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物业聘用合同 篇1

2022-06-15 来源:知库网

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  身份证号:

  联系方式:

  甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

  第一条 合同期限

  1、 合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日。

  2、 乙方提出不再履行聘用的,试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

  第二条 工作岗位

  1、 甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。

  3、 乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

  4、 根据乙方工作表现,甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第三条 工作内容与报酬

  1、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事工作。

  2、甲方按月支付乙方工资人民币___元/月,甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。

  3、其他员工福利按甲方意愿,由甲方决定统一发放物品或现金。

  第四条 工作纪律

  1、 乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、 乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  3、 乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

  (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3) 故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

  (4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

  第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

  第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的,甲方出面负责处理善后事宜,并适当给予乙方一定的经济补偿。

  第七条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第八条 本合同未尽事宜,双方有约定的,从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。

  第九条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。

  第十条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  签订日期:

  签订日期:

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