发布网友 发布时间:2022-04-22 04:38
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热心网友 时间:2023-09-02 21:56
沓内容丰富的简历就能最大程度上得到HR的青睐吗。答案是否定的。没有重点突出的冗长简历不会受到青睐,没有关键亮点的简历,被排除掉的可能性很大。注意简历的内容安排,关键信息的突出。至于突出什么内容,则要根据目标单位的特点及岗位性质来定。简历经历要根据招聘要求量身定做首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的应届毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。