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出版社事改企后的企业文化建设初探

2022-06-15 来源:知库网
维普资讯 http://www.cqvip.com m作研究 企 业营文实化践是中企所业凝在结长起期来经的 思想,统一对新体制下出版社认 识的重要一环。 一种文化氛围、企业精 出版企业在构建企业文化过 呻、经营理念,并体现在企业全体 程中要注重把握现代企业文化的 员工所共有的价值观念、道德规 几个特征: 苞和行为方式中,具体可分为企 1.现代企业文化具有触合文 物质文化,企业制度文化,企业 化的特征。 隋神文化三个层面。三个层面中, 现代企业竞争模式是既竞争 防质文化是基础,制度文化是关 又合作的新型“竞合”关系,要求 建,精神文化是核心和灵魂。 企业必须不断融合多元文化。这 随着国家文化体制改革的进 种融合多元文化、合作文化和共 『亍,出版社将由事业单位转变为 享文化的集合,使企业能够突破 正的出版企业单位,成为面向 看似有限的市场空间,实现优势 节场的经济主体。这就要求出版 互补的资源重组,做到多赢。出版 单位切实转变事业单位的管理 企业的版权引进、版权输出和版 奠式,建立起现代企业的经营管 权合作以后会成为一种常态。 哩模式。尽管多年以前出版社已 2.现代企业文化具有创新文 实行企业化管理,成为面向市 化的特征。 呖的经营主体,也已经形成一定 现代经济的特征之一就是创 拘企业文化,但是这种企业文化 意经济,根据客户和市场的需求 卑不系统,也不成熟,人们的思 在产品、技术和服务上不断创新 鼠还是停留在事业单位的思维 是现代企业的生存发展之道。创 上,人事制度、经营方式等依旧 新文化就是要让企业的每一位员 殳有脱离事业单位的框架,管理 工都要深刻理解企业在激烈的市 昙对企业文化的重要性认识还 场竞争中“人无我有,人有我优, 不深刻。改制后的出版社首先要 人优我转”的理念和“穷则变,变 涛变人员思想,强化企业的概 则通,通则久”的游戏规则。在企 含。出版企业文化建设是目前出 业管理生产的每一个环节中都要 扳企业转变经营思路,理清人员 有创新意识,制定和选择多套方 案。出版企业的每一个选题计划 的产生就应该是一次创新的过 程。 3.现代企业文化要有虚拟文 化的特征。 现代经济的另一特征就是在 企业的各种资源中,无形资产所 占的比例越来越大。出版企业的 虚拟文化可理解为出版企业具有 的无形资产。例如企业具有的知 识产权、专有出版权、网页和广告 宣传等。虚拟文化使出版企业的 运作具有法律保障和灵活、合作、 共享、快速反应、高效输出等特 点,可为企业带来有形资产。 4.现代企业文化具有速度文 化的特征。 现代企业的竞争越来越表现 为人才和时间上的竞争。人才流 动强度和速度越来越快,产品的 开发生产时间越来越紧,生命周 期越来越短,这就要求企业的每 一个人都要树立良好的时间观 念,在管理时间上做到训练有素。 5。现代企业文化|j}有学习文 化的特征。 培训和学习是企业强化“内 功”和发展的主要源动力。近年 来,知识总量在以爆炸式的速度 急剧增长,老知识很快过时,这对 出版企业的出版工作提出了更高 的要求,也使出版企业的员工面 临更严峻的挑战。看一个出版企 业是否能有作为,重要的是看它 是否拥有精干的编辑队伍。如果 只顾及眼前的利益,不注意员工 尤其是编辑的培训学习和知识更 新,很可能导致整个企业机制和 功能老化。国 I作者单位:山东人民出版社) 20D6.12 m 。 H-_ 61 

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