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煤矿安全感悟心得体会

2022-06-15 来源:知库网

煤矿安全感悟心得体会【篇1】

煤矿安全生产事故警示教育心得体会

最近我矿开展煤矿安全生产事故警示教育活动,组织观看了《生命缘-我的心肝宝贝》、《黄陵矿业公司一号煤矿智能化无人开采技术》、《违章作业 害人害己》、《协庄煤矿应急救援演习》等四部专题片,观看了煤矿警示教育片后,内心久久不能平静,片中的场面使我受到极大的震撼,安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。作为我矿一名管技人员,在观看了警示教育片后,我更加深刻领悟到抓好煤矿安全的重要性。

抓好煤矿安全的核心是要贯彻落实党和国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,它是指导我们煤矿工作的总原则,为我们的工作指明了方向。煤矿安全重点在井下,管理煤矿的主要任务是井下设备的运行操作和维护、管理工作,其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”的良好氛围,必须牢固建立和落实科学发展观,果断执行煤矿安全生产法律法规,认真实施安全发展战略,摆正生命与生产、生命与矿井、生命与效益、安全与发展的关系,坚持发展以安全为条件和保障,决不能以牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。

结合我矿安全管理工作,我认为我们要下大决心、攻坚克难,真抓实干、解决安全问题,不断推进煤矿安全生产水平,确保安全生产,我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一要完善安全管理制度。健全完善各岗位责任制及安全生产责任制、强推风险预控等工作,要求每名员工要对本身的安全责任、工作流程、操纵要领要做到熟记于心;继续安全生产隐患大排查大整治活动,抓现场管理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓质量标准化、抓素质提升,还要重点排查治理20种隐患人,牢牢坚守安全生产红线,保障我矿安全形式安稳。 二要加强安全教育培训。加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。煤矿安全生产必须有高素质员工队伍为依托,职工没有安全意识,安全生产无从谈起,要加大培训使职工要懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全生产警钟长鸣,牢固树立安全意识,筑牢思想防线,严格遵章守纪,杜绝违章作业,严格贯彻《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施。

三要继续健全安全生产责任制。安全工作要到位,必须要加强现场管理,要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,讲得多、做得少,要真抓实干,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样才能使各项工作安全顺利的开展。加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号,现场管理工作一直是煤矿安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实领导干部值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,对于现场班队长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

总之,安全工作不能只停留在警示教育片的观看体会上,最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,我们要深刻吸取事故经验教训,举一反三,接受事故教训,在工作中时时刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作中认真做到位。

煤矿安全警示教育心得体会

煤矿安全生产心得体会

煤矿安全培训心得体会

煤矿百日安全心得体会

煤矿安全心得体会(共3篇)

煤矿安全感悟心得体会【篇2】

煤矿安全条例是为了保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一系列规定,在煤矿生产过程中对人员、设备、作业环境等方面进行严格的监管和管理。作为一名合格的煤矿从业者,我深深地感受到了煤矿安全条例的重要性。本文将从几个方面来谈谈我对煤矿安全条例的心得体会。

首先,煤矿安全条例的实施可以有效地保障煤矿工人的生命安全。在煤矿生产过程中,煤矿工人面临着各种各样的危险,如火灾、瓦斯爆炸、坍塌等。如果没有煤矿安全条例的规定和要求,那么这些危险将难以遏制,煤矿工人的生命安全将难以得到保障。而煤矿安全条例规定了各种安全措施和安全要求,如瓦斯检查、通风系统、紧急设备等,这些安全措施和安全要求的实施可以最大限度地减少煤矿工人的伤亡事故,保障煤矿工人的生命安全。

其次,煤矿安全条例的实施可以有效地防止环境污染。煤矿生产过程中,排放的尾矿、废水等会对周围环境造成污染。如果没有煤矿安全条例的排放要求和监督,那么这些污染将会越来越严重,对周围环境造成严重的影响。而煤矿安全条例规定了严格的环保要求和排放标准,对污染物的排放和处理等方面进行了明确的要求,这些规定和要求的实施可以有效地防止环境污染的发生,保障周围环境的健康和安全。

再次,煤矿安全条例的实施可以有效地提高煤矿企业的管理水平。煤矿生产过程中,煤矿企业面临着各种各样的管理问题,如人员培训、设备维护、作业环境等问题。如果没有煤矿安全条例的规定和要求,那么煤矿企业的管理水平将不可避免地下降,企业的发展和生存也将受到严重影响。而煤矿安全条例规定了各种各样的管理要求和规定,如严格的安全培训、设备检查等,这些要求和规定的实施可以有效地提高煤矿企业的管理水平,促进企业的健康发展。

最后,我想强调的是,煤矿安全条例的实施需要全体煤矿从业者的共同努力和配合。煤矿安全是一项长期而复杂的工作,需要企业、政府、从业者三者共同发挥作用。企业要严格按照规定和要求进行生产管理,政府要严格监督和协调各方面工作,从业者要认真学习和执行煤矿安全条例的规定和要求,积极参与煤矿安全工作。只有全体从业者的共同努力和配合,才能构建一个安全、健康的煤炭生产环境,保障人民群众的生命安全和健康。

总之,煤矿安全条例是一项非常重要的制度规定,对煤矿生产具有重要的指导和保障作用。我们每一个煤矿从业者都应该深刻认识到煤矿安全条例的重要性,认真学习和执行煤矿安全条例的规定和要求,共同营造一个安全、健康的煤炭生产环境。

煤矿安全感悟心得体会【篇3】

通过这一段时间的集中教育学习,我深深地体会到安全生产在我们生产中的地位是多么地重要,我们要不断的加强安全知识、安全技能的学习,才能更好的保障我们的生产安全,才能更好的完成我们的安全生产工作。

我们要在全矿上下形人重视安全,时时想安全,事事为家中人,时时刻刻想安全的浓厚氛围,做到“防患于未然”,确保全矿安全生产,确保我们的企业生产的稳定。

首先,要树立安全第一的思想。在当前安全生产的新形势下,要坚持“安全第一,预防为主”的方针,要把安全工作放在头等地位,必须从讲的高度重视安全工作。要加强对安全生产工作的领导,建立安全生产工作责任制和责任追究制度,实行领导负责、分工明确、各负其责、层层抓落实的安全工作机制。要坚持“一岗双责”原则,建立安全工作责任制度,把安全生产目标层层分解到每个岗位和个人。

其次,要严格落实安全责任。在安全生产工作中一方面必须要坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行安全生产法律、法规和规定,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,树立“、边想、边干、边查”的安全思想。另一方面要加强对全矿的安全监督检查和安全教育,防止和减少事故发生,促进安全生产。要认真学习和落实上级有关安全生产的方针、政策,切实做好我矿安全生产的安全生产工作。

最后,要严格落实安全生产奖惩制度。对安全生产工作投入、设备、物资、人员、效益等五方面进行安全奖惩约束和兑现,严格执行责任追究。对于安全生产奖惩制度,不断完善和健全各项规章制度,使安全生产责任更加明确,管理更加科学,发挥更大的效能。

安全生产,重在落实。我们要在日常的工作和生活中严格执行安全生产法律、法规和安全制度,加强安全生产宣传,提高职工的安全思想意识;要坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻落实“三防”措施,加强安全生产检查和隐患治理,消除事故隐患。

煤矿安全感悟心得体会【篇4】

煤矿安全问题一直一来都是煤炭企业永恒不变的主题,也是煤炭企业发展道路上的一块拌脚石,更是煤炭人的一块心病,在如何确保矿井安全生产这个课题上,有多少仁人志士不辞辛劳的探寻着摸索着,但大家还时常在网络上或电视上看到有关矿井各种事故的报道,难道对于安全问题,所有的煤炭人都是在只说不做吗?还是煤矿安全问题就是煤炭企业身上一个永远治不好的顽疾?答案是否定的,我认为煤矿安全事故虽无法根除,但减少是完全可以的。那如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证职工生命安全,就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。

目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高。

保安全必须先从制度和生产环节上进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。虽然我们在这些方面做了很多工作,但目前生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些部门和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好“安全第一”理念,使生产安全服从于生命安全。

以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的,尤其这几年煤矿事故频频发生,更是使许多人“闻煤色变”,对从事采煤工种敬而远之,导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种尴尬的现状,这也必然要求煤矿企业和煤矿人,从以人为本高度,落实和推进好“安全第一”理念。

而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落实。这样,即使在事故不可避免地发生的情况,被困的人也会精诚团结,协同一心地去面对和解决困难,将危害降低到最低程度。而假如无人本思想,那么这将是最危险的,这样的人在我们的工作中,即使安全设施如何完备,也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟,对生命本体做到足够的尊重,故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视,对安全理念的短视,从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存,必须做有灵魂的生活。只有如此,才能爱自己,爱他人,爱企业爱家;也只有如此,才不会被利益所驱,被短视所蒙,被马虎所害,才会时刻警惕身边的“浮云”,想“遮望眼”之后果,时刻手握“安全钟”,警醒自己爱惜生命,真正做到以人为本,落实和推进好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨绸缪,防患于未然,做到以人为本,安全第一,从而实现员工与企业的和谐发展。

煤矿安全感悟心得体会【篇5】

盘县煤炭开发总公司

安全警示教育活动心得体会

姓名:李治南

2016年3月25日

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盘县煤炭开发总公司公司安全警示教育活动月

安全警示教育心得体会

(李治南

2016年3月25日)

第一部分

公司组织观看的一系列安全警示教育片

2016年3月21日,盘县煤炭开发总公司组织观看了“普安县楼下镇政忠煤矿‘’重大煤与瓦斯突出事故”及“盘县松林煤矿‘’重大瓦斯爆炸事故”安全警示教育片。

一、普安楼下政忠煤矿“”重大煤与瓦斯突出事故

2015年8月11日15时20分,黔西南州普安县丰联矿业有限公司政忠煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故,造成13人遇难,5人受伤,直接经济损失万元。

(一)事故原因: 1、直接原因

(1)下山掘进工作面区域防突措施缺失、局部防突措施不到位,未消除煤体突出危险;

(2)8月5日,工作面发生突出事故后没有立即停止作业、查明原因,采取有效的瓦斯治理措施,将事故消灭在萌芽状态;

(3)8月6日盲目施工瓦斯排放钻孔时出现顶钻、卡钻、喷孔等突出预兆后,该矿有关负责人仍然违章指挥、冒险组织作业,放炮后诱导煤与瓦斯延时突出,从而导致事故发生。

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2、间接原因

(1)该矿未采取区域、局部两个“四位一体”综合防突措施,冒险组织掘进,发生突出的探煤巷掘进工作面(煤巷掘进工作面)未进行瓦斯抽采;

(2)该矿井下生产布局不合理,通风系统不可靠,掘进工作面未实现专用回风,导致事故发生时灾区扩大;

(3)2006年该矿井田范围内曾发生过煤与瓦斯突出事故,但该矿未认真吸取事故教训;特别是探煤巷掘进工作面在事故前曾发生过卡钻、顶钻、喷孔等突出预兆,但未采取安全措施,冒险作业;

(4)该矿安全管理混乱,矿井监测监控系统运行不正常,人员定位系统损坏后未及时维护,不能正常使用;未严格执行人员出入井登记等制度,出入井人员情况不清;

(5)事故发生后,该矿未按照规定及时报告事故,迟报约5小时,导致救援不及时。

(二)事故教训及防范措施

此次事故反映我省部分煤矿企业仍然存在重生产、轻安全、冒险蛮干、违章作业的现象,各地、各煤矿企业要深刻吸取事故教训,引以为戒。各级煤矿安全监管监察部门要继续以重典治乱、猛药去疴的高压手段给非法违法行为以雷霆打击,确保我省安全生产形势稳定好转。

1、切实落实瓦斯防治责任。各级煤矿安全监管监察部门要加强对瓦斯防治工作的组织领导,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,特别是对煤与瓦斯突出矿井坚持“一矿一策”、“一面一策”,集中力量开展定向攻坚。组织所有煤矿健全完善瓦斯防治责任制,由煤矿主要负责人负总责,确保瓦斯防治机构、人员、计划、措施、资金“五落实”。

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2、扎实开展安全隐患大排查大整治。各地、各相关部门要按照《省安全监管局关于印发贵州省安全隐患大排查大整治专项行动煤矿安全生产大检查工作方案的通知》(黔安监煤矿函﹝2015﹞4号)和《省安全监管局贵州煤监局关于开展煤矿瓦斯治理专项检查的通知》(黔安监电传﹝2015﹞13号)要求,强力推进煤矿安全隐患大排查大整治,所有隐患和问题逐一落实治理措施、责任、资金、时限和预案,做到治理一处、见效一处、巩固一处;重大隐患必须登记建档、落实责任、彻底整改。重点打击停产整顿矿井未履行复产验收程序擅自组织生产、不按设计要求开采、违抗停产停建指令、打假密闭、瓦斯监测数据造假等行为,整治隐蔽致灾因素不清盲目组织生产、遇险不撤人、瓦斯超限仍冒险作业等问题。

3、严格加强瓦斯综合防治工作。要坚持将瓦斯防治作为煤矿安全生产工作的重中之重,严格执行瓦斯防治工作“十条禁令”,认真落实《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》(黔安﹝2015﹞8号)文件精神。煤矿必须按规定建立瓦斯抽采系统,严格做到瓦斯抽采达标,严格做到瓦斯超限立即停产撤人,并比照事故处理查明瓦斯超限原因,落实防范措施。煤与瓦斯突出矿井必须严格落实两个“四位一体”综合防突措施,加强瓦斯地质工作,做到不采突出面、不掘突出头;严禁擅自降低矿井瓦斯等级,对鉴定为不突出的矿井井下发现有突出预兆、瓦斯相关参数超规定时,必须严格采取综合防突措施。

二、盘县松林煤矿“”重大瓦斯爆炸事故

2014年11月27日3时52分,贵州省盘县松林煤矿发生一起重大瓦斯爆炸事故,造成11人遇难,8人受伤,直接经济损失万元。

(一)事故原因: 1、直接原因

因井下监控分站电源漏电造成1705工作面区域停电,1705工作面改造巷停.

风、瓦斯积聚;恢复送电后,采取“一风吹”的方式将1705工作面改造巷内积聚的高浓度瓦斯压出;误启动1705改造巷开口往里4米位置闲置的风机,变形叶片运转产生摩擦火花,造成瓦斯爆炸。 2、间接原因

1)松林煤矿。

(1)局部通风、机电管理混乱。①1705工作面改造巷局部通风机未采用“三专两闭锁”供电,未实现“双风机双电源”,1705采面区域停电后,造成1705工作面改造巷局部通风机停电,瓦斯超限后不能实现瓦斯电闭锁。②事故当班,1705采面区域停电,未按规定将作业人员撤至安全区域。③1705工作面改造巷掘进工作面与1705采面违反规定同时作业,未实现专用回风。④停送电制度不落实,在未检查送电区域瓦斯的情况下,井下人员随意送电。

(2)安全监测监控系统弄虚作假。故意将1705工作面改造巷等隐瞒头面的甲烷传感器数据不上传;且1705采面回风流的T1甲烷传感器用塑料袋包住,导致安全监测监控系统不能反映真实情况。

(3)蓄意隐瞒越界、多面非法组织生产。①多面组织生产。事故发生前,井下实际布置有4个采面和3个掘进工作面,其中,1705采面、1202采面下段及3个掘进工作面均处于矿界之外。②蓄意隐瞒非法生产行为。煤矿采取部分采、掘工作面不上图、不提供生产管理记录,有关部门检查时,采用临时密闭不上图的头面等来逃避监管。③图纸造假、图实严重不符,掩盖其越界非法生产行为。

(4)安全管理制度不落实。①矿级领导带班下井制度不执行。煤矿企业负责人和生产经营管理人员未按规定轮流带班下井,安排6名专职人员代替“五职”矿长带班下井;②事故报告制度不落实。事故发生后,未按有关规定要求及时、如实报告事故。

2)吉龙公司。

(1)安全管理不到位。未建立健全相应的管理制度,公司内设机构人员严重不足,未配备安全、机电、生产副总经理,公司安全监察部、生产技术部等业务部室等只有1名负责人,无专业技术人员。

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(2)对所属矿井监管不到位。未定期对所属煤矿安全生产状况进行检查,也未召开相应的安全生产专题会议;对所属煤矿的重大安全技术措施等未按规定审批,对所属煤矿违法违规行为失察。

(3)“六打六治”等专项行动不落实。对“六打六治”及“查大系统、除大隐患、防大事故”等专项行动虽下发了文件,但未真正采取措施督促所属煤矿开展专项行动,以至于松林煤矿长期非法违法组织生产。

3)贵州丰顺矿山安全生产技术咨询服务有限公司。

对松林煤矿开展煤矿储量动态监测及测绘工作,长期不入井实测,伙同煤矿弄虚作假,采用虚假的测绘资料报送盘县国土资源局,造成煤矿越界非法生产的情况未及时被发现。

4)县、乡两级政府和县相关部门。

(1)松河乡属地监管不到位。①对煤矿井下存在越界、多面组织生产等重大隐患失察。②检查中发现煤矿存在的隐患,跟踪落实不到位。

(2)盘县国土资源管理局及松河国土资源所对越界盗采打击不力。①未对储量动态监测工作的中介机构进行有效管理,致使其监测结果失真;对其提交的储量动态监测资料,未认真进行审查,导致煤矿越界开采长期存在。②发现松林煤矿出现越界后,未认真进行核查,作出了该矿未越界开采的错误结论。③落实整改六盘水市纪委、监察局提出“煤矿储量动态监测监管需加强”的意见,仅下发了整改落实的文件,但未采取有效措施加强储量动态监测工作。④松河国土资源所未按照县国土资源局《关于进一步加强煤矿储量动态监管有关问题的通知》的要求,派人全程参与中介机构对煤矿的监测工作。

(3)盘县安全监管局(执法局)、松河乡安监站煤矿日常监管不到位。①在发现煤矿存在图实不符等问题后,未督促煤矿整改到位。②对重大安全隐患跟踪落实不到位,对检查出的“1705采面改造巷掘进未实现“双风机、双电源”、“供风,存在串联通风”等隐患,未督促煤矿整改到位。③县安监局未按省、市规定要求,安排驻矿员实时驻矿,并对其进行有效管理。

(4)盘县煤炭局行业管理工作弱化,直接监管工作不到位。①未采取有效措施,督促松林煤矿严格按上报备案的年度生产计划进行采、掘作业。②对煤矿的技术服务指导和煤炭行政执法工作弱化,未监督煤炭企业执行煤炭行业法律、法规和生产技术规范、规程和标准。③作为县煤矿兼并重组与煤矿集团化管理工作.

的牵头单位,对取得煤炭整合主体的煤矿集团公司管理不到位,致使集团公司未能对所属煤矿实施有效管理。④超出松林煤矿的合法产能向其下达生产任务。

(5)盘县政府打非治违工作存在漏洞。①对各职能部门及乡政府的工作督促检查不力,致使其未按照职责分工,将打非治违的各项工作真正落实到位;②未督促县国土资源局加强煤矿储量动态监测工作,采取有效措施打击非法盗采行为。

(二)防范措施建议

1、六盘水市要开展为期一年的煤矿安全教育实践活动。一是认真查找近年以来全市发生事故暴露出来的安全监管和隐患排查治理存在的突出问题;二是各级领导干部要认真查摆“红线意识”树立不够牢固、不能正确处理安全与生产关系的问题;三是针对典型突出问题,制定整改措施,并认真抓好落实;四是认真开展“回头看”,坚决纠错补漏,促进安全水平提升。通过煤矿安全教育实践活动彻底扭转煤矿安全事故多发频发局面,实现杜绝瓦斯爆炸事故、大幅减少煤与瓦斯突出事故、坚决遏制重大事故。

2、认真吸取松林煤矿“”事故教训。一是在全市范围内开展警示教育活动,对松林煤矿“”事故涉嫌犯罪的事故责任人要公开宣判,提高事故警示教育效果,增强矿长等主要负责人、管理人员及广大职工的安全意识;二是杜绝超层越界、多头多面及图实不符组织生产;三是真正做到井下瓦斯超限、停电等立即撤人;四是切实加强局部通风和机电管理,局部通风机供电要实现“三专两闭锁”和 “双风机、双电源”;五是加强矿井安全监测监控系统的管理,确保对井下瓦斯实现在线监控,数据真实、断电可靠、闭锁灵敏。

3、吉龙公司和所属矿井要全面进行整改。一是督促吉龙公司其建立健全安全管理机构、配齐安全管理和技术人员、健全完善安全制度体系,切实加强下属煤矿安全监督检查和安全技术管理,整改结束报六盘水市能源局组织验收;二是所属煤矿要停产(建)进行隐患自查,编制整改方案,报经煤矿所在地县级国土资源、安监、煤炭行业管理部门批复同意后进行整改;整改结束,报请六盘水市人民政府组织验收合格后,方能恢复生产和建设。

4、深入开展打击超层越界非法生产专项行动。一是六盘水市国土资源部门要立即对辖区内的煤矿井下是否存在超层越界进行全面清查,特别是对贵州丰顺矿山安全生产技术咨询服务有限公司所服务的矿井要全部重测,严防煤矿超层越界非法生产;二是行业管理部门要加强交换图管理工作,督促煤矿按规定绘制矿用.

图件,按期交换;三是安全监管部门日常监管检查发现煤矿存在图实不符的,要督促其整改到位,对涉嫌超层越界开采的,要及时移送国土资源部门立案查处。

5、对中介机构开展全面检查。六盘水市有关部要对承担煤矿安全评价、认证、检测、检验工作及井下测量的中介机构进行全面清理和检查,对不按行业管理规定、技术规范开展工作的要从严处理。对弄虚作假的要及时移送资质管理部门吊销其资质。

6、加强驻矿安监员管理。盘县政府、县安全监管局要按照《省人民政府办公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的通知》(黔府办发〔2011〕100号)及《省人民政府办公厅关于进一步加强和规范煤矿驻矿安全监管员管理工作的通知》(黔府办发〔2013〕45号)的要求,每处煤矿派驻驻矿安监员不少于2名,安排驻矿员实时驻矿,并对其进行有效管理。

为深刻吸取普安楼下镇政忠煤矿“”事故教训和盘县松林煤矿“”事故教训,2016年3月21日,盘县煤炭开发总公司组织召开了两事故警示教育会议,并组织观看了两事故警示教育片。

两事故的发生,充分暴露了我省部分煤矿仍存在安检员、煤矿矿长履职不到位,工程技术人员业务能力差,工作上马虎、弄虚作假等问题,均是典型的主体责任不落实、监管不到位造成的事故。

我们应按照邹立宏副县长要求,各相关部门要痛定思痛,立刻警醒,脚踏实地地学习业务,以对矿工生命负责,对自己和他人负责,对盘县经济发展负责的态度和精神履行好自己的工作职责。

瓦斯事故是煤矿自然灾害之首,要防止突出事故,就必须要先了解形成突出的原因,目前普遍的观点是煤层赋存瓦斯、煤体结构及构造和矿山压力综合作用形成突出现象,突出具有突然性,这给治理带来难度,我们必须严格按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》之要求来综合治理煤与瓦斯突出。要从思想认识上重视它;要编制严谨的防突方案设计并贯彻实施;要从井下现场加强.

管理力度,严格按两个“四位一体”的综合防突措施来进行管理。在公司监管过程中要严防煤矿“四假”,确保防突措施真实、有效、达标。

第二部分

个人观后感及心得体会

通过观看“普安楼下政忠煤矿‘’重大煤与瓦斯突出事故”的安全警示教育片和学习“盘县松林煤矿‘’重大瓦斯爆炸事故”后,使我对安全、生产、技术、管理与国家标准、行业标准之间有了更深一层的认识,要想管好煤矿的安全生产工作,必须要客观的尊重国家标准或行业标准。

就目前的情况而言,我们经常看的书有《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治没与瓦斯突出规定》、《防治水规定》等,只要上级政府主管部门、行业管理部门、安监部门、煤矿管理者及现场作业人员严格按照这些标准来进行作业,我认为一般情况下是不会发生事故的。就是因为我们很多人没有正确的理念,存在这样或者那样的侥幸心理,思想上麻痹大意,甚至犯一些低级的错误,从而导致了事故的发生。

事故发生了之后,不管我们怎样看待,对事故的本身来说是责任事故,对事故受害者来说是灾难,对受害者家属、亲朋来说是噩耗,对社会的和谐与稳定来说是恶劣的负面影响。最后不管怎样去定性,都是谁也不愿看到的事实,所造成影响和损失是不可挽回的。尽管我们天天都在讲“安全第一、预防为主、综合治理”,“安全为天,安全重于泰山,珍惜生命”,实际上,真正的落到实处就显得虚无缥缈,找不到踪影。只要我们真正的去落到实处,不用什么强制性的行文,也不用下达“左倾”式的行政法规,安全事故自然会减少。如果我们要与《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治没与瓦斯突出规定》、《防治水规定》等相违背,.

那结果是可想而知的。所以我在此重申,最好就是多多的学习专业技术知识,真正掌握事物的客观规律,针对客观存在的实际情况,实事求是的采取相应的措施,这样才能切实有效的遏制事故的发生。如果只是主观的去对待,不尊重客观事实,那说什么都不起作用。

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煤矿安全感悟心得体会【篇6】

为了进一步加强煤矿安全管理工作,确保矿井安全生产,矿、矿长、公司、安监站在xx月xx日至xx日在矿召开矿井安全生产工作会议,会上传达了矿矿长李建强同志在“煤矿安全生产月”活动动员大会上的讲话,对矿井安全生产工作提出了明确要求,提出了具体要求,为全面完成“安全生产年”的各项生产任务提供了保证。同时,矿安全科在认真学习了上级有关文件精神的基础上,又结合矿井实际,认真组织开展了一次煤矿安全生产宣传活动。

会上,我科组织全科人员认真学习了上级有关文件精神,进一步加深了对《煤矿安全规程》、《矿井生产技术规程》、《煤矿生产安全技术》等规程的理解,为煤矿安全生产工作指明了方向。

在矿领导和科长的指导和帮助下,我们对矿井的生产安全和安全设备设施进行了全面检查,并认真组织了一次煤矿安全生产隐患排查,及时发现了各类安全生产隐患问题并进行了整改。

二、认真抓好了安全生产宣传教育培训工作,增强了职工的安全生产责任感及安全生产意识

在矿工会的大力支持和帮助下,我科积极配合了矿工会和科内工作人员,对矿井安全生产宣传教育工作做了大量的工作,采取了多种形式,如宣传车、张贴标语、安全知识讲座、开展了“三项教育”等活动,为我矿井提供了强有力的安全保障,取得了良好的效果。

三、加强了安全培训,提高了全员安全意识

通过开展“安全生产宣传教育月”的活动,进一步增强了全科人员的自主学习意识,提高了安全生产的自觉性,提高了全员安全意识,促进我矿安全生产。

在今后的工作中,我们还需要继续认真做好各项安全管理工作,确保矿井安全

生产

安全生产

顺利完成矿井交给的目标任务。

煤矿安全感悟心得体会【篇7】

第一章  总    则     第一条  为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。     第二条  全矿职工必须定期接受安全教育与培训,坚持“先培训、后上岗”的制度。     第三条  本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。文秘部落     第四条  各单位必须深入开展安全教育,扎实推进安全培训工作,普及安全知识,倡导安全文化,使这项工作制度化、经常化、科学化。     第二章  职    责   第五条  政工部负责编制安全宣传教育计划,统筹安排基层单位和包保部室结对子(必要时进行补充和调整),组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查,进行材料汇总,考核基层单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。 第六条  各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进行包保、检查、指导、督促,同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送交政工部。 第七条  基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实施,有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动,同时按要求做好相关记录,内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。 第八条  班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组织实施,并由当班班组长认真填写班组安全活动记录,做好保管、存档。 第九条  矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和年度计划,矿财资部负责制订全矿职工安全教育与培训规划和年度计划,学员的抽调、培训、复训合格的办证、发放、建档管理。 第十条  安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定,根据教学计划制卷、出卷,负责要害工种、特种作业人员的储备,填写《考试处罚通知书单》。 第十一条  四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作,制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。     第三章  安全培训对象、时间和内容       第十二条  职工每年必须接受一次专门的安全培训。     (一)矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;     (二)矿专职安全管理人员除按照有关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时。     (三)矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时。        (四)特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时。     (五)矿其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。     (六)矿待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。     第十三条  新进矿的工人,必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗。     (一)矿安全教育与培训的主要内容是:国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。        (二)区队安全教育与培训的主要内容是:煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。     (三)班组安全教育与培训的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。      第四章  安全教育的实施与管理   第十四条  安全教育以职工

煤矿安全感悟心得体会【篇8】

盘县蟒源煤矿安全教育实践活动

学习人:冯林

2015年2月8日

盘县蟒源煤矿安全教育实践活动 学习的心得体会

根据《中共盘县委员会办公室、盘县人民政府办公室关于印发〈盘县开展煤矿安全教育实践活动实施方案〉的通知。结合我矿实际,我矿在2015年2月5日至2月7日组织集中学习三次,个人好学习了一些盘县煤矿矿安全教育实践活动的相关文件和书籍,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作。

经过本次学习,这不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟,更是让我明白了,不论从事各行各业安全是我们保证一切最基本的知识,如果是以我们个人的疏忽、不负责任而造成不可预想的重特大事故,我们将定会受到法律制裁和道德谴责,因为一个疏忽你葬送的是一个个鲜活的生命,一个个和美的家庭,毁灭的是国家和集体的财产,想想如果是我们一个失误所造成的后果我们此生当如何偿还? 为能更好的把握住安全,不但要加强自身的对安全的深刻了解,更要注重安全的落实,不论任务的大小轻重,我们首先要想到的就是我把安全放在第一位,不论是任务安排,技术措施的学习讨论,现场实施情况,都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去,并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓的几点要求:

一、完善制度、严格执行。制度是一种行为规范。任何一个企业要有序运转,都必须制度执行制度必须严明。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。再好的制度,如果不落实,一切等于零。

二、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要必须做到“四不放过”的原则进行教育。

三、加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

四、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,对查出的隐患做到“五落实”进行整改,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。 安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山那。篇2:煤矿安全学习心得体会 通过学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。 如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。篇3:开展煤矿安全教育实践活动的学习心得体会 开展煤矿安全教育实践活动的学习心得体会

盘县红果镇樟木树煤矿地测副总工程师:汤杰

通过开展煤矿安全教育实践活动第一阶段(动员阶段)和第二阶段(安全警示教育阶段)的学习,充分领会了2015年1月23日六盘水市煤矿安全教育实践活动电视电话会议精神,以及黔安办【2015】1号文件(省安委会关于印发贯彻落实省委省政府安全教育实践活动工作方案的通知),以“抓典型促整改回头看”为主题,结合“双七条规定”、“八个百分百”和松林煤矿“”重大瓦斯事故的十条教训,开展为期1年的煤矿安全教育实践活动的意义及目标,坚持安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针,以及坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念,深入贯彻中央、省、市有关文件指示、批示精神,认真吸取事故教训,举一反

三、警钟长鸣,彻底遏制煤矿事故的发生。

通过开展以“抓典型促整改回头看”为主题的煤矿安全教育实践活动,将煤矿安全教育实践深入贯彻落实到全矿全体职工中去,让全体职工深刻领会教育实践活动的实质,在教育实践过程中不断开创安全生产新局面,从典型问题入手深层次分析事故隐患原因,坚持一切从事故的角度转变方式思考问题,查缺补漏整改隐患,促使干部职工牢固树立红线

意识、底线思维,摆正安全生产态度,夯实安全生产基础,促进安全生产工作得到根本好转。 通过学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱! “安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,

安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。 如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

盘县红果镇樟木树煤矿

地测副总:汤 杰

2015年2月12日篇4:开展煤矿安全教育实践活动的学习心得体会

开展煤矿安全教育实践活动的学习心得体会

通过开展煤矿安全教育实践活动第一阶段(动员阶段)和第二阶段(安全警示教育阶段)的学习,充分领会了2015年1月23日六盘水市煤矿安全教育实践活动电视电话会议精神,以及黔安办【2015】1号文件(省安委会关于印发贯彻落实省委省政府安全教育实践活动工作方案的通知),以“抓典型促整改回头看”为主题,结合“双七条规定”、“八个百分百”和松林煤矿“”重大瓦斯事故的十条教训,开展为期1年的煤矿安全教育实践活动的意义及目标,坚持安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针,以及坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念,深入贯彻中央、省、市有关文件指示、批示精神,认真吸取事故教训,举一反

三、警钟长鸣,彻底遏制煤矿事故的发生。

通过开展以“抓典型促整改回头看”为主题的煤矿安全教育实践活动,将煤矿安全教育实践深入贯彻落实到全矿全体职工中去,让全体职工深刻领会教育实践活动的实质,在教育实践过程中不断开创安全生产新局面,从典型问题入手深层次分析事故隐患原因,坚持一切从事故的角度转变方式思考问题,查缺补漏整改隐患,促使干部职工牢固树立红线意识、底线思维,摆正安全生产态度,夯实安全生产基础,促进安全生产工作得到根本好转。

通过学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。 如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

周 翔

2015年3月5日篇5:煤矿安全事故案例教育的心得体会

煤矿安全事故案例教育的心得体会

观看了地宗公司10年来事故案例漫画的展览,这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把地宗公司三塘煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。 思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

煤矿安全感悟心得体会【篇9】

煤矿,作为高危行业之一,其工人的工作脏,累、险,这种脏、累、险让不少人望而生畏,止步不前。而我,作为一个矿工的妻子,只能从老公的口中听到矿工工作中的只言片语,只能从网络及他人口中了解矿工这一个特殊群体,总想着能亲眼看看老公的工作环境,却一直未能如愿。

今天,我通过老公工作单位建立的微信群,通过群中所发视频,大概了解了老公的工作环境,又通过老公的解说,让我更加深入的了解了老公工作的一天,通过视频的观看,让我知道了煤矿工人是天下最能吃苦,最能受累,且最刚强的一个特殊群体,他们奉献了青春,奉献了光热,他们是一个家庭的顶梁柱,是妻子儿女们的守护神,他们当之无愧为最可爱的人。嫁给一个矿工,我不后悔。

当看到视频中的他们换上脏脏的衣服,通过乘坐人车,无轨胶轮车,步行进入工作面上看到穿着工作服的矿工时,内心就会有种无名的感动与亲切,因为有了他们的无私奉献和辛勤劳作,才有了万家璀璨的灯火。

老公,你用坚实的双肩挑起了全家的重担,为妻儿遮风挡雨,但是,煤矿这个特殊的行业,因为安全事故,使多少个幸福的家庭支离破碎,我们的亲朋好友和左邻右舍中,这样的`事例不在少数,在此,我要对你千叮咛万嘱咐,你是家庭的支柱,你是父母的期盼,是妻儿的依靠,所以,你在工作中一定要遵规守纪,按章作业,远离“三违”。

老公,你的平安就是我们的幸福,是父母,儿女和我共同的期盼,作为你的家庭后盾,我会照顾好家中的一切,让你少一份牵挂,多一份平安,在此,用你们矿工的一句话“高高兴兴上班去,平平安安回家来”作为结束语,就是我作为一个妻子的心愿。

煤矿安全感悟心得体会【篇10】

安全生产,重于泰山,安全检查是安全管理工作的重要环节,作位一名驻矿安检员,通过安全监查。可以了解安全管理情况,发现安全生产现场不安全的物质,不安全的环境,不安全的操作行为和潜在的职业危险,以便有计划的制定纠正措施,防止伤亡事故和职业病的发生。

为此,我必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人人会安全的良好氛围。对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。参与组织领导安全大检查,监督事故隐患排查,提出改进安全工作意见,监督有关部门及时解决检查中发现的问题。监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。调度安全情况,组织安全活动,总结推广先进经验,向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查,分析原因,追究责任,督促事故单位按期上报,并对防范措施执行情况进行监督检查。监督管理职工安全教育和安全技术培训。监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动,督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则,按章办事而遭到打击报复的事件。负责安全监察人员的思想教育。安全思想教育要到位。我要懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业。安全生产责任制要到位。总之,安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频,使我充分认识到了安全生产的重要性和严峻性,深刻吸取事故经验教训,举一反三,接受事故教训,真正达到了警示教育作用。

故、丰兴煤矿透水事故、吉林白山市吉盛煤矿瓦斯爆炸事故、江西高坑煤矿瓦斯爆炸、甘肃花草滩煤矿运输事故、甘肃屈盛煤矿运输事故、湖南衡阳宏发煤矿运输事故、黑龙江龙山镇煤矿火灾事故等煤矿安全生产警示宣传片了。安全作为生产经行的第一要素,在煤矿生产过程中显得尤其突出与重要。从观看安全警示教育片中,使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,安全生产责任制落实不到位,安全监督管理跟不上,侥幸心理严重,自我保护能力差而造成的。教育片也从不同侧面介绍了安全生产任务和目标;安全生产方式的“木桶原理”、“海因里希法则”;认识事故的六个特性。由大到小深入细致的深层剖析,由浅入深,通俗易懂,使一个对安全知识了解甚微的我学会了解决许多安全问题的.方法。更要把“1:29:300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。它提出假定有一次的违章,就可能发生29次的轻微事故,300次的未遂事故,就会存在1000次的安全隐患,这个法则不但对我今后的工作有了重要启示,而且对我们的日常行为提出了预警,把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命,谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度,用科学的思想来强化自己,用安全的行为规范自己。

因此,我们要想搞好安全生产工作,就必须做到人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人人会安全的良好氛围。对煤矿从业者经行安全思想教育培训。没有安全意识、安全生产无从谈起,我们要懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为和侥幸心理。安全生产责任制要到位。要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全工作要到位。安全生产责任制不能流于形式,讲得多、做得少。在进行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到计划、措施到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。另外,一切制度都要靠人去执行,我深刻体会到不断提高自身的技术素质是确保安全生产工作的核心。要在平时常动脑、常充电、常请教,提升自己的技术素质,自我保护能力和处理突发事故的能力,做到能及时发现并违行为和不安全隐患并制止。

总之,安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程。

煤矿安全感悟心得体会【篇11】

做为现代社会的主要能源供应者,煤炭的开采自然是不可缺少。但是,煤炭开采所面临的风险和危险也十分明显,在矿井事故中往往造成的是人的伤亡。于是,煤炭在开采的过程中必须遵守严格的规定,而这些规定就如同“煤矿安全条例”一般。在实践中,我们必须仔细遵守这些规定,以保证每个人的生命安全,这才是最重要的。

我们可以从以下几个方面来探讨“煤矿安全条例”的心得体会。

第一,认真贯彻“安全第一”的理念。

“煤矿安全条例”最重要的精神,就是安全。在开展工作的过程中,我们必须始终把安全放在首位,时刻提醒自己不可以出现半点包容和放松。无论是普通员工还是管理者,都必须始终严格遵守“安全第一”的总原则,加强安全员人员的组织培训和参与,提高他们的安全意识,以便专业化的方式来掌握安全方案,并有效管理和实施安全方案,防止意外事故的发生。

第二,考虑到在自身工作中存在的潜在危险。

虽然“煤矿安全条例”包括多种安全方面的规定,但是我们必须认真分析自身工作存在的可能危险点,尤其要注意重点关注在可能导致重大安全事故的危险点上。同时,我们还要根据条例规定,积极采用各种科学技术和避免危险工作方式来防止事故的发生。

第三,加强安全监管与核查。

行为是最好的催化剂,在提高安全意识的同时,我们也要加强行业对于煤炭开采中存在的危险点的考察,推动各种不良安全行为的及时纠正和解决。对于那些不遵守规定的行业企业,政府和行业管理人员都要及时处罚,以确保企业和矿工的生命安全。

第四,落实责任制。

责任是不可逃避的,每个人都应该承担自己的责任。每个企业都应该实行有关的安全管理制度和安全管理人员,落实法律法规的责任制,提高企业和个人的安全意识,从而保障企业和个人的安全和发展。在工作时,每个人都应该了解自己的手段和工具,遵守工作规范,按照自己掌握的技能和教育知识进行工作,防止意外事故的发生。

以上四点是我们在学习和贯彻“煤矿安全条例”方面的心得体会。在现代化城市生活的过程中,能源供应不可或缺,但是,安全应该放在第一位。在联合国可持续发展目标下,我们也要为气候变化和能源的清洁改变付出努力,同时也要注重安全。只有在安全的前提下,才能保证可持续能源的发展和使用。

煤矿安全感悟心得体会【篇12】

集团公司乃至全国都在学习神**全管理经验,通过对神华精神、神华经验、神华做法的学习,从"煤矿不可能不死人"到"煤矿能够不死人",神华人在创造"效益神话"同时,始终不懈追求着"生命神话"。神华成功走出了一条我国煤炭工业科技含量高、经济效益好、安全有保障的新型工业化之路,为我国实现由煤炭工业大国向煤炭工业强国转变做出了示范。因而体会颇深。

提高认识,学习先行。企业发展靠管理,管理的根本在思路。思路开阔才有发展和进步。学习神华,消除两种思想。首先是消除"安全上的唯条件论",认为"条件好就不会发生事故,条件差就会发生事故",条件的优劣是客观因素,但"人、机、物、环"诸环节中出现失误都可能导致事故,发挥主观能动性来从"安全上的唯条件论"解脱出来,神华也有百年老矿,也有着煤矿五大灾害的威胁。从采煤管理现场看,当工作面遇到断层或构造带时,制定可靠措施、严格管理、不能出现问题,相反我们二季度的几起轻伤虽然伤害不大,但都是简单的、低级的不安全行为所致。在神华对自然发火周期仅有一个月的煤层,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投资能产生最佳效益",科学对待,走出科学发展、超前预控的新路子。其次,消除"事故难免论",神华把煤矿打造安全产业,"煤矿能够做到不死人",神华人就是通过科技兴矿、规模发展、高效集约发展,使"无人则安,人少则安"成为行动,提升了科技贡献率,推动人性化管理新发展。信息化管理让劳动力从繁重的体力劳动中解脱,让技能成为时尚,让新科技替代老传统。强化预控管理,把危险源辨识作为职工的基本技能,把不安全行为严格管控,加强全面的系统管理,使各类危险源始终处于动态受控状态。

排查到位、对标整改。学习神华最重要的是用神华指导我们的实践。认真对照标准找差距,对照神华找差距。对照神华找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我们就能够做到。从优化组织生产上、科学布局上,技术管理上加大力度。对照标准找差距,()按照专业、系统组织人员排查,不留死角和盲区,制定措施,不能停留在功劳簿上,不要被鲜花和掌声所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采动影响巷道变形,中央风井井壁破坏,生产接替比较紧张。因而,目前我们针对问题,制定相应的整改方案,着力打造八条精装线、四条一级线。按照标准头、标准面、标准硐室全面打造标准化工程。

强化执行,重在落实。对照神华经验、对照标准化要求,对排查的问题和差距,在思想提升的基础上,按照计划落实整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保证九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在执行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏难情绪,把执行和落实纳入区队队伍建设考核中。在实践中,坚持"手指口述"安全确认,把风险预控与防范事故结合起来,固化传统优良做法、积极借鉴神华风险预控管理体系,大力推进防控体系和操作体系建设,提升矿井安全管理水平。

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