不交医疗只交养老不会影响退休，但对于企业员工和非企业员工有不同情况。企业员工必须交纳五险一金，不能单独交养老保险。非企业员工可以选择只交养老保险，达到法定退休年龄并交够最低年限即可享受养老退休金待遇。对于不连续交纳医疗保险的情况，之前的交费年限可能作废。职工医疗保险连续交费满足条件后可以终身享受医疗保险待遇。单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险通常适用于非企业员工。
法律分析
不交医疗只交养老不会影响退休。
对于这种情况领取养老保险会有二种不同的情况：
一:如果你是企业员工，国家法定企业要为员工交纳“五险一金”，而不能单独交纳养老保险；_在己由企业交纳“五险一金”、改为由税务部门到企业代收代交“五险一金”，就是要保障员工的合法权益不受侵犯；有此类情况者、可乘机向上级反应或申诉；
二:如果你是买断、下岗、失业人员，经济确实困难，可以只买养老保险、暂不买医疗保险，达到法定退休年龄、养老保险费交够最低15年以上，就可以办理并享受养老退休金的待遇，不受其他条件约束或限制；
三:如果你是原企业买断、下岗，或企业关停并转企业的员工，你买断、下岗和企业关停并转前、企业为你交纳过医疗保险，你若不连续交纳医保、以前的交费年限就作废了；92年以前的工龄是视同交费、你若不连续交纳医疗保险费，那么、视同医保的工龄就浪费与作废了；
四:企业职工医疗保险、连续交费不中断，男性交费达到25年、女性交费达到20年，就可以不用再交费、终身享受医疗保险待遇；而且还有一定比例的现金返回你的医保卡，供你自由看病、买药用；
人老了，病多、住院频繁，看病、住院、吃药的费用，比吃饭的钱还要多许多；所以、职工医疗保险没有买的人员，一定要买份居民医疗保险(居民医保当年交、当年享受、每年费用500以下、一般都能承受)
这种单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况也是属于比较特殊的。因为按照正常情况下，如果你是在公司上班的一个员工。你是不可能选择这样的搭配的，因为在公司上班的员工是必须同时要缴纳五种保险的。这五中保险分别是失业保险，生育保险，职业伤害保险，也就是工伤保险，养老保险和医疗保险。如果存在单独只缴纳养老保险的话，那就说明这个人肯定是一个不在企业上班的职工。
结语
根据以上情况分析，单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况较为特殊。一般来说，在公司上班的员工是必须同时缴纳五种保险的。然而，对于一些特殊情况下的职工，如买断、下岗或失业人员，暂时只缴纳养老保险也能达到法定退休年龄后享受养老退休金的待遇。但是，考虑到年老时疾病多、医疗费用高昂的现实，建议未参加职工医疗保险的人员购买居民医疗保险，以更好地应对医疗支出。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。