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业务员辞职报告范文怎么写700字系列

2022-06-15 来源:知库网

有请阅读申请书范文网为你编辑的业务员辞职报告范文怎么写,希望能对你有所帮助,请收藏。世界千变万化,有一部分人会选择离职。在做出辞职的决定了,我们需要准备好辞职申请书,需要知道的是辞职申请书就是简要说明自己离职的原因。

业务员辞职报告范文怎么写 篇1

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尊敬的领导:

您好!

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一向良好。十分感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要多谢你的照顾和指dao以及同事的帮忙。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和悲痛。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

签名:

xx年xx月xx日

业务员辞职报告范文怎么写 篇2

尊敬的××分公司总经理:

您好!我是财险业务经理林涛,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险××支公司业务经理职位。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

我从XX年进入公司,正是××支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

辞职申请人:

年月日

业务员辞职报告范文怎么写 篇3

各位领导:

您好!

出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重要求销售部领导辞职。

这三年多来,销售部给了我很好的学习和锻炼的机会,也学到了一些新的东西来充实自己,增加知识和实践经验。销售部的工作氛围很好。同事努力,领导体谅下属。我在销售部感受到了家的温暖。衷心感谢销售部长期以来的关照!

销售部门的所有前期和后续工作都非常重视下一步的发展。也是考虑到销售部门未来推广的合理性,本着对销售部门负责的态度,为了防止销售部门因为我而导致决策失误,我郑重向销售部门提出辞职,希望销售部门给予批准。

祝销售部一帆风顺,前程似锦,祝销售部领导和同事前程似锦。

辞职人:xx

Xx年xx月xx日

业务员辞职报告范文怎么写 篇4

尊敬的公司领导:

您好!

此时此刻,我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了,我感觉公司并不适合我,我的长项在公司里也得不到更多的发挥,所以经过一段时间的苦闷之后,我决定还是离开公司,寻找其它的发展,我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说,我觉得很是惭愧!我也知道,在这里的所有的公司中,我们公司的待遇是很不错的,而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾,这些我都感激在心!

可是,我为公司做的却让我自己非常失望,我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候,我心里是非常紧张的,但还是要说“我没签”,因为那是事实。您也可以说,你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在×总带我们期间,越到后来越感到没有生气,没有激情,当然我并不在说×总的不好,我认为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态,我也认为这样的工作状态对哪一方都不好!我想说,我走并不是因为×总的离开,在他没走前,我就在想这个问题了。虽然总是一个很出色的人,但他的许多东西我是学不来的。

以前在培训的时候,我是非常有感于你们的成长故事的:成长不是一帆风顺的,需要你去尝试许多!我自认我现在不是一个好的员工,但还是一个比较诚实的人,也可以说出我心中真实的想法:因为做得失败,所以要离开。当然××也许可以带领我们越走越好,但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知,因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很幼稚,那是因为缺少历练,当这个年青人变成老年人时,他还是会说:“年青人真幼稚!”不去历练的话,他怎么知道他是适合当还是适合搞?所以,就算这是个将要后悔的决定,我也应该去尝试更多的东西。

我的离开并不是对公司不满,而是自己事实上真的不能够适应公司,我有着很多的不足之处,我在公司中的业务开展十分的不顺利,这是令我感到十分的无助的一面,虽然我工作经验不多,但是也不至于如此,唯一的解释那就是我不能够适应公司,我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力,我相信自己会做的更好!

最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!

业务员辞职报告范文怎么写 篇5

各位领导:

您好!

我是xx,这次是来和你一起辞职的。作为销售业务员,我真的应该有所准备。我最近的工作很糟糕。这段时间压力很大,需要调整。我觉得这方面还有很大的提升空间。作为一名销售人员,我应该在这个阶段负责这项工作。作为销售人员,我知道什么是最重要的,业务能力还是不够好。

来公司没一两天了。三个月真的做的不够好,尤其是表现,总是平平,有时候是公司垫底,感觉压力越来越大。我真的不想看到这样的事情发生。这是我应该有的素质。作为销售业务员,主要应该提升自己的业绩。我总是想着如何提高自己的表现,却没有详细的工作计划。没有一个好的判断,在这一点上我还是有很多问题的。我不能再这样下去了。我没有做好我的工作。真的是坏事。这是我应该做好的事情。做销售业务员是我应该有的态度。最近工作感觉很辛苦。这方面我需要做好准备。作为一名销售人员,我需要知道我需要做什么。

你总是对我有期望。我知道我的工作能力不是很强,所以我需要做一个决定。既然我做不好这份工作,离开就是最好的选择。我不能再这样下去了,这是很大的工作耽搁,影响很大。这是我应该做好的事情。在这方面,我要端正心态。作为学生,这也是我需要认真准备的。现在我和你一起辞职。我知道我还有很多缺点。虽然你没提我,但我还是觉得需要好好规划一下。我最近几个月的表现真的不够好。作为一名销售人员,我肯定需要注意自己的表现。这方面我应该有自己的判断。我认为我没有能力做好这项工作。毕竟我每个月的表现都不是很好甚至很差。这让我觉得问题还是很大的。我很清楚自己的不足,一定会想清楚的。感谢公司对我的培养和你对我的关心。以后我会认真履行我的职责。我希望你能批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

业务员辞职报告范文怎么写 篇6

尊敬的公司领导:

因家庭和个人方面的原因,本人申请辞去公司职务,请公司批准。

在xx任职的这几年时间里,随着公司海外业务的蓬勃发展,我通过承担和深度参与公司的重要业务、个人得到了历练和提升;而xx优秀的企业文化和同事间相处的融洽关系,更让我难忍分别,但是,因为家庭和个人种种难以抗拒的原因,我不得不做出这个艰难的决定。

在xx的这段工作经历,将成为我职业生涯中最重要和最难忘的一笔,也已然成为我人生经历中的最宝贵的财富。在未来的日子里,我仍会习惯于关注公司在世界各地的发展、仍会时时想念起这里的同事和朋友们。

再次向公司和领导表示衷心的感谢。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxx年x月x日

业务员辞职报告范文怎么写 篇7

中国电信的领导们:

带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。

我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证实了公司的一种现状。

我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明),已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下),厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。

我身为全球500强企业的员工,拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住),在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就。

现在,我在此向你解释我为什么要辞职。

一、首先当然是提成待遇问题:一直以来,我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的),待遇提成方面,你们都说是比较高的,但就我所知,和移动公司比较,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见,如果在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永远留不住好的员工。

二、关于电信的服务诚信问题:诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一变化,后果就是导致用户投诉,发展布好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?

亲爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多,我学到了许多东西,我感谢电信对我的栽培。但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的互相推诿,无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过,您在开会培训时的侃侃而谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维,为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?

亲爱的电信领导,现在,我将不再保持沉默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提醒你, 大多数的员工都注意到了上述几点! 祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信。

此致

敬礼!

x年x月x日

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