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聘任协议书

2022-06-15 来源:知库网

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聘任协议书(篇1)

一:岗位聘任协议书样本

甲方:_______________

乙方:_______________ 身份证号:_______________ 联系电话:_______________

根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、岗位及职务

1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务

1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇

根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前____日书面通知乙方:

(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款

(1)-

(3)项规定解除聘用协议:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

________年____月____日 ________年____月____日

二:岗位聘任协议书样本

甲方:__________ 乙方:_________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。

二、聘任工作地点为:_____________________。

三、 聘任期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。

四、聘任待遇:

聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月,税前绩效工资_______元月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月,税前绩效工资_______元月。

其他:__________________

五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核:

1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。

甲方:(盖章)________ 乙方:__________(签字)

法定代表人或委托人

聘任协议书(篇2)

一、龙井市职业教育中心(以下简称甲方)聘用同志(以下简称乙方)作为甲方授课教师。

二、本协议期限采取“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。

三、甲方应参照以货币形式支付乙方的劳动报酬。

四、乙方工资标准参照《吉林省新型职业农民培育工程项目专项补助资金管理办法》和《吉林省省直机关培训费管理办法》(吉财行[20xx]486号)执行。

五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他单位福利。

七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的培训管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

十、乙方承诺:

1.遵守甲方相关管理程序的规定。

2.甲方安排乙方授课时能保证按甲方要求按时进行,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

3.甲方的培训管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

________年____月____日 _________年____月____日

聘任协议书(篇3)

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前三十日书面通知乙方:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

聘任协议书(篇4)

甲方:______(以下简称甲方)

电话:______

传真:______

地址:______

乙方:______(以下简称乙方)

电话:______

甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议

一、合作的内容

甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护,具体配置见配置清单。乙方提供上门服务。合同期为____年。甲方共有计算机_____台给乙方维护,共需要维护费用¥______元(RMB)/年;在合同期内,甲方如果新增电脑,维护费用另议。该款项自合同签署后,甲方每(季度)付清商议服务款项给乙方。按(每)季度付_____元《包年》。

该合同总计甲方需首付给乙方服务费¥_______元(RMB),大写¥__________________元(RMB)。

二、上门服务项目

服务项目描述

1.电脑各类故障检修无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,电子邮件设置等,操作系统重装

2.各类外设维护Modem、打印机、扫描仪

3.系统软件安装WIN98、WIN2K、WIN______P等

4.工具软件安装及维护Office2_____________、Acdsee、金山词霸等市面常用软件

5.增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源

6.电脑升级给客户最佳的升级方案,用最少的花费做到最好的性能

7.各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem

8.查杀电脑病毒各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀

9.数据备份光盘或硬盘备份(所需的备份介质由客户提供)

1_______.各类网络维护安装网络设备安装、设置、检测,网络服务器维护(大规模的网络变动,费用另计)

三、硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测。

1.服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)修理费用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。

2.甲方所需增加或更换的电脑部件,甲方可委托乙方代购,不另收服务费,保修期由厂家提供。

3.甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材,乙方在同等条件下有优先采购权。

4.甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内,乙方免费送至厂家保修或更换,但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书,乙方不保证成功及所需时间。厂家在城区内不加收服务费,在城区外需加收相应的服务费时。

5.甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,乙方可为甲方修理,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日(不包括报价等待的时间),乙方可以提供替用配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不由乙方维修的.情况,不在此列。

6.所有品牌电脑(如联想,七喜、方正等)及外设(打印机、扫描仪等),如果未过保修期,乙方只提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维,若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务,代理商在城区内不另收服务费,在城区外需加收相应的服务费。

四、软件维护范围:电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。

乙方在维护甲方电脑时,为其安装的任何软件,版权均由甲方负责,乙方不提供任何软件的版权。甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购。如甲方需要查杀电脑病毒服务,必须安装正版的杀毒软件。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下,乙方工程师有权决定解决问题的方案。

五、服务响应时间

甲方报障时请预约时间,承诺从报障时计1.5小时内安排工程师上门,如果甲方离市区超过6千米,响应时间为5小时,具体时间由甲方和乙方约定。上门前乙方进行电话确认。乙方工作时间为8:3_______-19:3_______,如甲方要求加急服务或晚间服务,则甲方需支付的士费用。

下列情况,甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护,承诺在48小时内预约送回:

1.甲方不希望上门工程师在现场操作。

2.故障情况在现场无法解决。

3.故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。

六、乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规,绝对保密任何有关甲方的资料。非乙方过错.在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任;如果因为乙方的原因造成硬件损坏,甲乙双方协商赔偿金额,以该硬件折旧价格为协商基准。但乙方不承担由于维修造成的间接损失,包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行备份数据、资料。乙方可以为甲方代备份,但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。本公司对所做的服务承担有限责任,不承担由服务引起的间接损失。

七、甲方单位的电脑如果不是全部由乙方维护,则乙方只负责协议商定的电脑。在协议签订后,乙方有权记录电脑的特征(如编号等)和在电脑上做标记用以识别电脑,在确认甲方电脑的型号和编号以后,甲方电脑管理者签字确认。

八、乙方工作需要甲方的配合的情况

乙方工程师在甲方计算机进行维护时,甲方应尽可能配合工作,如提供计算机的驱动程序(在有的情况下),乙方工程师需要现场查阅网上资料时,在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下,甲方应当配合。在做重大的改动(如重装操作系统)时,乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份,甲方应当主动配合。

九、合同的解除

自_____年____月____日至_____年____月_____日止,合同到期自行解除。如果甲方续签合同,则另签合同。乙方工程师与甲方发生剧烈冲突,经双方协商难以调解的,甲方可以要求解除和约,但甲方必须付清已经服务的次数所需的费用。

十、此协议未尽事宜,由双方协商解决,此协议的具体内容还请下载合同查看。

此协议一式两份,双方各执一份。此协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:____________

乙方:____________

负责人:______

负责人:____________

______年______月______日

聘任协议书(篇5)

第一条协议期限

本协议期限为一年,即自______年______月______日至______年______月______日止.

第二条权利和义务

1、甲方有聘任、缓聘、试聘、解聘和不聘的权利。

2、乙方有应聘和拒聘的权利。

3、甲方根据工作任务需要和乙方所学专业知识,安排乙方具体工作岗位及明确岗位职责。

4、甲方根据乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

5、乙方保证完成学校安排的教育教学工作量,主动参加教研活动。

6、甲方为乙方提供教育教学设施设备及其他教育教学用品。

7、乙方在任职期间,享受业务培训、进修、教科研活动、国家规定假期等方面的待遇。

8、因失职、失误造成幼儿园发生安全事故,甲方负责20%,乙方负责80%。。

9、甲方可提供住宿,乙方在校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。

第三条工作报酬

1、甲方按约定支付乙方的工资:月基本工资元。奖金工资按学校制定的有关办法发放。

2、乙方享受学校规定的福利待遇。

第四条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守教师职业道德规范,遵守甲方规定的各项规章制度,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方应遵守甲方的规定制度、劳动纪律,如因事连续请假7天以上的,自第8日开始,甲方按比例扣发乙方工资、结构工资及奖金。

第五条协议的变更、终止和解除

1、协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原协议签订补充协议。

2、协议期满,协议即自行终止。

3、经协议双方当事人协商一致,本协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议。

(1)严重违反工作纪律或者学校规章制度的。

(2)不能完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的。

(3)体罚学生,经教育不改的。

(4)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

(5)严重失职,营私舞弊;对甲方单位利益和名誉造成重大损失的。

(6)被依法追究刑事责任的。

(7)一学期累计请假一个月以上的。

(8)违反计划生育政策的。

(9)乙方不能履行协议的。

5、甲方未按照协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知单位解除协议。

6、根据学校教育教学特点,乙方要求解除协议,应在学期结束前30天以书面形式通知甲方。

第六条违反和解除协议的责任

1、协议履行期间,乙方要求解除协议的,按每年1000元缴纳培养补偿费,凡由单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。

2、协议履行期间,协议双方的任何一方擅自违反规定解除协议的,必须负3000元的违约责任金。

3、协议解释权归李新庄镇中心学校。

甲方:(章)______负责人(签字)______

乙方(签字)______身份证号:________________________

______年______月______日

聘任协议书(篇6)

甲方(创业导师):

乙方(被辅导企业):

丙方(所在科技企业孵化器): 甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:

1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。

2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。

3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。

4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。

5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。

6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。

7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。

8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。

9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。

10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。

11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。

12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。

13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。

14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。

15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。

16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。

17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。

18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。

18:本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。

19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

丙方:

签字时间:年 月 日

签字时间:年 月 日

签字时间:年 月 日

聘任协议书(篇7)

甲方(聘任方):xxxxxx乙方(受聘方):xxxxxx

甲乙双方经协商一致,甲方同意聘请乙方担任甲方xxxxxx职位。为明确双方权利义务等相关事宜,特订立本协议:

一、聘任职位

甲方同意聘请乙方担任甲方xxxxxx职务。正式任命文件由甲方以xxxxxx的名义下发,并由乙方与之签订正式的劳动合同。

二、工作职责

乙方的工作职责是负责xxxxxx,对甲方董事会负责。乙方须遵从职业操守和职业道德,对甲方负有忠实义务和勤勉义务。

三、聘任期间

乙方的聘任期为xx年,自xx年xx月xx日起生效。

四、一般工作授权

乙方应在甲方公司章程授权范围内行使管理权,不得擅自越权,并且接受甲方内部监督,甲方的内部监督应做到规范有序。

五、其他工作授权

甲方董事会本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则,制定详细的授权方案进行授权,并将该授权列入补充协议。

六、考核管理

乙方遵守甲方绩效考核管理模式,并同意绩效考核结果与乙方的工资收入挂钩。

七、待遇情况

乙方薪酬收入采取xxxxxx的结构管理。

年底甲方可根据公司全年度经济效益状况,另外向乙方发放一定的分红。

甲方会定期向甲方股东披露乙方薪酬情况

八、授予股权

甲方同意,在乙方服务满xx年后,经协商一致乙方同意继续服务且继续服务期不低于xx年时,由甲方通过xxxxxx的方式授予乙方其上市公司xxxxxx的股份。

甲方授予乙方的股权在继续服务期内,乙方除不享有公司剩余资产的分配权外,可以享受作为股东的其他全部权益。包括但不限于收益权、实名权、选举权。

乙方应当向甲方申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。乙方离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。(其他限制由公司章程规定)

九、约束机制

1、乙方应当遵守法律、行政法规、公司章程和内部管理规范的各项要求,在此基础上发挥其经营能力;

2、乙方须接受甲方日常工作监督和业务监察,离任时须接受离任审计;

3、甲方股东大会要求乙方列席会议的,乙方应当列席并接受股东的质询;乙方应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会行使职权;乙方应列席董事会会议;

4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任;

5、乙方不得有下列行为:

①挪用公司资金;

②将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

③违反公司章程的规定,未经股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

④违反公司章程的规定或者未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

⑤未经股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

⑥接受他人与公司交易的佣金归为己有;

⑦利用职权收受贿赂或者其他非法收入;

⑧擅自披露公司秘密;

⑨违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的;

⑩违反对公司忠实义务的其他行为。

乙方有以上行为,其所得的收入应当归甲方所有。甲方董事会有权立即解除聘任协议和劳动合同,不予任何经济补偿,保留追究其法律责任的权利。

十、保密条款

聘任期内,乙方不得将知悉的甲方公司章程所规定的商业秘密、专有技术透露、转让、出售给第三人。乙方违反保密条款造成甲方经济损失的,甲方除要求乙方经济赔偿外,保留追究其法律责任的权利。

甲方决定保护原本不属于章程所规定的商业秘密、专有技术,在双方协商一致的情况下签订保密协议,由甲方给予乙方一定的经济补偿。双方在聘任期满后可以续签保密协议,由甲方给予乙方一定的经济补偿。保密协议为本协议的补充协议。

十一、从业禁止

双方协商一致后签订从业禁止协议:乙方因合同期满、解约不再为甲方服务后,有一定的从事职业限制,但甲方应给予乙方一定的经济补偿。从业禁止协议作为本协议的补充文件。

十二、劳动合同

双方应按照法律法规、国家政策签订《劳动合同》,《劳动合同》为本协议的补充文件。

十三、提前解约

乙方的职务由甲方董事会决定解聘。

十四、争议解决

为执行本协议发生的一切争议,双方均应通过友好协商的方式解决。

十五、其他事项

本协议自双方签订之日起生效。本协议未尽之处,由双方友好协商解决,签订本协议的补充文件。

本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

甲方:(盖章)

法定代表人签字:

签订日期:年月日

乙方:

签订日期:年月日

聘任协议书(篇8)

甲方:

乙方:

甲方聘任山东电视台综艺频道主持人,20__年度“我是大明星”年度总冠军王建淼及山东电视台综艺频道主持人李蒙担任“ ____________________ ” 主持。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

一 、主持节目及活动

1、时间:

2、地点:

3、内容:

二、报酬:乙方的报酬为人民币 _______ 元(大写______________ ,支付方式为 _____________________。

三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

四、双方的责任

1、 甲方应按时支付乙方的报酬。

2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。

4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。

5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。

五、违约责任

1、 甲方在节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的 %承担违约责任。

2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。

六、合同的终止和解除

1、本合同履行期限届满时终止。

2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,双方均有权解除合同。

3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的,乙方有权解除合同。

4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

七、不可抗力

在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。

八、 争议的解决

本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、 未尽事项

本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

十、 合同的生效

本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人:

日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日

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