2、提供医疗证明:员工可以提交医疗证明,以证明其疾病确有存在,并说明请假的时间和需要缺勤的时间。
3、安排替代人员:如果员工在晨午检时需要缺勤,可以与同事协商,安排替代人员代为参加。
4、主动配合:员工在复工后应该明确自己的健康状况,如有症状,应该如实报告,避免影响其他人员的健康。如果确诊为有传染性,应该按照医生建议隔离或住院治疗。