热点时评：“公务员岗位遭街头叫卖”挑战了谁？
2022-06-15
来源：知库网
热点时评：“公务员岗位遭街头叫卖”挑战了谁？
沈阳市于洪区一便利店门前贴了一张“广告”，“广告”中写有“公务员…30万，马到成功”等字样。便利店老板称可充当中间人，找能人帮忙考上公务员。之后便利店老板让记者与一位老者和一位中年妇女通了电话，他们称只要过线什么岗位都可以办到。另据记者了解，三人身后还有神秘人士存在。 （6月29日半岛晨报）
沈阳市一家便利店公然贴出广告，声称只要考试过线，交30万元，想得到什么岗位都可以办到。此事是真是假，相关负责人回答的斩钉截铁，公务员考试是公开、公正的，并有严格的考核程序，希望报考公务员的市民不要轻信那些所谓的能人，以免上当受骗。然而相当多的网民，却相信广告的承诺。是网民们弱智吗？显然不是。这是因为，考录公务员的确存在着“潜规则”。
前些日子媒体报道，重庆市武隆县卫生系统公开考调，两名年届六旬的考生赫然上榜，其中一人只差１５０天退休。两人均为基层卫生院院长，据称是为给年轻人让路，借调到县卫生局上班。该县人事局证实，此次公开考调确实未设年龄限制。（据６月１５日《重庆商报》）这一奇闻说明，一些地方录用公务员存在着“潜规则”。
之所以存在着公务员录用的潜规则，其根本原因就在于，一是公务员报名资格不是国家统一规定，而由招录公务员的地方及单位自行制定。因此出现“59岁报考公务员”的奇闻，出现“因人定岗”，也就不奇怪了。
二是报考公务员有两个重要环节，一是笔试，二是面试，而面试的公正性时常受到人们质疑。为什么这家便利店敢于打出只要达线，交30万元，想得到什么岗位都能够办到？就是因为面试这个重要环节，还披着神秘面纱，抑或说透明度不够。如果面试这个环节，能通过各方面代表参加等形式，接受社会的监督，特别是无论是笔试还是面试，都由国家统一的公务员考录机构组织进行，这家便利店还会钻公务员考试达线后的面试等程序的空子吗？
也许这家便利店，街头叫卖公务员岗位，是一场骗局。但是，必须看到，我们在公务员考录过程中，在考录机制、考录程序等方面的确存在着需要完善的地方，而这种“不完善”恰恰可能成为“潜规则”生长的温床。
更多详情请查询：福建公务员考试网（）
更多
显示全文