发布网友 发布时间:2024-09-15 02:04
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-19 11:36
按文件要求来算嘛,同工龄,同岗位,同工种,同级别待遇!你进去企业就是正式员工要签无固定期限合同,而你的待遇就是按照你的岗位上同工龄(单位工龄转业军人从入伍之年起算)的老员工来算的,你要记住你是转业由安排进去的!不是校招生也是社会招聘人员!
热心网友 时间:2024-10-19 11:34
嗨喽,去当地民政局咨询一下呀
热心网友 时间:2024-10-19 11:37
我也遇到了老班长你这样的问题,你的是怎么解决的,谢谢!
热心网友 时间:2024-10-19 11:40
待遇和能力不匹配吗?
我觉得你还需要说清楚点。
热心网友 时间:2024-10-19 11:34
战友,说真我也不知道,我自身的问题,都解决不了,部门拿劳务公司,没有办法,只有起诉,也不知道,能不能为我这个退伍军人帮助,从交钱时起,劳务已经挖了很多坑,等着我跳,曾经为国家做过贡献的人,已经走投无门。
热心网友 时间:2024-10-19 11:35
按文件要求来算嘛,同工龄,同岗位,同工种,同级别待遇!你进去企业就是正式员工要签无固定期限合同,而你的待遇就是按照你的岗位上同工龄(单位工龄转业军人从入伍之年起算)的老员工来算的,你要记住你是转业由安排进去的!不是校招生也是社会招聘人员!
热心网友 时间:2024-10-19 11:40
待遇和能力不匹配吗?
我觉得你还需要说清楚点。
热心网友 时间:2024-10-19 11:34
战友,说真我也不知道,我自身的问题,都解决不了,部门拿劳务公司,没有办法,只有起诉,也不知道,能不能为我这个退伍军人帮助,从交钱时起,劳务已经挖了很多坑,等着我跳,曾经为国家做过贡献的人,已经走投无门。
热心网友 时间:2024-10-19 11:32
我也遇到了老班长你这样的问题,你的是怎么解决的,谢谢!
热心网友 时间:2024-10-19 11:39
嗨喽,去当地民政局咨询一下呀