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激情大对抗方案

2022-06-15 来源:知库网
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激情对抗赛方案

为给营业单位借势经营提供借口,营造“激情超越”业务竞赛的良好氛围,经××、××分公司研究,决定组织两家分公司营业单位激情对抗赛,具体内容如下:

一、组织形式

××、××公司各派出8家营业单位,两两进行对抗,营业单位对阵情况由两家分公司总经理室决定,具体如下:

××、分公司 营业单位 出发人力 营业单位 ××分公司 出发人力 说明:出发人力以10月1日在册营销员人力为准,人力数根据省公司统计查询系统得出。

二、对抗赛时间

10月1日-11月30日,分为两个阶段,其中10月为第一阶段,11月为第二阶段

三、对抗办法

对抗双方营业单位以营销员首年期交主险举绩率和人均首年期交主险保费为对抗内容,根据以下规则确定对抗双方胜负:

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1、按阶段计算,营业单位“首年期交主险举绩率×人均首年期交主险保费”乘积数值高的营业单位为阶段单位胜方。

2、对抗赛结束后,一方营业单位在两个阶段内均取得胜利的,为胜方单位;若营业单位在两个阶段内胜、负各一次,则双方打成平手。

注:

首年期交主险举绩率=阶段首年期交主险1000元以上举绩人数/出发人力

人均首年期交主险保费=阶段首年期交主险保费/出发人力

四、奖励办法

1、对抗赛结束后,若××分公司产生胜方营业单位,则每个胜方营业单位派10名人员(具体由营业单位自行确定)至负方营业单位进行交流,接受胜利锦旗,并由负方营业单位组织胜方营业单位人员赴当地名胜游览。

2、对抗赛结束后,若××分公司产生胜方营业单位,则每个胜方营业单位派10名人员(具体由营业单位自行确定)至负方营业单位进行交流,接受胜利锦旗,并由负方营业单位组织胜方营业单位人员赴当地名胜游览。

3、对抗赛结束后,若对抗双方营业单位打成平手,则由分公司代表营业单位互赠锦旗。

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五、有关说明

1、本次对抗赛以“促进交流、友谊第一、创造双赢”为主旨,对抗双方要营造友好而紧张的比赛氛围,对抗赛开始前,对抗双方营业单位向对方下挑战书。

2、竞赛统计业绩一律以省公司统计查询系统中的核保通过保费数据为标准,并请省公司个险销售部做裁判。

3、胜方单位至负方单位交流时,往返交通费、住宿费、游览名胜门票费由胜方单位自行承担,负方单位负责胜方单位在当地的用车及用餐,并安排一场欢迎晚宴,同时协助联系住宿、游览事宜。

4、胜方单位赴负方单位交流具体时间由分公司商榷决定。

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