为做好当前疫情防控情况下的安全风险防范和疫情防控工作，根据河北省应急管理厅《关于做好当前疫情防控情况下非煤矿山安全风险防控工作的提示函》和邯郸市、武安市有关部门相关要求，经公司研究，特制订本工作方案。
一、疫情防控领导小组 组 长： 张 俊
副组长：吴成、白海、李民、王丽 成 员：各基层单位、科室主要负责人
领导小组：负责贯彻落实中央、河北省、邯郸市、武安市有关安全生产和疫情防控各项工作精神及要求，指挥、组织、调度、协调公司安全生产和新冠疫情防控工作，研究决定安全生产和疫情防控工作的重大事项和相关措施，做好应急处置工作，保证疫情期间安全生产和防疫不出纰漏。
领导小组下设7个工作组。 二、职责分工
1.办公室：负责中央、省市政府部门各项疫情防控要求的传达、宣传、上报；负责疫情防控综合协调服务工作；负责领导小组办公室日常工作；负责食堂、办公楼、会议室、市场等公共场和重点部位的消毒工作；负责领导小组及其办公室交办的其它工作。
2.调度室：负责当前疫情下的安全生产调度指挥，做好安全生
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产环节的检查和工作调度。
3.保卫科：负责进入矿区和机关大院人员的登记、体温检测、查验安康码、个人防护检查；在主要路口设卡、严控外来人员，严禁中高风险地区人员进入矿区。对检查情况及时上报领导小组办公室。
4.安全科：负责做好疫情期间安全管理工作，认真排查各类安全生产风险，做好防范措施，消除安全隐患，保障安全生产正常进行。
5.人力资源科：负责做好公司人员综合情况统计，掌握职工住址、联系电话，指导基层单位和科室做好人员的上班和休班日常管理。
6.仓储中心：负责口罩、消毒液等防疫用品的采购，保障物资供应及时。
7.各基层单位：负责对工作场所清洁和消毒，做好工作场所物体表面的清洁消毒，对操作按钮、把手等接触频次高的物体或部件表面定时消毒。做好本单位人员日常疫情防控管理，不得允许本单位职工往返中高风险疫区办事或休班，随时掌握人员流动和行动轨迹，保证联系畅通。
三、做好地下矿山重点安全风险防范。 （一）防冰冻安全风险。
防范措施：1.在进风井（硐）口按要求加装棉门帘等保暖设施，确保井（硐）口温度满足要求。2.采取有效防冰冻措施，确保竖井提升钢丝绳、天轮、井壁、斜井（斜坡道）井（硐）口及井（硐）内不结
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冰。3.加强供水系统（生产、消防、供水施救）水箱、管路防冰冻措施，确保供水系统完好有效。4.加强空压机、运输车辆等设施设备防冰冻措施，确保设施设备正常运行。 （二）防中毒窒息安全风险。
防范措施：1.确保风机检测检验合格、运行可靠、风路畅通，通风能力符合要求。2.确保风机开停、风速、风压监测传感器和CO、02、N02浓度检测传感器等通风系统监测监控系统完好可靠，便携式气体检测报警仪灵敏有效。3.确保自救器配备到位。4.确保放炮后通风时间，进场前必须检测气体浓度合格达标后方可进入。5.局部通风条件不好时, 必须安装局部通风机进行辅助通风，确保作业地点风量、风质、风速符合规定。6.确保火灾避灾路线及安全出口畅通,避灾路线 标识明确、规范。
（三）防火灾安全风险。
防范措施：1.确保井下消防系统管路敷设到位，三通、阀门、消火栓安设到位，供水管路水量、水压符合规定。2.确保运输车辆灭火器配备到位，变配电、储油、排水等酮室灭火器、沙箱等消防器材配备到位。3.加强丼下切割、焊接等动火作业审批及现场管理。4.加强用电管理和油品管理。5.确保电缆、风筒、输送带等使用矿用阻燃产品。6.严查井下吸烟、违规使用明火、违规使用电器、违规存放油品等行为。
（四）防水灾安全风险。
防范措施：1.贯彻落实有疑必探、先探后掘、先治后采的防治水原则，确保井下探放水、防治水措施落实到位，严防老空水透水、岩层裂隙承压水突水等水灾事故发生。
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（五）防坠罐跑车安全风险。
防范措施：1.确保竖井、斜井提升系统提升机、钢丝绳、罐笼、防坠器等检测检验合格，安全装置完好、可靠、有效，安全检查、维修维护保养到位。2.竖井井口防护设施闭锁装置、斜井跑车防护装置齐全、可靠、灵敏。
（六）防冒顶坍塌安全风险。
防范措施：1.加强采掘现场管理，确保掘进巷道炮眼布置、巷道成型和采场炮眼布置落矿出矿、采空区管理符合要求。2.加强巷道支护管理，巷道支护必须接顶、背实、牢靠，巷道过岩，层绪构松软、顶板破碎或裂隙节理发育地段、过地质构造带等必须增加支护强度。3.加强采场顶板及两帮管理，顶板和两帮浮石处理必须及时、到位，顶板及两帮不稳固的必须采取加固措施。4.井下发现大面积地压活动预兆时必须立即停止作业，并将人员撤至安全地点。5.加强塌陷区管理，在地表塌陷 区周围设置明显标志和栅栏，严防人员误入引发事故。
四、疫情应急处置措施：
1.在公司内部出现疑似或确认病例后，由疫情防控小组立即联系当地政府有关部门和医院，由医院指导处置，并迅速封闭该员工办公室(工作岗位)，切断传染途径，在疾控部门或职工医院的指导下进行消毒处理，控制疫情蔓延。
2.出现疑似和确诊病例后，相关单位要积极组织排查曾与之密切接触过的人员，要求该部分人员做核酸和居家隔离14天。居家隔离期间应保持每日报告、弹性办公或移动办公等制度。待隔离期结束，未出现相关疫情症状后方可经批准到岗上班。
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3.经医疗单位或卫生防疫机构定为确诊病例的人员，各单位应配合当地疾控预防部门做好相关工作。
4.疑似或确诊员工在医院就医期间，未经疫情防控应急小组组长和所在就诊医院主管医师同时同意，任何单位和个人不得前往探望。
五、工作要求：
1.要充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性， 各单位、科室正职是本单位疫情防控工作的第一责任人，要根据公司统一安排，严格贯彻落实执行当地政府和公司有关规定和要求，全力做好本单位人员疫情防控工作。
2.要严格控制会议数量，加强会议活动规范化管理，参会人员必须佩戴口罩，提倡采取视频形式召开。
3.要引导职工尽量减少外出，不聚餐、不聚会、不窜门、不参加社会聚集性活动，近期至春节前后，职工非必要不出单位或当地，倡导在单位驻地过年，确需要离开的必须报本单位同意。日常做好个人防护，科学佩戴口罩，勤洗手、常通风，保持良好的卫生习惯。
4.如有职工一旦出现发热、咳嗽、乏力等异常情况，职工所在单位要在第一时间如实上报疫情防控工作领导小组办公室。
5.凡有中高风险区域来矿人员及时向疫情防控办公室报备，并实行2次核酸检查和居家隔离 14天。
6.对疫情期间应急处理工作中，出现玩忽职守，失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延、谎报、漏报、瞒报、迟报造成严重后果的，按规定给予相应处罚；对于触犯法律、应负刑事责任的，移送司法机关处理。
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