大家很辛苦，为了召开今天的会议，占用了大家本来不多的休息时间，深感不安，深表歉意。但我想，为了中考，大家是能理解的。
我们这一届从上次期末考试的情况看，形势吃紧，形势逼人。大家看到成绩汇总表的时候，是什么感觉？令人不安是肯定的。我深感压力沉重，责任加大。这学期来索绕在我脑际的是，这一届真得不行吗？有什么办法措施？我们的教师、班主任是怎样想的？我们能有什么好的措施？我还想，我们的管理有没有问题？我们的教师有没有尽力？我也在想自己，是不是工作没到位？接下来应该怎么做？可以说，这段时间我想得很多，心里也很焦虑、烦躁。我知道，在座的教师在工作上都有做好的愿望，进取心还是有的。当我看到大家忙碌的身影，当我看到大家默默无闻，任劳任怨，无怨无悔的时候，在我的心中蓦然升起了一股信心：有这样的教师，有这样负责任的教师，xxxx年的中考会很差吗？我这个人有时候很热烈，慷慨激昂，激扬文字，有的时候又很宁静，穷思极想，思谋策划，热烈是为了奋发，宁静是为了致远，为了寻找对策，寻找底气。说这段话，要表明的是这段时间我的心路历程：就是面对现实，正视困难，认真反思，想方设法，坚定信念，满怀信心，突出重围，再创佳绩！
谈几点想法：
1、牢固确立忧患意识。我校在教学质量上无优势可言，尤其这一届的形势吃紧。教学质量是学校的生命线，教学质量是实现我校新一轮发展的关键所在。这是大家都懂的道理。赢得中考的辉煌，是我们做教师的最大荣光，也是我们一年年含辛茹苦的最大安慰。做教师的图的是什么？图的就是这份荣光，这份安慰。每年的中考考不好，我们大家心里最难受，不仅心里难受，而且脸上无光，走出去只能低头。质量才是硬道理，因此，我们要把质量看作是教师的生命，看作是自己的根本使命。在质量问题上没有托辞。莫斯科不相信眼泪。
2、必须强化责任意识。我校教师基本上都有强烈的事业心、责任感。但是我们面对新的挑战，新的形势，我们的责任意识还要强化。要管得更严、更细、更实，教得更新、更活、更实。尤其是在抓转差上要做得更深入、更到位、更有效。我们一定要把转化一个差生同培养一个优秀生看得同等重要。我们这一届的问题主要在尖子生不尖，中等生基本断层。因此，切实贯彻我们学校确定的“面向全体、侧重临界”的教学策略，是实现全面提高质量的关键。我们1-5班的教师，都要在这方面端正思想，身体力行，切实贯彻。满腔热忱地面对这个层面的学生，以情换情，动之以情，晓之以理，苦口婆心地去感化学生、感动学生。学生是人，并非草木，孰能无情，精诚所至，金石为开。我们要树立身边的示范，让他们学有榜样，行有方向。我们要善于激励，用一颗善良美丽的心，去发现他们身上的闪光点，对他们的每一点进步，取得的每一点成绩赞赏、喝彩！我们不要吝啬自己丰富的脸部表情，多一个个微笑，就是多给学生一份鼓励。我们不要吝啬自己口中的溢美之辞，一句知心话，就是给学生一份温暖，一句鼓励话，也许会成就学生的一生。好学生是夸出来的，而不是训出来的。这应该成为我们的座右铭。
我最近在网上看了中国人民大学附中教师王金战把倒数第一的学生送进北大的事迹报道，深有感触，深受启发。他带的一个55人的班，37人考进清华、北大，10人进入剑桥大学、耶鲁大学、牛津大学等世界名校，其他学生也进了复旦、南开等国内一流大学。不仅如此，校足球冠军、校运动会总冠军、校网页设计大赛总冠军等6项文体冠军，都被他带的班夺走；音乐才子、辩论高手、电脑器材、跆拳道高手在他班里比比皆是。他的女儿也以优异的成绩被北大录取。为什么王金战能取得如此的成功？用他的话说：“我眼里根本没有差生”。有一天半夜，他接到校长电话，要他接一个被别的班拒收的男生。这个学生因考试作弊被教师发现后通知了家长，家里因此燃起了“战火”，这个学生半夜三更离家出走了。家长和亲戚四处寻找，也惊动了学校。第二天课间操，消失一夜的学生忽然又回到了班上。考虑到他只是个借读生，有人劝其退学。王金战表示愿意把这个学生留在他班上。
王金战开始与他谈话，先是劝其消除对原来老师的怨恨，然后就纪律问题征求了他的意见：“别人是不允许迟到的，考虑到你的特殊情况，我允许你每周违反两次纪律。”这个男生很意外，一再说会好好表现，用行动证明自己。但事情并没有那么简单，到了王金战班上后，他被同学们的成绩吓傻了，而他除了数学，其他几乎全不及格。第一次摸底考试前，该生不想考。为了鼓励他，王老师说：“这次考试，你肯定是倒数第一，既然如此，你还顾虑什么呢？要不是你倒数第一，其他同学能平衡吗？”他参加了考试，考倒数第一。与倒数第二相差200分。他对这个学生说，别人付出了多少努力，你才学了多少时间，怎么能比得过人家呢？
后来第一次月考，他仍是倒数第一，但和倒数第二的差距一下缩小了30分。王金战一股劲地夸这个学生：“你一下子能缩小了30分，高三总共要8次大型考试，如此每次缩小30分，那就不是考大学的问题了，而是考清华、北大的问题了！”学生被表扬得热血沸腾，头脑发懵，王金战接着又趁机把他叫起来：“你谈谈，下次考试的目标是什么？”该男生激动不已，一下站起来：“我下一次肯定不考倒数第一啦！”
对于这样的“差生”，王金战老师有时就是拿放大镜去找他的优点，那是倒数第一的学生看到了自己的潜能，学习进步得异常迅速。最终这个学生果真考上了北京大学。
高考结束后，这个学生的家长请王老师吃饭。席间，那学生说：我想唱首歌给老师听。在场的人谁都感受到这个学生的真挚情感，他是用心在唱，含着热泪在唱，在场的人都流下了泪水。作为老师，还有什么比能够挽救处于人生崩溃边缘的学生，更感到幸福呢？
王老师把倒数第一的学生送进北大，它的意义远远超过了培养一个北大生的本身，而在于启迪我们教师怎样去面对学生，尤其是所谓的“差生”。在一个班上，学习不好的学生其实最痛苦，老师同学瞧不起，家长也可能另眼相待，他们往往是自卑的压抑的。我们要清楚“差生”的心理。我们做“差生”转化要做到他们的心里去。对一个高中生的激励能使他成功尚且如此，一个初中生更需要激励！激励会给学生插上腾飞的翅膀！
3、满腔热情倾情投入。教育事业需要我们全身心投入，需要我们去掉浮躁，洗尽铅华，静下心来教书，安下心来育人。我们的心，要专一，做到心正气定。我们的脑，要清醒，做到开足脑筋；我们的口，要用好，做到出口成珠；我们的耳，要玲珑，做到耳听八方；我们的鼻，要灵敏，做到嗅觉超常；我们的眼，要雪亮，做到目光远大，我们的脚，要勤快，要脚踏实地；我们的手，要握紧，做到出手不凡。全身心地投入，使出浑身解数，凝聚到一个灵魂：“爱和责任”。一个学生就是一个家庭的希望，甚至可能是一个家庭几代人的梦想。我们千万不能辜负了脚下的土壤，错守了重要的阵地，抹煞了教师这个神圣称号的特性。满腔热忱，用我们的“爱和责任”去关爱每一个学生的成长；用我们的“爱和责任”去为学生铺设一条通向成功的道路，为每一个学生支撑起一片希望的蓝天！
4、潜心钻研，注重方法
（1）《中考方略》的使用方法。通过今天的交流，我觉得，把大家的意见汇集起来，就应当是一套好方法。请老师们在教学过程中还要加强交流与协作，要随时研讨。
（2）加强书写与答题规范的训练。这个要求教育局已经提几年了，要在平时训练学生把字写工整，把速度提起来。不能在这方面再吃亏了。
（3）加强学生学法指导。要注重学生学的感受，不能只埋头拉车，不抬头看路，要给学生一定自由支配的时间。
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各位初三教师：
刚刚开学不久，紧接着召开教师会，大家太辛苦了，而且是星期五，占用了大家本来不多的休息日，深感不安，深表歉意。但我想为了中考，大家是能理解的。我们这一届从上次期末考试的情况看，形势吃紧，形势逼人。当大家拿到这张成绩汇总表的时候，各位是什么感觉？令人不安是肯定的。可以说，这次考试整个区的基本情况，我是在第一时间就知道的，阅卷当天的夜里就掌握了。我当时的感觉是坐立不安，食之无味，辗转反侧，夜不能寐，深感压力沉重，责任加大。一个星期索绕在我脑际的是，这一届真得不行吗？有什么办法措施？我们的教师、班主任是怎样想的？我们的质管组能想出什么好的措施？我还想，我们的管理有没有问题？我们的教师有没有尽力？我也在想自己，是不是工作没到位？这一届教师的调整是不是正确？接下来应该怎么做？可以说，这几天我想得很多，心里也很焦虑、烦躁。我深深知道，在座的教师都一心扑在工作上，进取的劲头也是空前的。当我看到大家忙碌的身影，当我看到天黑了还在办公室，还在教室里，当我看到大家默默无闻，任劳任怨，无怨无悔的时候，在我的心中蓦然升起了一股信心：有这样的教师，有这样负责任的教师，09中考我们必赢无疑！我这个人还有一个特点，有的时候，很热烈，慷慨激昂，激扬文字，有的时候又很宁静，穷思极想，思谋策划，热烈是为了奋发，宁静是为了致远，为了寻找对策，寻找底气。这段开场白，要表明的是这段时间我的心路历程：就是面对现实，正视困难，认真反思，想方设法，坚定信念，满怀信心，突出重围，再创辉煌！
二、谈几点想法：
1.忧患意识牢固确立。我校在教学质量上无优势可言，尤其这一届的初三形势吃紧。教学质量是学校的生命线，教学质量是实现我校新一轮发展的关键所在。这是大家都懂的道理。赢得中考的辉煌，是我们做教师的最大荣光，也是我们一年年含辛茹苦的最大安慰。做教师的图的是什么？图的就是这份荣光，这份安慰。每年的中考不好，我们大家心里最难受，不仅心里难受，而且脸上无光，走出去只能低头。质量才是硬道理，因此，我们要把质量看作是教师的生命，看作是自己的根本使命。在质量问题上没有托辞。莫斯科不相信眼泪。
2.责任意识必须强化。我校教师，尤其是初三教师基本上都有强烈的事业心、责任感。但是我们面对新的挑战，新的形势，我们的责任意识还要强化。要管得更严、更细、更实，教得更新、更活、更实。尤其是在抓转差上要做得更深入、更到位、更有效。我们一定要把转化一个差生同培养一个优秀生看得同等重要。我们这一届的问题主要在中下等生，这从全区分数段学生分布的情况可以看出。因此，切实贯彻我们学校确定的“面向全体、重心下移”的教学策略，是实现全面提高质量的关键。我们1-3班的教师，尤其要在这方面端正思想，身体力行，切实贯彻。满腔热忱地面对这个层面的学生，以情换情，动之以情，晓之以理，苦口婆心地去感化学生、感动学生。学生非草木，孰能无情，精诚所至，金石为开。我们要树立身边的示范，让他们学有榜样，行有方向。我们要善于激励，用一颗善良美丽的心，去发现他们身上的闪光点，对他们的每一点进步，取得的每一点成绩赞赏、喝彩！我们不要吝啬自己丰富的脸部表情，多个一个微笑，就是多给学生一份鼓励。我们不要吝啬自己口中的溢美之辞，一句知心话，就是给学生一份温暖，一句鼓励话，也许会成就学生的一生。好学生是夸出来的，而不是训出来的。这应该成为我们的座右铭。
谈到转差，我也不吝啬，多讲一点。我最近看了中国人民大学附中教师王金战把倒数第一的学生送进北大的事迹报道，深有感触，深受启发。他带的一个55人的班，37人考进清华、北大，10人进入剑桥大学、耶鲁大学、牛津大学等世界名校，其他学生也进了复旦、南开等国内一流大学。不仅如此，校足球冠军、校运动会总冠军、校网页设计大赛总冠军等6项文体冠军，都被他带的班夺走；音乐才子、辩论高手、电脑器材、跆拳道高手在他班里比比皆是。他的女儿也以优异的成绩被北大录取。为什么王金战能取得如此的成功？用他的话说：“我眼里根本没有差生”。有一天半夜，他接到校长电话，要他接一个被别的班拒收的男生。这个学生因考试作弊被教师发现后通知了家长，家里因此燃起了“战火”，这个学生半夜三更离家出走了。家长和亲戚四处寻找，也惊动了学校。第二天课间操，消失一夜的学生忽然又回到了班上。考虑到他只是个借读生，有人劝其退学。王金战表示愿意把这个学生留在他班上。
王金战开始与他谈话，先是劝其消除对原来老师的怨恨，然后就纪律问题征求了他的意见：“别人是不允许迟到的，考虑到你的特殊情况，我允许你每周违反两次纪律。”这个男生很意外，一再说会好好表现，用行动证明自己。但事情并没有那么简单，到了王金战班上后，他被同学们的成绩吓傻了，而他除了数学，其他几乎全不及格。第一次摸底考试前，该生不想考。为了鼓励他，王老师说：“这次考试，你肯定是倒数第一，既然如此，你还顾虑什么呢？要不是你倒数第一，其他同学能平衡吗？”这么着他参加了考试，考倒数第一。与倒数第二相差200分。他对这个学生说，别人付出了多少努力，你才学了多少时间，怎么能比得过人家呢？后来第一次月考，他仍是倒数第一，但和倒数第二的差距一下缩小了30分。王金战一股劲地夸这个学生：“你一下子能虽小了30分，高三总共要8次大型考试，如此每次缩小30分，那就不是考大学的问题了，而是考清华、北大的问题了！”
这次学生被表扬得热血沸腾，头脑发懵，王金战接着又趁机把他叫起来：“你谈谈，下次考试的目标是什么？”该男生激动不已，一下站起来：“我下一次肯定不考倒数第一啦！”
对于这样的“差生”，王金战老师有时就是拿放大镜去找他的优点，那是倒数第一的学生看到了自己的潜能，学习进步得异常迅速。最终这个学生果真考上了北京大学。
高考结束后，这个学生的家长请王老师吃饭。席间，那学生说：我想唱首歌给老师听。在场的人谁都感受到这个学生的真挚情感，他是用心在唱，含着热泪在唱，在场的人都流下了泪水。还有什么比能够挽救处于人生崩溃边缘的学生，更感到幸福呢？
王老师把倒数第一的学生送进北大，它的意义远远超过了培养一个北大生的本身，而在于启迪我们教师怎样去面对学生，尤其是所谓的“差生”。在一个班上，学习不好的学生其实最痛苦，老师同学瞧不起，家长不是打就是骂，心里往往是自卑压抑的。我们要清楚“差生”的心理。我们做“差生”转化要做到他们的心里。一个高中生的激励能使他成功尚且如此，一个初中生更需要激励！激励会给学生插上腾飞的翅膀！
3.满腔热情倾情投入。教育事业需要我们全身心投入，需要我们去掉浮躁，洗尽铅华，静下心来教书，安下心来育人。我们的心，要专一，做到心正气定。我们的脑，要清醒，做到开足脑筋；我们的口，要用好，做到出口成珠；我们的耳，要玲珑，做到耳听八方；我们的鼻，要灵敏，做到嗅觉超常；我们的眼，要雪亮，做到目光远大，我们的脚，要勤快，要脚踏实地；我们的手，要握紧，做到出手不凡。全身心地投入，使出浑身解数，凝聚到一个灵魂：“爱和责任”。一个学生就是一个家庭的希望，甚至可能是一个家庭几代人的梦想。我们千万不能辜负了脚下的土壤，错守了重要的阵地，抹煞了教师这个神圣称号的特性。满腔热忱，用我们的“爱和责任”去关爱每一个学生的成长；用我们的“爱和责任”去为学生铺设一条通向成功的道路，去为每一个学生支撑起一片希望的蓝天！
最后讲讲这一届的奋斗目标：综合考核确保前四，每门学科确保前五，不管困难再大，这几个目标决不动摇。优秀率要求提升，总分合格率和低分率也要进前五。09中考我们将根据这个目标，确立考核要求，要打破只奖不惩这一不合理的制度，实行奖惩并举，奖，要上不封顶，加大力度；惩，也要决不手软，不仅经济上，而且要在评先、考核等其他各方面凸现。根据这个目标，我们各教研组、备课组、班主任要根据班级、学科实际，加大管理力度，狠下有效措施，竭尽所能，加倍发奋，努力为实现09中考的目标贡献所有的力量。
时间关系，我想说得很多，意犹未尽，留给今后一起去探讨，一起去切磋吧！
谢谢大家！
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在xxxx年度全区教育工作大会上的讲话
同志们：
一元复始山河美，万象更新锦绣春。在这美好的日子里，我们相聚一堂，学习贯彻xxxx年中央、省、市教育工作会议精神，总结过去丰硕成果，构想新年美好教育蓝图，动员全系统广大教干教师振奋精神，鼓足干劲，改革创新，争先创优。下面，我讲三点意见。
一、改革创新，善作善成，20xx年xx教育谱写精美诗篇
三春不懈怠，秋收五谷香。20xx年，xx教育锐意改革，务实奋进，六大元素实现完美刷新。
一是教育现代化建设循次而进，办学条件进一步改善。
布局调整瓜剖棋布。南陈集、渔沟、棉花三所农村高中顺利实现进城办学，近750名学生全部集中到城区学校上学。在原中英文学校的基础上成立淮安市城北开明中学。xx小学综合楼顺利交付使用。启用了淮北路小学幼儿园、海通花园幼儿园、曙光国际幼儿园、富豪花园幼儿园、金碧湖畔幼儿园5所幼儿园。正在实施东城开明中学、银川路实验小学、长征小学幼儿园、xx中专二期工程4个项目，今年9月1日前投入使用。农村义务教育学校全面实施小学和初中6+3为5+4管理模式，调优调匀农村中小学资源配置，优化解决农村中小学资源配置不均问题。对国家重点镇、片中心镇学校拟定2218发展计划。“高中进城办、初中分片办、小学乡镇办、幼儿园扩大办、办学点按需办”的总体办学思路进一步明晰。省域现代化创建有序推进。完成了2个教育现代化先进乡镇和10所先进学校建设，并高标准通过市级验收。省政府教育督导回访专家组充分肯定了我区在教育现代化发展、教师培训经费安排、办学条件改善等方面的显著成果。
二是教学质量竿头日进，协调发展进一步彰显
20xx年高考再次实现文化和体艺二本以上比翼超千的目标任务，文化二本以上达线1014人，体艺二本以上达线1202人。去年高三两次调研按照全市前8500名，文理科合计近1100人，今年高考值得期待。中考700分以上人数首次突破100人大关，比上一年净增87人，优分率、均分、及格率以及相应增幅全市前30名中，每项指标我区均有8所以上学校进入，最多的是11所学校。开明中学、淮海中学、东方双语和“6集2韩”（赵集、北吴集、西宋集、老张集、汤集、蒋集、韩桥、韩圩）等农村中学成绩突出，多次在先进学校行列中出现。城乡教育出现“片片云彩皆下雨，朵朵花儿竞开放”的良好局面。小学质量呈现你追我赶、竞相发展态势，实小、二附小、北京路小学等学校在全区继续领先，码头、新渡、三树、袁集、徐溜等农村小学迅速崛起。幼儿园继续开展星级评估，推行游戏课堂，促进幼儿智力开发和良好习惯的养成。职业学校对口高考二本达线21人，两次江苏省技能大赛分别荣获2金1银3铜和2金3银5铜的好成绩，奖牌榜位居大市第一，市教育局、区政府为此专门向教育局和xx中专发来贺信。进修学校多次承担市、区各项汇报展演。幼师班办得有声有色，教师培训风生水起。特校实行“医教融通”、“蒙氏教育”、“感统教育”，在省、市教育工作检查中得到了充分肯定。
三是体艺之花璀璨绽放，特色亮点进一步放大
20xx年，中小学四球联赛大放异彩。我区被授予淮安市唯一一个“江苏省校园足球试点区”，全市26所“全国首批青少年校园足球特色学校”我区占10所。校园足球“市长杯”比赛，囊括所有组别冠亚军；“省长杯”比赛取得第二名；市“校园争霸赛”中，包揽了8个组别中6个冠军、1个亚军、1个第4名，上半年还将承办江苏省校园足球推进现场会。排球、羽毛球、乒乓球、篮球运动竞相开展，成功承办淮安市第二届中小学体艺文化节开幕式，并获优秀组织奖第一名，有13个校园健身项目在开幕式上进行展演，荣获16个一等奖，24个二等奖，10个三等奖，获奖数市第一。市教体结合小学乒乓球比赛中，区实验小学荣获全市第一，区教职工篮球赛活跃了教师生活，北京路小学、阳光中学、开明中学分获前三名。中小学运动会强化了师生阳光运动意识。各类汇报展演精彩纷呈。在全区纪念抗战胜利七十周年合唱大赛中，教育局、实验小学、北京路小学三支代表队分别获得中青组特等奖、少儿组特等奖、一等奖。我区教职工代表队和实小代表队在市歌咏大赛中分获第3名。举办“党旗飘飘”七一大型文艺汇演、“星光闪烁”素质教育展演、18届体艺文化节。江苏省第五届中小学生艺术展演荣获优秀组织奖，斩获4个一等奖、4个二等奖、8个三等奖、1个创作奖。xx小学、淮师二附小的淮海戏赶集和马灯舞还荣登今年央视元宵戏曲春晚。诸多活动有力扩大了教育影响，体艺特色发展之路越走越宽。10所学校被评为区特色文化先进校。
四是队伍建设焕发活力，内部动力进一步激发
机制运行催生活力。制定教干教师“区管校聘”方案。明确区管校聘、双向选择、定岗分流、跟踪管理、一年一聘的干部职工管理新流程，72名正副校长、200多名教干教师轮岗交流；建立新聘教师挂岗城区学校实习制度，加快提升入编教师综合素养；出台职称评定与农村支教挂钩联系机制，激发城区教师支教农村积极性。为边远乡村教师1400多人发放每月160元的生活补贴并形成增长机制（今年生活补贴有所增长并惠及所有农村教师），鼓励他们扎根农村，安心从教。活动开展方兴未艾。青蓝工程、教师考学、教干赛课、基本功大比武、xx好课堂等提升了师能。“xx大讲堂”之校长论坛、教师讲坛开阔了眼界。寻找“最美教师”选树了典型，“谈心谈话·走基层”聚拢了人心。结合“全民终身学习活动周”暨首届“校园阅读文化节”的开展，发动并营造教干教师个个爱读书，人人读好书的氛围，学校的“烟酒”味少了，书卷气浓了，增强了学校育人氛围。教师培训注重实效。安排培训经费685万元，有力保证了师培活动开展。引进两大助培力量，提升教师能力，民盟助培开设专题培训班13期，涉及校长、德育教干、班主任、骨干教师、体艺教育等等层面，半年来，近3500人参加直接培训，通过各校开展的二次培训，xx区所有老师不同程度的从中获益。苏派教改联盟助培，以淮海中学初中部、城北开明中学作为基地，进行驻校指导。多次赴兄弟学校和邀请知名专家进行五大教改体系培训，并通过课堂展示、经验介绍进一步拓展培训范围，有效地提高了教干教师素养。
五是合作办学落地生根，办学品位进一步提升
在区内组建5大基础教育集团（小学2个、中学1个、高中1个）、10大教育联盟（初中4个，小学6个）基础上，20xx年进一步扩大合作办学范围，建立市、区深度合作机制。从xx中学引进优秀教干到淮州中学主持工作，进行高位引领。淮安小学、外国语实验小学分别领办长江西路小学、淮北路小学。国家重点中心镇徐溜和渔沟4所中小学分别与xx中学新城校区、淮安市实验小学、淮安市开明中学、xx师院一附小结对共建。合作校在教育管理、课改实验、教学质量上实行资源共享、差别化管理。随着一系列合作办学举措的实施，全区学校发展活力持续增强，校园气质、办学品味大力提升，群众满意度不断提高。
六是党风廉政惩防并举，风清气正进一步形成
过去的一年，全区教育系统认真贯彻执行上级重大决策部署，大力推进惩防体系建设，扎实开展反腐倡廉宣传教育，积极搞好政风行风建设和加强纪检监察干部队伍自身建设。通过警示教育、廉政谈话、廉政文化建设等，不断纯洁干部队伍。全年局机关开设微型党课11次，面向全系统教干开设党课6次，并以多种形式向教育系统党员干部传达学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和大领导总书记系列重要讲话，加强世界观、人生观、权力观、党规党纪教育。在元旦、清明、五一、端午、国庆等节日前夕，召开警示教育会，走进警示教育基地，编发廉政短信，以集体约谈、个别访谈、基层督查形式加强节日廉洁管理，有效防范节日腐败。支持案件查办，主动听取纪检监察工作汇报，及时协调解决重大问题。支持纪委查办案件10件、处理10人，问责17起、追责20人。
此外，关工委五好小公民主题教育活动获教育部表彰，市教育工作目标考评荣获优胜单位，创新创优项目获得一等奖第一名，区部门目标考核获得优秀奖，招商引资机关单位目标考核先进单位，区政府被表彰为全省促进义务教育均衡发展先进集体。安全管理一年无一起重大责任安全事故发生。党务管理、教育宣传、电教装备、教育科研、学前教育、招生报名、人武双拥、综治法治、育才助困、档案管理、挂钩帮扶、秸秆禁烧、扶贫壮村等工作都取得了较好成绩。
成绩可圈可点，但困难和问题依然存在。一是教育投入不足和债务较多的状况仍困扰着诸多学校。二是队伍建设与管理仍需激发活力和动力，一些教干教师进取意识不强，有的教师不求过得硬，但求过得去，名师骨干少，教师存在结构性缺编。三是布局调整的步伐仍要加快迈进。四是学校发展片区差距、校际差异依然存在。
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xxxx年中考复习备考会发言
领导们，老师们：
大家下午好！
首先，我要感谢奋战在一线的各位领导和教师，因为有你们的顾全大局、通力合作和兢兢业业，才有了**中学xxxx年中考的辉煌成绩。大家辛苦了!
今天，我们齐聚一堂，在这里隆重召开xxxx年中考复习备考大会，旨在明确新任务、新目标，并对复习备考工作进行动员和部署。
为了使我镇今年中考备考工作有条不紊、扎实有效，借此机会我讲三点意见：
一、寻找差距确定目标
我们的成绩：xxxx年、xxxx年、xxxx年我们连续三年中考位列全市第一。
我们的差距：上学期期末，我们九年级成绩位列全市第五。
从总分来看，总分525分全市54人，我镇无一人，总分520分全市87人，我镇仅1人，总分515分全市138人，我镇仅2人。
从单科来看，物理、英语、数学，特别是历史与排名靠前学校还有一段距离。
从班级来看，九（1）班、九（2）班与九（3）班、九（4）班发展不平衡。
xxxx年中考目标：保一（**市第一）争一(##市第一)。
领导们，老师们，结合上学期末测评成绩，针对中心初中确定的中考目标，希望大家分析原因，制定对策，在复习备考的一百天里，发扬传统，意志坚定，牢记使命，坚决完成目标任务，向社会、向人民交上一份完美的答卷。
二、科学部署抓牢课堂
我们倡导的复习策略是“大容量、快反馈、强矫正”。要坚持“以练为主线，反馈矫正为手段，能力培养为目标”的指导思想，向课堂所“讲”要质量，向课堂所“练”要效率，向课后“落实”要成果。
1、落实备考方案、学科备考计划。
根据复习计划，统筹安排复习进度与重难点、内容，尽可能落实到每一周，每一天，每一节。分册复习、专题复习、综合复习、查漏补缺各阶段，应努力提高课堂教学效率，既不能盲目赶进度，也要避免“炒夹生饭”。蹲年级蹲班领导要随时掌握各学科复习什么专题，依据专题编写什么教案，教案是否提前完成，专题训练印制的情况等。
2、落实课堂复习的高效。
课前：根据学情，准确定位，完成课堂教学设计。坚决杜绝有教无备的现象。
课中：每节课要求导入精彩、过程精彩、小结精彩。知识点逐一达标，不留盲点，不遗漏一人。坚决杜绝复习的盲目与随意性的现象。
课后：作业与测评每做必改，每改必评，共性问题集中讲评，个性的问题当面讲评。不准不加选择的整套试卷照搬。严禁向学生过多过滥地推荐资料。
3、落实分层教学、分类指导的要求。
要有的放矢，因材施教。要让优等生吃得饱，中等生吃得好，后进生吃得了，及时、经常、有计划，引导他们不断超越自我。
4、建立纠错本，强化学生答题训练。
对相近、相似、相关的知识，引导搞清它们之间的联系，做到做一个题目，学一种方法，会一类，通一片，对错题目要在纠错本上更正；对学生易错的知识点及时纠正，反复训练，不过关不放手。
落实解题的规范训练。要向学生提出严格的答题要求：一是规范：即书写步骤、格式规范，书写工整。二要准确：理科计算结果要准确，文科用词、表述要准确。三要高效：高度兴奋的状态、细致慎密的审题、快速高质的答题，最终取得理想的高分。四是限时：一定要在规定时间内完成规定内容，即使完不成，也要戛然而止给学生以强烈的刺激。
5、加强阶段考试、综合考试的时间管理。复习过程中要合理安排各类考试，要对各学科考试的密度、时间安排进行宏观调控，防止有些学科过多，有些学科偏少。
三、深入研究注意协调
一是研究学生的学情，注重教法与学法。分析学生差在哪里、差的原因是什么，共同研究措施予以补救。在如何提高课堂的实效性、趣味性上下工夫，每节课下来及时分析，做到节节有反思，节节有提高。
二是深入研究，注重精心编制习题。复习中的训练试题及作业，要具有典型性、通用性，能举一反三，在试卷编制上突出层次性，不直接或尽量少用现成试卷，保证评价试卷贴近学生，贴近学情。
二是研究中考说明，注重获取资源。
研究近年来中考的命题走向、题型和考试要求的变化，揣摩中考最新动态，关注命题热点，减少复习的盲目性；加强各类资源筛选与利用，以新载体落实考点，着重新情境、新背景中运用已有知识解决新问题的能力考查，提高训练效益，资源共享。
四是注意各种协调，力争良性复习备考。
1、年级组长、学科组长协调各轮复习进度及阶段测试及模拟测试时间。
2、分管领导协调体育中考的项目训练和实验中考的训练的时间及效果。
3、班主任、科任教师合理协调教学与辅导时间。早自习及上午以文科为主；中午保证学生有休息时间；下午、晚自习以理科训练为主。教师不打“内耗”战，学生不打疲劳战。
4、政教室协助班主任做及科任教师好学生的心理素质的提高。前阶段帮助学生树立中考信心，提高竞争意识，后阶段帮助学生消除恐慌、紧张心理，以良好心态参加中考。
5、班主任、科任教师讲究策略，与家长勤于沟通。要将学生每一阶段的学习与心理状况告知家长或监护人，取得家长的配合。
领导们，老师们，在中考百日冲刺里，“只有拼出的美丽，没有等来的辉煌”，“想，要壮志凌云；干，须脚踏实地”，我们相信敢于争先的、有着优秀传统的各位精英一定会再次创造**中学的辉煌，再次刷新**教育的记录。
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今天，我们召开这个大会，既是县委、县政府优先发展教育的重要举措，也是全县教育系统的一大喜事、盛事。首先，我代表县委、县政府向在20XX年高考工作中作出重要贡献并受到表彰的优胜学校和先进个人表示热烈的祝贺，向在座的各位并通过你们向全县教职员工表示亲切的问候。下面，我就做好20XX年高考工作,再强调三点意见。
一、切实增强做好20XX年高考工作的紧迫感
近年来，由于各级党委、政府的重视、全社会的关心支持、广大教育工作者的辛勤努力，全县教育事业持续健康发展，教育整体质量稳中有升，在全市同行排位中名列前茅，这是我们狠抓教育教学工作，全面提升教育质量的结果。审视20XX年高考，可以说是组考顺利、成绩斐然。突出表现在：备考有序、调剂有效，组织周密、工作细致，圆满完成了高考组考各项工作任务；一、二批本科上线人数雄居全市首位，超出第二名的零陵区670余人，超额完成了预定目标，继续保持占全市1/4强势，大面积升学优势进一步彰显;一、二批本科上线率超出全省平均值三个百分点，超出市平均值六个百分点，位列全市第一，各校绝大多数单科在全市排名大幅提升，并揽括了多数指标项目的第一名，省市示范高中学科成绩优势十分显著，其它高中平稳上升，均超额完成了指标任务；合理调优了考生结构，职高对口升学的数量与质量均有突破，同比20XX年增长近两倍，占全市同类学校上线总数的1/3强。总的来说，县领导对20XX年高考工作取得的成绩是满意的，在此，我代表县委、县政府对大家的辛勤努力表示衷心的感谢！
在取得成绩的同时，客观地分析，主要还存在以下不足：一批本科上线质量还不令人满意，专业生上线略有下降，特优生培养不突出，冲击清华、北大的努力还没有实现。同时，我们必须清醒地认识20XX年新高考面临的突出问题：一些学校治校水平和高考管理水平还有待进一步提高，教研考研工作重视不够、办法不多、工作不力，可持续发展的后劲不足，加之新课改背景下高考的政策变化，以及高考时间的逼近和报考人数的减少等因素，凸显出20XX年高考任务更加艰巨。对这些问题，如果没有充分的认识，没有切实可行的解决办法和措施，全县20XX年高考任务就难以完成，目标就难以现实。而高考质量的好坏，备受社会、家长和领导的关注，牵涉到千家万户的利益，关系到学生的未来、家庭的希望，关系到学校的生存与发展，关系到教育的形象和地位。因此，面对严峻的高考形势，县教育局、各高中学校要切实增强抓好教学质量的责任心和紧迫感，必须紧紧围绕提升高考质量这一目标，切实加强领导，强化备考意识，落实备考责任，以强烈的事业心、高度的责任感和危机感，全力以赴抓好高考复习备考工作，向县委、县政府、向全县人民交上一份满意的高考答卷。
二、切实抓好提升高考质量的关键环节
要做好高考这份答卷，必须围绕教育教学这一中心，抓好教师与学生两个基本点，构建高考质量提升的有效机制。
1、要在教育教学的高效管理上做文章。教学管理是学校各项管理的汇合点。各学校要不断强化“高考中心，质量第一”的观念，树立强烈的质量和“精品”意识，实行高考工作“目标化管理”，管理目标层层分解，层层落实。要着力抓实常规教学的各个环节，认真抓好薄弱学科、备课组、教研组的管理建设，加强对尖子学生、临界学生、专业特长学生的指导。祁阳一中、祁阳四中两所省级示范学校要明确考清华、北大等名牌学校的指标，要竭力加强对重点苗子的培养，明年务必实现新突破。各校在教学管理中要进一步树立“人性化管理”理念，科学合理复习，要遵循认知规律，尊重人本需要，切实深入研究学生的现状，科学调节学生的学习和生活，加强心理疏导，保持学生良好的精神状态，要严防因备考压力导致的意外事件的发生。
2、要在提高教师的能力素质上花力气。教师资源是高考的第一资源。一支高素质的教师队伍，是实现高考质量跨越发展的根本保证。县教育局要协助各高中学校抓好教研考研工作，要指导各学校积极探索有效的教学模式，努力营造科研兴教、科研强校的浓厚氛围，提高教师的业务素质。要努力抓好教师培训，组织高三教师学习先进教学理念，强化现代化教学手段培训，要走出去、请进来，拓宽教师的培养途径，把高考制胜建立在依靠教师现代教育理念和先进教学方法的基础上。各校要充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，制定青年教师培养的整体规划，切实为他们的快速成长创造条件。学校领导要无微不至地关心体贴教师，我们的高中教师，特别是高三教师，每天在校十几个小时，呕心沥血，披星戴月，面临着工作和家庭的双重压力，很不容易。我们要为教师创造条件，解决困难，努力提高老师们的各种待遇，把物质激励、精神鼓励有机地结合起来，使老师们能安心工作、舒心生活。
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局长在xxxx年春季学期教育工作会上的讲话
尊敬的各位领导，同志们：
“春回大地，万象向荣”。在这充满生机的时节，我们召开全县教育系统新年的第一次大会。这个会既是20xx年及xx期间教育工作的总结会，更是20xx年及“xx”xx教育的谋划部署会，希望大家能领会其不同寻常的意义。下面，我代表局党政讲三个方面的意见。
一、客观总结20xx年及“xx”教育工作
20xx年，在县四大家的正确领导和大力支持下，在全体教育工作者的共同努力下，我县教育工作取得了可喜的成绩。5月，我们通过了xx省第三轮“两项督导评估考核”，并达到优秀等次，被省委、省政府认定为“教育强县”。12月，我们又顺利通过了国家级义务教育发展基本均衡县评估验收，并获得xx市教育工作先进单位和教育工作创新奖。我认为，以下五个方面值得充分肯定。
1.办学条件提质升级。完成“全面改薄”建设项目x多个，完成高中办学条件提质项目x个，完成职业学校改造项目3个，完成教师公租房建设项目和周转房项目x个，完成幼儿园建设项目4个，合计完成投入xx万元。完成教学点“班班通”建设、教育城域网、学校门户网站建设等，基本实现义务教育学校“班班通”全覆盖。完成10所录播教室建设，通过信息技术手段初步实现了优质教学资源全县共享。
2.教育环境协调优化。县委、县政府把教育作为最重要的民生事业纳入年度工作规划，切实做好了各项保障工作。综治、公安、交通、文化、卫生等部门联合开展校园及周边环境综合治理，有效维护了师生安全和合法权益。乡镇人民政府积极履行教育工作职责，主动筹措资金，改善办学条件，解决学校建设难题。社会各界慷慨助教，20xx年共收到社会各界捐助资金x余万元，资助大一新生x余人；通过励耕计划、润雨计划、爱烛行动等，救助贫困教师x人，共计x万元。全县党委政府重教、部门支教、社会助教已蔚然成风。
3.师资队伍整体提升。以调优师资结构为目标，20xx年共引进、招聘紧缺学科教师68人；送培了x名初中起点公费定向培养师范生。通过开展“三严三实”专题教育、师德师风大讨论等活动，引导广大教师不断提升思想境界和师德水平。仙井乡黄巧玲、太湖乡王琳两位老师分别获得省、市“最美乡村教师”称号。在第31个教师节庆祝大会上，表彰了x位师德标兵、x位优秀班主任、x位优秀教学能手、x位优秀教育管理工作者。
4.内涵发展来势喜人。坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程，构建课堂教学、校园文化和社会实践等多位一体的育人平台。xx中学《红色德育魅力无限》被评为全国中小学社会主义核心价值观教育优秀案例（全省十例）。不断深化新课程改革，努力探究课堂教学新模式，切实提升了课堂效益，我县课改经验在市课改现场会上得到推介，太湖春风小学被评为市课改样板校。积极推动学校大课间体育活动，大力推广校园足球，县一中、xx学校被评为全国校园足球示范学校。
5.管理创新成效明显。精心编印《xx县依法治教学习手册》，全力推进依法治教和依法治校。以“三雅一规范”美丽校园创建为目标，积极探索清单式管理模式创新，对优化学校环境、转变干部作风和师德师风、改善常规管理、提升校园文化起到了意想不到的效果，该创新经验被《xx教育》头版刊发，xx县也成为20xx年xx市第四届教育创新奖获得者中唯一县（市）。
同志们，20xx年为全面完成“xx”各项工作目标划上了一个圆满的句号。过去五年的成绩可圈可点，为我们实现新的五年规划打下了基础、坚定了信心。
这五年，发展环境日趋优化，教育保障不断夯实。县委、县政府认真落实教育优先发展战略，在规划制定、经费预算、人才招录等重大教育政策上做到了优先倾斜。县人大、政协每年对教育重点难点热点问题进行视察评议，全体县级领导定点联校，为中小学、幼儿园排忧解难。每年三级干部会对尊师重教典型进行表彰奖励，乡镇、县直部门和社会各界支教兴教的自觉性、积极性不断增强，教育发展环境日趋优化。“xx”期间，全县预算内教育经费逐年增加，教育财政拨款达到x亿元。加大了年轻教师招录引进力度，共招录年轻教师x人，送培了xx个初中起点公费定向培养师范生；提高了教师待遇，中小学教师津补贴发放标准由每人每年x万元提高到x万元。积极推进入学机会均等，确保符合条件的进城务工人员随迁子女x%在公办学校就读，家庭经济困难学生实现“应助尽助”。
这五年，各类教育协调发展，教育影响不断增强。一是学前教育整体推进。乡镇公办中心幼儿园建设基本完成，学前一年入园率100%，学前三年毛入园率64.9%。20xx、xxxx年连续获得xx市人民政府授予的“推进学前教育发展先进县市区”称号；20xx年，在全省建设与实施园本《学习活动体系》现场会暨xx省学前教育年会上，我县作了大会唯一的书面发言。二是义务教育均衡发展。“xx”期间，政府对义务教育共计投入1.54亿元，全面实施合格学校建设工程、校安工程、薄弱学校改造工程，大力推进城乡一体化进程，城乡差距得到进一步缩小。教育发展水平得到进一步提高，全县小学六年巩固率97.8%，初中三年巩固率98.6%、毕业生升学率96.98%，“三残”儿童入学率94%。三是普高教育稳步提质。全县普通高中教育发展较快，示范校与非示范校、公办学校与民办学校有竞争有合作。各学校注重日常管理和教学研究，积极推行课堂教学改革，克服区划调整影响，普高教育质量逆势上扬，高考一次性二本以上上线率由23.5%上升到41.xx%。四是职成教育初具特色。近五年，全县应届初中毕业生升入职高、职专就读的比率达到45%以上，居全省前列。县职业中专的酒店服务与管理、汽车运用与维修等省、市精品骨干专业建设得到加强；县明德理工学校的主机板维修、船舶水手与机工等专业在省、市影响较大。五是民办教育亮点凸显。湘渌实验学校坚持科研兴校，编著了《青少年情商入门》等校本教材，获得了xx市xxxx年度中小学德育百优课程，承担的2个市级课题均已结题。湘骏文武学校武术特色教育鲜明，在国际、省、市各类武术比赛中荣获金、银、铜奖牌523块，赢得了广泛的社会好评。六是终身教育全面开启。全县终身教育体系初步建立，全民终身学习氛围初见端倪，xx等3个社区获评“市示范性学习型社区”，苏绍泉老师等获得“xx市百姓学习之星”荣誉称号。
这五年，改革创新稳步推进，教育成果不断突显。一是深入推进新课程改革，不断完善课程体系，积极探索新课程教学模式。基本建成了县域课改研究基地、县域教研核心团队、县域教学资源库和片区教研工作站，课堂教学改革和教研活动不断深入，我县成为全市“课改推进先进县”。xx中学、南岸小学、淦田镇中学获评市级素质教育示范校，育红小学获评“全国创造协会先进集体”、“xx省科技创新教育基地”，淦田中学乡村学校少年宫剪纸作品成功入选“全国乡村学校少年宫作品展”。二是全面实施督学责任区工作制度，通过明查与暗访、专项督导与跟踪督导相结合的方式，实现了县域中小学（幼儿园）全覆盖、全方位、全过程的监督与指导，对促进中小学规范办学、强化内部管理、推行素质教育发挥了不可替代的积极作用，xx县督学责任区被认定为省级示范性县级督学责任区。三是加强教育行风建设，落实了党风廉政建设“两个责任”，严格执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》，建立健全了教育阳光服务系统，及时解决各类咨询、求助、投诉，取得了良好的社会效应，xxxx年被省教育厅评为“教育阳光服务先进单位”。
回顾过去的五年，我们欣慰地感受到，教育发展成效有目共睹，教育发展态势有口皆碑。所有成绩的取得是县四大家高度重视、正确领导的结果，是广大教育工作者共同努力、奋发进取的结果，是社会各界人士大力支持、无私奉献的结果。
在五年的奋斗实践中，我们也清醒地认识到，加快教育发展还存在不少困难和问题。主要是教师队伍结构性矛盾较为突出，城乡、校际之间的教育发展依然存在差距，教育教学质量离先进的兄弟县市（区）还有较大提升空间等。对此，我们必须高度重视，采取切实有效措施予以解决。
二、科学谋划“十三五”教育工作
“十三五”时期，教育事业发展既具备持续发展的有利条件，也面临发展现代教育的重大挑战。面对“十三五”教育事业发展的战略机遇期，我们必须紧紧围绕“基本实现教育现代化”的总目标，坚持以人民满意为导向，以深化改革为动力，以依法治教为保障，努力打造体系完备、质量上乘、治理科学、特色鲜明的县域教育。
总体目标：到20xx年，各级各类教育协调发展，教育公平有效保障，教育质量全面提升，教育服务经济社会发展的能力明显增强，教育综合实力不断提升，基本实现xx教育现代化。
主要指标：一是学前三年毛入园率达到90％；二是义务教育完成率达到99%以上；三是高中阶段教育毛入学率达到98%以上；四是普职分流比例基本达到1：1；五是特教入学率达到95%以上；六是新增劳动力平均受教育年限达到xx年以上；七是义务教育标准化学校建设达到100%。
实施措施：
1.推进学前教育普惠优质。实施公办幼儿园和普惠性民办幼儿园达标工程。建立幼儿园收费标准动态调整机制。加强幼儿园信息技术应用能力建设。规范小学学前班管理。推进《指南》实验工作，全面推广“幼儿好习惯养成教育”地方特色课程。加强幼师培训，推进幼儿园教师持证上岗。完善学前教育社会参与监督机制。
2.推进义务教育均衡高位。以“项目建设”为抓手，全面实现义务教育均衡发展。在合格学校的基础上，进一步改善义务教育学校薄弱环节，力争在20xx年将全县所有义务教育学校建设成为标准化学校，并顺利通过上级验收。加快城区学校新建、扩建进程，有效解决义务教育阶段入学难和大班额问题。
3.推进普高教育品质升级。建设普通高中高品质学校。实施非省示范普通高中质量提升计划。积极应对新高考改革要求，支持普通高中学校实施个性化课程、选课走班、生涯规划指导等项目。实施创新人才培养计划。
4.推进职业教育提质扩容。大力改善职业学校办学条件，实施《职业教育发展三年攻坚计划》，将县域内各种职业教育培训资源整合到县级职教中心，形成政府统筹、部门协作、资源共享的职教培训体制。进一步探索校企深度合作、工学紧密结合的办学新机制，扩大订单式培养的规模和范围，强化“双师型”队伍建设，提升技能型人才培养质量。
5.推进素质教育全面实施。倡导现代教育理念，坚持育人为本，树立质量意识，创新培养模式，把学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点。深入推进基础教育课程教学改革，加强综合实践课程建设。实行学生阳光体育课程化、常态化，促进学生健康快乐成长。完善素质教育督导评估办法，探索多元评价方式。
6.推进教育信息化不断深化。全面落实《xx市全面深入推进教育信息化工作五年行动计划（20xx-20xx年）》。实施优质教育资源建设与应用工程。开展“教育信息化应用项目”试点，创建市级“数字校园”试点校、“信息化应用示范校”。改版升级教育门户网和管理、资源平台。
三、切实抓好20xx年教育工作
20xx年全县教育工作的总体思路是：以十八届四中、五中全会和大领导总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的现代教育理念，围绕“转作风、促内涵、提质量”的目标任务，加强队伍建设、优化常规管理、推进新课程改革、打造特色品牌，努力提升县域教育的竞争力和现代化水平。
1.抓党建，切实加强自身建设。深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，组织开展专题党性教育。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。加强基层党建工作。落实全面从严治党责任，开展基层党组织书记履行党建责任述职评议。加强党组织和党员的“双目标”管理。推进服务型党组织建设。加强工会、共青团、妇女组织建设。加强教育新闻宣传。推进党务、政务和校务公开。抓好信访、建议提案办理、人口与计划生育综合治理、“两型机关”建设等工作。积极发挥教育行业扶贫的重要作用，实施精准扶贫、精准资助，践行“不让一个学生因家庭贫困而失学”的工作目标。
2.保投入，持续改善办学条件。一是全力解决城区中小学校“大班额”问题。计划投资1800万元，推进城市扩容增加学位工程，抓好xx二期工程、水口、城塘、南岸等学校的扩建工程，进一步调整优化城区中小学校布局，逐步解决城区学位紧张问题。二是努力改善农村薄弱学校办学条件的“短板”问题。计划投入3200万元，继续推进农村义务教育薄弱学校改造工程，加大农村教师周转房建设力度，进一步完善农村学校的基本办学条件。三是着力消除高中教育发展过程中的“瓶颈”问题。计划投入1000万元，实施新建三中学生宿舍、改扩建一中学生宿舍、改造一中运动场、改造五中校园道路等工程，基本消除制约高中教育发展的“瓶颈”问题。四是竭力攻克职业教育三年攻坚的“难点”问题。计划投入360万元，实施职业中专的实训基地建设、学生宿舍维修改造、教学仪器设备购置、录播室建设、水电改造等工程，进一步发挥公办职业学校的办学效益和引领示范作用。五是合力根治县内学前教育公办园的“盲区”问题。计划投资270万元，协同当地政府，完成龙门镇中心幼儿园的建设任务和渌口镇王竹幼儿园的收购、改造任务，彻底改变县内个别乡镇存在“非公非民”幼儿园的现状，基本形成县域内公办幼儿园“一镇两园”的格局。
3.出新招，着力优化师资队伍。一是加强管理人员和师资队伍建设。定向培养xx名小学教师和5名幼儿教师，加大力度引进优秀人才和招聘紧缺学科教师。加强教育管理队伍建设，坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部,提高选人用人公信度。加快教育系统后备干部队伍建设，面向优秀青年教师，通过竞争上岗、破格提拔等形式充实学校中层和校级领导队伍。二是构建多维度、立体式教师培训网络。建成县级教育教师发展中心，整合各方资源，完善师训工作的基地、制度、专家队伍建设；开展新课程理念、学科能力专项、骨干业务提升等立体式、多维度教师培训；策划名家讲座、进校跟岗、师徒结对等培训形式，引导教师专业化成长，进一步提高教师教育教学的能力水平。三是深化人事制度改革。完善骨干教师评选管理办法，评选名额向一线教师倾斜。贯彻《xx省〈乡村教师支持计划(20xx-20xx年)〉实施办法》，完善中小学教师编制管理，落实乡镇教师岗位津贴制度，激发农村教师工作热情。完成教师职称过渡工作，推进中小学教师资格定期注册改革试点工作。
4.促内涵，全面提升教育教学质量。内涵式发展，是对教育本质深刻认识基础之上的价值追求。它强调学校内在潜力和动力的优化重组，是对教育资源整合力、组织执行力、教学科研力的整体提高。我县通过合格学校、教育强县等系列工程创建，在经费保障、硬件建设等方面已打下了坚实基础，现在到了转向优化结构、激活潜力、提升质量的内涵式发展的关键时期。一要推进教育综合改革。全面实施《指南》实验，推进保教工作的科学化、人性化；深化新课程改革，着力提升现代教育水平质量。积极应对教育考试招生改革，准确把握高考和中考改革新要求，加强过渡时期的学习、研讨，做好初高中衔接教育。实施《职业教育发展三年攻坚计划》及“农村智能职校建设”年度项目，接受省示范性中等职业学校评估验收，深入推进终身教育体系建设，推进xx学习型社会建设。二要提升学生综合素质。实施《xx市中小学德育综合改革行动计划》，不断改进德育工作，大力推进心育升级工程。建立健全学生体质健康监测评价、学校体育工作评估和年度报告制度，积极推进“体艺2+1”项目课程化，继续开展大课间体育活动，努力办好中小学生运动会和首届中学组足球联赛。规范青少年活动中心和乡村学校少年宫的管理，为提升学生的综合素质拓宽渠道。三要改善学校办学品质。继续推进“三雅一规范”美丽校园创建活动和清单式管理模式探索，大力建设书香校园、文明校园、美雅校园。有效提升校长课程领导力，加强校本课程开发。深入推进“一校一品牌、人人有特长”的特色教育，持续打造一批有内涵、有活力、有影响的特色学校。四要加快教育信息化建设。进一步完善信息技术条件下的教育教学环境，实施信息技术应用能力提升工程，加强网络学习空间“人人通”的研究与应用，广泛建设网络条件下的“专递课堂”、“名师课堂”、“名校网络课堂”，推进信息技术与教育教学的深度融合及优质教育资源的城乡共享。
5.强机制，确保系统平安稳定。一是强化安全责任。分层级明确和落实各类安全责任，确立安全主体责任。通过立体式、网络状的安全责任书，使安全责任人人上肩，安全管理不留空白。二是强化安全工作机制。继续实行安全工作分月例会、分季度专项考核、年度总结表彰等制度，并严格兑现奖惩。三是强化安全工作标准化管理。制定下发《xx县学校（幼儿园）安全工作标准化管理办法》，对学校（幼儿园）安全管理的各个环节进行切实规范，真正做到：责任到位、宣传（教育）到位、保障到位、监管到位、应急演练到位、安全管理记载和反馈到位。特别要做好交通、消防、饮食饮水、实践活动、传染病预防等常规安全领域的管理。四是强化平安校园创建。落实xx省平安校园建设先进县市区创建项目建设，进一步加大对中小学幼儿园安全工作人、财、物的投入，逐步构建完整的人防、物防、技防体系，有效防范和处置涉校涉生群体性事件和重大安全事故，增强师生安全感。20xx年将力争创建10-xx所县级平安校园、2所市级平安校园、1所省级安全文明校园。
6.转作风，营造求实、求真、求进取的教育新生态。一是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，强化“一岗双责”、“一案三查”，严格责任追究。建立并贯彻执行xx县教育系统“三重一大”事项管理制度，分层级进行廉政约谈，狠抓“四风”整治，特别是酒驾、赌博之风。二是加强师德师风建设。严格贯彻执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》，着力完善师德师风建设长效机制，构建学校、家长和社会多方参与的师德监督体系。将师德师风建设贯穿于教师培养、培训和管理全过程，完善考评标准和考核奖惩方式，不定期开展师德师风建设专项督查，构建师德师风建设新常态。三是加大审计工作力度。聘请有资质的第三方审计机构对重点基建维修工程项目进行审计，进一步加强对工程项目审计的监督。完成朱亭、龙潭、龙门、淦田四镇7所中学的财务审计，并对其他学校随机开展账务抽审，加大对学校食堂账务的监管力度，杜绝一切违法违规行为。四是强化责任督学的驻点监管、指导职能。教育督导室要明确各学校（幼儿园）驻点督学的工作职责，各驻点督学要切实承担起“教育片警”的职责，对所辖学校（幼儿园）常态下的运行状况实行全过程监督、指导，将发现的重大问题向相关部门、领导进行及时反馈，并对问题整改进行追踪督查，为促进每所学校（幼儿园）不断进步做出积极贡献。
同志们，立足新起点，展望新征程，我们深感责任重大、使命崇高。让我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，团结进取，奋发有为，为加快推进xx教育现代化、实现xx教育“十三五”良好开局而努力奋斗！
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在××学校xxxx年教代会上的讲话：率先垂范架好桥梁
今天，我们召开教代会，会议的主要目的是审议通过《××学校教职工管理制度》《××学校教职工奖励性绩效工资实施方案过于“教学质量”考核方案》《××学校教职工专业技术评聘考核方案》这三个文件的讨论稿。会前，办公室已经将讨论稿的修改建议下发给各位，大家对要修改的条款逐条讨论通过。
回顾这3个文件的修订，有以下几个特点：
一是凸显阳光公正。从修订的时间上看，每次提出修改草案，再交教职工酝酿讨论3——5天，避免临时抱佛脚，走过场、做形式。从修订的内容上看，关于全勤奖的修订、关于提高幅度的修订，关于统考学科和非统考学科考核差距的合理调控，关于教职工工作量和教学月检结果运用的修订，都充分听取和吸收了教职工的意见和建议。关于“教职工任教同年级两个班的统考学科考核”的修订，变“选择其中一个班进行考核”为“考核两个班的统考学科的平均数”，尤其是将“行政不享受全勤奖的规定”明确写入制度方案，从学校法规的角度对行政的权利边界进行规范约束，避免行政与教师争利，使制度对教职工的合法利益更加保障有力，更加公正阳光。从修订的程序上看，整个制度方案的修订做到了“两上两下”，此次制度修订先由教职工对涉及教职工切身利益、教职工反响强烈的相关制度和方案提出修订意见，学校行政办公会结合教职工提出的修订意见拟定修改讨论稿初稿，再将讨论稿初稿交引发各办公室，并公示，交教职工充分讨论酝酿，再次提出修改意见和建议，学校最后组织行政办公会和教代会逐条讨论，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修订过程是我校民主决策、民主管理，依法治校的重要尝试。
二是凸显人文关怀。关于全勤奖的设置，尤其是将全勤奖中“允许教职工每期有一天病事假，不扣钱，并享受月全勤奖和全期全勤奖”的修订；保留原方案中“当年退休的教师在专业技术评聘时教学质量考核分数参照最高分执行”的规定，就充分吸纳了教职工合理建议，充分考虑了教职工合理需求，更富人情味，更具人文关怀。
三是凸显正面激励。此次制度方案的修订，改变了过去以钱为单位进行考核，变成坚持县教委相关文件规定，采用考核分的形式进行，将教职工奖励性绩效工资总额的40%进行量化考核，合理调控了教职工奖励性绩效工资发放的差距空间，避免差距过大诱发教职工心态不平，又坚持合理刺激，避免了吃大锅饭。同时将考核的参照物以片区学校同年级为单位，以教师任教班级进行对照考核，避免了考核单位过少，缺乏激励性的困境。对于教职工任教两个班，在奖励性绩效工资分配方案中给予”工作量的倾斜”，在《专业技术评聘考核方案》中增设“考核分值为任教两个班平均数，再按1.1倍计核”，都充分体现了“多劳多得”的分配原则。对于提高幅度的考核，调整为“本学年教师春期与秋期的对比考核”，更科学，更有激励性。
当然，此次制度方案的修订，还存在考核标准过多过细，过于复杂，不简便操作；分值的设置是否科学还有待实践的检验。同时，少数教职工对学校的制度建设关注度不够，认为制度建设是学校行政的事，与己无关，甚至说了也是白说，不如不说。其实学校制度建与全体教师息息相关，休戚与共。世上没有放之四海而皆准的制度，制度建设永远在修改中完善，在完善中丰富，在丰富中发展。制度建设没有最好，只有更好。制度建设，永远在路上。
下面，我对教代会的全体成员提两点希望和要求：
一是率先垂范。参加教代会的同志，尤其是教师代表，是经全体教师无记名投票选举产生的，代表着全体教师的希望，寄托着全体教师的期盼。作为教代会的一员，应模范遵守学校的规章制度，模范干好本职工作，以无声的言行潜移默化地引领着教师，给教师们作好示范，当好榜样。
二是架好桥梁。作为教代会的一员，要及时传递教师心声，反映教职工合理需求，当好教职工合法利益的代言人。同时，作为教代会的一员，不应等同于普通教师，要有大局意识，多从学校整体利益出发，摒弃个人私心和杂念，将学校的要求、学校的意志、学校的重大决策及时传递给教职工，当好学校政策的宣传员、矛盾纠纷的化解员，多做凝心聚力的事，多说团结和谐的话，传递正能量，营造好氛围。
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在期中教学小结工作会上的讲话
老师们，下午好！下面我就教学工作进行一个阶段性的小结：
一、期中考试情况
这次期中考试我校高三年级参加了江西省金太阳联考，共有100余所学校参考，统计学校79所，涉及学生10000多人。我校情况是：理科第1名660分，在全省排名第66，省前1000名，我校31人，省最高分690；文科第1名629分，在全省排名第35，省前1000名31人，省最高分676；理科预估一本线530，二本线461，我校一本上线人数181人，二本人数298人；文科预估一本线538，二本线499，我校一本上线50人，二本上线61人，合计一本上线231人，二本上线590人。
以上数据均以我校自己阅卷分数为准。由于各校判分标准不一，少数大校未参考，或未报分数，成绩仅供参考。本届高三我们寄予厚望，要完成4个北大清华，20%的一本上线率，50%的二本上线率的较高目标。从几次联考来看，我们的学生有相当的实力，我们高三年级的全体教师克服各种困难，全身心投入到复习迎考工作中，我们完全有信心夺取明年高考的全面胜利。在此，我也呼吁高一、高二基础年级要积极支持高三年级的迎考工作，及时向高三年级提供资源、信息，形成“全校高考”的氛围。
其他年级属于我校自考，具体情况请各年级通过其他形式进行小结。
二、课堂教学跟踪反馈情况
从本学期开始，我们开始实行课堂教学的“双评、双反馈”，一是听课教师的评议反馈，一是学生的评议反馈。期中考试前，我们共跟踪了15节课，下面我把学生反馈情况选择性地通报一下：
1、教学方式选择
在15节课中，学生认为教师采用的教学方式非常合理比率最高的是98%，是巫##老师在高二六班的地理课。认为非常合理比率最低的是54.2%，其中有一堂课，学生认为教学方式一般甚至不合理的比率有7.3%。在数据统计过程中，我们感觉学生还是很保护老师的。因此，我们应该认识到，在教学方式的选择上还是存在一些问题，今后一定要仔细斟酌，确保我们的教学方式符合学生的特点，符合教学内容的特点，让每一个学生都能在你的教学中获益。
2、学生的课堂参与
选择参与意识非常强烈的比率最高的是73.2%，朱##老师在高三二十班的数学课，选择非常强烈比率最低的仅有31.3%。此项标准值得反思，你的课堂打动不了学生，吸引不了学生，学生课堂参与意识不强，知识掌握就有限，课堂效果就会打折扣。我们少数教师在课堂教学上仍然是满堂灌、一言堂，漠视学生的主体作用仍然是制约课堂教学效率的一个最大障碍。
3、学生知识掌握程度
认为都掌握了的比率最高的是58.7%，刘##老师高一一班的物理课，比率最低的只有12.5%，认为只掌握了60%的最高比率为9.1%。这给我们两点提示：一是知识掌握是一个系统工程，除了课堂教学，我们还须统筹安排学生在课前、课后的学习任务。二是我们还要进一步提高课堂教学效率，尽可能当堂知识当堂消化，充分发挥课堂主阵地的作用。
4、学生自我评价及教师总体评价
自我评价：最高分94.8，朱##老师高三二十班数学，最低分74.9，学生自我评价平均得分86.9。对教师总体评价最高分98.6，朱##老师高三二十班数学，最低分84.2，平均得分95.2。从数据上看，学生对自我的评价明显低于教师评价，一方面说明学生对教师总体上是认可的，另一方面说明学生自身价值的体现不充分，对自我表现不满意。如何让学生的作用更充分地得到体现，这是我们当前务必要解决好的重大课题。
三、教学常规检查情况
1、教案检查情况
所有教师都能按要求备课，教案详细认真的教师很多，有两点值得肯定：一是我们很多教师的教案有课堂教学的反思和总结，二是不少老教师的教案非常详细，为青年教师树立了榜样。
2、听课情况
在9月、10月的两次教学常规检查中，我们发现很多教师听课积极，听课数量多的在9月份就已经达到了45节，平均每天听课1.5节。还有很多教师听课都在20节以上，在此不再一一点名，希望继续发扬，尤其是老教师一定要多深入青年教师的课堂，多指导青年教师的教学，加速青年教师的成长。
3、课堂巡查
在课堂巡查中我们发现总体情况是好的，师生精神状态都不错。但也存以下一些不良现象：一是仍然存在少数学生上课打瞌睡、玩手机的情况，特别是有老师在上课的时候，教师也没有去制止；二是提前候课有少数教师没有坚持执行，不少班级日记中有反映；三是小学科教学组织不严，特别是体育课学生不上或提前下课的现象经常发生。希望大家对号入座，如果你存在以上不良现象，请你及时改正。
4、评教评学
首先，对学生综合评价满意率100%的老师在此提出表扬。高一年级：杨##、吴##、陈##、刘##、袁##、唐##、晏##、陈##；高二年级：秦##、钟##、易##、甘##、汪##、李##；高三年级：龙##、艾##、彭##、易##、陈##、刘##、郭##、朱##。
在评教评学中也反映出一些问题，满意率最低的老师仅有56.4%，这很令人担忧，一个班级的学生有近半数对你不是很满意，你还怎么去教育他们？请各年级会后将评教评学情况反馈给每个教师，以便对照不足加以改进。为方便老师参考，我把各年级平均满意率通报一下：高一年级95.7，高二年级96.6，高三年级96.7。另外，学生反映较多的情况是教师迟到、侮辱学生、上课接打手机。请老师坚持提前到达教室，注意自己的言行，调整自己的教育方式，上课请不要带手机。
老师们，教育教学是我们不可推卸的神圣的责任，希望大家也及时进行小结，优者更优，弱者加强。**一中这个品牌，需要我们每一个教师的肩膀，哪个肩膀歪了，这个牌子都会掉下来。
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在全市xxxx发展和改革工作会议上的讲话
同志们：
在最近召开的全市经济工作会上，xx书记和xx市长分别作了重要讲话，深刻分析了当前经济形势，全面总结了xxxx年经济工作，明确了xxxx年全市经济工作的总体要求、主要目标和重点任务。待会，祖彬常务副市长还将作重要讲话，对做好全市发展改革工作提要求、作指示，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。根据会议安排，我就抓好全市发展改革工作讲三点意见：
一、群策群力，奋勇争先，xxxx年发展改革工作再上新台阶
xxxx年，在较为严峻的经济下行压力下，全市上下深入贯彻稳增长、促改革、调结构、惠民生系列政策措施，坚守发展和生态两条底线，坚定不移实施主基调主战略和两大战略行动，坚持红色传承，推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地，全市经济运行保持平稳增长的良好态势。初步预计，全年地区生产总值增长12.3%，xx万元以上固定资产投资增长22%，规模以上工业增加值增长11.7%，社会消费品零售总额增长13.1%，财政总收入增长11%，一般公共财政预算收入增长8%，城镇居民人均可支配收入增长8.9%，农村居民人均可支配收入增长9.8%，金融机构存贷余额分别增长30%和18%，在全省xxxx年经济发展综合测评中，位居九个市州第2位，稳居全省第一方阵。概况起来讲，主要表现为“三个赶超五个突破三十五个位居前列”，“三个赶超”即：工业增加值增速赶超黔南位居全省第2位、xx万元以上固定资产投资增速赶超六盘水及安顺和黔南位居全省第3位、金融机构人民币各项存贷余额增速赶超安顺和铜仁位居全省第5位；“五个突破”即：地区生产总值突破xx亿元、规模工业增加值突破xx亿元、xx万元以上固定资产投资突破xx亿元、社会消费品零售总额突破xx亿元、农村居民人居可支配收入突破xx元；“三十五个位居前列”即地区生产总值、人均GDP、工业增加值等35项指标位居全省前列，占42项综合测评指标数的83.3%。
一年来，市、县两级发展改革部门按照市委、市政府总体部署，围绕中心，服务大局，兢兢业业，奋勇争先，圆满完成了各项工作任务，为实现“十三五”开门红、保持全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献，也在六个方面取得了“新”成绩。
（一）在稳增长保目标上有新突破。
一是加强运行调度。按照市委、市政府统一安排部署，围绕“十三五”良好开局，保持全省第一方阵的目标，我委秉承“起步就是冲刺，开局就是决战”的要求，及时下达年度计划、季度任务，将主要经济指标、国民经济核算基础支撑性指标细化分解到各地各有关部门，并强化精准调度，监测预警，及时提出应对之策。如会同统计部门加强了固定资产投资、地区生产总值、其他非营利性服务增速等指标调度培训。二是加强规划研究。圆满完成《xx市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制印发工作，牵头推进“十三五”行业规划24个；统筹推进《xx市“十三五”经济社会发展战略研究》“1+4”课题研究；指导编制完成xx市中心城区及11个县（市）《城市停车设施建设专项规划》、各县（市）《新一轮农村电网改造升级规划》、《xx市通用机场专项规划》、《xx市县县通天然气管道实施方案》、《xx市风能资源开发规划》等各专项规划20余个。三是加强对接争取。把资金保障作为稳增长保目标的重要举措，全年共争取中央及省级预算内投资x亿元；三批次共争取188个项目中央专项建设基金x亿元，可带动社会投资约x亿元；共发行企业债券5支、总金额x亿元，播州区城投公司15亿元企业债已核准待发行；正在申报企业债券9支、总金额x亿元；配合有关部门召开了全市首届政金企项目对接会，成功对接项目554个，签约金额x亿元；正组织筹建白酒x亿元、康养x亿元、电子信息x亿元的产业发展基金。
（二）在抓项目扩投资上有新举措。
一是投资规模跃上新台阶。全市xx万元以上固定资产投资x亿元，超计划x亿元；x个重大工程项目完成投资x亿元，增长14%；四个季度共集中开工项目1515个、完成投资x亿元；行业投资达x亿元；我市列入省级调度的重大项目255个、完成投资x亿元，超额完成年度计划x亿元；二是集中开工、项目观摩成效明显。共组织筹办省级项目观摩会3次；组织4次省级、2次市级项目集中开工，项目个数x个，列全省第一，均取得了圆满成功。三是强化项目谋划储备。牵头编制《xx市“十三五”规划重点建设项目选编》，收集重点建设项目x个，总投资x万亿元；编制完成《xx市生态文明建设重点项目选编》，项目总数xx个，投资总额x亿元；充实完善xx市PPP项目库，目前入库项目409个，总投资x亿元；组织编制xx市商贸物流重大项目，100个项目录入贵州省物流业重大工程项目库，占全省21%，总投资x亿元。
（三）在抓产业促转型上有新进展。
一是稳定工业主体地位。积极帮助xx师院、航天精工等30余家企业申请省级专项经费x万元；深入开展“百千万”工程，主动对接服务工业企业近50家；围绕全市新兴产业发展，编制了xx市《互联网+行动》、《国家电子商务示范城市创建》、《老工业城市转型升级示范区建设》等专项方案，开展了去产能降成本、白酒产业发展情况、科技创新战略研究等专题调研工作。二是牵头推进大健康产业相关工作。牵头筹办了全市大健康产业发展大会，组织参与了贵州绿色博览会·大健康医药博览会、全省第二届大健康医药产业发展大会；健全完善了大健康产业项目调度、统计监测等工作机制，积极推进全市大健康产业发展。三是着力壮大提升现代服务业。编制完成《xx市千亿级现代服务业发展规划（xxxx-20xx年）》，申报各类现代服务业集聚区5个、已获省认定3个，申报服务业引导资金项目13个、争取资金近x万元；组织参加全省服务业银企对接会，共签约项目x个，签约信贷金额88O亿，全省排名第2位。四是认真做好农业农村相关工作。全年共落实涉农项目90个、争取投资x亿元；余庆、正安等9个县（市）共获千亿斤粮增工程10.1万亩，获得中央及省预算内投资x亿元；积极推动水利工程项目建设，己将xx观音、绥阳文星2个大型水库列入国家“十三五”规划，积极配合开展31座中、小型骨干水源前期工作。
（四）在抓改革增活力上有新成效。
一是供给侧结构性改革初显成效。代拟印发了全市供给侧结构性改革《工作方案》、《责任分工方案》、《工作机制》等文稿，强化调度，扎实推进“三去一降一补”等相关工作。二是经济体制改革纵深开展。科学编报年初改革工作要点，月调度、季督促，年度36项经济体制改革重大任务已完成19项、启动未完成的17项已有序推进。三是公务用车制度改革取得阶段性成果。制定了《xx市市级党政机关参公事业单位车辆配备使用管理暂行办法》、《xx市党政机关参公单位公务用车使用有关事项的注释说明》等配套政策文件，全市党政机关参公事业单位公务用车制度改革基本完成。四是其他改革工作稳步推进。全市行业协会商会与行政机关脱钩改革、行政审批制度改革、“双随机监督制度改革”等顺利实施。
（五）在抓区域强统筹上有新起色。
一是四大区域竞相发展。编制下达“四大区域”特色指标计划和《务正道片区区域发展三年套三年实施方案》，加强对四大区域的精准调度和分类指导，中部、东部、西部、北部预计分别增长12.8%、13.3%、13.4%、13.9%。二是大力发展县域经济。大力实施县域经济“1355”行动计划，定期调度和总结我市县域经济五年行动计划执行情况，推进县域经济加快发展。三是不断强化区域经济合作。完成贵遵战略合作、遵渝合作、中新（重庆）战略性互联互通示范项目合作、一路一带区域合作、黔中、黔北经济区合作、泛珠三角区域合作等的牵头推进工作；梳理我市与重庆合作项目155个，特别是加强了与重庆“四个互联互通”的协调调度。
（六）在抓生态守底线上有新业绩。
一是加强生态文明建设。代拟了《xx市委市政府关于加快推进生态文明建设的实施意见》并分解落实推动实施；汇总编制完成xx市创建全国文明城市“十大工程”，实施项目249个，完成投资x亿元；成功举办首届赤水河流域生态经济论坛；加强赤水河、洛安江、乌江等流域环境保护和基础设施建设，赤水河流域乡镇污水处理设施建设实现全覆盖；实施石漠化综合治理工程项目70平方公里；完成退耕还林还草52万亩；起草了《xx市赤水河国家公园体制试点方案》，已呈报市政府待审定。二是扎实推进节能减排工作。全面完成xxxx年节能目标考核工作；合理制定并分解全市“十三五”期间节能目标计划；扎实开展市县两级节能宣传工作；开展了“重点用能单位”用能情况和公共机构节能专项监察，对全市煤炭行业能耗情况进行检查；积极开展固定资产投资项目节能审查工作。三是推进低碳工作。全面完成xxxx年降碳任务；完成了国家低碳试点城市的自评估工作；开展了碳排放交易相关工作，我市23家企业纳入全国第一批交易企业；完成了《xx市“十三五”应对气候变化规划》编制工作，即将正式印发。
（七）在抓扶贫惠民生上有新作为。
一是强力推进扶贫攻坚。指导14个县区市和新蒲新区、南部
新区完成《“十三五”县级脱贫攻坚规划》编制工作；专题编印《xx市扶贫行动资料汇编》；共争取以工代赈资金x万元，实施项目x个；完成《xx市争取国家支持革命老区开发建设重点项目一览表》报市政府。二是深入推进易地扶贫搬迁工作。切实加强与移民部门配合，争取国家和省易地扶贫搬迁资金向xx倾斜，全市有x万户、7.23万人列入xxxx年度易地扶贫搬迁计划，共争取中央和省级统筹资金36.4亿元。三是扎实推进民生实事工程。“十件民生实事”预计完成x亿元，超额完成年度投资计划；建立健全“双创”工作联席会议制度，推进大众创业、万众创新，全年城镇新增就业x万人，转移农村劳动力x万人。
（八）在稳物价防通胀上有新成果。
一是加强价格监测调控工作。认真落实价格监测报告制度，进一步拓展价格监测领域，完善价格监测制度体系，密切关注市场价格动态，完成城市居民服务、食品、日用工业消费品、成品油、成品粮等5类141个品种的价格监测和分析上报。二是加强收费价格清查和监管工作。对未列入目录的行政事业性收费一律取消，全年清理国家行政机关事业单位134家，清查行政事业性收费项目x项，涉及金额x亿元。扎实开展各项收费清理规范工作，按法定程序调整和制定中心城区污水处理费收费标准、管道天然气销售价格等。三是加大价格监督检查力度。加强节假日期间市场价格巡查和价费行为专项检查，对违法行为依法立案查处，重点整治市场乱收费行为。全市x受理价格咨询477件、举报110件、投诉5件；实施经济制裁总额x万元。四是扎实开展成本调查监审和价格认定工作。按时完成主要农产品成本、农户存售粮情况调查、农户购买农资情况等农本调查上报；开展乡镇污水处理收费、县城管道燃气设施、定点屠宰服务收费，经济适用住房定价等成本监审工作；认真开展价格鉴证工作，全年共办理涉案物品价格认定案件x件，涉案金额x万元；办理交通事故认定案件x件，认定金额x万元；完成法院、检察院委托价格认定x件，涉案金额x亿元。
在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，发改系统工作还存在诸多不足。突出表现在：一是向上对接汇报不够。个别专业科室及部分县区发改局到上级对口处（科）室对接汇报少，对资金、政策的信息掌握滞后，导致行动迟缓，得到上级支持和倾斜也较少。二是参谋助手作用有待加强。由于事多人少，在调查研究方面不够深入，特别是在对事关全市经济社会发展全局长远的重大战略、重大事项研究得不够深，为党委、政府提出的意见建议还不够精准，有时针对性也不强。三是横向沟通有差距。发改部门与同级市（县）直部门之间信息互通、资源共享、政策互动方面做得还不够，配合得还不够紧密，需进一步加强。四是对下指导培训也不够。简政放权后重放轻管，对县（区）指导培训不够，造成基层承接有差距，工作推进有难度；同时，在学习培训方面还有待加强。五是党风廉政建设教育有差距。安排部署多，传达精神和要求多，与年轻干部深入交心谈心少，对年轻干部的成长关心不够，党风廉政建设的经常性教育还有待加强和常抓常新。上述存在的问题，都应引起我们高度重视，采取切实可行措施认真加以解决。
二、凝心聚力，共谋发展，扎实抓好xxxx年发展改革工作
根据市第五次党代会的战略部署，全市经济工作会已确定了xxxx年的主要预期目标及九个方面重点任务，刚刚结束的全市“两会”已审定今年的发展目标。xxxx年，全市发改系统要认真贯彻落实市委、市政府决策部署，继续发扬吃苦耐劳、敢于担当的精神，一如既往地争先锋、走前列，围绕全市xxxx年经济社会发展目标，凝心聚力，艰苦卓越，真抓实干，重点抓好8个方面的工作。
（一）紧盯重大项目建设，不断扩大有效投资。
发改系统作为投资主管部门，必须紧紧扭住投资不动摇，全力以赴守底线，凝心聚力上项目，着力优化投资结构，扩大有效投资。
（二）紧盯实体经济发展，加速产业转型升级。
要以深化供给侧结构性改革为主线，做大做强实体经济，提高供给的质量和效益，加速产业结构调整，推进产业转型升级。一是做大存量做优增量。采取外拓市场、内抓生产、调优结构等方式，精准施策，一企一策，千方百计稳定烟酒、原材料等传统行业和重点企业的满负荷生产，加快推进凯星液力、天义电梯等企业“退城进园”步伐，加快军民融合产业集聚区建设，抢抓电力直供机遇，推动xx铝业等原材料企业借势加快发展，确保传统产业贡献不减、支撑增强；坚持以提高质量和核心竞争力为中心，坚持创新驱动，发扬“工匠精神”，强力推进大数据战略行动，做大做强数字经济，着力建设智能终端集聚区；加快南部新区深溪、道真县药业园区建设，推进药企兼并重组，加快大健康医药产业发展；重点扶持巴斯巴、航天凯特等新能源汽车企业加快发展，着力在全产业链上打造新能源汽车产业集聚区；深入实施提高民营经济比重五年行动计划，力争引进世界xx强外资企业2家，1家企业在主板、中小板、创业板或境外资本市场上市，10家企业在新三板挂牌。二是大力发展大健康产业。深入实施大健康行动，加快推进健康医药、医疗、养生、养老、运动、药食材六个领域重点项目建设；通过引入社会资本，积极帮助和引导联盛、万胜、三仁堂、廖元和堂等药品企业，借势加快发展；推动温泉资源综合开发利用，积极挖掘中医药和民族医药温泉健康养生文化，吸引社会资本投资建设温泉康体度假疗养中心，加快打造一批高标准、高品质的温泉保健疗养品牌，推动“3+3+N”温泉开发建设行动计划；优化发展生态文化体验和休闲度假养生，加强医院、养老院等建设，全力建设健康xx。三是深入实施大旅xxx动。按照“规模化、精品化、市场化、国际化”要求，认真筹办好全市第七届、第八届旅游产业发展大会，大力实施旅游+行动，充分发挥红色圣地·醉美xx及双遗产的品牌效应，建成娄山关大捷、四渡赤水、抢渡乌江等长征体验项目，加快推进赤水河谷旅游公路管理运营和业态建设，加快推进中国茶海旅游公路、海龙屯、丙安古镇等项目建设，确保湄潭自行车公路一期工程建成投用；加大湄潭茶文化遗产保护，创造条件适时申遗；做好xx会议红色旅游区、赤水丹霞旅游区创建国家5A级景区攻坚，统筹推进娄山关、海龙屯景区联动发展，做好景区景点串点连线，成功创建国家全域旅游示范区，推动xx旅游持续“井喷式”增长。全年接待游客人次和旅游综合收入分别增长36%。四是筑好平台加速发展。坚持把“5个100工程”作为扩大开放的集聚性平台，加快产业集聚；全面提升xx国家级经济技术开发区建设水平，建成长江上游经济带转型升级示范区，打造千亿级产业平台；积极推动xx高新技术开发区申报国家级高新区；突出保税加工、物流、贸易、金融等核心功能，加快建设xx综合保税区；努力把xx新舟机场建成航空口岸，大力申建陆路口岸、国家肉类或水果指定进境口岸等。
（三）紧盯三大高地打造，加快基础设施建设。
市委五次党代会作出了打造“红色传承的精神高地、绿色发展的战略高地、西部内陆开放新高地”的战略部署，全市发改系统要紧紧围绕“三大高地”打造，加快基础设施建设，提升高地建设的基础承载能力。一是加强推进交通基础设施建设。建成渝黔铁路、川黔铁路xx城区段线路外迁工程；建成江习古和白黔高速公路，加快推进兰海高速遵重扩容工程、贵遵扩容工程等建设，开工建设湄潭至石阡、务川至彭水、正安至务川、道真至武隆、湄潭至新舟机场等高速公路建设；实施国省干线提等升级改造284公里，县乡道路改造100公里，农村公路5100公里。力争xx新舟机场二期工程实质性开工，茅台机场全面建成通航，适时推进通用机场前期工作;积极推进中心城区轨道交通前期工作。二是合力推进水利设施建设。力争观音大型水库开工建设，开工建设凤冈德隆、红花岗雷庆沟等10座骨干水源工程，播州区上水、凤冈崇新等9座水库实现下闸蓄水，正安新洲、红花岗新华大沟等8座水库完成大坝主体工程建设；解决46万农村人口饮水安全。三是抓好能源通讯基础设施建设。深入开展信息基础设施三年会战，建设通信基站1xx个，完成信息基础设施投资20亿元以上。投产xx千伏变电站1座，220千伏变电站2座，110千伏变电站1座，推动电力基础设施建设；力争开工建设习水-正安-务川、xx-绥阳天然气管道铺设，构建“安全、可靠、充足、高效”的能源通道。
（四）紧盯四大区域战略，统筹城乡协调发展。
一是深入实施好四大区域发展战略。按照“中部跨越、西部转型、东部崛起、北部攻坚”的要求，深入实施县域经济“1355”行动计划，统筹做好城区方阵、经济强县、发展潜力县的分类指导，抓好“四大”区域特色指标的督促调度，做大做强县域经济，中、西、东、北部分别实现13%、13%、14%、14.5%的增长。二是着力加强城镇建设。积极配合有关部门，加快推进城乡规划全覆盖；加快市中心城区与湄潭、仁怀、桐梓、绥阳的同城化发展进程；加快推进“疏老城建新城”步伐，实施城镇保障性安居工程10万余户；建设中部区域山体公园10个以上、建成20个城区湿地公园、52个乡镇森林公园或游园；建成遵龙大道、凤新快线、长大立交等骨干道路，开工建设凤凰山隧道，改造提升深龙、红河、南溪、忠深、新龙等快捷通道；加快天仪厂、原xx电厂等城中村、城郊结合部及县城、集镇棚户区改造；确保颜村、高桥、南白等三个客运枢纽建成投用，实现100%建制村通客运。三是抓好美丽乡村建设。与有关部门配合，继续着力创建湄潭县、余庆县2个省级“小康寨”整县推进示范县，稳步推进100个升级型、特色型及普及型市级示范点，抓好25个传统村落人居环境改造，把传统村落打造成xx“乡愁”名片；着力培育新型农民、培育优良家风、培育文明乡风、培育新乡贤文化，让更多的群众享受到“四在农家·美丽乡村”的创建成果。全年实施农村危房改造4万户。
（五）紧盯五大行动计划，全力推进改革创新。
改革破难题，创新促发展。国家鼓励大力发展新技术、新产业、新业态、新模式的“四新”经济,我市做出了深入实施大扶贫、大数据、大生态、大旅游、大健康“五大行动”的安排部署。必须将改革和创新有机结合起来，贯穿推进“五大行动”始终，让两只手一起发力，促进全市经济快速健康发展。一是狠抓重点领域改革。要深入推进供给侧结构性改革。紧紧围绕“三去一降一补”五大任务，坚持市场化导向，努力扩大有效供给，提高经济发展的质量和效益；要着力抓好价格改革，进一步规范价格行为，优化价费环境，对全市医疗技术服务价格进行调整，完善中心城区自来水价格机制；继续推行商事制度改革，加快社会诚信体系建设等经济体制改革工作；深入推进投融资体制改革，建立投资项目负面清单、权利清单、责任清单“三个清单”管理制度；深化“放管服”改革，强力推进并联审批制度实施；大力推广PPP模式，力争在铁路、公路、水利、市政设施等领域实施一批PPP项目；巩固赤水河流域生态文明制度改革成果，切实推进乌江流域、洛安江流域生态文明制度改革；推进事业单位公车改革。二是加强科技创新提升发展竞争力。推进国家创新型试点城市建设，实施“五大创新行动计划”，促进科技与产业、文化、金融、人才的融合，确保xx高新区、xx国家经开区、新蒲新区创新体系基本建成，全年培育省级以上科技型企业50家；申请发明专利1100件以上。高新技术企业增加37个、达到185个，高新技术产值达到600亿元、增长25%。积极吸引省外优秀科技型领军人才5-10名。三是大力推动农业供给侧结构性改革。全力争取中央和省预算内资金补助，加快高标准农田、现代种业、规模化养殖场、农业园区、农产品批发市场等农业农村基础设施建设。抢抓国家开展农村一二三产业融合发展试点示范机遇，大力推进“三变”改革；深入实施“1234”发展战略，着力抓好农产品标准化生产、品牌创建、质量安全监管等，助推“遵货出山”，促进无公害绿色有机农产品销售“爆发式”增长。
（六）紧盯守牢生态底线，加快生态文明建设。
一是加强生态建设。积极贯彻落实《市委市政府贯彻落实的实施意见》；推动赤水河流域生态经济示范区建设，加快洛安江流域综合治理，加强乌江流域区景观打造；扎实推进“治污治水·洁净家园”五年攻坚行动，加快农村环境保护基础设施建设，全力加快生态文明创建。二是切实抓好节能工作。合理确定xxxx年各县（市、区）节能目标计划，及时做好节能形势的预测及分析；做好xxxx年度节能目标考核及万家企业考核相关工作。严格控制能源消费总量，淘汰落后产能，切实推进工业、交通运输、建筑、商业、农村等领域节能工作。严格实施固定资产投资项目节能评估和审核制度。三是积极发展循环经济。大力发展节能环保、资源循环利用产业，强化资源综合利用，加快推进国家经济技术开发区循环化改造项目建设，加快仁怀市垃圾发电项目建设，加快茅台循环经济产业园二期建设。做好xx市静脉循环经济产业园的申报及建设工作。四是加快环境基础设施建设。继续实施城镇污水、垃圾处理项目及配套管网建设，重点抓好xx市中心城区南部污水处理厂二期工程及东部、北部乡镇污水处理工程，加快城镇垃圾生活收运系统建设，进一步提高我市城镇生活污水及生活垃圾处理率。确保在6月份前完成务川县环境污染第三方治理试点的推进。
（七）紧盯市场价格监管，促进物价运行平稳。
一是强化价格监测调控。继续做好常规价格监测工作，健全完善市场巡视机制，加强节假日和特殊时期预警预测，及时提出有针对性的对策建议；加强价格监测点人员队伍建设，完善价格监测制度体系，加强价格信息发布，确保物价总水平基本稳定。二是加强收费价格监管。认真组织开展“乱收费、乱摊派、乱罚款”、行政事业性收费、涉企收费、涉农收费价格等各项收费和价格专项清理；配合公立医院改革，对全市医疗服务收费价格进行调整；开展涉企收费调研，及时提出整治方案和措施。三是强化价格监管。强化市场价格检查和巡查，严厉打击价格欺诈等不正当价格行为；围绕畅诉求，充分发挥价格举报平台的作用，及时调查处理群众的价格与收费举报，整顿规范市场价格秩序，着力解决民生价格问题。四是认真做好成本调查监审。五是依法做好涉案、涉纪、涉税财物等价格认定工作。
（八）紧盯全面小康建设，强力推进民生实事。
一是更加突出精准脱贫攻坚。协同有关部门，扎实推进大扶贫战略行动，深入实施“五个一批”，扎实推进“六个精准”，加快落实脱贫攻坚“十项行动”，全年实现习水县和x个贫困村按照国定标准退出；实施易地扶贫搬迁x万户x万人；减少贫困人口x万人。同时，要认真做好凤冈县永和镇党湾村、天桥镇齐心村的结对帮扶工作，确保如期脱贫。二是切实抓好十件民生实事工程。加强与相关部门配合，积极争取国家和省的政策、项目、资金支持，切实抓好21个（打捆）“十件民生实事”项目的实施推进，确保完成投资x亿元。三是协力推进教育、医疗卫生等社会事业发展。大力实施优质教育资源培育工程，完成学前教育120所，全面改薄100所，6个县（市、区）通过县域内义务教育基本均衡国家认定。全面深化医药卫生体制改革，抓好医疗卫生“五大工程”建设，实现全市乡镇卫生院远程医疗全覆盖。四是着力改善困难群众的住房条件。积极争取国家项目资金支持，实施城镇棚户区及城市危房改造x万套、农村危房x万户，改善x个传统村落人居环境。
三、不忘初心、继续前进，以崭新形象创造一流新业绩
发改系统的干部历来有吃苦耐劳、求实创新的好传统，很多同志“白加黑”“五加二”，加班加点，任劳任怨，成绩有目共睹。随着全市“两会”的圆满闭幕，新一届党委、政府班子的产生，发改系统的工作也迎来了一个新的起点，希望大家戒骄戒躁，不忘初心，继续前进，以崭新形象创造一流新业绩。xxxx年，全市发改系统在自身建设要突出加强“四个”方面工作：
（一）能力素质上不断加强。
经济新常态，发展新理念。全市发改系统要深刻认识加强学习的重要性，勤于学、敏于思，今年将举办1-2两次集中学习，重点就宏观经济、项目管理、规划编制、招投标管理等方面的知识进行培训，不断完善各方面的知识结构、强化知识储备，采取“走出去，请进来”的方式，不断开阔思路和拓展视野，提高全市发改系统干部职工履职尽责的素质和能力，为党委、政府当好参谋助手。
（二）队伍建设上不断加强。
发改系统事多人少，牵头事项多，工作任务重，就市本级而言，行政编制数仅相当于贵阳三分之一，领导职数也少3个。在当前经济下行压力下，加之部分同志年纪偏大即将面临退休、部分同志转任领导岗位或重要岗位，新同志也不少，要圆满完成市委、市政府交办的任务，必须在队伍建设上下功夫，抢抓市本级行政执法事业单位试点改革机遇，争取市委市政府及有关部门支持，招聘、培养、重用一批同志，做好干部队伍的梯次培养，做好队伍建设的传帮带。
（三）整体活力上不断加强。
单位氛围好，工作活力强，发改系统工作节奏快，责任压力大，更需要我们劳逸结合，释放工作压力，提升整体活力。xxxx年，我们将组织1-2次集体工会活动、各党支部至少开展2次集体活动，组建如篮球队、羽毛球队等兴趣小组，适时开展文体活动；分管领导要定期与年轻干部交心谈心，了解大家所思所想，关心干部职工家庭及成长，要在全委上下形成良好工作氛围，让大家在其位、谋其政、尽其责，想干事、能干事、干成事、不出事。
（四）廉洁自律上不断加强。
在市委、市政府及人民群众眼中，发改委部门权利大，也树立了善谋划、敢作为、勇担当的良好形象，连续多年取得了市级部门目标考核一等奖的优异成绩。这充分说明，发改干部队伍的工作能力强，作风务实正派。但冷静分析，在当今大环境、大形势下，稍不留心就会犯错误、出问题。为此全市发改干部要自觉在“严”和“实”上下功夫，严格遵守作风建设有关规定，依法行政，遵章办事；要胸怀大局，心系群众，知责有为，要让我们的精神面貌、业务能力、担当精神，全面适应新常态下发展改革的需要。
历史的篇章已经翻开了新的一页，xxxx年的发展改革工作任务繁重，责任重大。市委、市政府对发改系统要求很高、期望很大，全市发改部门要上下一条心，拧成一股绳，同心同德，团结奋进，以更加超前的理念、更加开阔的眼界、更加务实的作风，争做全市打造“三大高地”开拓者，争做深入实施“五大行动”先遣队。
总之，发改系统一年来的工作，除凝聚了自身的心血与汗水外，更多的得到了市委、市政府领导的关心和全市各级各部门的大力支持，xxxx年也希望得到大家一如既往的关心与帮助。在农历新年即将到来之际，我代表委党组向关心支持发改工作的各位同志、向奋斗在发改战线的各位同仁表示衷心感谢，也祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
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