福建公务员网：2012年国考面试
2022-06-15
来源：知库网
是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。
对于参加2012年国家公务员考试的福建考生来说，笔试刚过面试即来。如何利用好从笔试结束到面试之前这段时间充分地准备一下面试，这是考生最关心的问题。然而，更让考生担心的是，自己没权没势，如何能在竞争中胜出。被这样的担忧困扰，面试似乎就只是在做垂死挣扎。缺乏自信、一切交由命运做主的心态实在是不利于考生备考，因此，在这里，福建公务员考试网（）提醒广大考生，面试的心态决定一切。在此，福建公务员考试网也为广大考生分析一下你们的担忧。
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种作法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
公务员面试确实有很多不客观的因素存在，但这不客观并不意味着不公正。在面试中，通常由7位考官组成，每个考官的性格、学历、专业、心理、价值观、思维都各不相同，并且从考官的组成上看，也对考官的性别、年龄、专业等做了合理的搭配，因此，每个考官对同一问题的审视也会存在不同的角度。哲学里面说：“既然是人，就一定会受主观能动性的支配”，这也就是面试的不客观性。但是我们说，不客观并不等于不公正。因为，在面试前，各位考官都是经过严格的专业资格考试，持证上岗的，他们经过专门的专家、学者、政府相关人员的指导和培训。他们的政治文化素养都是毋庸置疑的。况且面试有规范的流程和严格的监督，面试环节存在灰色操作的可能性很小。面试的不一定客观就像我们之前提到的，考官会有他们的主观性判断，这是在面试中无法避免的，就像我们大家对同一个事物的看法也各不相同一样。但是大家看到这里也不要担忧，考官们手里是有一张非常科学、周密的评分表的，表上列出了各个测评要素的评分点，只要考官严格按照此表来操作，那么主观性在这里发挥作用的余地是很小的。因此，公务员面试是非常公正、公平和公开的，大家一定不要被他人的思想所影响造成无法正常发挥。
考官所在的考场号是在公务员面试当天随机抽取的，这就避免了人为因素的干扰。在面试当天，考官和考生都会进行现场抽签，考官抽签是决定其所在的考场号，考生抽签是决定个人的面试顺序号，故就决定了出现人为干扰因素的可能性。
从国家公务员面试的公正性来看，虽然不能说保证其绝对公正，但是从近几年来各省市的面试形式来看，公务员面试已经在越来越正规化、科学化、透明化。所以，广大考生一定要树立信心，在面试中脱颖而出，赢取最后的胜利。
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