未休假率是用未休假天数除以应休天数嘛
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发布时间：2022-04-19 12:31
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时间：2023-06-22 03:03
未休假率是用未休假天数除以应休天数嘛如下。
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_闲菁僮矢竦男氯胫霸惫さ蹦甓饶晷菁?=(当年度剩余日历天数÷365)x全年应享受天数
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_镀笠抵肮ご侥晷菁偈凳┌旆ā返谖逄? 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年
_菁偬焓凑赵诒镜ノ皇S嗳绽焓鬯闳范ǎ鬯愫蟛蛔?1整天的部分不享受年休假。
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_翱罟娑ǖ恼鬯愎胶驼鬯惴椒ㄎ?:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年应当享
_艿哪晷菁偬焓?
_蕉?
_胫笆蹦晷菁?=(当年度已过日历天数÷365x全年应享受天数-当年度已休天数
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_镀笠抵肮ご侥晷菁偈凳┌旆ā返谑? 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安
_胖肮ば萋π菽晷菁俚模Φ卑凑罩肮さ蹦暌压ぷ魇奔湔鬯阌π菸葱菽晷菁偬焓⒅Ц段葱菽晷菁俟ぷ时ǔ辏鬯愫蟛蛔?1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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_翱罟娑ǖ恼鬯愎胶头椒ㄎ?:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)x职工本人全年应当享受的
_晷菁偬焓?-当年度已安排年休假天数。
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_虬才欧ǘ_晷菁俦ǔ?=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数
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_镀笠抵肮ご侥晷菁偈凳┌旆ā返谑惶? 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的
_鹿ぷ食栽录菩教焓?(21.75天)进行折算。
_翱钏圃鹿ぷ适侵钢肮ぴ谟萌说ノ恢Ц镀湮葱菽晷菁俟ぷ时ǔ昵?12个月剔除加班工资后的月平均
_ぷ省T诒居萌说ノ还ぷ魇奔洳宦?12个月的，按实际月份计算月平均工资。
