怎么样才能胜任银行的工作？
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发布时间：2022-04-19 13:00
共4个回答
热心网友
时间：2023-07-16 11:48
以中国银行江西省分行为例，基本资格条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪行为和不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
2、全日制大学本科以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3、具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感和抗压能力以及良好的学习能力；
4、身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
5、原则上，报考者户籍所在地应与报考地点一致；
6、无违反法律法规及不良嗜好的情况；
7、符合中国银行亲属回避的有关规定；
8、岗位要求具备的其他条件。
扩展资料：
应聘方式：
1、请访问网站 中国银行，在招聘职位中查看江西省分行职位信息及职位条件，并按要求提交个人申请。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
2、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
3、将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行江西省分行签订劳动合同。
参考资料来源：中国银行-中国银行江西省分行2018年社会招聘公告
热心网友
时间：2023-07-16 11:49
我来说一下比较靠谱的答案吧，有用的话别忘了追加分数
各大银行在每年的下半年，特别是临近年底的时候，都会进行校园招聘，这个机会很难得，因为只有应届生能参加
这个招聘一般是全国性的，比较公开透明，具体每个银行的要求都不一样，比如说某些NB外资银行，和一些自视甚高的国内银行，都点名只要211的，这种硬性指标很难打破
当然，也有不少银行会把条件放宽到二本，不过名额还是不多
专业方面其实很宽泛，学计算机的也招，只是比例不同
招聘一般分为 简历审核 笔试 面试 有的还有一面二面，感觉难度比公务员要小很多
其实最重要的，就是简历审核这一部，往往被刷掉的，一是不符合硬性条件，自身条件比较差的人，二是过于优秀，跳槽可能性很大的人，其实银行想招的人分为两类，一是能好好干活的人，二是有关系门路，能给银行带来业绩的人
校园招聘，以招第一类人为主
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再说一下劳务派遣招聘
这个就比较苦*了，因为招进去你给银行干活，但东家不是银行，说白了就是临时工身份，常年要为了一个正式工的身份而奋斗，而且这个招聘就有很多的地方自主性，换言之，就是不大透明了，你懂得
一般招进去的，往往是一些有关系门路的人，银行希望通过他们拉来客户，带来业绩
特别是像一些地方股份制小银行，招人非常不透明，学历能力什么的，是其次，基本上就是能拉来业绩，就可以进，如果你家很有钱或者认识很多有钱的关系，那你可以很容易进去，而且能在里边如鱼得水，如果自己没钱亲戚朋友也没钱，那即使进去，也很痛苦
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其实换言之，银行现在的工作，绝大多数非常弱智，都是初中学历都能胜任的，招进去的人，除了个别的研究生，从事一些专业性很强的工作之外，其他的，不管你是学什么的，主要工作就是，拉客户，拉客户。。。
银行就是沾了这几年的发展势头很猛的便宜，引得很多人都往里冲，其实长久来看，做银行底层的工作，前途意义不大的
写了这么多，希望能对你和其他的同学有帮助吧
热心网友
时间：2023-07-16 11:49
很难 只能从边缘人员做起 不过你不是学金融的也难进哈
热心网友
时间：2023-07-16 11:50
重点线的大学有银行会去校园招聘的
