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xxxx春节迎新晚会致辞
各位同仁，各位朋友：
大家晚上好！
我谨向各位拜个早年，祝大家在新的一年里，鸿运当头、阖家幸福！
刚才何工说我今天这身打扮是一定摸到大奖的架势（众笑），我认为这是从事逻辑板设计的逻辑工程师，说的一句最具逻辑的话（众笑）。其实，我今天特意身着正装，本意不在摸大奖，而是意在以虔诚的心态，向大家表示感谢，感谢同仁在过去的一年里辛勤劳作，感谢朋友们的大力支持（掌声）。
我们的员工大多数是80后和90后，这正是朝气蓬勃勃的年龄，xx因为你们而骄傲，因为你们而精彩！
这次晚会之前，李总要求我给大家讲几句话。因此，我就抛砖引玉地和大家分享一下我的想法的感受。
首先，我们一起回顾一下xx的企业使命和企业愿景。
我们的企业使命是：“为电子信息产业提供高品质、高技术产品和快速的、及时的柔性服务”。（我们的企业使命是什么？提问式宣导）
企业使命的定义，突显了我们的产品具有“高品质、高技术”的两高特质，突显了我们对客户的服务具有“快速、及时、柔性”三大特点，其中的柔性服务，则充分凸显了公司技术方案的个性化特征，以及软件技术的优势。
顺着产业链向上游溯及，我们对供应商也会同样地提出快速应变的要求，这是行业特点决定的行为模式，是一种“快鱼吃慢鱼”的生存模式，概莫能外，别无选择。
我们的企业愿景是：“成长为同行业的技术翘楚和领军企业，为客户、员工、股东、社会创造满意的价值”。（我们的企业愿景是什么？提问式宣导）
企业愿景的定义，清晰了我们公司不仅要成为同行的技术领军者的前景，而且也明确了我们的“利益相关者”是由客户、员工、股东、供应商以及社会五大部分组成的，这五大“利益相关者”将会分享我们的劳动成果。
所谓技术领军，就是我们具有找到行业技术“风口”的能力，就是具有掌握技术发展“趋势”的能力，就是具有制订技术“规则”的能力。
“风口”“趋势”“规则”，这三大概念，是目前企业最热衷的话题。其中“风口”是首选，找到了“风口”，就独占了先机。所以业界有人说，站在“风口”上，母猪都能飞上天。
在去年的晚宴上，我提出了四点期望：（还记得吗？提问引发记忆）
第一是“深度创新”，第二是“规范管理”，第三是“目标及其绩效管理”，第四是“引进和培养优质技术人才”。
“深度创新”方面，我们在深耕T-CON的同时，又涉足TV-主板和人工智能领域，取得了比较好的成果。目前的8K技术就是显示行业的技术“风口”，可喜的是，我们对这个技术的研发取得了领先的成果，并且取得了技术产品商业化的基础；我们在人工智能设备研发方面同样取得了成功，并且即将进行产业化的准备。同时，我们建立了知识管理机构，以确保公司的知识成果得到有效地累积和传承，以及对知识产权进行保障；我们不仅成为“深圳知名品牌”企业之一，也成为深圳科技自主创新的新锐企业之一。
“规范管理”方面，我们引入ISO9001品质保证体系和ERP系统，前者得到认证机构的外审通过，并且正在实现20xx版到xxxx版的转化；后者也启动并且运行了采购、商务、仓库、研发、财务模块，同时，在研发管理方面，进一步完善了管理制度和流程，进一步规范研发行为并且促使其合理化，为将来引进项目管理，即PMP系统打好基础。未来，“ISO”“ERP”“PMP”这三大系统必将成为公司管理方面的软实力。
“目标和绩效管理”方面，我们建立了绩效管理制度，我们梳理了重点部门的KPI族。坦率地说，与我们预期仍有较大差距，主要表现在管理目标量化不够，表现在KPI族的聚焦战略不足，表现在宣导造势不够，表现在绩效信息采集系统不完善，这些都会妨碍我们对绩效管理的正确认知，甚至将绩效管理视为本职工作的额外负担，或者视之为大棒以横扫员工，这些都会偏离绩效管理就是“全员参与、过程控制、持续改善”的本质，误解了我们推动绩效管理的初衷。
“引进和培养优质技术人才”方面，我们引进了一定数量的硬件和软件人才，
并与此相配套地引进一些管理方面的人才，一定程度上缓解了公司业务增长的人力需求的压力。可是，我们仍感觉不够，尤其是在育才和留才的关键节点上，我们仍是发力不够，人才供应的及时性也不理想。
我们的市场需求和研发业务越来越多，为了满足公司的快速成长，基于公司现状和发展趋势，我认为公司在xxxx年的工作重点在以下几个方面：
其一，基于公司发展，制订公司运行计划，特别年度计划，量化各项目标，并且适时调整和滚动实施，让每一位员工的工作行为向公司整体目标进行聚集。由市场营销中心牵头，财务预算规划跟进，推动公司运营计划和职能部门计划的落实，让任务决定计划，让计划决定行动。
其二，让公司培训和员工能力相匹配，推动公司成为学习型组织。培植公司优势，要从两个方面着手，即从创新和市场营销着手。其中创新是企业经营管理的灵魂，企业没有创新，就没有生命力。但是，持续创新，却源于持续地学习。我们每一位员工都要看到这种不可逆的大势：那就是，公司追寻技术“风口”和行业“趋势”，员工能力与公司发展必须同步，甚至超越。我发现一些员工不善于沟通、不善于说话、不善于写电邮，也不善于互动，等等。因此，我们不仅要开展业务层面的学习，也要开展商务礼仪以及表现公司“精气神”层面的学习，还要多一些开展员工的娱乐活动，以增加员工之间的互动，提升职场的和谐氛围。我们的员工要在职场上成为真正的“东方不败”，惟有工作、学习，再工作、再学习，别无他径。
其三，让员工工作绩效和晋升奖励相匹配，以绩效为导向，推动公司绩效管理。公司绩效管理，是公司日常管理的催化剂，是让员工的工作行为聚焦、平衡、卓越。如果一个公司能够建立起绩效管理系统，并且能够顺畅发挥其功能，那么这个公司的管理就进入了管理成熟期，也回归到公司管理的本质。公司因客户而产生，因绩效而存在。忽视了这两点，那么公司的命运，必将是成于偶然，败于必然。
其四，推动全员工作改善活动，基于公司的提案改善制度，将员工的创造精神融入员工日常工作改善中，这是绩效管理工作的衍生，是调动全员工作绩效的另一途径。我们已经在公司网页和微信上开了两个通道，即“建议”和“投诉”的通道，这两个通道不仅是希望激发内部员工的智慧，也是希望激发我们的客户、供应商以及所有关心我们的朋友的智慧和热忱，惠请大家共同关注。
其五，建立选才、用才、留才的良好机制和氛围。选人一个“准”字，用人一个“对”字，留人一个“诚”字，让公司成为有志者成就梦想的殿堂！真正“让平凡的人成就不平凡的工作绩效”，真正地将“工作绩效是检验人才的唯一标准”落到实处。
管理大师德鲁克曾说：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果。”我在这里讲这么多是用处不大的，关键是看我们如何落实，关键是看我们未来的成果。因此，唤醒我们对管理的热忱，提升我们的执行力，仍然是任重道远。
xxxx年，我们的关键词：计划滚动，岗位匹配，绩效导向，全员改善，人才激励。最终浓缩成三个字---“执行力”。（大声问“有没有信心”？众答：“有！”掌声）
我希望在新的一年里，我们应该以“客户至上”为旨归，以“创新、优质、专业、改善”的工作精神，追求卓越；以“责任、合力、诚信、共赢”的工作风格，共创未来；并且将这些核心价值观，变成我们的组织语言，变成我们的组织基因，变成我们的组织行为，变成我们的组织绩效。
这是我最大、最高、最急迫的期许！
谢谢！（掌声）
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公司2022春节致辞
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公司xxxx春节致辞
刚刚迎来了xxxx年元旦，一转眼，又迎来了春节。新闻上满满的都是大家忙碌着买机票、火车票，张罗着回家过年的消息。不论你是在公司上班或者在家过周末，我们大家都被过年的气氛笼罩着。无论时间如何的流逝，生活的脚步也是一如既往永不停歇的前进着，日历总是在无奈中被一张又一张的撕去，岁月的痕迹也总是被生活无情地风浪所吞噬。一年的经历也有一些会像沙粒中的金子，无论时间的波涛如何地冲刷洗涤，都依然闪闪发光，让人终生难忘！站在这辞旧迎新的交接口，总也免不了要回过头去看看走过的路。
回顾我们走过的365天，我们每天都在努力，每天都在与时俱进。经过前一段时间的实践，我们更加明晰了公司的发展战略，就是要紧跟国家倡导的旅游和大健康产业，以及有一定科技含量的高技术产业。在具体实践和运作中，要体现有所为，有所不为的方针,要做到少而精，而不是大而全。
回首过去的一年，我们完成了公司转型中需要做的很多工作，公司花大力气抓了企业管理的提升以及完成了以下具体工作：
1、完善了公司企业文化的内容，对企业文化的定义进行了新的诠释，大力宣传和贯彻企业文化。修订了员工手册，明确了员工的行为准则和行为规范。
2、建立健全了公司的发文系统，有关事宜、通知，人员任命等通过正规发文，下半年共形成18个文号。建立健全了档案归档管理制度，前期所有资料整理归档完毕。
3、建立健全了包括考勤和劳动纪律管理工作制度的一系列制度，并大力贯彻实施，排除困难和阻力，坚持下来。管理初见成效，公司办公环境和人的精神面貌得到改善。
4、健全了固定资产管理制度，清理了公司所有固定资产并建立了固定资产账本。
5、建立健全了公司内部的培训制度，首先围绕着企业文化和公司劳动纪律，完成二期培训讲课。
6、建立健全了合同管理制度，明确和完善了合同管理流程。
7、完善和规范了公司的会议制度，坚持了每月的例会。
8、调整了公司内部私车公用管理办法，使私车公用标准更加合理。
9、4月份，与中国电子商会共同举办了“中国跨境电商产业发展高峰论坛”。取得了非常好的效果。
10、年初为了公司更好的发展，领导层确定了调整办公地点的决定，并在上半年完成了办公室的一系列装修，家具制作等工作。于6月底完成了搬迁，为下一步工作的开展奠定了基础。
11、与跨境电商秘书处工作经过一段时间磨合，确定了思路。年底前共同组建了杭州鲲田电子商务有限公司，办理了注册和开户工作，并按计划开始一系列工作。
12、公司网站开通。下一步将充实内容，充分发挥网站的作用和价值。
展望新的一年，我们对未来更是信心
百倍！岁月一年又一年地轮换。追求快乐，是人的本能所在，渴望幸福，是人的愿望所属。所以，在这辞旧迎新的日子里，我们又站在一个新的起点，回过头，面对过去，挥挥手，笑着说声“再见”；然后自信满满地面对未来，给自己一个新开始，活出一个崭新而快乐的自己！
一月份,公司完成了四定工作(定编、定岗、定责、定薪)，员工们明晰了工作岗位及其职责，为新一年的到来打下来了良好的基础。相信在新的一年里，公司上下会心往一处想，劲往一处使。同心协力，把工作做好，再创辉煌。
新春佳节，新的一天,新的一年.春节后我们将迎来海宁项目的开工，并在年内投入生产的振奋人心的消息。我们将迎来奉化天湖景区项目立项的消息。我们的身心将全部投入到这些项目中去。这些新的项目将给我们带来新的阳光
新的面貌，也让我们以新的心态迎接新的生活。让我们张开双臂迎接新一年每日初生的太阳吧。让我们在这新的一年健康的生长，快乐的工作，让我们每个人都有成长，都有收获。
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2022年企业春节贺词兔年公司春节贺词 优秀范文模板
xxxx年企业春节贺词、兔年公司春节贺词
尊敬的各位客户朋友们、女士们、先生们：
大家好！
值此xxxx年新春佳节即将来临之际！我受海金公司和营销中心领导的委托，在此向大家致新春贺辞！请允许我代表海金公司和营销中心全体同仁以及我个人向所有新老客户朋友们致以节日的祝贺和衷心的感谢！同时通过您向您的家人致以节日的问候！
回首已去的xxxx年，我们共同经历了辛酸苦辣，但我们希望您也对xxxx年满怀信心和热情。盼望能在xxxx年中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。
回眸xxxx年，我们硕果累累！展望xxxx年，我们任重而道远！就此我们应该共同努力奋斗，再接再厉、迎难而上、再创佳绩！在此祝福大家：新春快乐，大吉大利，家庭幸福，生意兴隆，财源广进，万事如意！
此致
敬礼！
xx制品有限公司营销中心
2022年春节团拜会致辞范文
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xxxx年春节团拜会致辞：砥砺前行共创美好未来
灵猴留恋丰收年，金鸡欢啼盛世春。昨天下午，我市举行春节团拜会，市四套班子领导与各界人士欢聚一堂，分享丰收喜悦，畅谈美好未来。市委书记沈觅在致辞中指出，新的一年，我市要紧紧围绕“两聚一高”总体目标，创新转型求突破，富民惠民走在前，努力以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
过去一年，我市锐意进取、奋力拼搏，紧扣供给侧结构性改革这一主线，在做大经济总量、推动产业升级、增强创新能力上不断取得新成效，保持了经济量质齐升的良好态势，综合实力迈上新台阶，实现“十三五”良好开局。一年来，我市不断强化富民保障，大力发展社会事业，切实创新社会治理，有效促进社会和谐稳定，提升了人民群众生活水平和幸福指数；扎实做好“一市双城三片区”建设，不断优化各片区功能配套和城市形象，有力有效开展城乡环境综合整治“百日行动”，进一步凸显现代田园城风貌；胜利召开了市第十三次党代会，对德合作加速成为省级、国家级对外开放“名片”，位列xxxx中国最具幸福感城市县级市榜首，获得“全国双拥模范城”等一批国家级荣誉。
新的一年，我们要振奋精神、激昂斗志。坚持以“两聚一高”总体目标来鼓舞人心、激励自我，始终把对标先进、争创一流作为奋斗目标，更加强调发展的高度、深度和厚度，用率先的锐气、科学的理念、争先的拼劲，在改革发展和现代化建设道路上奋勇前进。新的一年，要把握重点、力求突破。始终坚持加快发展不动摇、集中精力办好太仓自己的事情，聚焦稳增快转、“创新四问”、“三篇文章”、田园城市、富民惠民和社会治理等重点，做到精准发力、久久为攻，确保经济社会发展实现更大跨越。新的一年，要砥砺前行、再创辉煌。努力在应对复杂局面中磨练自己，在破除发展瓶颈中提升自己，在全面从严治党中锻炼自己，着力提高科学谋划、服务发展、促进和谐等各方面的综合能力水平，努力在“两聚一高”实践中创造出新的伟大业绩。
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2022年总裁新春致辞 优秀范文模板
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xxxx年总裁新春致辞
大家春节好！
今天初十，公司正式开工了。“人误地一时，地误人一年”这就是生活中的现实！希望大家尽快调整好状态，投入到工作中。
xxxx年将是德成关键的一年。如果说去年是转型实践之年，那么xxxx年将是转型成功之年。集团将坚持围绕精耕主业、多元投资的经营方针，不断深入转型和增强企业全面创新突破能力，做大城市核心高效资产发展运营商，做强教育、消费、金融、新型工业四大投资板块的业务。在这里我要特别强调，地产公司要跟上转型后新的混合制经营模式，转变工作思路、提升管理高度、增强管理能力。德美公司管理经营要有重大突破，完全实现市场化。文为教育公司业务要全面展开并落地。同时，希望集团所有公司都能全部完成xxxx年年度目标，这样将为集团提前实现100亿目标奠定基础。任何努力向好的变革或改变都将是我们从胜利走向胜利的武器。坚定信心、继续前行！
最后祝大家新的一年工作顺利、有个好身体、有个好心情。奋斗没有终点，期待xxxx年德成与大家一起进步！
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2022年高考谢师宴致辞 优秀范文模板
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尊敬的各位来宾,各位亲戚朋友:
今天,阳光灿烂,秋风送爽,喜报传来,C同学荣登金榜,考上了某重点大学。在此,我代表大家对他们全家表示衷心的祝贺,同时,也代表他们全家对各位的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
十年寒窗苦读,一朝金榜题名,这是每一位辛勤学子所追求的目标。C同学苦读十二年,终于好梦成真,实现了自己多年的愿望。这既是她个人努力的结果,也饱含了父母、家人、师长及所有亲朋好友的默默支持与殷殷关爱。希望C同学永远铭记这一份深情厚意。再过几天,C同学就要怀着新的梦想和希望,踏上北去的列车,步入大学殿堂,进入一个更广阔的知识天地里去深造,去耕耘,去奋斗。在此,我们要送她一个美好的祝愿,祝她用勤奋的学笔书写生命的精彩,用拚搏的双手创造人生的辉煌!
为了深表谢意,主人特备薄酒一杯,酒水虽然淡薄,但情意深厚。在此,我请大家举杯,为我们的孩子个个有出息,干杯!
文章来源自bzfanwen学科网集团总经理2022中秋致辞 优秀范文模板
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集团总经理xxxx中秋致辞
同事们、朋友们:
海上生明月，天涯共此时！值此中秋佳节到来之际,我谨代表正能集团，向一直关心和支持正能集团的社会各界朋友、向坚守在岗位上的全体员工，表示衷心的感谢和节日的祝福，祝大家：身体健康、中秋快乐!
“幸福不会从天降，社会主义等不来”。正能集团停产修整了近三十个月，在社会各界朋友的支持和帮助下、在全体正能人的共同努力下，公司已于今年五月份顺利复产。目前，公司产销两旺，势头很好，各项取证验收工作按计划进行，现场安全质量标准化工作成效显著，获得了行业主管部门及社会各界的一致好评。在全球经济未有实质性好转的形势下，我们能够这样逆风起飞，实属不易！这是全体正能人团结拼搏、辛勤付出的结果，也是社会各界朋友关心支持的结果！我们全体正能人定将不忘初心，奋力前行！
秋天是收获的季节。我们将抓住近期煤炭行业全面回暖的良好契机，夯实基础、改革创新，顺应新形势，开拓新市场，努力将我们的兰炭产品推到京津冀、推向全国甚至全世界！
一滴水，只有放入大海才能永不干涸;一个梦，只有融入伟大的中国梦才能梦想成真！合作共赢是我们正能集团永恒坚持的方向，让我们汇聚正能量，启航新梦想！
再次祝福大家：阖家幸福、万事如意！
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