现公布2018年福建省公务员考试法律常识习题24
1.行政强制执行决定书送达当事人后，如第三人对执行标的主张权利，确有理由的，（ ）。
A.代为执行
B.继续执行
C.中止执行
D.终结执行
2.
某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定？（ ）
A.责令雇主改正，并处罚5万元
B.责令雇主解除劳动合同，并遣返这批学徒工
C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
D.收缴雇主在非法用工期间的经济所得
3.
根据我国有关法律的规定，下列哪一种行为是不合法的（ ）。
A.某乡人民代表大会选举产生乡长、副乡长
B.国务院某部门制定规章设定行政许可
C.国务院发布《关于加强市县政府依法行政的决定》
D.全国人民代表大会常务委员会批准2008年中央预算调整方案
4.
根据我国宪法规定，下列哪项权利属于公民的基本权利中的政治权利和自由？（ ）
A.平等权
B.言论自由
C.宗教信仰自由
D.批评、建议和检举权
5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼中承担举证责任的是( )。
A.原告
B.被告
C.原告和被告
D.谁主张谁举证
福建公务员考试网参考答案及解析：
1.答案: C
解析: >《行政强制法》第三十九条 有下列情形之一的，中止执行：（一）当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的；（二）第三人对执行标的主张权利，确有理由的；（三）执行可能造成难以弥补的损失，且中止执行不损害公共利益的；（四）行政机关认为需要中止执行的其他情形。根据该法条规定，此题应选C。
2.答案: D
解析:
《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”
第九十四条也规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。” ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容，D项没有法律依据。故正确答案为D。
3.答案: B
解析:
根据《行政许可法》的相关规定，只有法律、法规和国务院的决定可以设定行政许可，省级人民政府的规章依据法定条件可以设定临时性行政许可，其它规范性文件一律不得设定行政许可，包括国务院各部委、省会市人民政府制定的规章均没有行政许可的设定权，B项“国务院某部门制定规章设定行政许可”是不合法的，故正确答案为B。
本题相关知识点：
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第九条规定，乡、民族乡、镇的人民代表大会行使选举乡长、副乡长，镇长、副镇长的职权，A项合法。
《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》是在2008年发布的。
一般来说，中央财政预算方案是不会调整的，由国务院制订，全国人大代表大会通过，如有预算要进行调整，例如出现大灾难等突发性事件，可以提请全国人大常委会审查批准。
4.答案: B
解析:
政治权利和自由是指公民依法享有的参加国家政治生活方面的权利和自由。具体包括两大方面：第一，选举权和被选举权；第二，政治自由。包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。故本题选B。
5.答案: B
解析: 本题考查行政诉讼法的内容，《行政诉讼法》第三十二条规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件
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