工作经验和处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
竞聘财务科科长演讲稿【篇5】
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是医院财务科的一名普通职工，今天非常荣幸能够在这里向大家推荐自己竞聘医院财务科副科长的意向。我相信，通过我的努力和专业能力，我一定可以胜任这一重要职务，并且为医院财务工作的发展做出更大的贡献。
首先，充分发挥财务科的核心功能，是我作为副科长的首要任务。作为医院的财务管理者，我们必须深入理解医院的核心业务和管理目标，始终将财务科的工作与医院的战略目标紧密结合起来。在财务预算和成本核算方面，我将继续加强与各科室的沟通和合作，确保预算的公平合理性，并提出合理的成本控制措施，为医院的发展提供可靠的财务支持。
其次，加强财务风险管理，是我作为副科长的又一重要工作内容。在当前经济环境下，医院面临着不少财务风险，如医疗费用支付风险、资金流动性风险等。我将加强与相关部门的沟通协调，制定并完善风险管理措施，提高财务管理的稳定性和安全性，确保医院的财务稳健发展。
此外，加强财务数据分析，是我作为副科长的另一项重要任务。医院的财务数据蕴含着丰富的信息，通过对数据的全面、深入的分析，可以发现问题、找到改进的方向。我将依托先进的信息技术手段，提高数据分析的能力，并将分析结果用于财务决策和经营管理，为医院的财务工作提供有力的支持。
最后，加强团队建设，是我作为副科长的重要职责。团队是实现工作目标的重要保障，只有建设一个朝气蓬勃、积极向上的团队，才能更好地完成医院财务科的各项工作。我将注重培养团队成员的专业素养和创新能力，鼓励大家提出自己的意见和建议，形成团结协作、互帮互助的良好工作氛围。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信，作为医院财务科副科长，我将以饱满的工作热情和专业的财务知识，履行好自己的职责，始终服务于医院的发展。我相信，通过我的努力，医院财务科一定能够为医院的发展和建设贡献自己的力量。
最后，我想向大家表达我的衷心感谢，感谢大家给予我这次宝贵的竞聘机会。无论结果如何，我都会继续努力，为医院财务工作的进一步发展贡献自己的力量！谢谢大家！
竞聘财务科科长演讲稿【篇6】
尊敬的评委们：
大家好！我是某某公司财务科的副科长，很荣幸能够在今天的竞聘中与各位评委见面。我在这里想分享一下我的多年工作经验，以及我对于如何更好地在财务科副科长岗位上服务企业、服务同事们的一些思考。
我从大学就开始接触到财务管理，并在毕业后的数年里一直从事着财务相关的工作。这些年的实践经验让我深刻地认识到，财务科的工作不仅仅是要用数个数字来描述公司的财务状况，更需要从多个方面来触及公司的各个领域，从而更好地协助公司的决策、规划和发展。
首先，作为一名财务科的副科长，我认为需要拥有卓越的财务分析能力。一个企业在经营过程中会面临到各种各样的问题，而在这些问题的解决过程中，财务科的决策作用是至关重要的。因此，我们需要从大量的数据和信息中挖掘出最有助于企业发展的信息，再以这些信息为基础，来为公司的制定最优化的决策方案。
其次，作为一名财务科的副科长，我们不仅要具备较高的专业素养，而且还需要拥有较强的沟通和协作能力。在公司内外部的沟通和协作中，我们需要与各个部门紧密联系，协同完成工作。在这些协作过程中，我们还需要能够正确地理解不同部门和人员的工作、需求和想法，以便更好地为他们提供支持和解决方案。
第三，作为一名财务科的副科长，我们还需要具备良好的管理能力。尤其对于科室内部的各个工作岗位，我们需要实现明确的工作分工与职责划分，并加强对工作进展、成果的监督、评估和改进，来不断优化整体的财务工作效率和质量水平。
最后，我还想说一点：作为一名财务科的副科长，我们的职责不仅是前方阵地的作战指挥者，更是后方管理的协调者。我们需要更多地从员工的角度去思考，着眼于员工的发展和福利，以更好地为公司的发展奠定基础。
所以，我坚信，如果我有幸能够担任贵公司财务科副科长的话，我将以我的全部能力为公司和同事们服务，为公司持续健康、高质量的发展贡献自己的力量。谢谢大家！