法律分析：用人单位应当为员工提供必要的防护装备，这是用人单位的基本责任。如果用人单位没有提供必要的防护装备，造成员工在工作中受到损害，用人单位将承担相应的民事责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和劳动保护用品，并进行必要的安全防护和劳动保护教育。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定：“用人单位有责任为劳动者提供安全生产方面的必要知识和保障条件，并对劳动者进行安全生产教育和培训，确保劳动者健康和人身安全。”
3.《中华人民共和国民法典》第七百七十四条规定：“民事侵权行为造成损害的，应当依照本法的规定承担侵权责任。”
基于以上法律依据，我们可以得出结论：用人单位必须为员工提供必要的防护装备，确保员工在工作中的安全和健康。如果用人单位没有提供必要的防护装备，造成员工在工作中受到损害，用人单位将承担相应的民事责任。