饭店竞聘申请书【篇1】
尊敬的人事部领导:
您好!
我是王明,我非常荣幸能有机会向贵饭店递交竞聘申请书。作为一名对待饮食行业充满热忱和追求卓越的人,我将尽最大努力展现我的才华和潜力,并为饭店的繁荣做出贡献。
我对饮食行业充满激情,始于我小时候在家中的厨房里看着母亲亲手烹制美食的一幕幕。她的烹饪艺术和对细节的执着追求深深地吸引了我。这种激情让我决定将其发展为我一生的事业。为此,我于XX年在一家知名的饮食学院学习这门艺术。在四年时间里,我通过系统的学习和实践,掌握了各种烹饪技术,并对食材的品质、配料的搭配、菜品的创新等拥有深入的理解。
在我完成学业之后,我有幸在一家五星级酒店实习。在这里,我学到了专业的厨艺技巧和高效的工作习惯。同时,我也锻炼了处理复杂情况和应对压力的能力。在实习期间,我参与了精心策划和准备的宴会,亲身感受到了饭店服务的独特魅力。这种经历也激发了我对服务质量和顾客满意度的极度重视。我相信,只有将烹饪艺术与卓越的服务相结合,才能真正提供给客人难以忘怀的用餐体验。
对于贵饭店,我深知其在饮食行业中的声誉和地位。我被贵饭店的良好口碑、丰富的菜品以及尊重员工的企业文化所吸引。我深信自己精通各类菜系,善于根据客人的口味和需求调整食谱,定制出最适合他们的菜品。我在实践中注重品质,追求创新,时刻保持进取的心态。我希望能够有机会加入贵饭店的团队,与其他专业人才共同努力,为客人提供最佳的餐饮体验。
我相信,我的才华、技能和热忱会成为贵饭店的宝贵财富。我致力于与其他员工密切合作,互相鼓励和帮助,以积极的态度面对工作中的挑战。我始终尊重和关心客人,以满足他们的需求为己任。我相信通过与客人的有效沟通和对他们的真正关怀,我可以成为他们信赖和选择的理由。
如果我能有幸成为贵饭店的一员,我将发挥我的最大潜能,为饭店的成功努力奋斗。谢谢您抽出时间阅读我的申请书。期待能有机会参加面试,进一步向贵饭店展示我的才华和潜力,并以我的实际行动回报贵饭店对我的选择。
再次感谢!
此致
敬礼
王明
饭店竞聘申请书【篇2】
尊敬的饭店招聘经理:
我谨以此信向贵饭店竞聘餐饮服务员的职位,希望能成为贵饭店大家庭的一员。请允许我自我介绍一下。我叫李晓明,今年25岁,拥有三年的餐饮服务经验。我参加竞聘的原因是我对您的饭店充满兴趣,并希望能够在这里发展并提升自己的职业技能。
在我过去的餐饮服务工作中,我积累了丰富的经验和技能。我曾在一家知名酒店担任服务员一职。这个职位使我培养了良好的沟通技巧,提高了我的团队合作能力,并且学会了如何处理突发问题。通过与客人进行沟通,我能够准确地理解他们的需求,并提供尽可能满意的服务。同时,在高峰时段,我能够保持冷静并有效地管理订单,确保客人能够及时享用美食。我相信这些经验将使我成为您饭店的优秀员工。
我对餐饮服务行业充满激情。我热爱与人打交道,并享受能够为客人提供优质服务的机会。我相信每一次与客人的互动都是一次学习的机会,通过观察和倾听,我能够不断提高自己的专业能力。我也非常注重细节,相信每一个小的细节都可能成就一次完美的服务体验。我希望通过我的付出和努力,能够为贵饭店增添一份专业和高效的服务。
作为一名餐饮服务员,我深知工作的压力和挑战。我有良好的抗压能力和适应能力,在繁忙的环境中能够保持积极的态度和高效的工作。同时,我乐于学习和不断自我提升。我曾参加过多个专业培训课程,学习了餐饮服务的最新趋势和技巧。我相信通过持续的学习和进修,我能够完善自己的职业技能,为饭店的发展做出更大的贡献。
如果有幸能够成为贵饭店的一员,我会以饱满的热情,诚实守信的态度,态度认真的工作态度,持有团队合作的精神来对待工作。我相信,通过我的努力和贡献,我能够与贵饭店一同成长,并为贵饭店带来更多的荣耀。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请。我期待能够有机会展示我的才能,并为贵饭店做出贡献。如果您有任何问题,我会随时待命。再次谢谢您的考虑。
真诚的,
李晓明
饭店竞聘申请书【篇3】
尊敬的招聘经理:
我怀着激动的心情写下这封申请信,希望能有机会加入贵公司并成为饭店的一员。我对美食和饮食行业的热爱使我找到了生活的目标和激情,并愿意在这个行业中不断成长和进步。我相信我拥有出色的技能和独特的才能,使我成为贵公司的一员。
我从小就对食物和烹饪产生了浓厚的兴趣。小时候,我经常在厨房中观察妈妈的烹饪过程,并尝试进行一些简单的制作。这个过程中,我慢慢发现了自己对烹饪的热情。为了进一步提高我的烹饪技巧和知识,我选择了一所知名的烹饪学校进行培训。
在烹饪学校的学习中,我不仅学会了各种基本的烹饪技巧和方法,还了解了食材的选购和储存技巧,以及菜品的搭配和创新。通过参与各种实践项目和比赛,我逐渐培养了厨艺上的独立思考能力和创新精神。在实习期间,我也有机会进入一些高档餐厅、饭店和酒店进行实践,从中了解了高品质的服务标准和卓越的管理模式。
作为一名热爱挑战的人,我始终保持着对于卓越的追求。我相信酒店行业是一个充满了机会和竞争的地方,只有通过不断学习和努力才能在这个行业中脱颖而出。我具备良好的团队合作精神和领导能力,并且非常注重细节,善于解决问题。我相信这些优点将使我在饭店行业中取得成功。
通过我的经验和技能,我希望可以为贵公司带来以下的贡献:
我在烹饪过程中注重食材的品质和新鲜度,相信美食的核心是好的原材料。我能够根据顾客的需求和口味偏好提供高品质的菜品。
我能够根据饭店的菜品需求和市场趋势,创新并开发出新的菜品或菜单,以吸引更多的顾客。
我有丰富的团队管理经验,能够与团队成员相互配合,协调工作并确保工作的高效进行。
我拥有出色的沟通和客户服务技巧,能够与顾客建立良好的关系,并满足他们的需求。
作为一名热爱美食和烹饪的人,我希望能有机会成为贵公司的一员,并与充满激情和热忱的团队共同成长。我相信我的才能和经验能够为贵公司带来价值,并且我愿意不断学习和提升自己,以适应行业的变化和需求。期待能够有机会面谈并进一步探讨我的应聘。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书,期待能得到您的回复。
真诚地,
[你的名字]
饭店竞聘申请书【篇4】
尊敬的饭店招聘经理:
我写信给您,表达我对贵饭店的极大兴趣并申请饭店竞聘。我是一位有着多年酒店行业经验和激情的酒店管理人员,相信自己能够为贵饭店的成功做出重要贡献。
我从小就对酒店业深感兴趣,并且一直怀有追求卓越的激情。从我进入这个行业的那一天起,我就立下了成为最优秀酒店管理人员之一的目标。过去的十年里,我在多家五星级酒店从基层做起,逐渐晋升为酒店部门经理。
我对饭店各个方面的运营和管理都有全面的了解。我在前台接待、客房部、餐饮部以及销售和市场部门都有丰富的工作经验。通过自己的实践和学习,我逐渐获得了深入酒店运营的专业知识,并能够以创新的方式提高酒店的总体业务绩效。
我十分注重顾客满意度。我相信顾客是酒店成功的关键因素之一。我在过去的工作中,始终以顾客为中心的原则来制定和执行各项工作计划。我带领团队致力于提供卓越的客户服务,并时刻关注顾客反馈以不断改进。这种注重细节和追求卓越的态度使我在酒店业颇具声誉,并多次获得顾客满意度调查的最高分。
我在团队管理和领导方面也具备丰富的经验。我相信激励团队成员并提供良好的工作环境是提高工作效率的关键。我通过人性化管理的方式鼓励员工发挥其最佳能力,并为酒店的团队稳定性和业务成功做出了贡献。我也很擅长与各个部门紧密合作,以提高酒店的综合运营效率和利润。
在解决问题和应对挑战方面,我有着出色的能力。我在面对紧急情况时能够冷静应对,并迅速采取行动。通过我的领导力和组织能力,我带领团队成功解决了许多危机和困难情况,并在高压下保证了酒店运营的正常进行。
我以充满热情、敬业和领导力为骄傲,相信自己具备成为贵饭店的有价值成员的潜质。我渴望与贵饭店的团队共同追求卓越,为顾客提供世界一流的服务。
非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我期待与您进一步交流,详细介绍我的经验和能力,并希望能得到贵饭店的考虑。再次感谢您给予我这次机会。
真诚的,
XXX(你的名字)
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尊敬的岗位审评小组领导:
我是xxx,男,20xx年毕业于江中民族师范学校,20xx年取得小学一级教师资格。
我热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,品行良好,身体健康,热爱教育事业,执行教育方针,遵循教育规律,尽职尽责,教书育人,努力学习先进科学文化知识,不断提高自己科学文化和教育理论水平,热爱、尊重、了解和严格要求学生,保护学生身心健康,以校为家,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,作风正派,举止端庄,语言文明,以身作则,为人师表。
在教学工作中,我全面了解学生,认真钻研教材,结合本班实际,因材施教,课后认真批改学生作业,及时辅导,2006~2007学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名,被评为优秀班主任;2007~2008学年度,全县统考获全乡四年级语文科第一名,二年级数学科第三名;2008~2009学年度全县统考获全乡一年级数学第一名;荣获县教育局颁发的教育质量奖;2009~2010年全县统考获全乡二年级数学科第一名;成绩只能说明过去,在以后的工作中,我还要加倍努力学习,努力工作,争取取得更好的成绩,现我特向评审领导小组,申评专业技术十二组岗位,望给予批准为谢!
特此申请
申请人:xxx
二○xx年七月十八日
竞聘申请书2000字
目前申请书一般都有统一的写作规范格式。在我们现在的生活中,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书的格式一般都会有固定的要求,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编为大家整理的“竞聘申请书2000字”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
姓名:XXX 原工作岗位:安全环保科科长 拟聘管理岗位:安全环保科科长
一、我厂现存在的安全环保问题
1、安全、环保生产思想认识不到位。有些员工甚至是车间管理人员安全、环保意识和安全、环保生产法规观念仍然比较淡薄,只注重生产,追求速度而忽视安全。对安全、环保生产工作态度消极或被动应付,把安全、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于危险化学品,生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性,设备很容易腐蚀老化,生产过程中不注意点检维修或不按章操作,就很容易酿成安全或环保事故。3、制度还不尽完善。4、制度落实执行力不够。
二、工作思路和主要工作措施
工作思路:全面贯彻自治区和总公司安全生产工作的指示精神,搞好安全教育培训,提高员工安全生产意识,狠抓安全管理,落实安全生产责任制,加强隐患排查,积极落实整改,将事故消灭在萌牙状态之中。实现安全生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大伤害事故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、总公司安全文明生产单位。
主要工作措施
(一)强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;
严格落实《金属锰总厂安全生产管理制度》, 建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;各车间、工段主任要和厂部签订安全生产责任状,并按照厂部要求,将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工,同时,层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,从事后检查向事前预防的转变,深入生产现场进行检查督促,及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是坚持"四不放过"原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严肃处理,吸取教训、搞好安全生产。
(二)加强企业安全文化建设,抓好员工的安全教育培训。
1、企业安全文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义,员工是企业的主人,提高员工的安全意识、安全水平,强化安全法制观念是安全文化素养的主要表现手段。我厂人数众多,员工素质修养参差不齐,对于安全的理解程度也就深浅不一,我们打算通过在各车间张贴完善安全标识标语及周知牌、组织各车间出安全版报,观看安全录像、进行岗位安全操作规程培训,在安全活动月中组织全厂各车间进行安全签名等活动,在厂内尽量营造安全文化氛围,引导员工关注安全、体会安全,共同提高,让员工从“要我安全”变成“我要安全”,让员工时刻感受安全的重要性。
2、班组是安全生产管理的基层组织,加强班组的安全基础工作建设,是保证安全生产的必要条件。一是各车间必须按照安全台帐要求切实开展安全活动并做好记录,严格执行安全检查表制度,使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,提醒职工遵章守纪,制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育,提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作,从而夯实班组安全管理基础。 三是明确职责,落实责任,完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况,消除班组违章操作、违章指挥。
3、为搞好企业三级安全教育工作,对进厂实习的实习生、新招聘的员工以及厂内调换工种的员工都进行安全教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工,我们积极联系分公司人力资源部和生产安环部,寻找合适的机会进行培训,尽量做到持证上岗。完善三级安全教育,建立全厂员工的个人安全教育档案。
(三)采取各项措施,加强安全检查和治理隐患的力度
1、强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场,坚决采取"边检查,边整改"的原则,对作业 现场发现的违章行为,及时采取有效措施予以纠正,
解决事故隐患,预防和减少各类事故的发生。同时,针对季节特点对安全工作的影响,开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查;夏季以防暑降温为主要内容进行检查。
2、对三个重大危险源进行实时监控
液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危险源。为确保安全生产,每天当班操作工开机上岗前必须对设备要进行巡检,认真做好记录,发现问题要及时报告,及时维修,尽量将事故消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位安全操作规程,使员工操作有章可循。及时计划采购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必须重点检查危化品的设备设施运行情况。对检查出安全隐患的整改我们都限定时间,责任到人,并且一一跟踪落实。对二氧化硒,实行严格的五双管理,即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁,以保证二氧化硒出入库及使用的安全。
(四)抓好环保工作
抓好环保工作,功在当代,利在千秋。为防止在生产过程出现跑、冒、滴、漏,对环境造成污染,必须全面落实《金属锰厂环境管理制度》,按照“谁污染,谁治理”的原则,把环保生产责任进行层层分解,构成环保生产管理网络,主管安全环保副厂长和设备安全环保科对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任则是各车间环保生产负责人,对本车间环保生产负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。
1、对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。
2、工业现场卫生。继续推行“红旗车间”评比制度,得分与车间管理人员绩效工资挂钩。
3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调,及时清理化合车间产出的压滤渣和电解车间产出的阳极渣,保持正常的生产秩序,保持正常的生产环境,坚决避免出现环保污染事故。
4、修订完善在线监测站的各项制度,加强对在线监测的管理与监控,保证监控设备的正常运行,确保在线监测数据的上传。
五、加大落实制度的执行力度
一加强员工教育,强化制度意识和制度执行意识,领导带头,率先执行,制度面前领导垂范;二建立制度反馈机制,广泛征求职工意见,了解制度执行中存在的问题,并不断完善制度,为制度执行铺平道路,为员工执行制度创造良好的环境;三加强监督和惩罚机制,使制度真正成为高压线。对违反安全环保制度的行为,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,决不姑息养奸。
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尊敬的领导:
我院现在成立了以X院长为班长的新一届院领导班子,新一届院领导班子针对中寰医院目前实际状况和长远发展的需要,制定和出台了一系列符合医院当前实际情况和长远发展的改革措施和规划,这些改革措施极大的激发了医院广大员工的主人翁精神和工作热情,为医院今后的发展注入了新的活力,医院上下精神面貌焕然一新,广大的中寰人都以极大的热情和实际行动积极踊跃的参与到医院的改革实践中来,为医院的发展建言献策,为医院的大改革,大发展贡献自己的一份微薄之力。为响应医院改革和医院职能部门相关工作岗位竞聘上岗的要求,经过慎重考虑,我决定竞聘我院总务部仓库管理员一职。参加该岗位的竞聘,主要考虑到自己基本具备任职资格要求,还有以下几方面优势。第一,具备较丰富的工作经验,自己曾长期在XX科技有限公司从事行政后勤管理工作,在XX科技和XX电器从事仓库管理和物流工作,在长期的工作实践中积累了较丰富的工作经验,能从容应对该竞聘岗位的工作。勤学善思,在做好日常工作的同时,坚持学习不放松,利用业余时间学习仓储物流的方面的相关知识,在日常工作中不断的向部门领导和相关同事虚心请教和学习,在实际工作和理论知识学习中不断提升和完善自己,使自己不断适应医院发展的新形势和新要求。第二,熟练掌握和运用计算机办公软件的操作,运用软件建立仓库物资进出存的电子帐本,摆脱手工账簿,提高仓库物资管理的工作效率,基本实现仓库管理的无纸化办公。第三,爱岗敬业、有高度的工作责任心,能吃苦耐劳,诚实守信。在医院工作期间,我始终坦坦荡荡做人,踏踏实实做事。对待工作,我始终保持积极进取的工作激情和认真负责的工作态度。以实实在在的工作业绩取得了领导和同事们的认可。
在这次岗位竞聘中,如果能得到领导的信任和认可,成功竞聘该岗位的话,我打算今后从以下几方面努力做好仓库管理工作,真正当好部门主管领导的助手,做一名合格的仓库管理员,做好后勤物资发放保障工作。
1、认认真真履行工作职责,做好仓库物资的日常采购入库、领用出库的数量核对、库存物资日常保管工作,进一步做好仓库物资卡片的填写登记工作,真正做到卡、物、簿数量相一致,提高仓库管理工作质量。做好仓库短缺物资的登记工作,及时向采购部门提出采购申请,保障供应,做到不托后勤保障工作的后腿。每月末,配合医院财务部做好库存物资盘点工作,做到帐物相符。合理规划仓库库位,充分利用库容,物资摆放整齐。随时保持仓库的卫生干净整洁,保持良好库存工作环境。按照5S标准对仓库进行管理,力争仓库管理工作再上新台阶。
2、加强学习,在努力做好日常工作事务的同时,加强自身专业知识的学习。随着医院将来不断的发展,对我院后勤保障工作也将提出更高的要求,这对我的工作能力也提出了更高的要求,这就要求我自己不断学习相关业务知识,不断的提升自己,才能胜任岗位的要求,跟上医院发展的步伐。同时,我还要加强自己的组织纪律性,服从领导的工作安排,顾全大局。另外,要充分主观能动性和工作积极性,严格要求自己,对工作精益求精,不断提高工作水平,做好仓库管理和物资发放工作。
3、在做好本职工作的同时,要以集体利益为重,和部门其他同事密切配合,以诚待人,相互协作,协助部门领导做好本部门的各项日常工作。
总之,少说空话,多干实事。我相信有部门领导和各位同事的帮助、支持和配合,我有信心,有能力做好仓库管理员这份工作。如果我能成功竞聘上岗,我一定用实际行动交出一份令人满意的答卷。我愿意和中寰医院共同发展,我愿以自己的实际行动积极参与到医院的改革中来,为中寰医院的发展贡献自己的一份微薄之力,谢谢。
饭店辞职报告申请书800字精选
如果我们觉得自己并不适合这份工作,如果感觉自己看不到未来,很多人就会选择离职,我们需要交辞职申请给领导批准。辞职信简约却不简单,辞职申请书最重要的部分是什么呢?以下是由栏目小编为你整理的《饭店辞职报告申请书》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
饭店辞职报告申请书【篇1】
尊敬的老板:
您好!
我是xx,我来到xx饭店做服务员半年了,这份工作对我意义非凡,又是离家里进,对我来讲也是一份不错的收入,在这些方面我是非常知足的,我很感激xx这里给我带来的这些,我知道这些都是可以进一步加强的,无论在什么时候我都应清楚这些,我想这不是很难的事情,可是我要因为自己身体上的原因来辞职了, 是在遗憾,我不知道自己身体上这次出的毛病是怎么来的,但是我想是因为长期不注意休息,跟饮食吧,我觉得在这一方面我缺少一种自觉,不注重自己的身体的调养,我不希望因为这个来辞职,在xx饭店毕竟对我是非常方便的,但是不得不接受辞职的事实。
我之前还没有意识到,我心理还侥幸的再说,这没什么问题,其实在前段时间,就已经感觉有问题了,我不希望在因为这个造成工作不遍,我就没有太在意,可是这些是不能逃避,的现在我也意识到了问题的严重,我想在工作当中,这些缺点都是可以避免的,也就是因为我个人的不重视,影响身体很多,不断的透支总会由这一天的,我想要让自己继续保持一种对工作的专注,但是现在我的已经不能挽回了,身体上出了问题,这还是前几天才检查出来的,我在上班的时候总是不舒服,我想没什么,但是下班之后就撑不住了。
我还是去到了医院,检查出xx,医生还是建议我近期不要工作了,当然我是不想的,毕竟这份工作我很是珍惜,但是家里人也是不同意我继续工作,我是希望能够继续工作下去,我从来没有想过我会因为身体不能工作,可是现在也应接受了,我想在今后的工作当中充分实现自己的价值,这是一种对自己的负责,现在我也要辞职了,但是我不会忘记我在xx饭店这里的这段经历,现在也是除了身体上的问题我要去调养好,很感激您对我关怀,现在我真的觉很温馨,我会保持这份对工作热情今后要是有机会,我一定来xx饭店这里工作。
您对我的关心让我感觉很是温暖,尽管现在的辞职代表我要离开,我回想了这半年在xx这里我就很是珍惜,我感激这份工作让我现在这么沉着,感激这份工作让我现在懂得了珍惜,坚持。在xx饭店服务工作历历在目,我会调养好自己身体的,只是有些许的遗憾,最后请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
饭店辞职报告申请书【篇2】
尊敬的领导:
您好!
我经过了一段时间工作我返现我并不适合做服务服务人员,我的脾气太爆很容易发脾气,这个饭店带来了很多的负面影响,我非常愧疚。
在工作中会偶尔约到一些令人讨厌的客户,虽然他们是客户但是他们很多时候的做法他让人生气了,饭店一直提倡的是客户是上帝的理念,要我们尊重每一个客户,客户有意见我们去尽量解决,但是很多是一些无理取闹的事情,我做了但是最终被公司认为我的做法是错误的,我承认我的错误,我也从中知道了自己的能力。
我不是一个好的服务人员,不会伺候人,做不来,我不能与饭店的理念统一,我无法融入到饭店中去,这是我的错误,我知道自己的问题,但我也没有办法,我经过了一段时间思考,最终我觉得我离开饭店才是做好的做法,这样也不会给饭店继续抹黑了,我也去找新的工作。
我感激领导能够给我这样的机会,让我在饭店工作,能够遇到家相处是一件很愉快的事情,但是缘分已尽,我也不适合饭店,我只好去选择我新的道路了。
饭店正是用人之际,随着饭店的规模扩大已经,客户也越来越多了,我在这时候走开是给饭店的其他同事造成了一定的压力,我的脾气不好不适在饭店工作,我希望领导能够理解我,饭店的声誉一定不能因为我一个人而影响,我不想做那个破坏者,离开虽然有些不舍,但是既然选择了就要承担自己的结果,我不会后悔,我真的不适合这份工作,这份工作只会让我感到压力,感觉不到任何快乐,反而非常烦闷。
在饭店工作的这段时间我很快乐,很够与各位同事在一个环境下工作是一件愉快的事情,我也非常高兴,但是每个人的选择不同,我选择了离开,选择去外面闯到,离开饭店这个大集体,去见识外面的世界,虽然有些苦有些累,但是我相信我能够适应,饭店带我不薄,对我照顾有加我非常感激,工作不适合就不能够做好工作,我只会让那些客户感到不高兴,影响到客户体验,这样不利于饭店发展。
在饭店工作了这么长一段时间也都到了大家的帮助,非常感谢大家能够帮助我,我很高兴,今后的路不能与各位一起前行了,我会祝愿大家能够更好的努力更好的成长,愿饭店越来越兴旺。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
饭店辞职报告申请书【篇3】
尊敬的领导:
您好!
来到我们饭店工作已经有一年了,非常感谢领导和同事们在这一年对我的照顾,但由于家里老人在家需要人照顾,所以特向领导提出离职,还望领导能理解和体谅,批准我的申请。在饭店的工作虽然也比较的辛苦,但是我还是觉得比较快乐,同事们的相处都比较的好,无论是日常在餐厅里面忙,都会相互的帮助,或者在后厨里面帮忙,同事们也是有说有笑,而且领导您也经常的过来看看我们,了解我们工作的情况,不时的还会在群里发红包,鼓励我们工作。可以说要离职我也有很多的不舍。
特别是xx同事,当初是她带我进入饭店工作的,也教了我很多的东西,像餐具的摆放,服务的礼仪,而在后厨帮忙的时候,厨师师傅们也是会教我们很多,像我平常虽然会抄几个家常菜,但是做得也不是特别的好,经过师傅们的指点,我也懂了很多小技巧,然后在家里做菜也是露了几手,让家人都赞不绝口。特别是我平时在家里来客人的时候都比较头痛,很多大菜我不是做得很好,而在饭店的这些日子,我也是学了几样菜,虽然我的手艺还开不了餐馆,但是在家招待客人还是绰绰有余的了。
家里的老人年级也比较大了,去年的时候生了一场大病,生活方面我们也不是很放心,所以我和我爱人商量后,他继续在外面工作,我决定回家照顾老人,同时也是在家附近找一些零活来做,也是能让我更方便的照顾老人,而在饭店工作,虽然薪资也不错,但是离家还是比较远,老人有什么事情,我也是赶不及回去处理,所以虽然有很多的不舍,饭店也对我很好,但是还是要以家庭为重,不能让老人再出现什么问题了,去年那场大病也是因为我们不在身边,所以才没能及时的避免,也是我们做子女的疏忽。
在离职前,我也会和同事把工作都交接好,和同事们好好的告别,以后只要还有机会,饭店还需要人,我也很愿意再回来给饭店工作,这段日子我也是纠结了很久,真的特别不舍饭店的同事们,也想过要不要请个人帮忙照顾老人,但是这个想法却没有持续多久就被我掐灭了,毕竟没有什么比子女更能把老人照顾好的,而且平常的时候我也能和老人多说说话,多孝敬他。最后再次的感谢饭店给我工作的机会,而今要走了,也是希望饭店越来越好。大家也能继续开心的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
饭店辞职报告申请书【篇4】
尊敬的各位领导:
你们好!
在xx饭店工作的二年时间里,我经历了从施工现场的管理到熟悉饭店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。客房部是一个充满人情味的团队,老员工对新人的指导和爱护毫无保留,年轻的同事之间知识共享毫无保留,这些,都是我所感激怀念的。
现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个团队,但我还是心怀感激。感谢xx饭店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的二年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去饭店的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿饭店的事业蓬勃发展。各领导跟同事们身体健康,事业顺心。
申请人:XXX
日期:
饭店辞职报告申请书【篇5】
尊敬的领导:
您好!
这次向您提交这份申请,是为了辞掉我现在在xxx饭店的工作而来的。真的很抱歉,我可能不能继续做为xxx饭店的一员继续工作了。
因为家中的一些决定,我可能需要离开这个区域,在饭店的这份工作,可能也不能继续下去了。要离开自己熟悉的这片区域,我真的感到万分的遗憾。我从20xx年来到饭店,在xxx饭店中也算是度过了x年的时光。现在突然要走,实在是十分的惆怅。
要说不舍,我是万分的不舍,作为一名老员工,这里的工作我就和自己家一样熟悉,在这块区域这么久,上从常来的几位顾客,下到每次送货的几位司机师傅,我都已经熟如邻居。自己这些年在这里工作也算是融入了这边的风土人情。
可是,这里毕竟不是我的家啊!自己的家中的决定,虽然我努力的了许久,但是已经难改变已定的命运。将来的工作过,我也没有好好的打算,就这样突然的离开,也算的上是非常的迷茫。
最近的感觉,就好像自己又一次回到了过去,回到了那个在寻找工作的自己。当时的我,四处碰壁,在感觉自己快不行了,却又偏偏遇上了您。感谢您当时对我的认可,更感谢您在这些日子对我的栽培。xxx饭店是您的心血,却也是大家一起的努力!就算之后要离开这里,我也会一直祝愿xxx饭店会一直前进,它将来一定会成为这片区域最有名的大饭店!
时间总是过的这么快,转眼间没想到自己就要离开了。要是早知道自己有朝一日会离开这里,过去的我,也许会更加珍惜在这里的这段时光,好好的努力努力,为饭店多做出一些自己的贡献。可惜的是现在已经没有机会了,命运总是那么的突然,就像过去我突然来到了xxx饭店一样,现在也突然就要走了。
希望领导在看完了我这封辞职申请后,能尽快的去安排交接,作为老员工,我手上还是有不少必须要交接好的事情呢。在这最后的工作中,我一定会负起自己作为xxx员工的最后责任,努力的完成自己的工作,将自己的岗位,完全的交给下一位接班人!希望领导也能重视。
时间也不多了,希望领导能尽快安排,我一定会站好最后一班岗,做好最后一件事,希望xxx的明天,会变得更加辉煌!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年X月x日
饭店辞职报告申请书【篇6】
尊敬的领导:
您好!
我来到饭店工作也有一段时间了,非常感谢;领导一直以来对我工作上的关心与支持,在此期间也让我学到了许多的知识。
现因本人个人原因,不能继续参加工作,特次申请辞职。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。
希望公司领导批准!
此致!
申请人:
年月日