生产技术部安全目标责任书

为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现。 一、工作任务：

1、在分管矿长的直接领导下,负责安全生产管理工作,负安全生产技术责任。

2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ,安全技术规程及安全技术措施计划,并认真参与组织实施。

4、坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持不安全不生产,先安全后生产原则,杜绝“三违”作业。 5、负责矿井测量、绘图工作。

6、负责矿井质量标准化建设工作,落实安全生产各项规章制度的执行情况,落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。 7、定期召开本单位安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强矿井安全生产管理,严格执行“一通三防”工作有关规定,杜

绝此类事故发生。 二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故,消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准。 2、加强安全生产管理,加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务,杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款2千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任。 生产副矿长： （签字） 生产技术部： （签字）