办事处年总结和年计划

侯马市路西街道办事处

20__年工作完成情况和下年度工作计划

20__年以来，在市委市政府的坚强领导下，路西办事处上下同心，克难攻坚，全面完成了各项工作任务。下面我们就20__年的工作完成情况和20__年的工作计划汇报如下：

20__年工作汇报

一、抓住党的建设这个根本，强化党员干部队伍和基层组织建设

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。我们坚持高起点谋划，高标准部署，高质量推进，组织辖区6个党支部，369名党员参与到本次活动中。我们牢牢把握住五个方面，使教育实践活动开展的扎实有效：一是把握领导带头这个关键，坚持向前一步，做好表率；二是把握思想升华这个关键，坚持深入学习，注重效果；三是把握查找问题这个重点，坚持广开言路，求真求实；四是把握全面整改这个核心，坚持立说立行，突出成效；五是把握建章立制这个保障，坚持完善制度，健全机制。通过强化思想认识，认真查摆问题，深入开展批评，逐项整改落实，我办党员干部作风发生明显转1

变，党群干群关系更加密切，基层党组织的战斗堡垒作用得到巩固，居民满意度大幅提升。

2、继续引深“访、知、解”活动。办事处领导干部开展集中走访活动，深入基层、贴近群众，多渠道、多层次征求群众意见，落实完成好“五个一”活动。即：联系一个社区，召开一次座谈会，帮助一个困难户，看望一个老党员，写一份调研报告。该项活动与教育实践活动的穿插进行，起到了相互促进，相得益彰的明显效果。

3、全面推行“定、查、评”工作法。我们在办事处和各社区全面推行“定查评”工作法，把今年要做的工作、要办的事实和要解决的热点难点问题，通过民主公开的形式，一件一件“定”在年初。截止当前，办事处公开的件和社区公开的件工作均已全面完成。

4、加强党风廉政建设。一是建立健全了工作机制；二是继续推进专项治理大操大办、借机敛财活动；三是重视宣传，强化警示教育；四是对居民群众关注的工作事项进行全程跟踪监督，逐步推行主动式服务、互动管理模式。

5、积极开展社会两委换届。根据市委组织部和民政局工作安排，我们本月初开始组织对辖区7个社区两委进行换届改选，目前4个地缘型社区的党支部换届工作已圆满完成，社区居委会的换届改选工作正在有条不紊的进行当中，预计在本月底左右即可全面完成此项工作。

6、通过多次争取和努力，圆满解决了东街社区和呈王西社区办公场所的问题。截止当前，4个地缘型社区的办公条件均已得到很大改善，活动场所面积都已达标，办公设备的配臵和更换正在进行当中，预计本月底前即可完成。

二、围绕全市中心工作这个大局，强化全员奉献精神

1、全体动员搞好创卫工作。一是狠抓宣传，营造氛围。我们在辖区内设立了健教宣传栏146块，健康教育活动室20个，群众性健身团队43个，更换健康教育知识版面280余期次，发放健康教育宣传资料10余万份，其中创卫宣传宣传资料4000份，健康知识培训1500余人次，刷写创卫标语30条。二是改造、拆除公共旱厕46个，改造、新建家庭厕所398户，辖区内公共旱厕全部取缔，家庭旱厕全部改制。三是彻底进行环境卫生整治，共粉刷墙体40000平方米，树木粉刷500棵，清理建筑垃圾3000余方，清理背街小巷乱贴乱挂、乱写乱画等小广告1500余处，修整背街小巷残墙断臂500平方米，清理乱堆乱放、乱搭乱建900余处，拆除临建房屋100平方米，旧房修缮100平方米。四是对背街小巷黄土裸露进行硬化，共硬化背街小巷2000平方米，下水道铺设2000平方米。五是继续开展绿化、亮化工程，共种植卫矛400平方米，种植大树71棵。六是组织专业消杀队伍，对辖区内各单位、沿街门店及住宅小区实行定期消杀，有效控制了“四害”。

2、积极配合黄韩侯铁路改造和路西集中供热工作。基我们积极配合房产、铁路等部门，对拆迁中涉及到路西辖区的206户居民做好深入细致的工作，现已全部签订征迁补偿协议。我们积极配合相关单位，完成了平阳XX、华XX和财富家园等居民住宅区的集中供热工作，使辖区万余户居民群众享受到大暖的便利。

3、继续引深文明创建活动。基层我们通过黑板报、宣传专栏和文艺团队表演等形式，不断加大宣传力度，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬侯马精神，组织开展路西办“文明家庭”、“文明个人”评比表彰活动，评选出“文明家庭”10户、“文明个人”15名，在居民中营造了良好的氛围。推荐辖区10户家庭参加市妇联举办的寻找“最美家庭”、“十佳百优”活动，并全部受到表彰。

4、扎实推动“三三”发展战略。在推进富民强市方面，我们结合自身和辖区实际，不遗余力推动路西经济发展。一是先后联系沟通发改局、商务局和经信局等单位，为公司7000余万元的仓储物流项目顺利完工并通过验收做了大量工作；二是深入辖区各企业进行调研，摸清企业发展现状，对优势企业如公司进行行业推介，对勉力维持的企业则探讨相应对策，鼓励他们的信心；三是积极介入，为企业发展排忧解难。乔美服装公司因为铁路扩建拆迁，企业生产大受影响，为了使其今早步入正轨，办事处主4

要领导亲自着手调解，历时三个月余的多次努力后，最终取得圆满结果。四是高标准高质量按时完成了第三次全国经济普查，以及辖区人口抽样工作。

三、找准关节，做好社会管理事项

1、努力做好维稳工作。一是重视民调和司法调解工作，一年来，我们采取定期或不定期的方式多次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷40件，调解成功38件，其中邻里纠纷31件，婚姻家庭纠纷9件。把矛盾化解在萌芽状态；二是搞好普法宣传，我们充分利用条幅、板报、知识竞赛、宣传栏宣传《民法典》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、反邪教警示教育等与居民生活息息相关的法律法规知识。三是对47名刑释解教人员做好了安置帮教工作，有效的预防了归正人员重新犯罪。四是扎实开展社区矫正工作，今年我们共接受68名社区矫正人员，其中已解矫39人，在矫29人，均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。五是班子成员包联辖区7名重点维稳对象，做好他们的思想工作，帮助解决生活困难和医疗救助，一年来，无一人越级上访。

2、扎实做好安全生产工作。一是切实履行班子成员安全生产“一岗双责”，办事处根据安全生产形势和各级各部门要求，于2月份制订了《路西街道办事处安全生产监督检5

查实施办法》，明确了班子成员、社区各自的监管范围和职责；二是与辖区企业签订了《安全生产承诺书》，同时严格要求企业将安全生产承诺书进行公示，接受监督，并督促企业认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书，完成内部责任体系的分解和签订落实。三是组织社区对辖区所有生产经营单位做到每月至少检查一次。四是抓好“安全生产大检查”、“六打六治打非治违专项行动”等各个专项整治行动。一年来，我们共排查隐患167处，通过督促检查，这些隐患都分别得到了及时整改。我们还在企业领导带班、特种设备、人员安全意识和安全管理制度等方面提出了132条整改意见和建议，其中131条已得到圆满答复。

3、逐步深化网格管理。我们根据辖区实际，对去年建立的各网格进行了深入调研，通过仔细研判，撤并整理成48个网格，更换了过去人浮于事的网格长，改由社区干部和辖区骨干居民小组长兼任，把手机配发到位，负责对辖区各种信息的收集和上报，全年共发送信息条，涵盖了城市建设、工作动态、安全生产、社情民意等各方面的内容，使我们能及时掌握到来自一线的信息并及时妥处。

4、用足用好各项政策，做好社会救助和社会优抚工作。一是办理老年证86册、审核换发革命烈士证5本。二是办理低保家庭医疗保险缴纳686人，合计缴纳7.46

万元。三是大病医疗救助85人，办理家庭困难在校学生救助413人。四是做好对510户低保家庭的动态管理，全年共低保取消18户，核减58人，提标6人。五是申报低保新户24户，对95户困难家庭进行了临时救助。六是妥善解决了困难户孟父子生前生活困难和死后的善后事宜。七是给13名肢残者发放了康复用品和健康训练器材，为53个一级残疾人发放“两补”2.54万元，为10名低收入重度残疾人办理了托养服务。八是做好双拥工作，给现役军人亲属发放优抚金7万元。九是为339户廉租房申请对象发放补贴90余万元。十是为困难家庭发放救灾救助款物折合3万余元。

5、认真做好计生工作。建立育龄妇女档案8915份，全年辖区共出生187人，办理一孩生育服务证118份，独生子女证77份，已婚育龄妇女综合避孕率90.51%，为辖区135户计生家庭办理计生意外保险，投保金额8100元。

6、扎实做好社保工作。对辖区所有参加城市居民养老保险人员进行了续缴保费工作，为24名重度残疾人员提供了免缴手续，全年共缴费52万元。9月份起，我们对辖区60岁以上参保城市居民进行了身份认证工作，完成认证384人，查清死亡人数26人，销户27

人，认证率达95.37%，超出任务指标5个多百分点。

20__年工作计划

一、继续巩固发展教育实践活动成果，以专项整治为重点，持续抓好各项整改落实工作，确保兑现承诺；要全面提高制度执行力，进一步建立完善行得通、指导力强、长期管用的制度体系，并主动接受有关部门和社会监督，形成反对“四风”、改进作风的长效机制。

二、深入开展网格化管理。争取政府财政支持，选取一个社区为试点，退出网格化管理模式，采用更为扁平化和精细化的条块管理模式，推动公益性社团组织建立和运行，建立社区劝导队和治安联防巡逻队。

三、认真做好信访维稳和安全生产监管工作。四、不遗余力继续深入推动“三三”战略，扶持和促进辖区经济建设。

五、继续扎扎实实做好社会救助和社会优抚。六、努力做好各项本职工作市委市政府交派的其他各项工作。

七、为辖区居民办件实事：