法律分析:根据《住房公积金管理条例》规定,公积金缴存满15年,且达到法定退休年龄,即可提取公积金。另外,符合以下情况也可提取公积金:1.依法宣告失踪或者死亡;2.患严重疾病或者慢性病需要治疗或生活费用;3.购买、建造、翻修自住住房;4.租住住房支付租金。
法律依据:
1.《住房公积金管理条例》第四十四条:“缴存职工因工作失业或者其他原因成为待遇人员的,按照国务院有关规定提取住房公积金。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条:“用人单位依法与职工解除劳动合同,给予经济补偿的,应当按照下列标准:
(一)连续工作满不足一年的,不给予经济补偿;
(二)连续工作满一年不满十年的,支付一个月工资的补偿金;
(三)连续工作满十年的,支付一个月至六个月工资的补偿金。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条:“用人单位解除劳动合同,应当依照本法第四十五条的规定向劳动者支付经济补偿,并依照本法第四十六条的规定支付赔偿金。”