离职证明标准格式

离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。本文提供离职证明标准格式

离职证明标准格式注意事项： 1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“;骑年压月”;)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo;;宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式 【范本一】 离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自XX年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至XX年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。

公司名称(加盖公章)

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 XX年07月31日

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【范本二】 离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) XX年07月31日

_________________________________________________________________________________________________ 【范本三】 离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年 月 日