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申请书范本:岗位调整申请书 通用范文汇编(8篇)

2022-06-15 来源:知库网

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着人类社会的不断发展,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,申请书应用于各种场合,你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的申请书范本:岗位调整申请书 通用范文汇编(8篇),大家不妨来参考。希望您能喜欢!

岗位调整申请书 通用(篇一)

尊敬的领导:

感谢您在百忙中审阅我的工作调动申请书!

我于20xx年7月21日进入深圳龙华富士康,在CHG成型部门从事小件全检。在20xx年2月份调入CNP成型部门,从事机动。20xx年9至20xx年8月份从事备品管理与请购。在这期间由于公司部门搬迁,我随部门调动到烟台,从20xx年至今从事印刷产线管理。在这7年的工作生活中,我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这7年工作中,无论是做基层还是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造了很多的效益。同时也要感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

人生有许多无奈,我也有不得已的苦衷,这才向您提出内调,我丈夫也在我们公司工作,我们去年有了孩子,但为了还能继续在这里上班,我们不得已只能把才出生几个月的孩子留在家里让母亲照料,现在孩子一岁多了,我都没见几次,孩子学走路了,学说话了,更难照料了,母亲也年迈多病更难照料那淘气的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,时常听母亲说孩子生病了,没带好,摔了。为人父母我甚是心疼。而母亲还要忙于农活,每天不知有多么的狼狈,疲劳。抱怨和无耐只能装在心里,我自己很清楚。为人子女,我甚是惭愧。每个家庭都有老人,每个人也都会老。古语云: “百行以孝为先”。

而我们作为儿女的又为父母做了些什么,我没有尽到做儿女的责任,没时间照顾老人也就算了,还要老人去照料年幼的孩子。没办法,谁让我们都出生在一个贫穷的地方,我们不能没有这份工作,这是我们最基本的生活保障。而现在的父母和孩子都需要我在他们身边。我曾想过辞职回家另从业,好照顾家里,可现在的就业压力很大而且我又很喜欢我们公司的工作。无耐的我开始盲目了。。。 。。。

就在前几天我跟朋友说起这些事,朋友这才建议我说,现在我们家乡也有我们公司的分公司,建议我申请内部工作调动,我这才看到了希望,所以今天提出了申请。

以上问题的存在,给工作和生活也带来了诸多的困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的生活和有个良好的教育,更为了不因家庭耽误自己的工作或舍弃自己热爱的工作,恳请领导照顾我的实际困难,免除后顾之忧,将我调入成都富士康工作,让我有更多的精力投身于工作。

我保证我会在新的公司工作做得更加出色的。恳请能得到领导的谅解,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您在百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

岗位调整申请书 通用(篇二)

您好:

我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是岗我的岗位工资是X元,按照公司的财务制度要求,岗的工作范围是,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

岗位调整申请书 通用(篇三)

领导:

您好!

本人从毕业后一直在xxxxxx工作,至今已经是第xxxxxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、xxxxxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xxxxxx(税后xxxxxx多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxxxxx/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxxxxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

岗位调整申请书 通用(篇四)

刘总,您好!

随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。

我是20xx年12月份进入公司的,自加入我司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,ERP项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持,我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的!

在新的一年里,我希望自己可以有更进一步的发展,同时希望我的工资可以调整25%-30%的幅度,以激励我更加努力的工作。我认为:加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定,更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候,我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要!

新的起点必定带来新的挑战,在新的一年里,我打算从以下几个方面来发展自己,以适应公司的发展。

1. 呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购

的困难,也决定了我司呆滞品产生的根本原因(我和财务初步做了一个统计,价值约在60-70万)。我想利用我对机器及原材料的熟悉,一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滞品库存。

2. 中层团队的建设。作为我司中层团队的一员,在过去的3年中,我在业务及流程上比较熟悉,在新的一年里,我想在关联紧密的部门,特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。

3. 自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校,利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识,以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。

我充分相信我司在老板的带领下,会走向更加美好的将来!而作为我司的一员,能够有幸参与其中,能够把公司的事当成自己的事业来做,我自己感觉是幸福的。

岗位调整申请书 通用(篇五)

尊敬的公司领导:

您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。XX年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!

我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要XXX,跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX,面积只有XXX个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的生活开支,每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚,也没什么要好的朋友可以帮助。鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望公司领导能给予认真考虑,请领导放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以求更大的进步,为公司创造佳绩!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

岗位调整申请书 通用(篇六)

尊敬的兴房大厦管理处领导:

您好!我们是兴房大厦的商铺经营户,非常荣幸和贵处的合作,在合作期间里,我们得到领导的大力支持和厚爱,在大家的共同努力下,经营还算顺利,生意也能维持生计。但最近两年来,我们受到了各类网店的极大冲击,受到当前国家管理政策的影响,以及周边经营竞争环境等原因,造成很多不便之处。因此,业绩不断下降,经营成本逐月增加,生意一天不如一天,至今面临着难以维持下去的危机和困境。其他商业区如步行街、荷花市场等也均因相似的原因,商铺租金有不同程度的减免。为了双方更加愉快的继续合作下去,我们全体经营户特向贵处请求减免部分租金,以便维持我们赖以生活的生意。恳请上级领导给予批准。 特此申请。

兴房大厦商铺全体租户

二0xx年七月十八日

岗位调整申请书 通用(篇七)

尊敬的xxx领导:

本人从8月1日开始与管理处签订租赁合同获得山水豪苑123号的经营权。在管理处领导的大力支持下小店已顺利开业。在开业以来小店所处位置较为偏僻以及员工入住率不高。因此小店生意惨淡经营成本逐月增加,生意一天不如一天,面临着难以维持下去的危机和困境。目前随着员工入住率不断提高现在小店生意逐步向好的方向发展。由于前半年的生意情况导致拖欠管理处租金本人十分抱歉。为了使小店得以继续维持下去,本人恳请得到领导的支持减免部分的租金。

特此申请:

申请人:

日期:

岗位调整申请书 通用(篇八)

尊敬的领导:

我们抱着着选择比努力更重要的心态将自己的可流动资金投入到翠微百货大厦中来,当我们拿到店铺合同后心中充满了喜悦,仿佛发财致富的日子已经来临,但是从14年开业以来经营表现不是很好,很多原因导致我们一再陷入困境,在此我想寻求各位领导的援助,我们将无比的感谢与铭记!

首先我们店位翠微百货5楼,旁边的儿童游乐园,以及就餐中心。这是一个很好的位断,对于我们健身行业来说。通过经营也证实了这一点。我们吸引了很多客户前来咨询以及健身。

在我们不断的努力之下,我们的经营一直努力维持着我们店的各项开支以及整个公司的成长。在我们不断的提高自我的同时,我们为翠微百货大厦吸引了一批批顾客,增加了客流量,丰富了翠微百货的经营内容,提高了翠微百货的经营品质。我们一直知道,这都是我们选择翠微的使命所在。选择翠微,我们就和翠微一起成长,一起努力,互利共赢!健身行业是一个阳光产业,是政府大力倡导的产业,我们不仅是在做生意,更是在努力提高国民的身体素质。

然而20xx年,由于一些影响因素我想领导们比我们更清楚!目前我们店的销售情况真的很难付得起房租!我是很愿意缴纳房租因为我觉得别人为我提供平台我给与使用费是我应尽的义务!同时,互利共赢也是我们共同的宗旨! 我们认为20xx年会让我们有转机的是翠微百货大厦以及各位领导的关爱!公司20xx年到目前为止,销售额很难维持公司健康运营,周边健身会馆数目的增加,竞争压力加大,目前基本是入不敷出!我们也在做各方面的调整,努力使公司回到健康,运营能转亏为盈。同时有员工告诉我,周边的健身会馆的租金一平米低至1元多/天,而我们的租金是3.8元/天,这在竞争上,他们高出一截,我们压力巨大。所以在在我们不断努力的同时,我们希望贵公司也能伸出援助之手,扶持我们共同成长。

所以我有两个方案需求贵公司的援助

一:将我们的房租从下个季度开始每平米减免至2元/天,我们继续调整运营策略配合贵公司配合翠微百货将这最为百货大厦的人气做上去,让我们生存的空间变大,最后自足自立互惠共赢!

二:将我们的房租减少,房租定价根据市场定价,给我们一个优惠的租金。这样降低我们的以后经营压力减小我们的运营成本,增加我们同周边会所的竞争优势!

以上两个方案希望领导审核并考虑,盼望您能伸手拉我们一把必感恩戴德将本店做好为翠微百货大厦的兴旺出一份力并在这里立足!

盼回复并告知

申请人:

时间:20xx年5月5日

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