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幸福的老师演讲稿精品

2022-06-15 来源:知库网

幸福的老师演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、老师:

大家好!我今天演讲的题目是:《幸福在这一刻开花》。

幸福是什么,没有解释,似乎是一个简简单单却遥不可及的词语?我没有动人的外表,可我是幸福的;我没有家财万贯,但我是幸福的;我更没有超人的智慧,但我很幸福,许多人都在问着:幸福是什么?

幸福需要解释吗? 在你问着幸福是什么的时候你已经是幸福的!幸福没有比较,只有自己的感觉,时刻感觉的幸福!因为我们是一名光荣的人民教师。

当我从师范毕业,第一次踏进学校的校门当老师时,我的心情很难表达。尤其是我第一次站在讲台上,看着学生们干渴的眼睛,我的心情很难长时间得到缓解。能作为他们的老师 ,我是幸福的 。

我是一名新聘的教职员工,经验不足,但我获得了组织的信任和领导的爱戴。几个月来,四年级四班的学生也带给我很多感动 ,领导的关心 ,年级老师的细心照料,热心帮助,都让我感到自己是幸福的。

带着这个班的学生, 偶尔也有失落,但失落过后! 再张开眼睛,世界还是这样,阳光依旧灿烂,幸福的感觉还是在!

还记得教师颂里地语句说:“教师是红烛,燃尽了自己,照亮了他人。教师是春蚕,吐尽了银丝,为他人御寒。

教师是工程师,塑造着他人的灵魂。”也许这只是几句赞叹教师的话语,但是当我不置身与教师队伍中 ,我是不会了解这些话的真实深意的。以前,我只知道老师一天只有两节课,批改了好几项作业。

如今,我知道,尤其是班主任老师,一面是繁重的教学任务 ,一面要精心的看护学生,办公室成了我们的家 ,教室成了我们永久的守望。这些动机和情绪会让我永远不会后悔我的选择。

大家都知道,教育的根是苦的 ,我们也都有被学生气急的时候 ,有被人不理解的时候 ,有被成堆琐事困扰的时候 。但每当我再次面对孩子们天真无邪的眼神时,我的烦恼都会过去。每一次我都尝试用自己的爱去感化他们,用自己朴实的语言去教导他们,使他们找回自信,做新的自己 。

曾经听人说:“做老师是最傻的,教师的职业太辛苦,太烦人,也太清贫了。”但今天,我想告诉那些人,作为教师,我们每天拥抱的是一个新的太阳,我们每天面对着的都是一群个性迥异的孩子,都是一个个前程不可限量的个体。

幸福的老师演讲稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的老师、同学们:

大家好!今天我非常荣幸能够为大家带来主题为“做幸福的老师”的演讲。在我的演讲中,我想与大家分享一下我对于教师职业的理解和认识。

一、教师职业的神圣使命

教师,是一个充满神秘感和神圣味道的职业。每一个选择走上这条路的人,在心底都怀揣着一种使命感。教师所肩负的责任不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品格和思想素质,让他们得到全面的成长。

不难想象,学生们对于老师的崇拜、敬仰之情,是何等的深刻和真诚。他们的成长和发展,与老师密不可分。很多学生一生中最重要的经验,通常都是在与老师的互动和交流中获得的。

正因为如此,教师职业是一种内涵丰富、结构完整的职业。一位成功的老师,不仅要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,更要具备良好的师德才能。他们需要把对学生的爱和关心融入教学中去,让他们的学生在激情飞扬的课堂上,享受到知识带来的快乐。

二、幸福老师的五个特征

在我看来,能够做幸福的老师,需要具备五个特征。

首先,是认知类能力。这包括对于教学知识的深入理解、对于学生学习规律的把握,以及对于教育的发展趋势的全面认知。只有掌握了这些能力,老师们才能更好地为学生提供优质的教育服务。

其次,是情感类能力。教师是教育大众的工作,所以小脾气和一言不合指责学生是最不能允许的,一个好老师必须拥有足够的情感智力和情感展现力,才能让自己真正地与学生们建立起深入而长久的联系,从而不断引导、促进和帮助学生成长。

再者,是“职业幸福感”类能力。只有自己快乐、充实、自我认可,才能给学生以愉悦的学习体验,否则,自己的痛苦会影响到学生对老师的认知和态度,进而阻碍自己的教育教学效果。

四、是管理类能力。包括班级管理、授课管理、学生管理等方面,一个好的教师应该具有实施策略、组织管控、调节关系的能力,加强教育教学的有效性和实效性。

最后,是专业能力。不论是办公室里的规划,还是教学的授课业务,都必须是建立在对于学科和教学法的全面专业知识之上的。只有凭借扎实的专业能力,教师们才能更好的以身作则,培养孩子们的品质和思维。

三、结语

正如我们所看到的,现今的理性和感性社会正在蔚然成风,在这样一个大环境里,每个人都需要不断一步一步学会一些扎实的让人快乐的气质,一个好的老师,始终是每个学生成长中的充满期待的示范者,是学生成长不可或缺的重要环节之一。所以,做一个快乐的教师,不仅需要技能,也需要情感和认知,这样他才能培养出更加天真快乐的学生。

幸福的老师演讲稿 篇3

做个幸福的老师

做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;做教师的幸福,成功。------题记

字典里说,幸福是使人感到舒适的环境和生活。那么教育的幸福真谛又是什么呢? 作为师者,我曾经不止一次地思考过,但对于这样的问题,总觉得是一个十分玄虚的问题。

在这种物欲横流的市场经济环境下,功利价值观不可避免地渗透到曾经神圣的教育农村。我是一名普通的一线教师,在从教的十多年的生活中,我以一个平凡人的平凡心态对待自己的职业,有时难免也偶尔受到一些功利主义的冲击,但我一直坚持自己的一些职业精神,我想,无论你做什么工作,都要学会感受自己从事的职业给自己带来的幸福感,所以我常对自己说要个幸福的教师。

我们的教育是着眼于人的全面发展和社会的和谐发展,教育的至高境界是创造幸福,要想造就幸福的学生,教师首先要是幸福的。”当今社会,教师的压力,很容易让教师的身心结茧蒙尘,看不见教育工作的蓬勃生命力,倦怠、消极的现象就会蔓延开来,因此就会在工作中缺乏热情,因循守旧,消极应付,就会仅凭良心满足于“做到就行”。那么,教师职业带来的快乐、满足和幸福就无法实现。

很多时候我们忽略了我们从事的职业也有幸福,甚至从来没有想过什么样的教育才是幸福?因为工作繁忙,常常忘记感受自己的心情。

教育的真正幸福是什么?我以为幸福是课上课下学生一声亲切的问候,是校内校外途中学生一个诚挚的敬礼,是每逢佳节时候学生一句美好的祝福,是离开母校的学生留下的点滴记忆....如果用心去感受教育的幸福真谛,它就是这么简单实在。

作家毕淑敏曾经说过:生命没有意义,生命的意义在于我们应该努力赋予它意义。我想我们的教育生涯也是如此。

不管教师这个职业的取得是偶然还是必然,是主动还是被动,只要我们还在从事它,就不该单纯地把它看成谋生的手段,我们需要努力把它变成自己的事业,在其中寻求价值和理想,在其中寻求幸福和快乐。如果我们不从教育本身寻求幸福,不成为幸福的教师,那么教师的精神支柱就会坍塌。。一个教育人生不幸福的教师无法让学生获得人生的幸福,教师自己要成为一个幸福的人,是自己的需要也是教育的需要。

所以,我们要立志做一个幸福的教师,把教育当作理想来追求,用人生的激情来点燃未希望之灯,用教育的理想来打造理想的教育,用理想的教育来实现教育的理想。

也许有人会说,教师的幸福应该是没有夜以继日的作业批改,没有呕心沥血的教案准备,没有没完没了的琐事纠缠。但我想说,教师的幸福首先在于思想和精神的丰富。我们可以感受这样的生活:

冬日午后,温暖的阳光从窗口斜射进来,一杯热茶、一支笔、一本书,有多自由?一种酣畅淋漓的快乐从心底油然升起,几个小时,不知不觉中悄然逝去。比如喝乙二醇,比如倒水,一种震撼,一种洗礼,一种共鸣,一种幸福。

沉浸书堆,我时常奔放地想如诗人一般尽情抒怀。在社会喧嚣的樊篱中我不断寻觅阅读带给自己的宁静,在书香中寻找理性的回归,就像在沙漠中寻求绿洲的跋涉者。在书香中,我们让我们的思想恢复弹性,让我们的灵魂再次变得充实和宽广。

让我们做一名古色古香、沉稳高尚的现代教师。古香古色是我作为教师的一种本色,平静淡泊是我作为教师的一种状态,精神高贵是我作为教师的的一种操守。作为有高尚精神的知识分子,教师应该告诉人们真相。

我常常捕捉到教育思想云彩的轻盈,更陶醉于教育幸福的纯洁。教师的幸福在于有一颗包容、豁达、开朗、感人的心。教师的教育生活是开放,宽容,动静与和谐相结合的精神生活。

作为一名教师,只有拥有相对安静、平和、稳定的心态,才能在教育中打开心理障碍,体验自我,找到快乐。其实,教育中的幸福不只是在心灵深处,更在我们眼前手边,在教室的每一角落,在学生的快乐脸庞,所以我要满足于学生的点滴进步,感动生活中的点滴理解、点滴宽容、点滴信任,甚至是压力、埋怨和批评。在与学生的心灵接触中,我不断体会到学生对我爱的满足,在家长的赞誉中,我不断收获成长的足迹。

“慢慢走,欣赏啊!”阿尔卑斯山路上的标语告诉我们教师的幸福还在于能够欣赏生活,懂得享受生活。当然这样的幸福并不单纯地表现在轻松自在的人生态度上,这样的幸福是一种由内而外流淌出来的甘霖,它具有丰富的人生内涵和无尽的生命回味。

现代教师不仅要懂得用一颗年轻的心和一分涌动的情去点燃教育的圣火,还应该懂得体验生活的情趣,享受人生的乐趣,得意时,会在春晨秋夜低吟,失意时,也会在花前月下浅唱,和自己的心面对面,与所爱的人心连心。这样的生活也许会受到批评,但这样的生活,在不失本色的前提下,是心性和谐的融合,带有幸福的味道。我们应该学会欣赏,懂得欣赏,做一个真正快乐得欣赏老师。

在《生命的林子》一文中,方丈问玄奘:“烛火和太阳, 哪个更亮些?你愿意做烛火还是太阳?

”玄奘选择的是做太阳,经过他的努力,玄奘终于成为一代名僧。作为一名教师,我们不能只停留在做蜡烛来照亮别人,而要燃烧自己。我们要做太阳,追求永恒,照亮别人的同时也照亮自己。

只有这样,我们的灵魂才会使课堂呈现出新的景象,才会使年轻的心灵不再战抖,得到升华。

对人生而言,幸福是不可以存储和转移支付的,幸福是一种生命元素,与生命是水**融的,尽管幸福的定义有无数种,但为学生的幸福而幸福地活着是恒久的,这是我们教师心灵的依靠。

做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;做教师的幸福,

是成功!让我们记住特殊老师刘可钦的话:

在平常的教学中感悟教育!

在平实的细节中寻找真谛!

以平和的心态去追求做老师的幸福!

幸福的老师演讲稿 篇4

各位老师:

上午好,我演讲的题目是怎样做幸福的老师,在各个演讲的题目当中这一个题目的命题我最有说的欲望,我觉得做幸福的老师首先要保持身心健康,因为大家都知道的原因,我的身体不是那么的健康,也时常失眠,情绪经常无法自控,借这次演讲的机会进行自我的反省。

教师的身心健康问题不容忽视。一项调查显示,我国教师平均预期寿命为59.3岁,比全国平均预期寿命低10岁以上。另一项调查显示,教师健康占10%,亚健康占70%,疾病状况占20%。

教师健康状况逐年下降。

当然这些调查也可能是夸大其词,因为没有显示调查机构,不过2015年9月大河报记者联合河南科技大学、洛阳师范学院的多名志愿者,对洛阳市百余名教师进行了问卷调查。小学和初中教师占60%,高中教师占20%,幼儿园和大学中占10%。参加问卷调查的教师平均工作时间为7年。

结果表明,大多数教师存在着较大的身心问题和负担。58%的老师认为自己的身体处于亚健康状态,认为自己身体状况“一般”的老师占28%,而认为自己身体状况“非常健康”的老师只有8%,而有4%的老师正被疾病困扰。

2015年9月,国家一项“中学专任教师工作量状况及标准研究”课题对1154名中小学教师调查结果显示,绝大多数教师每周工作时间都在54小时以上,实际工作时间超过法定工作时间25%。许多教师在工作中感到肩、颈、腰椎、心理压力等问题。早于1999年寒假,国家中小学心理健康教育课题组用scl 900国际标准(即症状自评标准)对辽宁省14个城市的168所城乡中小学的2292名教师进行调查。

调查结果发现有51.23%的教师存在心理障碍。从不同年龄段看,青少年主要表现为情绪障碍,如:

抑郁、急躁、焦虑、人际关系敏感、偏执倾向等。中年主要表现为各种神经症,如神经衰弱、焦虑、强迫症、恐惧症等。

如果这些还不能说明情况,那么我的母亲从老师岗位退休11年了,和她一起退休的总共他们四位,一位老师已经去世多年,一位偏瘫,我母亲3年前做的手术,而且每年的吃药的钱3千以上。

说了这么多教师的健康问题不是为了传递悲观的情绪,是告诉老师们我们的在工作之余,请重视我们的健康问题,工作再忙也不要忘了锻炼身体,另外注意给自己减压,不要老是让自我的情绪激动。“牢骚太盛防肠断风物长宜放眼量”。只有身心健康,才会是快乐教师的基础。

其次幸福的老师还应该体现在职业上面,教师是一个特殊的职业,有人把教师作为事业,有人把教师作为谋生的手段,我觉得你把教师作为事业来发展我佩服你,我把教师作为谋生的手段我也不会觉得可耻,毕竟教师首先他是人,其次才是教师。教师的幸福来自以下几个方面:享受事业、赢得尊严、学生的爱、同伴得尊重、家庭的幸福、不愁吃穿穿、超越自我。

享受事业,一个人只有以享受的心情对待自己的事业,才能获得事业的幸福。享受职业本身就是坚守职业。一开始选择教师行业我是抵触的,不过别管什么原因你已经是一个老师了,就要享受职业,如果你抗拒你肯定是不幸福的。

赢得尊严,一个没有尊严或者不被尊重的人是不幸福的,我们的这个社会从古到今就有尊师重道的说法,还有天地君亲师的说法,不过这些都是当老师的人提出的,实际的情况是我们的社会不够尊敬老师,以前我的一位同事去澡堂洗澡,听到有人谈话,:“听说我们这儿又加工资了,”“是的,连臭老师的工资都加了”。这些都是社会对教师的真实评价。

学生爱戴也是同样的道理。因此老师要自尊自爱。

同行互敬,这说的是校内人际关系要和谐。教师之间因为种种评比竞赛,容易暗中较劲,甚至互相诋毁,教师一定要胸怀豁达开阔,不要斤斤计较。同行之间要相互欣赏,相互敬佩。

只有生活在这样的人文环境中,我们才能幸福。

家庭幸福,衣食无忧,只有工作幸福,家庭和睦,这样的幸福才是完整的。刚才我们说,教师工作也是我们的生活,这是不可耻的。靠自己的劳动挣钱是一件光荣的事。

我们想把教师的工作作为一种职业来追求,但归根结底是要保证基本的生活质量。当然,对物质生活的追求是无止境的。如果我们只追求物质享受,我们永远不会满足,因此我们永远不会幸福。但是,如果他的生活条件得不到保障,恐怕没有一个高尚的人能感受到幸福。

因此,我强烈要求提高教师的待遇。因为衣食是教师的幸福之一。

超越自己,一个人每天做同样的事情,一定会厌倦的。同样,老师也会厌倦每天做同样的工作。能不能追求做最新的自己,也就是说不要重复自己,要超越自己,在超越中提升自己,我们会获得成就感,进而感到幸福。

让我们让每一个工作日充满创造性的乐趣。

最后,祝愿大家有一个好的身体,好的心情,因为好的身体是1,其他的荣誉,事业等等都是1后面的0,没有了前面的1,再多的0也是0。谢谢大家。

幸福的老师演讲稿 篇5

我常常为自己今生选择了教师这个职业而庆幸,心中充满着欣喜与感激。

先听我讲几个故事吧!

晚上的自学结束后,老师批改了几项作业,发现四周都很安静。除了办公室的灯,外面很黑。顿时心生几分恐惧。但我发现有两个学生在等她离开办公室!

不知从何时开始,这两个孩子,每个有她上自习课的晚上,都会在办公室门口等她,把她从二楼送到一楼,目送老师骑上自行车进入黑色的夜幕中,“老师再见,路上小心!”带着学生亲切的祝福,夜晚回家的路也是宽敞明亮的。

过去,我每次去这个班,老师都会早早地去。为什么?因为几乎每次都要先搞一下讲台卫生,讲台实在太脏乱了。一次上课前,老师发现一个女生正很认真地在擦讲台,就过去拍拍她的肩,真诚地对她说了句“谢谢”,还在课堂上表扬了她。

谁知班上有些同学议论纷纷,好似有些意见,“老师,今天她是值日生,这工作本来就是她做的!”老师看到了这位女孩低下了头,马上说“因为我不止一次看见她擦讲台了,有同学发现了吗?”班里马上有同学点头表示认可。

从那以后,每次上课,老师总是高兴地发现讲台是那么的干净整洁。

老师新接一个班,第一次进到教室里,看到50多双眼睛中有一双眼睛充满了冷漠与鄙视,每当老师热情地注视她时她都会冷冷回绝,一副不屑一顾的样子。上课后,她甚至拿出一盆花。当老师走到她身边,只想把它交上来时,他突然注意到了那朵奇怪的花:

这是一个什么花盆啊!一个矿泉水瓶,挖了个洞,灌满了沙子,种上了含羞草。这棵草绿得耀眼,嫩得让人心动。

谁看了都会情不自禁地碰它一下,老师的怒气顿减了几分。轻轻抚摸含羞草,用眼睛示意女孩放下先花,先听课。

那节课剩下的时间那女生很认真。下课后女生把花送到老师的办公桌上,并附小纸条一张:“送给您,老师!

”还画了一个害羞的笑脸。收到这份礼物老师非常惊喜。从那后冷冰冰的眼神也不见了。

一天早上在餐厅,女孩把一瓶牛奶塞到老师手里,“老师上午你有四节课,这个给你润喉!”老师再三推辞,“我是不喝牛奶的,你不喝的话就浪费了,喝吧!”盛情难却,老师收下了牛奶。

老师走进教室,看见那个女孩正在喝牛奶,就是早上给她的那种牛奶。女孩的脸是红的,老师的眼睛是红的。

第一个故事里那两个懂事的孩子是九(14)班的胡启豪和谢荣畅,第二个故事里那个热心的女孩是九(13)班的舒晴,第三个故事里那个有情有义的女孩是九(14)班的周佳佳,当然,那个幸福的老师就是我!

幸福的老师演讲稿 篇6

三一文库(演讲稿范文/幼儿教师演讲稿

老师演讲稿:快乐着你的快乐,幸福着你的幸福在忙忙碌碌中、在欢歌笑语中我和孩子们又度过了一个学期,望着大班的哥哥姐姐光荣毕业的场面,又看见他们难舍难分的情景,我们的孩子问道:“孔老师,难道我们上完了大班也会像哥哥姐姐这样吗?

”望着孩子们的天真和纯朴,我不禁感慨道:“是啊,人生总会遇到多少的离别呢,我们不能知晓?但我们会珍惜现在的每一刻!

”有一句话说的好:“不能天长地久,但愿曾经拥有!”

看着孩子们一天比一天进步、一天比一天懂事又一天天的长大了,我的心里是快乐的、是开心的、是幸福的……原来霸道且又总喜欢掐掐别人的娜娜,现在的她可不象以前了哦?聪明、懂事又讲道理!所以被我们评为“进步好宝宝”呢!

陶任子是我们班比较调皮的一个孩子,以前的他吃饭不好、睡觉不好、上课也不认真听讲……可是,现在的他吃饭是我们班的第一名,上课回答问题也很积极了,他的进步是我们每个小朋友都看到的。我们为他们的进步感到骄傲!像这样的事例举不胜举,像这样的进步人人都有,因为只要你用心去观察、用心去发现,你会惊讶孩子们的每一点进步,你会发现孩子们其实都在进步!

孩子,你是我的骄傲,你是我的骄傲!在幼儿园的每一天,我们在一起的每一分钟每一秒,我希望你快乐,你快乐!快乐着你的快乐,幸福着你的幸福!

幸福的老师演讲稿 篇7

尊敬的评委,亲爱的老师:

大家好!

我今天演讲的题目是《做幸福的老师,教快乐的学生》。”,我明白了,这是幸福的笑脸;直到那时,同学们因为我的荣誉和喝彩,我才听到,这是幸福的声音。

似乎在那一刻,我找到了幸福的关键——建立和谐的师生关系。

毫无疑问,教师的爱是教育事业中的阳光、空气、土壤和水。只有当你把它从你的心中释放出来,你才能真正感受到作为一名教师的幸福。平等地爱每一个学生是我们老师的底线。

老师的爱很小,那是一丝不苟的奉献;老师的爱很微妙,它是絮絮叨叨的;老师的爱是很深的,它是真正的纠正。但我只支持后三分之一。

因为我相信,有了更多的爱,这些单身的鸟儿就能追上那群年轻的鹰。有一份礼物,我一直舍不得放弃。这是美术课的作业,一张硬纸板做的小椅子。

学生在注册成绩后来到我的办公室说:“老师,这是给您的。”

我一惊,曾经接过这把简单朴素的小靠背,翻了一看,靠背居然写了这么一行字“希望老师多休息”。这个学生是后三分之一的典型,他不仅在成绩上无法控制自己,而且在行为上也无法控制自己。但在亲密的交谈中,在夸张的赞美中,学生慢慢地改变了。

事实上,在我们的教学生活中,构建和谐的师生关系并不是一种乌托邦。小行为,学生的理念,正引领我们走向师生和谐的灯塔。用一个小小的微笑迎接学生,让温暖的感觉搭建起师生之间情感交流的平台。

我第一发现,微笑的力量居然这么大,我第一发现,仅仅一个微笑也能让我走近学生。

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