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聘用协议书(管理人员)

2022-06-15 来源:知库网

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份证号:_____________

  户籍地:_____________电话:_____________

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据相关法律规定,签订本合同。

  一、合同期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,时间为年(以农历计算)。合同期限如有变动,双方及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位:甲方安排乙方在项目部担任工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项共组任务。

  三、工作条件和劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间:甲方根据项目工作的需要,安排乙方的工作时间,确因工作原因需要乙方加班的,乙方应服从安排。

  五、劳动报酬:乙方的工资按_____________元/月。

  六、劳动纪律:乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给与批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  七、劳动合同的解除:经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)、在试用期间,发现不符合录用条件的;

  (二)、违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (三)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能欧诺更是由甲方另行安排适当工作的;

  (二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  八、违反劳动合同的责任:

  甲、乙双方任何乙方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

  补充条款:

  1、甲方施工现场提供食宿免费。

  2、乙方服从甲方的各项规章制度,接受甲方对其工作的安排。

  3、乙方必须对每项工程施工的职位负责,如若此致必须将在职工程的各项事务交接清楚,未能交接清楚或擅自离职的,甲方将不能结清工资,乙方不得有任何疑义。

  本合同一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份。

  甲方(签章):_____________ 乙方(签章):_____________

  签订于____________________

  日期:_____________

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