法律分析：
企业应当为员工提供安全生产环境，并采取合理的安全生产措施，以保障员工的人身安全和健康。具体来说，企业应当履行以下责任：
1. 确认并评估安全风险：企业应当采取措施，对生产活动中的安全风险进行识别、分析和评估。
2. 制定安全生产规章制度：企业应当制定明确的安全生产规章制度，并将其向所有员工进行宣传和培训。
3. 提供必要的安全生产设施：企业应当根据生产需要提供必要的安全设备和设施，以减少安全风险。
4. 开展员工安全教育和培训：企业应当为员工提供必要的安全培训和教育，以提高员工安全生产意识。
5. 安排合理的工作时间和休息：企业应当合理安排员工的工作时间和休息，以减少工作过程中的安全风险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，采取必要的措施，预防事故，保护劳动者的人身安全和身体健康。
《中华人民共和国安全生产法》第七条：生产经营单位应当建立健全安全生产责任体系和管理体系，推行全员安全生产责任制，落实安全生产方针和目标，在生产经营全过程中有效预防和控制安全风险，确保劳动者人身安全和健康。
《中华人民共和国安全生产法》第十四条：生产经营单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产行为规范。企业应当在职工中广泛宣传教育安全生产知识，加强职工的安全生产意识，提高职工的自我保护意识。