20xx年,我局根据年初制定的xxxx宣传工作方案,广泛开展了xxxx宣传教育工作,及时宣传上级领导来xx检查指导工作情况、我局中心工作开展情况,认真梳理和总结工作经验,向各级报刊、杂志、网络投稿,取得了较好的成绩。现将我局xxxx宣传工作情况简要汇报如下。
一、组织领导情况fW76.COM
年初,我局及时下发了《关于切实加强xxxx宣传报道工作的通知》,明确一名副局长牵头负责该项工作(目前由xx副局长分管),对局各科室(大队、中心)的信息采写任务进行了分解,要求每人每年至少采写工作信息26条(含调研文章)、被采用信息不得低于12条。同时出台了奖惩制度,对宣传工作成绩突出的个人和科室除给予适当的物质奖励外,还单独评选先进个人、先进科室。
二、工作思路
(一)宣传重点
1、《国务院关于进一步加强企业xxxx工作的通知》(国发〔20xx〕xx号)和《省政府关于进一步加强企业xxxx工作的意见》(苏政发〔20xx〕xx号)宣贯工作开展情况;
2、继续深入开展“xxxx年”活动的各项宣传发动工作情况;
3、“xxxx月”活动开展情况;
4、打击非法违法生产经营建设行为专项行动的宣传工作;
5、xxxx诚信企业创建活动开展情况;
6、安全社区(企业、乡镇、学校)创建工作;
7、“xx杯”竞赛活动开展情况;
8、其他xxxx宣传创新工作。
(二)等级标准
按上级统一标准,具体分一类、二类、三类、四类稿件,我局采写的稿件目前主向刊发在以下媒体:江苏xxxx杂志、江苏省xxxx网、xx日报、xx晚报、xx电视台、xx党建、网上xx网站、xx网站等。
(三)奖励标准
我局统一奖励标准为:被报刊杂志采用的,分别按国家级500元、省级300元、市级100元每篇奖励;被政府门户网站及xx系统门户网站采用的,分别按国家级300元、省级100元、市级50元每篇奖励。
三、用稿统计
一类:无;二类:41篇;三类:15篇;四类:23篇。累计分值516分(见附表)。其余调研文件等稿件平时已按要求报送。
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总结借鉴: 碘缺乏病日宣传工作总结
弹指之间,这一阶段的工作已经结束,即将翻开新的篇章。此时就可以做个总结,看看自己的收获。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,怎么才能将工作总结写得全面呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“总结借鉴: 碘缺乏病日宣传工作总结”仅供您在工作和学习中参考。
我校按中心校领导的要求,师生共同参与,开展了形式多样、内容丰富的宣传活动,向学生及家长普及碘缺乏病防治知识。现将活动情况总结如下:
一、基本情况
对今年的5.15宣传日的活动,我校做了两方面的工作:一是对全校小学生碘缺乏病的调查和防治宣传,共调查9个班级280多名学生,发放防治宣传册近300份,各班开设了一节碘缺乏病健康教育课,教师向学生介绍了什么是碘缺乏病、碘缺乏病的危害、如何科学补碘及碘盐使用中应注意的问题等;下发致家长一封信,向家长宣传如何科学食用加碘盐,让我们的家长充分认识碘缺乏病危害,掌握碘缺乏病防治知识;二是开展形式多样的防治知识竞赛,如:防治碘缺乏病为主题的演讲比赛,防治碘缺乏病为主题的班级黑板报竞赛等。
二、具体做法
1、对全校碘缺乏病的调查和防治宣传
在5.15宣传日到来之前,邀请乡卫生院相关专家到我校,对学生的甲状腺是否肿大进行了初步体检,从检查的情况来看,我校小学生中未发现类似现象。同时向学生发放如何正确使用碘盐的宣传册近300份。
2、防治碘缺乏病主题竞赛
在全校开展了防治碘缺乏病演讲比赛活动,共有50多名学生参赛,评选出一等奖3人,二等奖7人,三等奖10人,并且评选出优胜班集体两个,分别是六年级和五年级。同时在各班级中开展了防治碘缺乏病主题黑板报竞赛活动,在此次竞赛中,其中六年级、五年级、四(2)班的板报较突出。
月度总结推荐: 大学宣传委员工作总结
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光阴似箭,日月如梭。转眼间,让我们激动的大学生活已经过去了一个学期,在这个学期我很光荣能够加入班委的行列,成为班级的宣传委员为大家服务,为班级的发展建设贡献自己的一份力量,也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作的帮助。
最为一名宣传委员,主要负责班上一些活动的宣传,板报的制作和积极配合个班委的工作。在这学期主要进行了运动会和两次团组织生活板报的制作,虽然第一次得到了很多同学的帮助,工作才得以顺利开展,但是随着工作经验的增长,我已经能在第二次团组织生活上独立的完成了板报的制作,这也锻炼了我独立自主的习惯,增加了我对板报制作的热情,这无疑给了我很大的锻炼机会,让我能在宣传委员这份职务上更好的做出自己的贡献。
作为班委,积极参加班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性,每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的交流,我就觉得非常开心。同时,在这些日子里,我也在和各班委积极交流,大家从刚开始互相不认识到现在能够很好的分工合作,并且团结一致,我觉得这是件很难得的事,班委之间相互配合,明显比,以前办起活动来更加得心应手,比以前更加完美 ,相信以后的活动更加精彩,每个同学都能乐在其中。 每个班委都会负责一部分同学,每个星期我都会到负责的宿舍去看看,虽然刚开始大家都感到有点陌生,从开始交流很困难到现在每天见面都会很热情的打招呼,我觉得这也是一种很大的进步,现在我会积极的和大家沟通,能够和很多的同学友好的相处,这锻炼了我的交际能力,使我不断地也他人磨合,更加了解每个同学,能够接受每个人不同的想法。收集:WWw.541Fanwen.CN%
这学期任职也发现了自己有很多不足之处,比如我会很少把信息发布出去,一方面是由于信息的局限性,另一方面是自身设备的不全面性,导致班上的宣传工作不到位,有时也缺乏创新的能力和宣传能力,有时虽然有个很好的点子,但是也很难把大家组织起来。
总之在担任宣传委员的这段时间,使我的生活充实了不少,也提升了自己的能力,虽然有很多做的不够好的地方,希望大家能够谅解,今后我会不断地改善自己的不足,寻求进步。希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量。
月度总结推荐: 农民培训工作回顾(篇一)
韶光易逝,在过去一阶段的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。通过总结还可以从中吸取经验教训,您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“月度总结推荐: 农民培训工作回顾(篇一)”,但愿对您的学习工作带来帮助。
为加强农民科技培训,加快培养新型农民,为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障,党中央、国务院高度重视,把农民科技培训作为科教兴农和人才强农的重要战略措施来抓。实施农民科技培训工程,有效地提高了农民的科技文化素质,为农业和农村经济发展做出了积极贡献。加强农民科技培训,提高农民务农技能,是促进农村生产发展、建设现代农业、增加农民收入的重要保证,也是加快农业结构调整、促进“一村一品”发展、推进农业产业化经营的重要基础工程。按照上级“做好20xx年新型农民科技培训工作”的要求,我们在全镇31个蔬菜专业农民中开展新型农民科技培训工作,通过对直接对从事蔬菜生产农民的培训,使全镇蔬菜专业农民科技水平有了一个新的突破,上了一个新台阶,全面提升蔬菜生产的科技含量,促进农民增产、增收。
为了认真总结经验,为了今后抓好更多的培训提供依据,现将20xx年的培训工作总结如下:
一、培训基本情况: 20xx年,蔬菜新型农民培训任务数31个,实际培训31个。于20xx年3月20日前就组建起科技培训队伍,至9月底用7个月时间完成农户的培训工作。并结合生产实际开展现场技术指导培训。围绕各村户的生产进行展开培训,增强培训内容的针对性,坚持集中培训和技术人员进村现场指导相结合,按不同作物的生育规律类进行适时培训。
通过培训又结合指导服务,农民参加学习的积极性很高,渴望能够学到新技术、新经验。通过学以致用,把科技知识宣传应用到田头地角,真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法:为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平,培养和造就新型农民队伍,按上级要求,结合各村户的实际需要,针对蔬菜专业农民培训的不同要求,培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训,并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料;及时按照农事活动内容进行分期培训,使适用技术到农户、到人、到田间地头指导农民进行生产,真正为农民服务,全面提高农民的综合素质。
1、培训计划及内容:开班动员,蔬菜安全用药技术,国家推广农药施用技术,瓜果类蔬菜病虫防治技术,茄子豆类蔬菜病虫防治技术,有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术,蔬菜高效益茬口安排,叶菜类夏播蔬菜栽培技术,秋播蔬菜生产技术,螟虫、粉虱类害虫防治技术,菜田化学除草新技术,大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术,秋播蔬菜育苗技术,秋季蔬菜安全用药新技术,间插种蔬菜栽培技术,甘蓝、雪菜栽培技术,秋冬蔬菜育苗栽培技术。
2、培训教师:参加培训授课的兼职教师2人。在上岗前参加了区技术培训1天。教师的职称是农艺师2名。兼职教师都是长期坚持在基层一线从事蔬菜等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业技术水平和丰富的专业技术经验,能够帮扶农民科技致富。
3、培训方法:结合单位承担的项目及各户实情,针对不同作物不同管理环节展开了培训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。
1、集中培训:开展蔬菜安全用药技术,国家推广农药施用技术,瓜果类蔬菜病虫防治技术,茄子豆类蔬菜病虫防治技术,有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术,蔬菜高效益茬口安排,叶菜类夏播蔬菜栽培技术,秋播蔬菜生产技术,螟虫、粉虱类害虫防治技术,菜田化学除草新技术,大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术,秋播蔬菜育苗技术,秋季蔬菜安全用药新技术,间插种蔬菜栽培技术,甘蓝、雪菜栽培技术,秋冬蔬菜育苗栽培技术集中培训,累计集中培训15次,培训参加人员31人。
2、现场指导:根据各个户的生产实际、以及当时生产中存在的问题及时进行现场指导。在蔬菜生产的关键时期进行田间现场指导,累计现场指导15次。并向参加蔬菜专业农民培训成员发放技术书籍每个人三册:蔬菜病虫防治图册,蔬菜专业培训教程,20xx年上海市新农药使用手册。其它蔬菜技术资料每个人15份。
三、取得的成效:通过培训使农户良种使用率提高;通过培训掌握使用高产优质蔬菜栽培技术,病虫草害防治技术,测土配方施肥技术,使生产得到发展,产量水平有提高,经济收入有增加,并带动周边农户采用新技术,促进生产发展。
四、存在问题及不足:由于承包到户,年轻人外出打工较多,导致学员人数多为年龄偏大,由于蔬菜生产农事忙,在集中培训时,给培训工作带来一定难度,召集工作难度大,由于条件限制,培训工作开展单一。由于培训教师多数属于兼职,承担的工作任务较多,加之作物多、生长期长,很难达到高质量
月度总结推荐: 物资工作回顾
光阴易逝,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“月度总结推荐: 物资工作回顾”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
一.基本情况:
我们物资办管理下岗失业人员80名, 人员结构复杂, 职工整体素质不高,生活水平偏低,债务庞大,物资办工作总结。目前4050人员仅11人占13%,青工69人占87%;生活困难人员62人占78%,享受低保待遇的仅有37人占46%;全系统欠外债140多万,欠统筹费(含利息)190多万;这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位,年财政拨款5000元,然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元,办公条件到了难以为继的地步,各项工作的开展举步唯坚。
二.取得的成绩
(一)经过一年的努力,终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视,正在想法逐步解决。
(二)多方筹集,为金海养殖场解决了近二十万元的资金。
(三)开源节流,比去年同期多创利2万元,并减少支出1万元,降低费用1万元,企业首次实现盈利。。
(四)企业改制工作正在稳步有序的展开,征集到建议3条,制定预案2套,职工情绪稳定。
(五)思想认识和工作能力明显提高,专项工作再创新迹。
1.社会治安和稳定工作方面,我们召开专题会议4次,提高了思想认识,化解了内部矛盾2件,治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求,稳定了大局。全系统连续多年来无一人上访。
2.在安全工作上,全年召开专题会议6次,自查4次,培训人员15人,整改安全隐患2处,年终安全检查得分90分以上。
3.计生工作方面,召开会议4次,补充健全了各种帐、册、表,按时督促通知三查人数22人88次, 督促双向管理32人128次,做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是1000多元。
4.在党风廉政建设方面,我们组织学习五个一的专题会2次,学习条例1次,从思想上提高了拒腐防变的意识,落实和完善了对一把手的监督制度;
5.在党建方面,建立健全各项规章制度17条,培养发展新党员2人,新建支部1个,改选支部2个,做职工政治思想工作55人次,密切了干群关系。
6.在下乡包扶孟岔村时,送去慰问品500多元,送去科技书籍5套,宣讲中央一号文件2次,把党对三农问题的关怀送村到户,密切了党群关系,促进了精神文明的建设。
(六)保持共产党员先进性教育活动,取得了95分的好成绩。共完成学习笔记18万字,心得体会21篇,办板报3期,学习专栏2期,培养入党积极分子2名,集体学习24次,建立健全各项规章制度80多条,撰写党性分析材料26份,征集意见或建议26条,制定整改措施15条,已整改完毕10项,为职工办好事15件,工作总结《物资办工作总结》。
三.我们的一些做法
(一)想职工所想,运用灵活多变的形式,解决职工老有所养。
采取出租、合作等方式,外引内联,与县内外多家有规模有实力的单位或个人进行洽谈,谋求一个适合我们情况的办法,使解决职工养老统筹问题的工作正在稳步有序的展开。
(二)广发信息,引资招商。
通过向外发布信息,寻求合作伙伴和共同开发商,以及争取政府的支持等方法来扩大规模,招商引资,扶持金海养殖场的发展。
(三)开源节流,实现企业盈利。
为了帮助系统下属公司扩大销售扭亏增盈,办里领导分片负责, 结合保持共产党员先进性教育活动,坚持以人为本,多条腿走路,多渠道经营,开拓了市场;实行联签制度,减少了开支,降低了费用。
(四)集思广益,借鉴经验,着手完善企业改制的前期工作。
由于我系统的特殊情况,债权不明,债务不少,结构复杂,人员庞大,生活极差。要实现改制、稳定、利益三者的统一,确实是一件棘手的工作。为此我们已多次听取有关领导的意见,召开4次职工大会征集建议,汲取兄弟单位在企业改制方面好的作法,正在着手制定适合我们自已的方案。
(五)扎实开展保持共产党员先进性教育活动,以安全和综治及计生工作为重点,促进各项工作的全面开展。
由于我们思想重视、认识到位,在全系统扎实开展保持共产党员先进性活动,以学习促进工作,在工作中学习,认真抓下岗党员的学习,使党员的模范带头作用得以充分发挥,为我系统的稳定和社会治安工作起到了极大的作用;安全工作方面,从抓职工的安全意识以及业务技能培训着手,全面树立安全重于泰山的思想,做到防患于未然;计生工作方面,通过督促、谈心、沟通相结合的方式,使职工按时三查,较好的.完成了计生工作;党风廉政方面,以学习提高思想认识,用制度约束行动,有效的保证了我办廉洁从政的工作作风。
四.存在的问题和不足
(一)由于养老统筹欠费时间长、金额大,需要一定的时间,逐步解决。
(二)过去长时间积累的债务,仍是困绕我办的重大问题,已经影响到我办正常工作的开展。
(三)职工的生活问题仍没有改变,依然是治安稳定的隐患。
(四)金海养殖场需要有关部门的大力扶持,使其成为下岗职工自力自强的了一条新路。
五.建议和请求
(一)建议和请求政府增加物资办的办公经费,用于救济帮助下岗困难职工和逐步偿还过去所欠的债务,维持我办的正常运作,保持稳定。
(二)稳妥合理处里政府和职工的利益,在稳定中求得企业改制的顺利进行。
回顾一年来的工作,我们面对重重困难,有一定的成绩,但也有不足和难以解决的难题需要在新的一年里不断的开拓和努力。所以我们一定会以党的十六届五中全精神为指导,总结经验,克服缺点,发扬成绩,迎难而上,使本办的各项工作再创佳绩。
XX年的工作打算
(一)彻底解决职工的养老统筹问题。
(二)积极争取资金,帮助养殖场的发展。
(三)继续保持我系统稳定有序的工作环境。
(四)保持下属公司的XX年的业绩,争取更大的成绩。
XX年十二月十五日
月度总结推荐: 幼儿美术工作回顾篇二
随着时间一天天过去,这一阶段的工作已经快要结束了!我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。能够让同事和领导更加了解自己的能力。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“月度总结推荐: 幼儿美术工作回顾篇二”欢迎您参考,希望对您有所助益!
1、画画大小
(1)画面非常大。有可能是一种攻击性倾向,有可能因内心的无力感而表现出外在的防御机制情绪化、躁动的倾向。
(2)画面非常小。表现出自我评价较低,表现出拘谨、胆怯和害羞的倾向。可能缺乏安全感,可能情绪低落,可能有退缩的倾向,画面在纸的上方且较小时,表现出作画者心理能量较低。
2、画面位置
中间:最普遍的情况,代表了安全感,处于纸的正中央,可能表明没有安全感,在人际关系上比较固执。
上部:表明高层次的抱负,会努力达到目标。也可能代表一种乐观,有时是一种不合理的乐观。
下部:代表一种匮乏感,情绪低落倾向或悲观主义倾向。
边缘:表示没有安全感,缺乏自信,需要外部支持,依赖别人,害怕独立,避免尝试新的东西或者沉迷于幻想中。
3、用笔力度
用笔力度是指作画者在画画时用力的程度。
(1)用力的笔触。表示思维敏捷,自信、果断。
(2)特别用力。可能代表自信,有能量。可能代表神经紧张,可能代表攻击性或脾气暴躁,也可能代表器质性病变。
(3)轻微力度。可能代表犹豫不决、畏缩、害怕,没有安全感,可能代表不能适应环境,也可能代表低能量水平。
(4)断续、弯曲的笔触。表示犹豫不决,表示依赖和情绪化倾向,代表柔弱与顺从。
4、线条特征
线条是图画的基本元素。不同的线条传递不同的信息。
(1)长线条。表示能较好地控制自己的行为,但有时会压抑自己。
(2)段线条。短而连续的线条表示冲动性。
(3)明显的线条方向。强调横向直线代表无力、害怕、自我保护倾向。强调竖向直线代表自信、果断,强调曲线可能代表厌恶常规,不断改变笔触的方向代表缺乏安全感。
5、颜色
一般来说,暖色调象征温暖、热情、能量。冷色调象征冷漠、无能量。但对于一种颜色代表什么意义,可以更多地倾听儿童自己的解读。
6、画的过程
(1)最先画的部位或事物,是作画者最关注的方面。
(2)如果有很多涂擦的痕迹,表明作画者犹豫不决、优柔寡断或追求完美的个性,或是对自己的不满,或是情绪焦虑,或是想要隐藏真实的自我。
(3)如果作画者花了很长时间去画一幅简单的画,表明作画者不愿意表现真实自我,在把哪些方面表现出来、如何表现等方面思虑过多。
(4)如果作画者对自己的画不满意,可能有这几种情况:把不满意的画撕掉,这表明作画者追求完美地倾向;在画得不满意的画稿上继续作画,这表明作者为达到目的,不在意挫折。
(5)如果作画者画到中间时要求换纸,有时是因为被画出来的真实内容吓了一跳,重新画其实是进行掩饰的过程。
推荐总结: 11.9消防宣传日活动回顾篇一
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为进一步强化公司安全管理工作,充分落实“消防宣传月”实施方案相关工作要求,消除各类火灾隐患,20xx年11月9日至11月12日期间,项目部安全管理人员针对生活区宿舍、现场作业机械设备、机修间进行消防设施自检活动。
共查处6项安全隐患,其中包括:机械设备消防器材隐患4项、机修间火灾隐患1项、生活区员工宿舍用电安全1项。针对这些安全隐患公司已全部整改完毕。
1、组织开展消防知识培训
安全部组织员工开展火灾预防知识培训。通过实际案例为大家讲解消防安全知识,具体内容包括灭火器材使用、机械设备火灾特点及预防;彩钢房火灾特点和火灾发生原因分析;初起火灾扑救常识等内容。
2、组织火灾事故应急演练
20xx年11月11日13:30—14:30,项目部组织召开机修间火灾应急演练工作会,对演练流程进行讲解。安全部对火灾演练方案内容进行了细致讲解,包括火灾起因、影响因素、应急救援小组职能分工、救援常识、事故处理流程等内容。
20xx年11月12日14:00—15:10,公司项目部组织开展机修间火灾事故演练。演练结合机修间作业环境、作业人员(驾驶员、维修工、焊工)制定,严格按《机修间火灾演练方案》展开,取得预期效果。
月度总结推荐: 招生工作回顾一篇
时间伟大的作者,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。我们需要认真面对工作总结这项工作。在写工作总结时,需要重点写哪些方面呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《月度总结推荐: 招生工作回顾一篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。
我校招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,力求认识到位,组织到位,措施到位,落实到位。高标准严要求地完成了20xx年秋季普通高中招生工作。现简要总结如下:
一、我校20xx年普通高中招生计划完成情况
20xx年我校根据《六盘水教通(20xx)133号》文件的通知精神,我校总招生计划为1700人,其中统一招生计划为595人、配额招生计划850为人、特长生招生计划为85人、精准扶贫招生及其他招生计划170为人。实际录取1768人,其中统一招生595人、配额招生867人、特长生招生29人、精准扶贫招生及其他招生277人。特长生录取名单详见附件1、附件2。
二、进城务工人员随迁子女在流入地录取我校情况
我校高一招生有1人,但现在户口已迁入我县。
三、我校高一新生的收费
我校严格按省级示范性普通高中的收费标准进行收费,不存在乱收费的现象。
四、我校招生工作的做法
1、建立健全招生机构,成立学校招生办公室
我校实行“阳光工程” 招生,为进一步规范管理,增加工作透明度,更好的维护广大考生的合法权益,盘县二中成立了招生工作领导小组。组长彭书;副组长邱黎、李文彪、李本金、匡中贵;成员余成凡、王俊鸿、冯全祥、赵德祥、王李波,在领导小组中明确了岗位职责和工作分工。
2、认真做好招生宣传工作,我校针对20xx年的招生形势,提前准备招生宣传工作。学校在20xx年底就召开了专题行政会议,校行政会将招生工作人员分成若干小组, 20xx年11月至20xx年5月,由校务人员带领,不定期的分赴各初级中学进行宣传。
3、体育艺术特长招生:我校对特长生有较好的政策,学校组织体育艺术老师对学生进行术科考试,实行破格录取和降分录取。20xx年我校录取特长生29人,体育艺术特长(如音乐、美术、体育、书法等)录取到我校就读的,学校给予优厚政策和经费保障。每年学校在特长生培养方面的金费投入近十万元人民币。
五、存在问题
1、招收人数达到1768人,比指标多招收了68人。
2、由于不良的招生竞争,致使我校已录取的部分学生尤其是优质生源的流失。
3、由于20xx年全市首次实平行志愿投档,部分初中学校对平行志愿理解不深,导致报考我校的初中毕业生人数较少,最后录取分数远远低于其他兄弟学校。
六、整改措施及今后打算
1、进一步领会上级文件精神,加强招生工作,确保招生工作的有序进行。
2、加强和上级领导部门的联系,掌握招生中的最新动态。
3、加强与县内各初级中学的联系,积极做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度,进一步完善奖励制度,吸引优质生源。
4、进一步增强招生工作人员的责任心,做到规范操作,精心组织,认真实施。
月度总结推荐: 新闻部工作回顾
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一、部门概况
新闻部作为团委一个部门,日常工作为配合院团委其他部门活动,拍摄照片、宣传。为配合广播站“海经茶苑”节目,每周三收集二级学院新闻稿投稿并审核。
新闻部现有人员十一人,其中干部三人,部长一名,副部长两名,干事八名。
二、工作情况组织活动
1、新闻部纳新面试(10月)
2、记者团纳新面试(11月)
工作经验:面试会场布置、面试方式、部长着装、面试流程等十分精细。
不足之处:纳新宣传力度不到位,导致参加面试人数不够多。如何改进:应在纳新宣传期间加强海报、条幅以及宣传单页,使大一新生对新闻部有更深入了解,并及时加强口碑宣传从而吸纳擅长写作、编辑以及摄影的同学。
参与活动:
校级比赛、事迹报告会、文明大行动启动仪式、团学社迎新晚会、团委篮球赛及各部门组织举办的活动。
积累经验:在实践活动中,无论是干部还是干事的新闻稿写作能力和摄影技术,都得到了提升。
不足之处:在活动中,对于出现的突发情况,很多干事缺乏应变能力。在对待工作的态度上,部分干事存在着拖延、含混过关的心理,不注重日常活动中的积累,缺乏组织性纪律性,存在迟到早退现象。
日常工作
一、每周部门例会及新闻稿审核会
改进之处:由于二级学院新闻部部长对每周收新闻稿工作提出的各种问题与质疑,我将每周新闻部负责审核新闻稿的工作,改为由新闻部协助、各二级学院新闻部部长亲自参与的新闻稿审核会。
具体流程为:
1、将各二级学院新闻稿注明学院并统一编号。
2、每个学院评选本学院优秀新闻稿并在专门纸张记录。
3、各二级学院随机选择其他学院新闻稿审核评选出优秀稿件并记录,完毕后将所有稿件交回。重复两次。
不足之处:我提出这项改进的初衷是希望各学院新闻部部长能够互相认识,了解其他学院新闻稿的长处,不拘泥于本学院,互相学习、了解。但工作中出现的问题主要是曾经出现审稿苛刻,私扣其他学院稿件情况。为改进这一情况,变成每个干事专门负责一个学院的新闻稿,保证所有稿件的完整性,全部进入下一轮评选。
二、为更好的活跃组织,真正发挥新闻部自身优势,新闻部开展了第一次“记者团纳新”。
纳新对象主要为各二级学院推选干事。工作经验:纳新后招纳新干事近二十人,都具备良好的口才和写作能力,对今后记者团的建立和团刊的编辑都奠定了基础。为下一步举办全校性校园记者大赛做出了实践。
不足之处:这次纳新虽然表面取得了成功,但实际问题存在很多,大部分面试人员为二级学院新闻部干事,并且多为强行摊派任务。活动缺乏参与性,没有调动广大同学的积极性。下学期新闻部拟举办全校性校园记者大赛,面向全体同学开展活动普及新闻意识。
三、部门今后发展方向
首先,新闻部要继续做好本职工作,以严谨认真的作风如实反映团委学生动态。其次,要通过不断的培养与熏陶,发现生活中值得注意与报道的真善美,更好的为“文明大行动”起到宣传、提高广大学生的素质。最重要的一点,新闻部将要从一个记录部门,逐渐转化为引导校园文化、带动舆论方向的媒介。希望通过我们的共同努力,能够使工作达到全新的高度。