大家好！
一转眼，新的学期又到来了。今天，我们召开年级组会议，会议的主要议程有三个，一是年级现状介绍；二是本学期年级目标；三是请学校领导对我们今后的工作做进一步指示。在过去的半学期，我们七年级在教学工作，学生管理，班级活动等方面还是取得了一定的成绩。
一、年级现状
1、教师现状
因去年教师招聘考试，我们七年级组有五位老师调离本校，再加上工作的调整，使得我们年级教师异动情况比较显著。本年级共有教师人。其中新进教师人。可以说本学期新入校的老师有一多半加入到我们这个团队。新鲜力量的充入，使我们有了一支更有朝气、更有活力、更富创新的队伍，也使我们机遇与挑战并存。
刚刚过去的一周，我们所有老师都在调整状态，以饱满的热情投入工作中。在办公室里，我看到易丽、甘艳、高瑛等年轻老师在积极地向她们的师傅讨教；在教室里，我看见潘军、彭兰、周盈盈、向婷老师向学生们展示她们精心准备的教学课件；在办公桌边，王四新主任、陈丽娜老师、佘引香老师在高高摞起的作业本前，埋头苦改；在学生群中，刘惜春、熊宏、黄静、朱璇老师在找学生谈心，了解学生情况??当然还有其他老师的辛勤工作，我在这里就不一一例举了。
相信，我们有这么一支敢拼、敢干的队伍，一定能圆满完成本学期的教学任务。
2、学生现状
本年级共有学生人，其中男生人，女生人。经过一个学期的学习，绝大多数的学生已基本适应了初中的学习和生活。他们对于班级同学、班主任、科任老师和学校的情况已经非常了解，开始形成了自己的活动圈子。当然，个别行为习惯有偏差的学生也逐步开始暴露出来。
此外，对于我们年级上学期学生的成绩情况，待会请汪校来具体评价，在这里我不再累述。
针对年级的具体情况，在新学期我们拟定如下计划
一、安全教育常抓不懈
1、教育学生珍爱生命，善待生命，树立安全意识。
2、教育学生要严格遵守交通规则，防止个人身体受到伤害。
3、严禁学生在课间休息其间追逐打闹，更要杜绝学生结伙打架斗殴现象。
4、严禁学生在野外去游泳。
5、严禁学生上下楼梯故意拥挤，以防造成伤害。
6、配合学校做好安全预案演练。
二、班级管理突出重点
班级管理是年级工作中最重要的一部分工作，直接影响着教学质量和教学秩序，因此班主任要认真做好学生的思想教育工作，保持
良好的教学秩序，保持良好的学习环境。
1、班主任要继续认真做好学生的习惯养成工作，注重学生的仪表
检查，督促学生养成良好的行为习惯。
2、各班主任要进一步了解班级学生情况，特别是新转入的插班生
的行为和学习情况。同时要对本班学生进行认真的分析，找准工作切入点，对重点学生给予重点关注。新任班主任要及时联系前任班主任，如果前任调离学校的，要多与班级的科任老师衔接了解班级情况。特别是对于班级中的学困生、行为有偏差的学生要做到心中有数。
上个学期，我们重点盯防的白斯传等几个调皮学生已经转走，但也还是有些班级存在着品行、习惯需要规范的调皮学生，他们分别在170班、171班、173班、180班、181班。请班主任密切关注班级的品行偏差学生，严格控制串班、抱团现象，并及时联系政教处葛主任，建立特殊学生档案。
3、认真组织好班会，利用班会时间，做好学生的思想教育工作，尤其是要鼓励后进生积极向上，要调动学生的学习积极性，鼓励学生树立正确的人生目标。
4、班主任要认真检查督促学生做好两操，使学生保持良好的秩序，养成良好的习惯。本学期，组织好新生篮球赛，在学生中树立集体主义观念和团队精神。
5、与家长密切配合，做好学生的思想教育工作，尽力取得家长对班主任工作的支持。认真召开好家长会，做到形式新，内容具体，有实效性。
七年级下期是学生习惯形成的关键时期，必须抓实。如果抓不实，到了八年级两极分化会更乱，反过来再整顿，就会事倍功半。因为错过了整顿的最佳阶段，形成“夹生饭”，再回锅也不会好吃；另一方面，有了纪律的保障，班级的内在动力也会增强，更有益于良好的班风、班貌形成。
三、教学工作探索发展
1、全面推进课堂改革，积极开展集体备课。上个学期，我们学校进行的高效课堂的教学比赛中，我们年级组有不少老师获得奖励。但是比赛结束后，有些老师就回归了传统的教学模式，在高效课堂的研究中有些止步不前。当然，高效课堂，不一定非得使用多媒体，但一定要根据班级的学情来具体安排。此外，要积极开展集体备课。有问题多商量、多探讨，资源充分共享。
2、班级教师在思想上要保持高度统一，做好工作的衔接。特别是时间的分配和处理，要有大局意识。
3、各位老师抓好自己的课堂纪律，防止学生的纪律反弹，在学生的管理上要有预见性。
4、抓好年级前五十名工作和五十名至一百五十名之间相关工作。最后，我还想谈谈几点个人的意见，
1、当遇到处理学生的问题有困难时，一定要本着认真负责的态度，先冷静处理，如果处理不了时，该做记录的记录好，有必要就往上汇报情况，寻求帮助，不要轻易与学生、家长起冲突。
2、大家在教育教学中一定要学会保护自己，规避风险，不要让自己的言行在学生和家长手中留下把柄，弄得自己最后进退两难。
3、我们年级以后的转插生一律要进行入学考试，并且需要通过一学期的观察考核才能办理学籍转入手续，班主任可以严格把关。
以后我们本着谁介绍进来，谁负责到底的原则，对于关系户、转插生，我们不是不接受，而是有条件地接收，首要原则是品行良好，其次是成绩不拖学校后腿，否则，介绍人要委婉拒绝，不给班主任和老师增加麻烦，不给年级管理增加负担。
以上观点是我个人的一点浅见。有不到之处请领导和各位老师海涵。
最后，让我们紧密团结起来，上下一心，奋发向上，让我们七年级组能创造出美好的明天！
延伸阅读
初二年级组发言
各位同仁：
晚上好，很侥幸考好了一次，其实我们组的其它成员平时都比我考得好，感谢年级组和同事的信任与支持！耽误大家时间了
1、其实成绩的取得更归功于6位搭伴班主任，王军老师几乎每天各个时间点都能看到他的身影，他的标志性动作是后面背了一块戒尺，上课，吃饭都不离手，可以说14班所有成绩的取得真的要感谢王军老师；王静老师在考试前主动问我时间够不够，如果不够，可以安排时间，刘洁老师培养生物课代表的方法值得我学习，每天我到班级，总能看到生物课代表在班级督查背诵，关键效果也很好，而我班的多媒体总是要等待我亲自打开！赵老师班级的自主管理让我更加羡慕，学生的能力得到了充分的锻炼，老师也解放出来了！周老师在9月考后积极提问班级后进生，所以真的要感谢你们
2、其次我在分享几个不成熟的观点，本人上课并不好，但是我经常去听课，而且我不总去听一个人的课，我会都去听一听，万老师的课幽默风趣，学生很乐意上她的课，师生关系如春风般温暖，沈老师博学有内涵，杨晓雨老师课堂严谨，所以我会跟万老师一样在课堂上加一两个小幽默，活跃课堂，我也会像沈厚芳老师一样，多去看一些文章，我更会学杨晓雨老师，对学生课堂要求严格，三分教七分管在杨老师课堂上得到充分的体现，甚至有时候我都害怕听杨老师的课，感觉下一个挨批评的就是我，这样的课堂肯定是高效课堂
3、有时候我会在想，在课堂上经常会有学生背不上知识点，讲了十八遍还是背不上，以前我会罚学生把对应的知识点抄写这么10遍，现在想想，其实不必，这样既给我增加课余负担，而且关键又会给其他科目学习造成影响，能不能不使用这些极端方法，而且也能提高学生的成绩，所以又去听课，思考，我发现黄蓉老师的课堂，简单的几句话，一个眼神，学生就吓破了胆，我注意观察的：黄蓉老师从来不打学生，即使罚抄写也是很少，但是黄老师的课堂效率仍然很高，而且是非常高，一般都是在前面！有些同学一听说是地理课，早早就进入了侯课状态，我想这应该就是一种自我修养吧，这不是我等粗人所能达到的
以上就是几个本人不成熟的观点，还请大家海涵！
文章来源教师范文吧课件
《夸夸我的年级组》节目主持词
整节演出主题：我组最棒，我组最乐
女主持：各位教职工们，大家下午好!今天《夸夸我的年级组》教职工们节目展示现在开始!我是主持人朱晓妍
男：我是主持人李长科
女：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
男：又是一年秋风爽，迎到来年丰收时
女；我们左盼右盼，前等后等，终于等到放假了。此时我跟大家一样心情是非常愉快的。
男：寒假里，我们可以与家人一起吃年饭，享受天伦之乐；可以爬山、钓鱼，返朴归真；感受大自然的恬静之美；可以和朋友们举杯祝福，开怀畅饮，在杯觥交错中回味着醇香的情谊。
女：你把假期想象得太美了。老师的工作是很辛苦的，总想着放假。是的，老师守着一方净土，勤耕三尺讲台，用粉笔挥洒激-情，用生命熔铸崇高，默默无闻，无怨无悔。
男：是呀，你看我们学校好多老师每天工作到很晚才回家，还抱着一叠作业回家改，把家当成了办公室；这次为了迎接国家均衡教育检查，很多老师利用元旦新年时间到学校整理图书，不分昼夜，顾不及跟家人团聚。从老师们的身上，我们知道了什么是人梯，什么是奉献，什么是言传身教，什么是永恒的真善美……在老师的身上，充分展现了人类最崇高的精神
尊敬的区委巡察组各位领导，同志们:
按照区委统一部署，今年xx月xx日至xx月xx日，xxx巡察组对我局进行了历时两个月23天的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我局干部职工留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导又亲临我局，专题反馈巡察意见，这是我局全体干部职工认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表建管局党组和系统全体干部职工，向区委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚才，xxxx组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表局党组做表态发言。
一、严肃认真，再提认识巡察组对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。要在积极整改问题的同时，突出用人管理，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进城市建设、城市管理等各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。
二、立行立改，再下决心区委向我局派驻巡察组是对我局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，按照区委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。实行整改销号制，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。
三、促进工作，再抓结合巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与18项重点建设工程、与平时业务管理工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
班主任最精彩开场白
同学们：
大家好!
满怀着喜悦得心情，我们又迎来了新得学期。同学们又将投入到新学期得紧张学习生活中来，我诚挚地欢迎大家回到校园。同学们，新学期我们每一位老师都怀着企盼期待着你们，希望你们文明有序、自觉自律;处处严格要求自己，时时认真刻苦学习。我相信你们一定会用自己得言行，让老师们由衷地感到你们懂事了。
过去得一学期，在我们共同努力下，我班取得了较大进步，获得了一定荣誉。这些荣誉得取得是全体同学们刻苦钻研、勤奋学习得结果，更是老师们用心血和汗水为同学们铺垫成功之路得结果，它必将鼓舞我们满怀信心地迎接新学期得开始。俗话说：良好得开端等于成功得一半。新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。在这里，我向同学们提议：
第一、树立一个信心：我能我行
第二、自信心对我们得学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有毅力、有行动。在这儿送大家三句话：相信自己，我能成功!鼓励自己，天天成功!超越自己，一定成功!
第二、创设一个环境：文明有序
每个同学是班级得缩影，每个学生都代表着班级得形象及风貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在教室内不乱丢杂物;在校外不进网吧、不打游戏;在家尊重父母。做一个热爱班集体，遵纪守法、诚实守信、文明礼貌、学习成绩不断进步得好学生。
第三、培养一个习惯：自觉自律
学业进步，贵在自觉。我们要在老师得引导下，培养自己良好得行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自律，时时处处遵守学校得规章制度及班级公约，自觉养成良好得学习习惯和生活习惯。
第四、创立一种学风：认真刻苦
新学期开始，我们要在全班创立一种优良得学习风气。凡事从认真开始，认认真真学习，认认真真上课，认认真真地完成每一次作业。学业成功得过程离不开勤奋和刻苦。天才出于勤奋，书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟，这些格言说得都是这个道理。
同学们，新学期我们每一位教师在关注着你们。今天我们要将新学期视为一个新得起点，以全新得精神面貌投入到新学期得学习中来。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异得成绩展现全新得自我。
一首诗题为《播种》得小诗写到：播种信念，收获行动;播种行动，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。
同学们，好好播种，好好把握吧!
班主任开场白：
尊敬的各位学员：大家早上好!十分欢迎各位学员来参加由深圳市统计信息培训中心举办的《20xx年统计人员继续教育培训》，我也很开心与大家相识。我叫XX，是这个班的班主任。在接下来的培训当中我将和大家共同度过，在这期间如果您有任何需要帮忙的地方能够随时找我，我必须会竭尽全力帮忙您!
在我国经济社会进入了全面发展的新时期，统计工作也进入了一个新的重要发展阶段。作为统计人，我们肩负的职责也越来越大。因此，加强统计人员的继续教育培训，是时代的需要，是统计事业发展的需要，也是我们统计人提高自身素质的需要。请大家必须要珍惜这次学习和交流的机会。
为了保证培训顺利开展，请大家遵守以下课堂公约。
第一，请您遵守上课时刻，此次培训为期1天半，上课时刻为上午9:00-12:00下午14:00-17:00。第二天上午课程结束之后我们会安排随堂考核。
第二、请带手机的学员将手机调至静音或震动状态。
第二，提问或离开请示意，以示您对老师和其他学员的尊重。
认真学习你我他，良好环境靠大家，期望我们大家共同遵守以上公约。请大家掌声透过!在我们这天的课堂上，十分荣幸地有请到来自统计信息培训中心的专业老师----xx老师，陈老师曾任教于深圳成教学院，参与全国第六次人口普查两员培训担任培训老师，有丰富的理论知识和实战经验，讲课灵活生动，深受学员好评。接下来，让我们用最诚挚最热烈的掌声有请xx老师开始这天的课程!
每学期开学召开班主任会是一项常规工作，我在政教处经过这么几年，一个切身感悟就是把稀松平常的工作做细做实，才能对得起自己的本职，如果在做细做实的基础上，再能有所突破有所创新，那就是相当的有成绩了。咱们这个会，也许从表面上来看就是工作安排会，但我更愿意把今天的会理解成为一个交流会、沟通会，目的只有一个，让我们在座的33位班主任和政教处能够形成合力，互相理解，彼此包容，为学校的政教工作、安全管理工作尽好自己的本分。
刚才两位主任分别就政教处相关工作做了详细的安排和强调，我现在从开学以来的工作回顾、传达两个重要的安全文件和本学期的政教主要工作三个方面再做一个补充。
一、开学以来工作的回顾
从3.6学生报到，到今天正式上课第四天，在这五天的时间里，在座的班主任可谓是xx学校最辛苦的人，报到收费、收心教育、备课上课、安全教育、卫生大扫除、班级安全隐患排查和特殊体质学生的摸排，等等各种琐碎，事无巨细，在此我由衷地向各位班主任道一声感谢，你们辛苦了！正是有你们的精心工作，才保障了我们开学至今各项工作整体有序，面貌良好。
但是也有瑕疵。比如，周六上课第一天的下午第三节课，在仇校长的带领下，各口下班检查，我和两位主任着重了班务情况，普遍的一个现象是各班均有不同程的学生没有带桌套或者未着装校服，但是四4班和七3班情况最好。这几天来，各个班级不同程度开始进一步规范教室布置，我看到有班级的学生已经开始从家里拿来一些花草，这都说明我们的班级管理工作都已经常规化、常态化，尽管政教处还没有统一安排进行教室布置，但我觉得什么事情走在前面总要比不说不动、说了动一下甚至说了还不动要好。
再比如卫生情况，从这几天来看，仍然有个别班级的清洁区打扫较为拖沓，我还是希望咱们班主任在这个方面对学生能够多强调勤督促，并能经常留意一下本班的清洁区卫生，像这两天风比较大，就更应该加大保洁力度，如果在课间能够让当天值日的同学捡拾一下清洁区的垃圾，咱们的卫生面貌肯定会更好。
在分队放学路队秩序方面，总体是不错的，一二年级的几位班主任都能做到对未能按时到校接孩子的家长及时取得联系，并在场看护学生，我觉得这样的一道风景就是学校精细化管理的一个缩影，路人也好，家长也好，都会看得见。我要强调的是，各班尽可能步调一致，在放学时段不要拖沓，特别是下午第三节课后，有的班级可能因为一些实际问题拖延了学生的放学，但是因为第四节课初中部还在上课，这样一来就显得操场秩序不好，还有就是我们政教干事在校门外导护学生过马路，显得拉的战线有些长。
在学生正常作息方面，我们还是要强调不迟到、不早到的原则。周六早上我通报了迟到的7个学生，目的就是给全体学生释放一个信号，既然已经开学上课了，那无论是老师还是学生，所有工作都要步入正轨。还有一个就是早到校的问题，随着天气开始转暖，特别是到五一前后，这种现象会愈发突出，特别是在中午上学时段，一点半开始校门口就开始围聚学生，到一点四十五就已经黑压压一片了。在这里还是要拜托各位班主任在班里对学生经常性的强调，要求学生能够在家里午休，同时尽最大限度争取到家长的配合，政教处也会通过校讯通平台、致家长的信等形式强调早到校的安全隐患。
初中“午自习”这一块，从周六到今天，经过名单的调整，共有24原石桥学生参加午自习。经过上一学期的运转，午自习已经趋于更加规范，从进校签到、进班点名、政教后勤教务干事精心看护各个环节，保证这一部分学生的安全和稳定。我要提醒的是请咱们初中的班主任要多关注这一群体的情况，时不时过问一下、关心一下他们，并就午自习纪律多做强调。有什么情况要和他们的家长和政教处及时做好衔接。此外不要出现今天来明天不来的情况，临时有事必须请假，并告知政教处。
再说一下我们的第一次安全主题教育班会，我和两位主任分头看了各个班级的'开展情况，让人欣慰的是我们的绝大多数班主任都已经适应了这样的常态，不仅有面子的文章：黑板或者电子白板有安全教育的主题显示；更有里子的文章：结合材料、视频等对学生切实进行安全教育。但也有个别班主任在讲题做作业，我绝对不否定这样的做法，教学质量肯定是主旋律，但是如果脱离了安全，我觉得一切无从谈起。
其它一些情况我就不一一列举了，在这里还特别要对两位新任班主任张波
老师和张xx老师提出表扬并表示感谢，他们在开学以来更是付出了大量的精力，确保了这两个班级很平稳很有序。为了让两位张老师更快的熟悉班务熟悉班级，更好地做好班级管理工作，政教处按照班主任青蓝工程的相关要求，为他们安排结对：张xx与张xx，管主任负责；张xx与王xx，付主任负责。帮带协议一式三份，帮带评价表由师傅每半学期填写一次，期末交回政教处存档。此外两位新任班主任还需要分别签订
班主任安全工作责任书、班主任岗位安全工作指南和任课教师岗位安全工作指南，这些都是一式两份。
二、传达两个重要的安全文件
这两个文件在昨天的学校安全领导小组专项会议上进行了传达和学习，所以今天咱们的这个班主任会还有一个层面就是班主任安全工作专项会议。
三、本学期的主要工作
周历表已经发到各位班主任手里，希望各位班主任能够好好看一看，对这一个学期的主要工作做到心中有数。
工作原则：不干扰、不折腾、不懈怠
1、持续做好安全教育系列活动。
每月都会涉及到和安全有关的一些活动。本月30号全国安全教育日要组织全校师生进行一次安全承诺签名活动。
2、筹备和开展好第七届校园艺术节系列活动。
这是政教处和团队本学期唯一的一项大活动。
3、包括教室布置、优秀学生评比、家长会等在内的各项常规活动。
本学期时间短，又有两考，所以希望各位班主任能够更加注重细节、细化工作，关注关键环节，树立两个意识，即“此时的麻烦是为了彼时的不麻烦”和“作为班级管理的关键的人要在关键的时间出现在关键的地点”。
六九两个毕业年级全力做好毕业复课备考工作，相关活动可以淡化甚至不参与，其中九年级因为中考的实际需要，从本周五开始班会课取消，按照课表安排的课程执行，但是依然要高标准做好班级的日常管理和学生的安全教育等工作，否则隔三差五出现的学生问题就会干扰了你的正常复课备考。
新生入学致辞一
尊敬的各位家长、老师，亲爱的孩子们：
金秋时节，大地流金，在这硕果累累的秋光里，在这洋溢欢乐与梦想的时刻，我们以一种别样的的方式欢迎一年级的小朋友入学并举行新学期开学典礼。从今天起，我们成为了一个共同体，从今天起，你们人生最灿烂、最明亮的一段岁月，开始了!
鼓号声声，我们大手牵小手，共走红地毯。你们知道吗?红地毯是人们对庄严、高贵、梦想的追求和象征。我期待大家在优雅的校园环境中，培养文雅的行为，练就高雅的气质，用今后的行动和表现做三雅校园文化的明星代言人!
队旗飘飘，在全体师生的见证下，我们一年级的小朋友和老师、家长共同穿越幸福门，寓意从做小学生的那一天起，你们每个人都会在花小这个温馨的大集体里幸福的成长!我们身上，必将共同烙下三个幸福的印记：教育、教养和学习!
孩子们，为了让读书成为你们一生中最幸福的约会，我们花小教师会永葆教育的情怀，以你们人生引路人的姿态，不知疲倦地站在你们人生最重要的驿站上，给你们奔跑的方向。引领你们自觉遵守学校纪律规定，做文明有礼的花小人，做健康安全的花小人，做喜欢阅读的花小人，做热爱艺术的花小人，做懂得感恩与关爱的花小人，做大胆思考勇于创新的花小人!
孩子们，小黄帽、校服、校徽、红领巾、口风琴，是你们每天展示给外界的花小学生形象;尊重、向上、幸福，是你们时时处处都该用心牢记和践行的花小精神。我们心中藏着一个远方，一个愿景，那就是：做有中国灵魂和国际视野的现代人，办有内涵有视野的学校。我相信：只要我们读好有字之书，读好人生起步之书，就一定会在教育路上看到最美丽最生动的风景!
孩子们，老师们，家长们，祝福你们：茁壮成长、工作顺利、家庭幸福!
谢谢大家!
新生入学致辞二
亲爱的同学们、老师们：
今天，是威海职业学院最隆重的节日。近6000名来自全国各地的新同学来到了威海，来到威海职业学院。你们一双双充满憧憬的眼睛，为我们这座美丽的校园，增添了新的光彩;你们一张张青春美好的笑脸，为我们这座美丽的城市，带来新的勃勃生机。在此，我代表院党委，代表全校16000多名师生、代表在坐的老威海人，向20xx届新同学，向新威海人，向大家表示热烈的欢迎!
金秋九月是收获的季节。经过十几年寒窗苦读，同学们收获一份沉甸甸的通知书，开启了美好大学生活。也许威海职业学院不是你们第一选择。但是，我坚信，三年后，同学们一定会庆幸自己今天的选择。大家不要迷信所谓的211、985。北大毕业生也有卖猪肉的，清华毕业生也有找不到工作的，甚至哈佛、剑桥的毕业生，绝大部分，也是默默无闻，在平淡中度过自己的一生。学习的目的，是为了将来更好地适应工作，再高的文凭，不接地气，也不抵一技之长。一个人的成功，不在于最初选择了什么，而在于你是否坚持自己的选择。只要你们能够坚信、坚守自己的选择，大国工匠一样会成为你们一生的荣耀。在此，我代表全院1200多名教职工向大家承诺，学院将始终秉承一切以学生为中心的办学理念，用爱心关注你们，让每一位同学都能感受到家一样的温暖;用诚心善待你们，让每个同学都能体验到成长的快乐;用耐心培育你们，让每个同学都能成为对社会的有用之才。
金秋九月是感恩的季节。感恩是一种健康心态，更是催人奋进的动力。我们的一生，无论成败，都会得到太多人的帮助，特别父母的养育、老师的培育，更是成长路上最最重要的人生陪伴。儿行千里母担忧。希望大家时刻感恩父母的辛苦养育之情，和他们多沟通、多联络，让他们安心、放心。千万不能没钱了，才想起他们，更不能看到别的同学生活优越，而报怨他们。天下最无私的职业，就是教师。希望同学们时常感恩老师们辛勤培育之情，多向教过你们的老师汇报自己的新学校，汇报你们崭新的大学生活，有空常回母校看看，让母校时常分享你们的成功。马上就到教师节了，希望同学们都给自己的高中老师，至少是班主任老师，发个短信，送个祝福，让他们为你们而骄傲。作为未来你们三年的陪伴，威海职业学院的全体教职工，也希望通过我们的努力工作和无私奉献，成为同学们人生路上新的感恩。
金秋九月是希望的季节。很多作物秋天播种，来年收获。这里，尽管没有高中那样紧张的学习氛围，但同学们一定记住，人生苦短，三年时光，稍纵即逝。希望大家继续保持高涨的学习热情，把精力用在学习上、用在技能提高上，三年后，每个同学都能圆满完成学业，顺利拿到毕业证。同时，美好的大学时光，也是综合能力提升的最佳时机。在这里，作好人生准备，到了社会，到了工作岗位，你们就会走得更加从容，更加自信。在学习之余，希望同学们多参加各种文体活动和实践活动。只要你有才气、有热情、有爱心，学校团委、学生会将为你们提供公平竞争的机会，学校180多个社团，将为你们提供充分展示自我的舞台。我坚信，威海职业学院不仅能培养出一大批技能超群大国工匠，同样，也能培养一批各有专长的社会精英。前者，是应该我们大多数的同学的选择;后者，我们应该也有这样的自信。十年后，二十年后，我希望在坐同学们中能出现一批企业家、发明家、歌唱家、社会活动家，甚至是共和国的将军、部长、省长。
同学们，千里海岸线，一幅山水画;走遍四海，还是威海。威海是一座美丽的城市，更是一片创新创业的热土。来到威海，就是威海人。希望同学们能够尽快认识威海，熟悉威海，热爱威海，更好地融入这座城市。三年后，我希望绝大多数同学能留在威海，在这里找到一份自己热爱工作，找一个自己心仪的爱人，成就一番自己的事业，做一个真正的威海人，和这座美丽的城市一起，共同创造美好未来。
新生入学致辞三
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是交通工程系，船舶电气工程技术专业教师吴希杰。很荣幸，我能成为教师代表在这里发言。在此，我代表全体教师，真诚的欢迎20xx级新同学成为威海职业学院的一员!未来的三年，老师将和你们一起谱写人生的新篇章，伴随你们在这片热土上为梦想挥洒青春的汗水!我相信，大学时光，一定会成为你们人生中最美好的记忆!
在这热烈而隆重的开学典礼上，我送同学们三份祝贺：
第一份祝贺，祝贺同学们结束中学时代，顺利步入大学的殿堂。
第二份祝贺，祝贺同学们长大成人，离开父母和家乡开始了更加独立的人生旅程;
第三份祝贺，祝贺同学们选择了威海职业学院，我们学院是首批国家示范性高等职业院校，这份荣誉凝结了全校教职员工辛勤的努力和汗水，这份荣誉来之不易，实至名归。这里每一个系部，会给你们一切有利于成长的平台和机会;这里的老师上课带着你们在知识的海洋里畅游;下课是你们的良师益友;这里的师兄师姐，与你们共同成长，情同手足。这里有雄厚的师资力量、完善的实训条件、先进的教学理念、轻松活跃的教学氛围，充满活力的校园文化，卓越的生活保障。这里培养你们高超的专业技能、高尚的道德修养，这里培养你们勇于拼搏、不轻言放弃的敬业精神。
祝贺之余，老师想和你们说三句话：
第一句话，努力成为一名优秀的威职人。铭记我们修德强能、严谨精细、经世致用的校训，在培养大国工匠的摇篮，学知识、练技能，成为国之栋梁。
第二句话，认真专注地学习。铭记学院学风，每天进步一点点。你们的学习任务艰巨，需要你们静下心来扎实勤奋地学习。我是一名有19年企业工作经历的高级工程师，因为热爱教育，八年前投身到职业教育行列，如今不忘初衷，一直努力把多年实践技能、产学研工作经验，融合到新一代高素质高技能型人才培养中。我们学院，有一批像我这样经历的教师，更有许多学历高技能强教学经验丰富积极向上的教师，我们都会尽职尽责，发挥自己的专长，助你们迅速成才。
第三句话，拥有感恩的心。感恩父母的养育呵护;感恩师长的谆谆教诲;感恩你们生活的新时代，希望你们永怀感恩之心，相信你们一定会成长为拥有正能量、传递正能量朝气蓬勃的有用人才。
同学们，三年的时光，会让你的人生如诗如歌，会让你的梦想绚丽如虹;会让你们拥有实现雄心壮志的更大舞台，会让你登上一座座风光无限的山峰。老师们就是你们的奠基石，会一直帮扶你们。今天你以威职为荣，明天威职一定会以你为傲。
威海职业学院，一定会成为你辉煌的新起点，精彩的人生就在你脚下，让老师和你们一起用洪荒之力并肩携手，共赴美好前程!
谢谢大家!
保安经理会议上的讲话稿1
尊敬的各位领导同事们：
你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。
记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。
细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说;做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败!看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。
作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务!只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下;创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力!讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。
相信在领导的英明决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公司的明天更加辉煌!(最后说句，我的演讲完毕谢谢大家!)
保安经理会议上的讲话稿2
尊敬的各位领导同事们：
大家好!
我是保安二部四班班长，我今天要演讲的题目是：如何做好兵头将尾
“展风帆破浪前进，迎挑战畅游商海”。我想问大家一个问题：你为金风帆物业的发展准备好了吗?也许你会说，我一个普通保安，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要说：你错了!在物业公司的服务与发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是汪洋一滴，但是，你我热爱岗位、敬畏工作的实际行动，必将成为物业公司发展壮大的坚实基础。
我们不是维护社会的警察，我们更不是保卫祖国的士兵，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么我们就是物业公司的形象，商报大厦的门面。我，作为一名金风帆这个大家庭里的一名普通保安班长，感到骄傲的同时，更感到肩上的责任重大。不经历风雨，长不成大树;不承受磨炼，难以炼成钢铁，只有认真做好我们现在的本质工作，才能有我们今后更远的发展。
第一、工作积极，营造氛围
作为一名班长，每周部门工作例会上，认真做好笔录，正确理解领导下达的各项指令，服从领导，听从指挥，会后及时把会上的相关内容传达到队员，及时传递公司最新信息给队员，特别是公司动态、福利政策、先进个人等，能够很大程度上激励队员，以此激发队员的荣誉感和归属感。同时也把队员的建议与想法报告给领导，这样一方面，让他们也参入到会议的内容中去，另一方面，也加强了自己和上下级之间的相互沟通与了解，体现出承上启下的作用。训练、管理、带兵里面有许多学问，需要在日常的工作中去积累去摸索。办事不能拖泥带水，无论干什么事情都要雷厉风行，要有魄力，讲艺术，讲标准，讲效率，勇于承担责任。干什么事，力求取得最佳效果。只要队员的积极性提高了，班务管理就有了蓬勃的生机。就像张导的电影《一个也不能少》，我要说的是“一个也不能落后”，共同进步、并驾齐驱。一起来面对难题，共同分享成功的喜悦，让每位队员体会到自己是电脑主机的CPU。让队员知道团队离不开他们每一个人，从而激发他们的工作热情，形成和谐的团队。
第二、敬业爱岗，情系队员
情能动人，更能温暖人心，在工作中，可能会遇到各种形形色色的问题。如业主在个人利益和公共管理制度发生冲突时，往往将不满发泄在我们身上;业主不配合工作，得不到理解;工作重复琐碎，生活空间枯燥单调;岗位责任压力大，工作又不被别人认可，难免有个别同志对工作没有热情，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟等等，而队员对此事有了抵触情绪时，作为带兵人，平时要关心队员的苦与乐，像兄长一样爱护队员，不要动不动就对队员大声训斥，严厉批评，要善于听取队员的意见和建议。这就要求班长能想队员之所想，情系队员，与其打成一片，共创“上班要尽职，下班要尽兴”的思想理念。休息时间也应多加强思想的交流，比如在平时的生活中，和队员们一起聚聚餐、聊聊天;可以一起出去散心、郊游，我们可以撇开工作和各人的身份，开开玩笑，做做游戏等娱乐活动。当队员有困难时，要主动伸出自己的援助之手来相互帮助。安全工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是敬业;安全工作是一条船，我们就是那划船的人，而爱岗就是那划船的桨。只有敬业爱岗的精神才能解决工作中的一切难题，正是在这种意识的磨砺中，我们学会了忍耐、友善、勇敢;正是这种态度，我们学会了做事的原则和方法;正是这种理解，我们的精神更加富有，对未来将更加自信。
第三、提升自己，身先士卒
“打铁还得自身硬”，要想在班组内树立自己的威信，就必须提升自己的管理水平，在管理上不能一味地追求批评政策和扣分方式，也不能单纯的纵容自己的队员任意蛮干，随心所欲，我行我素，甚至在工作中出现无视公司规章制度、违反岗位纪律的现象。不能对自己不喜欢的队员进行打击报复，更不能对关系队员有不合情理的坦护。一方面要有政策管理、有制度约束，另一方面要以教育批评方式方法，同时要注重适当场合与合理的语言表达，及队员的人格尊严。自己更要做到率先垂范、以身作则，上下班准时，工作认真严谨，待人和善，有困难时要挺身而出;有加班任务时要积极冲在前面，身体力行、带头作好。韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。这样，逐渐地形成一个以我为中心的小团队。向右看齐，必有一个排头兵，行动就有了号召。使这个小团队达到雷厉风行，招之即来、来之能战、战之必胜的状态。总之，如其说搞好班组的管理，还不如说搞好班组的服务，“冰冻三尺，非一日之寒”，这不是一朝一夕的事，需要大家长期的积极配合，才能提升大家的凝聚力和服务水平。
四、换位思考，相互理解
美国管理学家德鲁克曾说过：“倘若要所有的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。所谓“样样都是”“十全十美”必然是一无是处，重要的是工作要知人善任，关键不在于如何减少人的短处而在于如何发挥人的长处，使人学得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。当本班某些队员的思想有情绪，精神有压力时，我将主动、积极的与其沟通交流，只有了解每个队员的情况及其性格、爱好，才能便于去解决那些思想负担，才能有一个好的精神面貌及心情去工作，才能把所有精力投入到工作当中去，我作为班长，我将起到带头和表率作用，言传身教，去诱导，去勉励。要让每一位队员明白自己应该做什么，不应该做什么，把好的工作方法与技巧毫无保留地给他们进行讲解、分析、讨论。生活中去帮助、关怀，使得我们来自五湖四海的兄弟们有一种归属感，营造一种相互关怀、相互团结、积极向上的氛围。“人非圣贤，孰能无过”，工作中不出现问题和失误，是不可能的，但是决不能出现违反工作原则的事，也就是犯些明知故犯的错误。对于犯大错的.队员，是应该处罚，但对于工作中兢兢业业，或偶尔在工作中出现一些小错的队员，则应该在教育的同时，能向领导作一些合理的解释。这就要求班长能为队员独挡一面，不能让队员有伤心和丧志心理，要树立队员自立、自强、自信的信念。在关键时候能挺身而出，为队员的利益得失能去努力争取。
第五、树立形象，争当榜样
班长作为一名基层管理者，是衔接与队员之间的桥梁与纽带，如何在内部树立自己良好形象和威信至关重要，这就要求我们的班长在为人处事上要有一颗和善平静的心态，看问题要着眼于大局，不计较个人的利益得失，特别是对一些新入职的队员和出现错误的队员，要给予更多的关怀和帮助，决不能有欺生和傲视的心理，处事上公平、公正、平等待人，决不能有偏见，做到“严以律已，宽以待人”，队员最不买帐的就是高高在上、官腔十足的班长，作为一名班长要正视自己的优点，始终把自己当成普通一兵，放下架子，甘当“小学生”，虚心求教，不能自以为是，不要不懂装懂，要始终在学中带兵。“班长就是榜样，要像班长看齐”，那班长就是思想的指导人——针对工作的特性，通过相互坦诚的沟通、交流，分析问题的症结，进行有益指导，真正成为队员的良师益友;工作的带头人——在日常工作中身先士卒，给队员以示范和楷模效应;生活的贴心人——组织的归属感大多源自于生活，对队员生活多一份细心与关爱，多一点问寒问暖，都会转化为工作的原动力。综合运用各种激励手段来调动队员的积极性，以达到最佳的工作状态，促使队员在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠诚于公司。
第六、站着做人，跪着做事
英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”“沙砾是平凡的，堆积起来，是绵延不断的海岸;碎石是平凡的，它的身躯，铺就了宽阔平坦的大道;我们也是平凡的，凝聚起我们的力量，一定能铸就金风帆的辉煌。”只有强烈的责任感，爱岗敬业的精神，才能更大程度发挥在岗一分钟、安全六十秒的作用，寒风酷暑中，我们锻炼了自己的能力;日晒夜熬中，我们充实了奉献的人生。“受人之禄，忠人之事”，尊重业主，维护公司利益，是我们行为的准则;心系业主，甘于平凡，雕塑商报，忠于职守，勤奋工作，营造一个良好的生活与工作环境，是我们不懈的追求。古人说：“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
不是所有的花朵都能够代表爱情，玫瑰花做到了，
不是所有的星星都能够指明方向，北斗星做到了，
不是所有的团队都能够让领导放心，保安二部做到了。
就让我们向金风帆所有辛苦工作在一线的兄弟们致敬吧!
谢谢大家!
保安经理会议上的讲话稿3
尊敬的领导，亲爱的同事：
大家好!猪年即将结束、猪年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表昌樟项目安保部向全体工作人员，表示衷心的感谢，因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果，谢谢大家;同时，也祝愿大家在新的一年里，生活美满、家庭幸福，工作上取得更大的成绩!
很荣幸，这次我们的团队能够参加公司的优秀团队评选，这是领导和大家对我们的信任，对我们工作的肯定。这一段时间，在大家的共同努力下，我们项目克服了临建初期的重重困难，项目已经逐渐步入正轨。
由于昌樟项目是我南方公司的第一个改扩建路面项目，安全风险大、安全责任重是我们公司从未遇到过的，所以我们安保部的工作任务也是相当的严峻。在项目进场伊始，安保部就接到了项目领导下达的任务，整个项目以安全为核心，实行“安全一票否决制”。要求安保部努力提高自身的安全知识素养并定期开展安全知识教育培训，全面提高项目全体员工的安全意识和安全技能，并做好安全内业，以期达到安全文明工地并顺利的拿到计量款。
我安保部在项目领导的指导思想下，全体成员努力提高自身的安全知识水平和安全生产技能，经过和领导协商，每月举行一次安全教育培训和安全知识竞赛，并将时间选在晚上，以免影响职工的正常工作。20xx年12月30日晚，我部在项目会议室针对全体员工举行了一次安全知识竞赛，此次比赛得到了领导们的大力支持，项目办、驻地办几位领导亲临现场观摩。事后，对此次安全知识竞赛进行了高度赞扬。此事反应到昌樟项目办得到了项目办领导的一致好评，并在昌樟改扩建项目办网站上，刊文发表。
目前，我们取得的成绩是微不足道的，需要向公司其他兄弟项目安保部学习的还有很多很多。我们安保部将会继续的团结在项目领导周围并和全体职工拧成一股绳、劲儿往一处使。继续努力的以提高自身的安全知识素养和安全生产技能为立足之本，并带领项目全体员工共同进步，为实现安全文明工地的目标努力前进!
最后，衷心祝愿在座的各位领导及同事们在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，共创辉煌!谢谢!
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