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医院临时工聘用合同

2022-06-15 来源:知库网

  甲方(具体聘用单位):

  乙方(受聘人): 身份证号码:

  兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中试用期

  自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1

  2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保工作安全。如乙方不按规程操作,发生任何事故,后果自负。

  3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等,均由乙方自己承担。

  4、乙方如想解除劳动关系,不再续约,应提前一个月告知乙方,同时还必须干好干满本学期的教育教学工作,否则甲方不予返还乙方抵押金。

  二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币 元/月。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:(见备注)

  3、甲方为乙方提供国家法定的休息假日。

  三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4、乙方因病医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

  6、甲方如不满意乙方的工作状态,甲方有权自动解除本合同关系。

  7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚,解除本合同。

  8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的,解除本合同。

  四、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

  五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。

  备注:

  经甲乙双方商定,乙方在试用期(一年)满后,继续工作一年以上,甲方每月给予乙方三险的补助金(大病及意外伤害保险10元/月、医疗保险20元∕月、养老保险每月按基本工资的12﹪进行补助),由乙方自行缴纳支配。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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