面对工作中随时可能出现的情况，我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法，作为，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书，辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议，什么样的辞职申请比较高质量？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[参考范文]公司职员离职社保怎么弄怎么写八篇》，希望对您的工作和生活有所帮助。
公司职员离职社保怎么弄(篇一)
尊敬的公司领导：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职社保怎么弄(篇二)
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职社保怎么弄(篇三)
尊敬的xx总：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到富士康也已经四年多了，从最初的idpbg，群创光电，奇美电子到现在的ccpbg，在每个部门都学到了很多，很多。也正是在这里我开始踏上了社会这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会工作者的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和无奈，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有了依靠的感觉。在这里，我能踏实的工作，适时的学习，然而在工作上的好无成就感总让我彷徨，或许这是对的，因此，我开始了认真的思考。
或许只有重新再去到社会其他环境中去经历挫折，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。所以我慎重的考虑了很久，还是选择要离开，离开这些曾同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得同事间的那片真诚和友善。最后只愿富士康越来越强大！
希望各位主管予以批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职社保怎么弄(篇四)
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我可能不能继续再为公司继续工作了。经过自己的分析和对这段时间工作的感觉，我开始对自己工作产生了疑虑。在仔细的考虑过后，我决定，辞去现在的这份工作，抱歉。
我是在x月x日来到的公司，不过还是个刚刚毕业不久的毛头小子。在工作中，能够做到现在，都是多亏了您和其他同事在工作上的指点和帮助。要是没有你们的指正，我可能早就不知道在工作中犯下了多少的错误，在这段时间也给你们添麻烦了。
回想起我在找工作的那会，现在想起真是觉得自己实在是有些天真，实在是不怎么想事，对工作的寻找也不怎么上心，只顾着自己能开心，忽略了许多重要的事情。当然，我知道，我们的公司也是非常的优秀的，不然我也不会从众多的公司中选择了这里。
不过，工作这件事情，讲的就是一个适合。这里也许很好，可是我却并不适合这里。也许在这里的前景很棒，但是我却做得并不称心如意。这就是我离职的原因，其实在很久之前，我就已经大概感觉到了一些不协调的地方，总是在学习中遇上一些难以理解的事情；在培训中，做不出其他人一样的水准；在工作的时候也是常常闹出一些莫名奇妙的错误。现在想起来，实在是早该发现了。
但是，这短时间的工作，虽然我做的并不优秀，可也在这段时间里有了不少的收获！也让我在工作的生活中体验了一遭。首先，当然是感谢领导，您的培训，确实非常的精彩，给我缺乏的专业知识好好的补充了一番，让我感受到了自己的不足。还有同事，他们教会了我什么叫同事之间的友情，这种友情既像普通的友情那样让我们成为好友，有多了许多无私的帮助，总的来说，就是亦师亦友的关系。最后也感谢公司，能在这里体验到工作的体会，真的非常谢谢。虽然没有做的很好，但我真的已经努力了，还请见谅。
这里是真的很不错，待遇好，同事和领导热情……但是这里却不是属于我的归宿，不适合的坑再怎么样都不会合身，这对我们双方并没有好处。所以，请求领导批准我的辞职，祝愿领导、同事、公司，都能在今后一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司职员离职社保怎么弄(篇五)
离职证明的格式
体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
举例：
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
******有限公司(盖章)
****年**月**日
离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式范文
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
公司职员离职社保怎么弄(篇六)
我公司员工xxx（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xxxx年x月x日转出，特此证明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年x月x日
公司职员离职社保怎么弄(篇七)
类型：全职
婚姻：未婚
院校：__大学
电脑：良好
主修：计算机应用技术
英语：CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：编辑/作家/撰稿人|发行助理|文化艺术佛山市
求职状态：找工作,随时到岗
发展方向：希望未来从编辑/文字策划类工作
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
广东女子职业技术学院大专计算机应用技术
技能特长SPECIALSKILL
1.国语、粤语流利
2.通过大学英语四级CET-4，具有良好的听说读写能力
3.通过微软办公软件国际认证(MOS)，熟练使用厨电、石英石台面的采购经营管理与供应商管理;4、负责起草橱柜供应商采购合同及相关供应商资质文件的评审、存档，建立并完善橱柜供应商名录;5、协助橱柜研发部/工艺部进行橱柜新产品新工艺的开发、积极配合寻源、开发新供应商的工作，协助推进新品新物料的品质验收标准、工艺标准、包装标识要求标准等技术标准文件的输出、确认，推进新品新物料的评审、签样封样，确保各新品价格谈判、提报、下单、上样及各改善专案项目能顺利推进。
离职原因：个人发展
xx年11月-xx年02月(3年3个月)
乐宜嘉家居集团有限公司/家居采购开发工程师
工作内容：1、负责家居制造中心橱柜、衣柜(家居)所有物料的供应商管理及供应渠道开发;2、负责开发行业内新的供应商、产品，配合研发开发新物料;3、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核、评委工作，并做出辅导和预防纠正;4、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并给副总经理决策提供客观意见;5、对所有供应商作全面的评委，有针对性地做出相应采购策略;6、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核;7、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办;8、负责处理物料的不良品与供应商作最后谈判，责任划分。
离职原因：跳槽好莱客
xx年02月-xx年11月(1年9个月)
佛山市纳尼亚家居有限公司/采购主管
工作内容：1：协助经理全面负责采购部的管理，实现部门的各项经营、管理指标;2：协助经理完善部门制度建设，优化业务流程，理顺部门内部运作，并承担部门工作计划、总结及其它管理制度的拟制和公司精神的传达，负责与公司其它部门的工作衔接;3：监督采购人员的工作落实与执行，对材料供应保障完成率负责;4：供应商合同范本的制定及合同签订后监控执行情况;5：供应商评估体系的创建及组织实施;6：各类经营、管理类报表的审核与分析、决策建议的拟定;7：协调物控、仓库工作，理顺采购业务工作的开展，及各类异常情况协调处理;8：负责部门人员薪酬方案、行政管理、费用控管等。
离职原因：个人发展
xx年09月-xx年02月(6年5个月)
广东联邦家私集团有限公司/采购开发工程师
工作内容：1：协助采购部经理开展各项业务工作;2：供应商开发计划、政策及策略的执行，负责的木家具五金导轨、铰链、配件等采购开发工作与供应保障。3：新物料、新供应商信息收集;4：行业行情信息的收集、汇报，样品、资料的收集、登记、建档及保管;5：组织样品提交鉴定或试用;6：新供应商调查评鉴及相关资料的收集及初评;7：协助价格、合作业务洽谈，确保采购物料有较强的性价比，提交信息记录审核后交价格管理员;8：协助处理采购供应过程中异常情况;9、了解及收集同行应用材料信息，并定期反馈;10：所负责物料类别的样品及零散采购及供应执行情况监控、落实。
离职原因：跳槽纳尼亚
自我评价EVALUATIONOFSELF
从事家具原材料采购达十四年之久，熟悉民用家私、酒店家具及整体定制衣柜橱柜的材料采购。
具有较强的工作责任感和事业心,诚实稳重，谈判能力及应变能力较强，善于市场调研及数据分析;
对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展充满期望;
富有创造性思维，且独立完成工作能力强;
性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;
精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心
公司职员离职社保怎么弄(篇八)
类型：全职
婚姻：已婚
院校：__大学
电脑：熟练
主修：工商企业管理
英语：无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：人力资源经理/主管|人事经理|行政经理佛山市
求职状态：找工作,随时到岗
发展方向：行政人事经理、人力资源经理、总经理助理
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
长沙南方职业学院大专工商企业管理
技能特长SPECIALSKILL
行政人事经理/主管、人力资源经理/主管、总经理助理、
工作经历EXPERIENCEOFWORK
xx年07月-xx年04月(1年9个月)
广州市锦华食品有限公司/行政人事经理
工作内容：
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2.规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;
3.根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书;
4.根据本部门聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作;
5.按照本部门培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划;
6.编制年中和年度绩效考核方案和程序，试用期考核方案和转正流程，并组织实施;
7.制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构;
8.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计;
9.和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合作关系;
10.对接法律顾问，协调解决公司法务问题。
11.负责公司一般性对外接待工作;
12.管理公司行政事务;
13、负责公司知识产权的维护，包含各类专利、商标的申请、高新技术企业的申报等;
14、完成公司与领导安排的其他工作。
离职原因：家庭原因
xx年08月-xx年06月(5年10个月)
广东恒兴饲料实业股份有限公司/行政人事副经理
工作内容：xx年8月加入广东恒兴饲料实业股份有限公司旗下子公司广州兆华金丰农牧实业有限公司，任人事助理一职，于xx年9月晋升为行政人事专员，xx年晋升为行政人事主管。xx年晋升为行政人事经理，主持部门工作。
人力资源规划：
建立公司组织架构、设定员工编制、员工手册制定、设计工作制度与流程、人力资源表格的设计等;
二、招聘：
1、负责员工招聘计划的制定及招聘工作的实施;
2、负责建立与完善公司的招聘流程与招聘体系;
3、负责建立、拓展招聘渠道，建立公司招聘网络;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用、安置工作;
5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、负责员工离职率统计及离职原因分析，员工离职面谈，改善人力资源管理工作
三、绩效考核：
1、建立各部门KPI考核指标库，有效的推进KPI考核工作的组织及实施;
2、负责绩效考核结果的宣布及解释工作;对KPI考核结果加以应用。
四、薪酬福利：根据公司实际情况及法律法规，每年度对公司薪酬体系进行规划，优化薪酬结构、增强薪酬体系合理化、吸引力、外部市场人才竞争力
五、劳动关系：
1、负责员工劳动合同签订;
2、负责五险一金增减员以及费用审核;
3、负责员工档案、资料、电子信息的保管与维护;
4、负责员工关系的维护、企业文化的宣传、员工活动的组织工作;
六、培训：
1、新员工入职培训，全程组织新员工入职培训、安全生产三级培训，跟进培训进度，检查培训效果。
2、根据公司发展情况，结合各部门培训需求收集培训需求申请，指定季度、年度培训计划，并根据计划推进实施;
3、根据公司需求外聘培训讲师或针对管理需求组织人员外出培训。
七、行政方面：
1、行政制度执行，监督;
2、会议管理;
3、办公用品采购审核;
4、负责不定期组织公司一些文体活动、员工生日晚会、公司全体员工的年度旅游、公司年会活动。
5、负责公司通知、通告的编写的审核;
6、负责申请一些传统假期的礼物与监督发放工作;
7、负责饭堂、宿舍、保安的管理监督工作;
8、制定6S管理制度并组织监督执行;
9、负责公司党支部党务工作;
10、负责公司各类证件年审、总部、政府部门等内外对接工作
11、负责行政人事部文控工作及体系文件的修改、修订;
12、以及领导安排的其他事情。
离职原因：个人发展
自我评价EVALUATIONOFSELF
具备8年的大型生产制造业企业行政后勤、人力资源管理经验;良好的亲和力、统筹能力，思维清晰、即具备90后的活力又不失稳重。在招聘、培训、企业制度建设、企业文化建设、员工关系、人力资源规划六大模块积累了丰富的实操经验。
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范文参考：公司辞职报告怎么写?大全
在我们现在的工作生活中，大多数人会因为工作不顺心而选择离职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，离职申请书的撰写一般需要我们慎重思考，如何才能写好辞职申请呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“范文参考：公司辞职报告怎么写?大全”，仅供您在工作和学习中参考。
公司辞职报告怎么写?【篇一】
尊敬的x：
自x年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
xx
xx年x月x日
公司辞职报告怎么写?【篇二】
尊敬的领导：
您好!
作为xxxx公司的一名xxxx岗位的员工，在我至今xx年的工作历程中，真的十分感谢您的照顾和帮助。但您也了解，我自身的身体状况一直算不上良好，甚至在工作上也带来了不少影响，还让您费心。对此，我真的十分惭愧。
而在近期，因为我自身的不注重，加上工作的劳累，我的问题也变的更加严重、频繁。为此，我也终于认识到了自己身体的问题有多么糟糕。如果继续现在的生活，不仅仅会影响我自己的健康，对于工作和团队，也同样是非常麻烦的情况。为此，我决定向您辞职，辞去自己在xxxx岗位上的责任，并于一月后正式离开公司，望您批准。
对于这次的辞职选择，我的内心也实在是非常的不舍。工作至今，我在这几年的日日夜夜里，早已经将xxxx公司当做了自己的归属，将工作当做了自己的一部分。一直以来，虽然自身体力有限，但在工作上，我一直都全力以赴，将领导交代的工作做好，不给公司的大家拖后腿。但如今，显然我已经没有办法继续跟上团队的脚步，虽然这是必然的结果，但依旧让我感到无比的遗憾。
回顾在xxxx公司努力拼搏的这些日子，在您的指点下，我学会了工作的技巧，并不断与各位领导提升自我，加强自我的能力。这些年来和部门的大家一起，我们创造了许多突破，许多让人骄傲的成绩!虽然我能做出的能力有限，但我依旧自豪自己作为xxxx公司xxxx部门的一员。
如今，我在xxxx公司的旅途也暂时到此的为止了，在工作方面虽然还有很多的遗憾，但目前我也实在有心而无力，只能将期望寄托于大家。
我很惭愧，在最后的这段时间里没能发挥自身多少的能力，也没有创造出更好的结果。但我也清楚，正是因为有大家的帮助，我才能走到这里，才能看着xxxx公司一步步发展到现在!虽然今后我已经不能继续留在这里，但我一样期望xxxx公司能在各位领导和同事们的努力下，不断壮大，不断取得更好更出色的结果!那会让我更加骄傲，自己曾作为xxxx公司的一员，xxxx部门的一份子!
如今，离开已经是必然的了，还望您能尽早准备顶岗的员工。最后，我在此祝愿各位，工作顺利，步步高升!xxxx公司一定会在各位的努力下，创下更辉煌的成绩!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告怎么写?【篇三】
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势，
销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xx
2xxx年4月xx日
公司辞职报告怎么写?【篇四】
亲爱的领导：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！
很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入某某银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。
就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。某某银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开某某银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。
很抱歉，我无法为某某银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望某某银行的业绩不断成长，为某某银行喝彩！
希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！
这让
敬礼！
辞职：某某某
某某， 某某 20
公司辞职报告怎么写?【篇五】
尊敬的主管：
根据酒吧员工手册第7章第132节28条之规定象我请事假只用通过主管就可以了，但我得给你写这封信，因为根据酒吧员工手册第9章第67节45条之规定请假超过一个星期须您老人家批准，并写好具体事由。根据我的必须一定不得不请假一个月，吧台那个dp叫我直接辞工算了。
迎宾建议我把你勾到手就不用请假了，但我想你不是一个“管他转钱不转钱，先搞几个服务员”那样的人，虽然我长得国色天香、沉鱼落燕、人见人......而且你也暗恋我，但我觉得没有的性不会有爱。综合上原因和以下原因向您老辞职。
一、为什么辞职?很久很久以前......但太长估计您看不下去，那我就说主要地、也是您一定要知道、大家问我都没讲地：这个月开始我例假没来...您是个男人而且虽然是一个久经沙场的男人，但您也不一定懂，所以我直接告诉你我有孩子了。但您别激动，孩子不是您的，因为我们之间还没发生您一直都想发生的关系，也不是我们酒吧内部员工的，所以您别瞎jb乱猜，我一直都没忘你的教导“天崖何处无芳草，千万别在找。本来数量就不多，何况质量还不好。”但您是例外。
二、我长得这么漂亮还不想生孩子，生孩子不好的786598条原因在此就不对您说了，如果你想知道等我回来时好好跟你探讨，所以我去打掉，虽然现在很多说这事很快就可以搞定还不痛，但我想还是一点为好，我不想以后给我身体留下什么后遗症，我想这一点你也是赞同的。毕竟以后我们说不定......
三、我不想因为这次4.24事件让您就觉得我是个坏女孩，其实我是一个很保守很纯洁很尊重传统的人，但我觉得能烘烘烈烈爱一次不容易，只是当时太激动没做安全。我也不怪他，虽然昨晚他已离我而去而且还拿走了我上个月的工资(所以顺便还要向你借钱)，毕竟我们曾经爱过。
四、通过4.24事件我以后一定会化悲痛为力量努力工作，我一定会在酒吧界做出一点成绩。您一直告诉我们：酒吧是一个有品位、有发展、有前途的行业;跟您上班以来让我明白了什么叫酒吧：酒吧是一个您喝着自已喜欢的酒，听着自已想听的歌，和或者不认识又或者想认识的人打打桌球、踢会二人或者玩玩飞标什么这样一个高雅的地方。喝酒听音乐有助美容、血液循环、排解压力、陶冶情操......总之是您不可少的一部份。
五、还有很多想说的话，但我想您看了上面那么多可能有点烦了，虽然我的字跟我人一样漂亮。上面说的您其实看不看无所谓，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就会传这孩子是您的，因为酒吧所有人都知道你喜欢我。我不想因为4.24影响您的事业，我知道您从一个服务员开始走到今天不容易，您常给我们说您十来年一直做酒吧，去了***个省。最重要的您有一颗纯洁的心灵，真不容易。
好了，我再也不想说下去了，请您在这看不到我的一个月里保重身体!不要天天喝酒;不要去和人家，虽然您打得跟丁俊辉差不多(这是您喝多了那天又输球后在所有人都下班后抱着我说的，好象就是上个月吧);下班后一定要记得吃销夜....... 我去医院了，记得往我卡上打钱，卡号您是知道的。 请假人：我不说你也知道 尊敬的x总： 您好! 200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的机缘。 截止到今天，已然过去了三年多。在这段，和很多的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个公司中的每一位，因为你们让我。
很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!最后，为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次。
此致
敬礼!
辞职人：
值得收藏！离职员工申请书怎么写通用6篇
在我们平时的工作生活中，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好，撰写离职申请书是员工离职必要的流程，什么样的辞职申请比较高质量？为此，小编从网络上为大家精心整理了《值得收藏！离职员工申请书怎么写通用6篇》，仅供参考，希望能为您提供参考！
离职员工申请书怎么写【篇一】
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为由于本人身体虚，精神不好，要回家修养的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的.工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年**月**日
离职员工申请书怎么写(篇二)
尊敬的公司领导：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职员工申请书怎么写(篇三)
尊敬的xx企业领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入企业工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx企业的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx企业的一员而感到荣幸。我确信在xx企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
离职员工申请书怎么写【篇四】
尊敬的xx经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx饭店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了饭店改造旧貌换新颜；在这里，参与了饭店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢饭店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响饭店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去xxx这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给饭店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留饭店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在饭店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx饭店的一员而感到荣幸。
祝xx饭店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
离职员工申请书怎么写(篇五)
尊敬的领导：
您好！很抱歉在这个时候向公司正式提出暂时离职，来到溜溜族公司已近两月，感觉这里的气氛很温馨、很和谐，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过付出，有过收获，让我受益匪浅。入职以来，我一直都很珍视这个难得的工作机会，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的两个月时间里，利用公司给予的良好锻炼机会，在技术支持工作和社会交际等方面收获颇大，同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢！当然，我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。
在这两个月的工作中，我学习到了不少东西，懂得了如何教学，如何跟学员以及学员家长沟通，懂得了如何介绍销售我们的培训班，在这期间让我对公司又有了一个新的认识，所有的前续工作在公司各位领导和教练辛勤付出下一步步推进，各项工作取的优异成绩，受到外界的一致好评，考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出暂时离职。
在走之前，我会做好相应的交接工作，交代本场地其他教练我所带学员学习进度及学员的待需改进之处，在暑假的两个月中，我会更加严格地要求自己，努力锻炼轮滑技巧，提高自我的实力。希望在两个月后公司同意我复职，我将比以往更加努力，更加认真教学，提高训练质量，教学效率，感谢公司这两个月来对我的照顾及提议，也感谢那些帮助过我的同事们。我恳请领导们原谅我的暂时离开。祝轮滑公司前程似锦，大展宏图！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
离职员工申请书怎么写【篇六】
尊敬的x银行领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和报告任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的.工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去x银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是x银行的一员而感到荣幸。我确报告在x银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝x银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工申请离职的辞职申请怎么写
生活总是不断变化的，我们在职场上的生涯也是如此，总有一天会离开现在的公司，根据辞职流程我们要写一份辞职申请书，那么一篇辞职申请书该怎么写呢？下面是申请书范文网小编为大家整理的公司员工申请离职的辞职申请怎么写，仅供参考，希望能为您提供参考！
公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇一】
尊敬的xx经理：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告，我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。
自从我进到了饭店后，由于您对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和成果。经历这段时间在饭店的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身工作才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不因我本人才能不够的缘由影响了饭店的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xxxx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能上班。因此经历沉思熟虑之后，我确定在xxxx年x月前辞去而我在饭店的任务。我知晓这个进程中会给您带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激您和饭店各位同事对我的教诲和照顾，在饭店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的工作历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
祝饭店领导和各位同事身体安康任务顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xxxx年x月x日
公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇二】
尊敬的领导：
您好!
我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。
不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉.到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。
现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xxxx年x月x日
公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇三】
尊敬的xx领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。
来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。
我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的离职报告怎么写
简单的离职报告怎么写，离职报告要写得简单点，下面带来简单的离职报告范文，欢迎阅读。
简单的离职报告【1】
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作
经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
敬上
日期：
简单的离职报告【2】
亲爱的领导：
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个
人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
敬上
日期：
简单的离职报告【3】
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份 辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
辞职人：
日期：
简单的离职报告【4】
尊敬的xx领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于xx(具体日期)正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
最新！富士康辞职报告怎么写八篇
在社会不断发展的现在，大多数人会因为工作不顺心而选择离职，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，离职申请书的撰写一般需要我们慎重思考，如何才能写好辞职申请呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“最新！富士康辞职报告怎么写八篇”，仅供您在工作和学习中参考。
富士康辞职报告怎么写【篇一】
敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年12月14日进入富士康，到现在接近快一年的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过的这段时间，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
日期：xxxx年xx月xx日
富士康辞职报告怎么写【篇二】
尊敬的`黄科长：
你好！
鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑，我已决定辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于20xx年4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余，在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮助，也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经历作为我的社会体验将是我永生难忘的，感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝富士康的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
富士康辞职报告怎么写【篇三】
各位领导
你们好：
吾本无业游民，忽闻贵集团涨薪加资。底薪两千，随即快马加鞭赶往贵处!
即于今年九月七号，入驻集团!谁料想天黑路滑，集团复杂。人心险恶之处简直无处不在，亦是集团新人不在涨薪加资之列。而今外传言，集团成员涨薪加资者高达八成有余，而事实不言而喻，以往试用期仅两月不足，而现在高达六月之多。又闻言明年集团搬迁，迁移过后，薪资于当地规定而定。
新人涨薪加资则是子虚乌有!由此可见贵公司心思之险恶，行事之垃圾!远低于外面之评论!贵集团虽如此，然吾既来之，则安之。来此集团，工作亦是无聊之极，每日则是外观、测试、查找不良品质及周旋于各领导之间!每日工作唯有打杂二字，吾每月银两竟是底薪、加班相加之结果。然则每月薪资竟一千五不足!汗颜!吾何尝不想多整几两纹银，上对得起天，下对的起地，中间对得起空气!可叹、又可悲!失去了时间，浪费了青春，耽误了大好年华。愧对家中父母，做人尊严消失殆尽。然何以堂堂风华正茂青年杨某人压抑之至，努力坚持至今。唯一原因在于传说中集团新人期盼的涨薪加资之事而已。
乃悟名言：小鸟飞不过沧海是以为小鸟没有飞过沧海的勇气，现在才发现不是小鸟飞不过去，而是沧海的那一头，小鸟早已没有了等待!故此!杨某决定离开贵处，寻求光明之路!追求快乐生活，过丰富多彩人生!各位领导不用惋惜吾这人才!即便挽留，吾也决定离开!故此望领导给予最快的批准，以备杨某离开此处。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
富士康辞职报告怎么写【篇四】
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxx年xx月xx日入职富士康公司担任xxx部xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
富士康辞职报告怎么写【篇五】
20年6月28日是我去武汉富士康的第一天，也是我告别学校进入社会的第一天，周围的环境都是崭新的，也是陌生的。
经过了短期的培训我们都被分配到生产线上。刚开始进入SMT生产线，我都不知道该干什么，估计这是每个刚开始实习的人都有的感觉。我被线长安排在锡膏印刷工站学习，陌生的环境，陌生的人，使我们这些刚步入社会的学生有些不知所措。但我的不适应很快就因为同事对我的热情而消失了。周围的同事年龄和我相仿，大家都是年轻人交流起来方便了许多，他们并没有因为比我先到富士康而“欺生”，相反地，他们对我都非常的照顾。毕竟在学校学习的东西均以理论为主，我对实际的操作有许多的不清楚，师傅以及其他同事便一步步教我，直到我学会了为止。我感觉在初来的这段时间里收获了不少，这里面既包括了知识又包括同事之间的情谊。也正是由于这段时间是我开始慢慢地融入了富士康这个大家庭。
以后的日子里，我均是在印刷机前度过，跟过师傅学习过，自己独自操作过，教过个把徒弟，日复一日，月复一月，转眼间六个月便过去了，在过去的六个月的工作过程中，我发现我成长了不少，从中有不少感悟。
第一是真诚：第一天去线上学习，心里不可避免的有些疑惑：不知线长对员工怎样、不知师傅如何、要去干什么等等!在线长给我们讲解各个工站的工作时，看着一张张疑惑的面孔我都微笑着和他们打招呼，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从第一天起，我就发现了真诚的重要性。也正是我每天真诚的问候与微笑，仅仅在几天的时间内，我就与师傅和周边的同事打成了一片。这样也有益于我与他们的交流和学习。他们把我当朋友也更加愿意指导和帮助我，这也是我对实际操作很快上手的原因之一。
第二是沟通：要想在短暂的实习时间里，尽可能多学一些东西，就应该多与周围的同事沟通。从初到生产线到实习结束，。诶天都是积极地与线长、同事沟通，我问他们SMT具体实际流程，我问他们在我遇到具体问题时该如何解决。通过沟通了解，我知道了在印刷机工站上遇到一些问题的具体解决方案。如此便让我在顶岗实习过程中更少地犯错误。在此次的实习中，我真正学到了SMT教科书上所没有的知识，拥有了实践经验，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。
第三是激情:无论是生活还是工作，激情是必不可少的，少了激情，就像鸟儿少了翅膀。初到生产线，我就是因为拥有对实践的激情，才会不停的学习，问问题。也正是因为激情，我才更好地理解课堂上学到的理论知识具体应用到实践上的效果。
第四是耐心：如果说激情是我学习前段时间的工作保障，那么耐心便是驱使我将实习进行到底的前提因素。六个月说短也不短，长也不长。SMT制造业是个枯燥乏味的工作，当你基本掌握了操作要点，日复一日的相同操作确实会令人抓狂，这时许多一起来实习的同学都抱怨工作的简单，想停止实习，但是最后，终是因为我们的耐心使我们摆脱了半途而废的思想，最后都完美的结束了半年的实习。
第五是认真：认真是做好一切事情的前提。在富士康里，到处可以看到郭台铭语录，而其中一条语录的大致意思就是一个人的疏忽会造成许多人的忙碌。在SMT各个工站都需要认真、细心，稍有差池那造成的食物是不可弥补的。只有在工作中养成了认真的好习惯才会使整条生产线运作变得有序，效率也提高了。所以说：养成做事认真的好习惯使我们在工作中受益匪浅!
整个实习过程是紧张而又愉快的。我的实习态度和成效也得到了组长、线长及同事的一致称赞。对于像我这样首次踏入社会的学生来说，此次实践确实给了我很多。学校的学习让我对SMT的理论知识有一定的了解，但真正操作起来便没那么容易。纸上谈兵终觉浅，须知此事要躬行。经过半年的实习，我对自己有了新的认识及更加明确了我前进的方向：
第一：继续学习，不断提升理论素养。在这样一个时代，学习是不断汲取新的知识，是获得事业进步的动力。故而在回学校学习的一年半时间里，我要更加努力地学习理论知识，希望以此来弥补以后工作的不足。
第二：加强信心，努力加强职业素养。虽然在生产线上自己的学历水平可能较其他员工是较高的，但真正工作起来我的起点却是很低的，有时遇到问题总会着急，慌张。故而在以后的学习中要努力提升自己的信心，始终将自己当做职业人来要求自己，为以后的真正工作打好基础。
今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己。在以后的实践中更好地运用自己的知识，做一个合格的大学生，将来做一个对社会有用的人。再次感谢学校与富士康给我一次美好的实习机会，谢谢!
富士康辞职报告怎么写【篇六】
20年7月6日，我怀着激动，好奇，陌生的心情踏上了火车，随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康，在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。可以说，这是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己赚钱。
刚到公司的几天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了几天的基本知识培训，这些知识包括：8S是什么，公司的一些规章制度，车间作业安全知识等，这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，学习完这些，我们才算正式走进车间。
第一次走进车间时，看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站，心里不禁有点紧张：这么快的速度，我能跟上吗?后来听说，我们这些人要组成一条新产线——G531线，才暗暗松了口气，我在心里默默的安慰自己：没关系，别人能做到的，我也一定能做到的。就这样我的暑期社会实践开始了，从学校走到了富士康的车间，由学习变成了工作，一切都要从头开始……
首先，就是分配模组，我很幸运地被分配到了主线，也不知是幸运还是倒霉，传说主线是最麻烦的，也是最累的，但也是最重要的，因为它关系到整条线的生产质量和速度。领导来查看也总是到主线来。现在，我只希望我所在的工站能轻松点了，其他的别无所求。分配工站是线长随机分配，哈哈，我被分配到了扫描这个工站。主要任务是扫描scannor和底座，再插一个读卡板。刚开始，我们并没有直接上岗工作，而上看WI，和背WI，之后又到老员工那学习，看他们怎么做，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了。
这个岗位的工作其实挺简单的，整个工作就那几个固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件简单的事情了。刚开始看那些老员工做时，也没啥感觉，就这样，可是到自己时，就不容易了，手总是不听使唤似的，老出错，看着别人做那么快，心里也很着急，所有的机器都堵在这，感觉太对不起大家了。
回到寝室，看着肿了的手指，指甲也裂开了，特疼，想回家了，还是家里好，有爸爸妈妈，婆婆爷爷的关心，也不用自己做事，真好!家是温暖的避湾，好想逃回家，总之前一个星期我都是在矛盾中度过，特别是听见某某回家了时，就更想了。但是，最终我坚持了下来，坚持了3个月。我认为我是好样的，从中我懂得了一个道理：既然你无法改变环境，你就逐渐适应这环境。
就这样，经过了半个月的工作练习，我们的速度终于有所提高，相互间的默切配合越来越好，稍快的人就要想好怎样给两边的同伴打打下手，提高它的速度的同时又不能耽误自己的工作，导致排线折断，漏锁螺丝，少装小零件等等。团结就是力量，团队力量大于个体力量，集体荣誉高于个人荣誉。
慢慢的，我们也成为了一名“老”员工。
就这样，日子一天一天过去了，我们的产量也在一天天的增高，从几台做到几十台，从几十台做到几百台，从几百台做到上千台，我们的速度也渐渐地快起来了，我们这支新生的队伍用我们的激情创造了一个个奇迹。
烈日下有我们匆匆前行的身影，暴雨无法阻止我们前进的脚步，手上磨起了一个个的茧，脚肿了，腿虚了，但是我们没有退缩，因为我们明白，每个人都是产线上不可缺少的一员。
一个月结局了，今天是发工资的日子，心情是无比的激动，因为，这是我自己第一次用自己的双手创造的财富，而不是开口向父母要钱，也使我明白了，钱是不好赚的`，父母的钱也是来之不易的，我们应懂得节约，不要乱花钱。
记得刚进富士康时，有人说了一句话：在学校，是你交钱给学校学习，相当于你是老板，所以，你可以上课不听，逃课······也没人管你。可是，当你工作了，是你的老板拿钱给你，所以，你必须遵守公司纪律，好好上班······记得刚开始做打印机时，我们的速度很慢很慢，而且不良品总是那么多，每天都要停线整顿，但，渐渐地速度快了，不良品少了，到了最后，我们做到了一天三千多台，一分钟6，7台，我的手也适应了这快节奏。做了一个月的扫描，插读卡板换成了扫描和插排线，感觉变轻松了。
而第二个月，我们由白班变成了晚班。对于上晚班我充满了好奇，因为这是我第一次上晚班，盼啊盼，终于等到了上晚班，感觉还不错，也多好玩的，但在车间里根本感觉不到外面的变化，车间里总是灯火通明，白天和夜晚都是一样的。唯一不同的是，现在的我们是白天睡觉，晚上工作。好处呢?我个人感觉晚上上班的时间比白天过得快。一个月的晚班下来，我的额头上有了一个小豆豆，悲剧啊!
在富士康的日子里，我还有一大收获，在这里，我认识了许多的新同事，也懂得了与人的交流。这是在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问，多交流，就能学到更多的知识，就能与同事更好的接近，更好的相处。
三个月转眼即逝，我们马上就要告白富士康了，短短的三个月里，在富士康我体会到了劳动的艰辛，使我更加珍惜现在的学习机会;在富士康我认识到了团队合作的重要性，而且锻炼了我谦虚、谨慎学习的能力……富士康拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命……
此次实习中我深刻地体会到了实践的重要性，"理论结合实际"，"实践出真知"，这就进一步启发我们在平日的学习中要与实际相联系，学以致用才是学习的根本目的;另一方面我们一定要珍惜现在的学习机会，将理论知识系统化，熟练化，以便将来在实际生产中能够应用自如。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得以体现和升值，为将来更加激烈的竞争打下了坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
古人云“士不可以不弘毅，任重而道远”，吃苦乃财富之基，实践乃成才之路，风雨见彩虹，破茧成彩虹，唯有磨砺自身方能担任大任，唯有勇于担当，方能力挽狂澜，在富士康的实习，真真正正让我感受到大企业的待遇和生活的优越，在这里让我学到了“融合，责任，进步”的工作精神，让我学到了对于工作勤勉为能精益求精，对于生活勤勉方能不断进步。成长的过程就是破茧成蝶，我要做一只破茧而出的蝴蝶!
富士康辞职报告怎么写【篇七】
年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化;核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。因为我经历的事多了，处理的事也多了。我也学会了很多。不管是技术，还是做人。在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。
首先，他有一套完善的培训系统。
其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他深耕中国、完善布局，在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。
园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手;他精进科技、赢取先机，在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果;他的用人之道也是很有道理的。
经常换工作岗位是富士康长做的事。也许很多公司都是用熟悉某项工作的人，但富士康的理念是要一个在许多岗位都能胜任的人。而且这样还可以避免员工因一个岗位做久了会出现缺乏工作热情的现象，总之，富士康从选址，到经营理念，到全球布局都投射出他的长远目光，这是值得我们学习的。他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句，也是富士康能走向成功的秘诀。
然而，富士康也有负面的一面。从最近的“福记问题鸡蛋”到如今的“十四连跳”，都是很有影响力的负面新闻，这只能说他在管理上还有着一定的缺陷。“十四连跳”至今都还是人们探讨的问题，虽然很大程度上跟自身的心理素质相关。但在我看来，这不仅和自身有关系，和公司的管理制度也是有一定的关系的。特别是流水线上的员工，应该给予较高的重视。但同时我们也要增强自身心理抗压能力，提高自我保护意识。
在学校期间，学校最好能具体且根据实际情况来给学生安排课，而且课程要工作中用得多一点的，能跟上时代步伐的课程。那些过时的软件就没有必要教了，因为学了出来别人都不用那种软件了。学校应多开展一些给同学展现自己机会的活动，给他们更多锻炼自己的机会。学生在校期间就应该尽量的培养学生的就业意识，让他们在校就能有目标，只有有了目标他们才去学习更多知识。在实习期间，我了解到一个公司的企业文化是很重要的。
他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
总而言之，这就是我对富士康，学校，社会，知识的认知。以上是我赴烟台富士康顶岗实习之后的总结内容。社会在进步，人也在进步。我所要做的事还有很多，我相信，我能行。
富士康辞职报告怎么写【篇八】
历时四个月的带队实习工作圆满画上了句号，回顾两个月来的点点滴滴，每件事仿佛历历在目，其情其景令人难忘。20年12月10日，我们师生一行281多人，象一支开赴前线进行实战演习的队伍，告别了父母，告别了母校，告别了家乡，满怀新奇、喜悦还有些许胆怯地踏上了去往河北廊坊富士康精密电子有限公司的征程。作为汽车工程系第一批带队老师，我们三人深刻体会到了责任之重大。很庆幸的是我们三名带队老师能够团结协作，绝大部分工作都是我们共同完成的。下面具体谈一谈。
一、头半个月，师生相依为命，共同渡难关
刚开始的半个月是最艰难的，同学们面临着许多困难：短暂的培训之后，每个同学都被分配到了不同的生产线上，远离父母，周围一张张陌生的面孔，不同的饮食方式，部分夜班同学的作息时间颠倒，再加上每天八到十个多小时的劳累，所有这些，对这些从没离开过父母的孩子们都是一个个巨大的考验。更难的是，干不好时，还要被领班训斥，终于，这些在家从不受气的孩子们有些马上作出了反应：不干了，回家!我们还没来得及适应陌生的环境，就马上投入到学生们的稳定工作之中，帮她们擦干眼泪、倾听她们的哭诉和委屈、耐心地劝解和引导。从白天6点半学生起床到晚上11点半学生就寝，我们利用一切学生的空余时间，和他们呆在一起，饭堂、寝室、车间，到处都有我们和学生在一起的身影，我们要让孩子们真实的感觉到有老师可以依靠，让他们真切得感受到和父母一样的爱的温暖，为了不影响上夜班的同学白天好好休息，我们晚上到车间去看望他们，让他们同样能够感受到来自老师的鼓励和温暖。功夫不负有心人，经过我们的不懈努力，第一期最艰难的稳定工作终于获得了成功。
二、协调学生和领班的关系，师生相互理解，一同受锻炼
学生渐渐适应周围的环境以后，在从学生到员工的角色转变过程中，他们身上有些缺点就慢慢显现出来：纪律观念不强，迟到、早退不加班等现象开始出现。问题出来以后，我们先和学生谈心，让他们意识到自己的错误对本生产线和领班造成的影响，教他们学会理解别人，学会换位思考站在别人立场替别人着想，学生思想工作疏通后，接下来就开始我们老师攻艰克难了。我们找到领班，脸上挂着最灿烂的笑容，谦卑地说明来意，诚恳地表示道歉，恳切地请求领班能原谅学生，必要时还要继续找到线长、小课长、大课长等各层领导人，积极地调动每一个脑细胞，想尽一切办法来说服他们，记得最累的一天，我们共见了将近8个领导，说的话比在学校上5节课还要多，最终才把问题处理好，往往是一天下来，头疼腿疼、口干舌燥，累得连饭都咽不下去了。在经过了无数次与领班及科长的交流和沟通中，我也受到了很多启发，学到了很多，以前，和陌生人交流是我的弱项，老感觉与他们面对面的沟通很不容易，这四个月的经历大大的训练了我的口才，锻炼了我的口头表达能力，让我受益匪浅。从中我学习到了要如何和一些完全不熟悉的人“搭上讪”，如何说话才能让他们尽快尽可能地帮我们解决学生的问题，也学习到了一些沟通上的技巧，当然，在这其中，我们也会遇到一些素质很差的领班，他们的态度常常会让人下不来台，但也正因为如此才锻炼了我的耐心和意志，提高我的抗挫折能力，相信这些对以后的工作和学习都会有很大的帮助。
三、照顾患病学生，无微不至，老师胜亲人
由于生活习惯完全不同，每天去看学生，都会见到相当一部分人在吃泡面，虽然每次都会晓之以理，动之以情给她们讲吃泡面如何没营养等道理，但效果并不理想，终于，在将近一个月时，好多学生的抵抗力都有所下降，加上天气变化，感冒、过敏、拉肚子等疾病都乘虚而入，好多人都病倒了，正好赶上厂方严格请假制度，病假必须持镇级大医院医生的病假条才管用，而我们工厂到大医院要一个多小时的路程，也考虑到学生的安全问题，我们老师每天都要带学生到医院去看病，挂号、买药、交费、输液，我们用比父母还要多的耐心和爱心来照顾这些生病的学生，几天下来，我和陈老师累得腿脚都肿得老粗，但看到学生们一个个都很快恢复健康、重新回到工作岗位中，我们心里也和她们一样高兴。而通过这些，也使我们师生关系得到了更近一步的拉近，从同学们一双双明亮的眼睛里我们不难读出她们对我们的完全依赖和信任，她们也更能听进去老师的话了，这也是我们带队工作得已圆满完成的最关键因素。
我们欣喜的看到，几个月的实习生活使这些父母的娇儿娇女们改变了很多。他们变的独立了、坚强了，心胸开阔了，感情更丰富了，思想更深刻了，眼光更长远了。我们许多同学都纷纷对老师表示：他们心里已经有了更加明确的奋斗目标，以后一定要刻苦学习、艰苦奋斗，为自己能有更好的前途打下坚实的基础。
四、学生厂外出事，老师半夜处理，学生倍感亲切
12月26号有一个学生星期天在厂外网吧上网时吸烟被公安部门检查时发现，公安部门罚了网吧3000元，而网吧老板非让学生把这个罚款给补上，要不然就不让学生走，最后学生和我联系，我带了7个学生过去，和网吧老板交涉，直到夜里12点多才算把此事解决。那天我和几个学生的脚都冻伤了。从此那些爱出去上网的学生也不再出去了，也更听我的话了、更懂事了。
五、成绩显著，硕果累累
本次实习整体上表现良好，学生绝大部分能认真实习、服从安排、听从指挥，通过本次实习学生巩固了相关的专业领域知识、提高了实践动手能力、培养了学生的吃苦耐劳的职业道德情操和思想品德、锻炼了学生的毅力、发扬了团队协作的企业精神，为学生走向社会打下了坚实的基础。本次实习中，281名学生1人因春节放假在家出车祸不能返厂，1名学生因专升本返校，1人自离，其余全部完成实习任务，拿到实习合格证;其中共52人在实习期间就晋升为线长，83人进入生技科或厂部办公室，12人进入基层管理部门;30人被评为优秀实习生。
经过实习，第一批被企业正式通知录用的人数为136人;根据学院就业办精神，通过多方面协调，在4月2号人资、各个厂部又组织了一场协调会，通过协调又有27人第二批被企业正式通知录用;两次共被企业正式通知录用163人。但由于部分原因最终和公司签订合同的同学有110人。
六、本次实习总体来讲取得很大的成绩，但这次实习也存在一些问题：
学生在学校得到了专业方面的训练，但其他方面需要加强。如数控专业的学生对生产管理了解甚少，应该针对这类同学开一些关于企业管理方面的选修课;待人接物和心态调整方面需要加强，对社会、企业与如何择业方面缺少了解，可以多开展这方面的讲座。在基地开放图书室，让学生在遇到渴求某些专业知识时，能方便地找到资料，在图书室可以充实“生产管理”、“为人处世”以及励志等方面的书籍。
这次因为组织时间短，有些工作还需在完善。指导老师对联系的企业和具体的实习情况不了解，在前期无法给学生有效的指导。以后的实习应该让学生多了解联系的企业和提供的各个岗位，尽量做到让学生自主选择企业和岗位，这需要完善实习基地的网站，学生可从网站上了解各种信息。
选拔好带队老师：毕业实习涉及的单位多、专业多，要求带队老师有一定的组织管理能力和做好学生思想工作的经验，能过认真负责、任劳任怨，每个系应储备2-3个指导老师。
做好安全教育工作：毕业实习涉及的单位多、区域广，同时还需要下到生产一线工作，面临生产安全和出行安全问题，在实习前要充分做好各项安全工作，特别是安全教育与培训，对于在车间实习的学生应考虑购买工伤保险。
七、两点建议。
在校期间加强对学生就业指导，了解企业管理模式，引导学生树立了正确的择业观和成才观，降低就业实习期望值，做好就业实习前的思想准备和心理准备，鼓励学生“先就业，后择业，再创业”，顺利实现由学校人到社会人的转变，增强他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。
在实习期，一些学生能解决的问题，可要求学生自己解决，教师可对学生进行指导，逐渐培养学生处理工作和生活中的问题，协条工友领班上司之间的关系，要注重锻炼学生的自主能力和人际关系，较大的问题再由教师处理，不要过分依赖教师，把老师当成救星。
八、小结
本次带队实习使我体验到了工作的艰辛与乐趣，也取得了骄人的成绩，在实际工作中，还有许多做法值得我探讨和总结改进。总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围，真诚地对待每一位学生，做学生的引路人，用心做教育，做人民满意的教师。
值得参考！酒店服务员离职申请怎么写范文汇集五篇
在我们上班的过程当中，我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好，对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手，怎样写好自己的辞职申请书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“值得参考！酒店服务员离职申请怎么写范文汇集五篇”，仅供您在工作和学习中参考。
酒店服务员离职申请怎么写(篇一)
尊敬的领导：
您好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职报告，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年7月31日
酒店服务员离职申请怎么写(篇二)
尊敬的领导：
您好！
进入酒店担任服务员以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用酒店给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证酒店的正常运作，对酒店，对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝酒店领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
酒店服务员离职申请怎么写(篇三)
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服务员离职申请怎么写(篇四)
尊敬的领导：
您好！
领导，很遗憾在今天向您递交这一份辞职信。我是您的员工xxx，由于一些个人原因，所以不得不提出辞职的请求，希望领导可以理解我，同意这份申请。
我记得刚来公司时，大家对我都十分热情，快速的带我融入了公司环境。整个公司带给我的感觉就是和睦而友好，这是一个好的公司的象征，因此我十分坚定地就在公司驻扎了下来。虽然后来在工作中也出现了一些小问题，但是领导和同事都非常热心的帮我解决了，让我又是自责，又是感动。我不知道该用什么言语来形容对大家的感激，总之，大家留给我的都是最美好的回忆和最珍贵的经历。
我记得领导有一次和我说过，把公司当成家，自己的业务才能提的上去。我也一直照着领导给我的提示一直努力，这段期间我也收获到了许多，业绩也逐步往上提。但是近几个月以来，我的业绩一直平平，甚至还往下降。我不知道这是不是我心不在焉的原因，因为我的家里出现了一些突发情况，导致我无法保持正常的状态上班。由于这个，我对公司，对领导也是非常的自责。如果因为我的原因而让公司有了一些损失，这是我无论如何也无法挽救的。这段时间内，我的经济出现了严重的缺陷，这份工作的工资已经无法承担我整个开支，再加上我的精力被分散，也无法正常进行工作。因此，在思考良久之后，我想，最好的办法就是辞职。这虽然对我并不是一个怎么明智的选择，但是为了公司的业绩，为了自己的家庭，我不得不做出这样的一个决定。
有时候现实就是这样的折磨人，我好不容易找到一个能够实现自我价值的公司，现在现实又将美妙的梦打碎。我很感谢这些时间内，大家对我的照顾和帮助。我深深地记着大家每一次给我的感动和帮助。大家给我的，我一定会保存到永久，虽然要离开了，但是还是想对大家说一声谢谢，也对领导说一声抱歉。希望大家今后可以越来越好。
这次提出辞职，是我对公司负责的一种表现。对公司这么久的陪伴，希望我能给予公司一定的价值，也希望在将来，会有一个更好的人接管我的工作，将工作做的更加完美，给公司创造更大的财富。因此，希望领导能够快速给出答复，找到一个合适的人来对接工作，不给公司带来损失。
最后，我想真诚的对大家送来祝愿，祝大家今后的工作更加顺利，公司的发展越来越畅通，越做越大。希望领导能够同意我的申请书，祝领导在今后的生活中更加快乐，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店服务员离职申请怎么写(篇五)
尊敬的领导：
您好！
经过我的慎重考虑还是得向您递交这份辞呈，并不是因为酒店对我的待遇我不满意，是因为我个人的原因，我走了xx楼东半区就会缺少人服务，给您带来不便，我在此先跟你说一声对不起，希望马上就会有人来顶替我，并且比我更热爱这份工作，更喜欢这份工作，在工作中更加努力细致。
我是去年一月份进入的酒店，成为了酒店的一员，我很是荣幸，我十分感谢酒店愿意给我这份工作，我一个女孩子，没什么学历，又是农村来的，没有任何跟其他人竞争的条件，你还是在10位求职者中选择了我，我脱颖而出，离不开领导您的赏识，于是我在日后的工作中一直严格要求自己，对酒店培训的内容一点都不落下，全部记在心里，我会让的工作状态一直处于最好的状态，我们是服务于他人的，如果我们自己脸上都不带笑容，怎么让别人有好心情，我对自己的工作一向精益求精，比如光是站好微笑鞠躬这个动作我就没日没夜的练习了一周，我想尽各种办法，增加来我们酒店消费的客人满意程度，这样才有回头客，到现在都有许多客人点名要去xx楼东半区消费，这样才能让我为他们服务，给酒店带来了不少的客源。
我从开始的一个腼腆内向的农村女孩子，成为现在脸上满挂着自信的女孩子，都能够独挡一面了，这没有异议，无疑是得益于酒店领导的倾囊以授，不嫌麻烦，耐心的教会了我这么多东西，是这份工作成就了我现在这样，我十分感谢他们，让我顺利的适应了这份工作，他们就像大哥哥大姐姐一样一直都很是照顾我，我也一直把他们当好朋友了，现在要辞职了，就意味着我要离开他们了，现在是抬头不见低头见，可能这一别，有些人就是最后一次相见了，心中除了不舍满满的想哭的心情。
我从在这上班我没有一日不思恋家乡，不思恋爱我的父母，我得知家里发生变故，父亲前几天在工地上做事发生意外，以后都要在床上躺着了，遗憾的是他住院三天了我都还么去医院看他，隔着十万八千里的两座城市，把我跟父母隔得太远了，我不能再离父母这么遥远了，他们是生我养我的人，我要待在他们身边，好好照顾他们，好好尽孝，他们把我养这么大还没享过福呢，所以我不得不辞职，放弃我热爱的这份工作，放弃对我有恩的xx酒店，十分抱歉。
最后祝愿酒楼财源广进，招财进宝，早日发展成全国各地都有的大酒楼。希望各位领导，同事身体健康，万事顺心。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司辞职报告怎么写
辞职报告是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的申请。下面是小编整理的关于公司员工的辞职报告范文几篇，欢迎借阅。
公司员工辞职报告一
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
20XX.04.14
公司员工辞职报告二
尊敬的xx：
您好，经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。
我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。
家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20XX年12月19日
公司员工辞职报告三
尊敬的领导：
您好!
感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。
很遗憾，我在这个时候辞职。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20XX年1月17日
【收藏】幼师离职申请书怎么写4篇
幼师离职申请书【篇一】
尊敬的园长：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，这次向您来辞职，在这个阶段我是感受到很大的压力的，我觉得来到xx这里这么久的时间，我需要把这些东西都去完善好，不是一个时间段做什么事情都没有规划，反而不管是在什么时候都应该要知道自己要做什么，现在我也是非常想认真的思考这些细节，在工作上面不仅仅只有做好自己本职，在这个过程当中还需要收获，长期的工作是一定要规划的，现在我做好这些实在是非常不容易，这次的辞职我也是思考了很多，我对幼师这份工作还是有很多美好回忆的，在工作当中我就一直希望能够做好这些细节上面的事情，但是长期的积累让我对这些都非常的不感冒，现在我也在这个过程当中感受到了压力，做幼师其实还是很大的压力的，现在我实在是非常的难受，我希望能够在这个过程当中想清楚，现在向您来辞职，我也是考虑到了今后自己的一些情况，我应该是坚持不下去的，现在的辞职，可以让我安心一点，让我也能够重新定义自己。
来到xx幼儿园这里一年多的时间，其实我一直都在适应这里的环境，我一直都觉得我是一定能够进步，能够有很多收获的，跟孩子们相处更加的没有压力，做到这般也实在不是我所期待的，在今后工作当中我一定会让自己的更加强调，从我来到xx这里之后我每一天都在想着自己能够做好，那时候作为一名刚刚毕业的学生我对工作是非常好奇的，好奇是我最开始的感受，当然很多时候我也是非常期待，因为跟孩子们相处让我很放松，现在想想那种感觉让人非常轻松，我是一个很细致的人，在这个过程当中我还是会让自己有一个规划，我会想着把这些都做好，当然这个过程会很久，其实没有什么事情能够做到这些，但很多时候都应该知道热爱工作跟勉强的工作是有很大区别的。
这一年的时间我也看到了自己很多不足，特别是在这份工作上面我还是花了很多时间，我愿意把这些东西都完善好，当然很多时候是会有问题的，我不想让这种问题扩大开来，我一定会虚心的去请教，但是因为性格上面，这一年的工作以来我一直都无法适应好，我只能是让自己在这种状态下面继续做好细节的东西，当然还有很多事情都是可以去做好的，但是现在我感觉我做这个份工作不是最初的心态了，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
幼师离职申请书【篇二】
尊敬的园长：
您好，我是xxx。首先很高兴能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间，也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开，我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍，不过这也是我人生的一次跨跃，我想您一定也会乐见于我的成长吧。
我想我辞职原因你或许也有所了解吧，对于我来说，在咱们xx工作压力还是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但园里的安排总会与家中有所冲突，虽然我一直也没向你提过，也总是以园里的工作为重，但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了，我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想，从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展，您的心里也一定会很高兴的。
我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，也很希望自己能够更独立、更成熟一些，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性，也许也有点空谈，但我很乐观，也在努力！非常感谢您对我表现出的关注和耐心，我也相信xx幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多原因让我选择离开。
请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
幼师离职申请书【篇三】
敬爱的园长：
你好！
两年的幼师工作让我学会了很多东西，是幼儿园培养了我，对幼儿园也产生了深厚的感情，感谢您这两年对我的帮助。工作过程很愉快！
但由于个人的原因，我无法继续履行这份工作，故需辞去现在的工作，望上级领导批准。
但在合同期满内我仍然会做好本职工作，站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢院长给我我这次工作的宝贵经验。
请予批准。
申请人：_____
20___年__月__日
幼师离职申请书【篇四】
尊敬的园长：
你好！
我是xx！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！回顾我到xx的几个月时间，心中感慨万千，感觉有话要说。
首先，我要感谢您！感谢您代表xx对我的接纳。想当初我来到xx，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为xx做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无愧于xx。
再者，我要感谢xx。感谢xx这段时间以来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这几个月以来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多同事的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为园里付出，为园里更上一层楼，尽自己的微薄之力。
我还要感谢X校长对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。
还有各位同事，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，园里之中发生很事，我也出过很多失误，同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个xx的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为xx努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。
可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我还有许多未尽的事业亟待我去完成，所以我想做出改变，换个环境、换个平台去实现人生的价值。
此致
敬礼！
申请人：×××
20××年××月××日
公司保安辞职申请怎么写
保安员也是后勤工作中较为重要的工作人员,但因各种原因需要辞职时,如何写辞职书呢?下面有小编整理的公司保安辞职信怎么写，欢迎阅读!
公司保安辞职信怎么写
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变(13xxx)。并希望能保持联络，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
保安：
公司保安辞职信怎么写
XX年8月7日 我来公司已近半年，于公司未做涓滴贡献，于己倍感压力，身心怠倦。公司上下全是领导，左右都是耳目，工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺好男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，此辞职原因之一。
公司想做国内强者，急需一批高本质人材充斥此中，而我却庸人一个，无才无德，本质低劣，实不忍心白拿关饷在此过活，恳请离去，此辞职原因之二。
工作半年，待遇肤浅单薄，每月靠亲友接济过日，而怙恃日渐苍老，劳累辛苦平生，本认为该享清福，无奈半年未给他们寄去一分钱，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，长此在外流落，再此下去，我于牲畜何异!此辞职原因之三。
以上三点，皆肺腑之言，望请批准!
辞职人：
公司保安辞职信怎么写
尊敬的领导：
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职申请表离职原因怎么写
辞职申请表离职原因怎么写
辞职申请表离职原因【1】
尊敬的公司领导：
自 年 月 日入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的__的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司__年的照顾表示真心的感谢!
当然，我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日 正式离职。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
辞职申请表离职原因【2】
从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准
身体原因辞职申请书【3】
尊敬的领导：
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。
因生于北方，属外地员工，稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限，想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。
望您理解同意。
定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
再次感谢。
申请人：
申请日期：