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行政用品管理办法

2022-06-15 来源:知库网
一、目的

为规范本公司办公用品的需求、申请、购置、入出库、领用、借用、归还等日常操作及资源集中管理,特制定本办法。 二、范围

适用于本公司办公用品的管理工作。 三、职责

1、总经办:负责本程序的制定、修改、废止的审核工作; 2、总经理:负责本程序的制定、修改、废止的核准工作; 四、细则

1、办公用品的分类

本公司办公用品分为消耗品、管制品等二种。 (1)消耗品

铅笔、圆珠笔、胶水、大头针、图钉、回型针、订书针、橡皮擦、文具胶带、标贴、即时贴、笔记本(工作手册)、各类印刷表单、宣传彩页(本)、信纸、复写纸、复印纸(A3、A4)、刀片、笔芯、修正液、电池、名片、咖啡、小额临时零配件等。 (2)管制品

电话机、订书机、计算器、剪刀、笔筒、各类章、日戳、印台、卷尺、直尺、文件夹、文件框(柜)、名片夹、软盘、U盘、硒鼓、墨盆、账本、电脑。

2、办公用品的管理 A、办公用品的领用

(1)办公用品费用实行包干制,根据部门核定月度定

额标准,超支部分由部门主管书面陈述正当用途,否则费用由部门主管承担。 (2) 办公用品由管理部统一保管,并指定专人负责保管。 (3) 领用办公用品时,部分用品坚持以旧换新的原则。 (4) 领用办公用品时须填写《领料单》,一律经过部门

主管签字核准,超出定额标准的须经主管副总批准,否则不予发放。 (5) 领用办公用品时,领用人须在《物品领用记录一

览表》上登记。其表分消费品、管制品及部门分别登记。 (6) 办公用品月度集中领用时间为每月15日左右,平

时为周一和周四下午,其它时间原则上不允许领用。 (7) 管制品不设库存,实行“谁申请、谁领用”的原则。

(8) 管理部有权对领用人领用的物品进行调查用途,

不符合标准

有权不予发放。月末保管员应将《领料单》的仓库联连同《材料收、发、存月报表》(一式两联)交财务审核,财务根据会计联套单无误后签章,并将仓库联连同《材料收、发、存月报表》回执联退回保管员。

(10)保管员应将《领料单》仓库联连同《材料收、发、

存月报表》回执联归档保管以备查。

B、办公用品的请购

(1)保管员根据行政仓库消耗情况,依据有关安全库

存标准,当消耗品数量处于安全库存线标准以下时,填写《请购单》,消耗品的《请购单》,经管理部主管审批后,交办公物品采购员执行购买;管制品须经总经理审批后,交指定采购员执行购买。 (2)《请购单》一式三联,分别交财务,采购,管理部

门。同时由采购员从收到《请购单》起1日内将物料到料日期以书面形式回复于办公用品保管员。

(3)未填写《请购单》或未经主管领导批准擅自购买

的办公物品不予报销。

C、办公用品的采购

(1)办公用品的采购由专门采购员负责。

(2)办公用品的采购实行集中采购,即每月一次,采

购地点为市里的文具批发市场或麦德龙超市; 在紧急、急需情况下,经主管副总核准后,方可以在附近的文具店临时采购。

D、办公用品的入库

(1)办公物品到库前,先放置在统一的收货区验货,

保管员根据《请购单》及物料送货清单核实物料的数量、质量等情况。

(2)经检验合格的物料,保管员须即开具《收料单》,

《收料单》的内容应填写规范、完整,必须填写发票单号、请购单号等信息。 (3)《收料单》一式四联,分别为留存联、采购联、

会计联,仓库联。保管员负责单据的填制、汇总、

传递、保管工作,并及时对单据进行分类,汇总整理,保证其完整、整齐,单据之间不允许跳号、遗失单据现象,对于单据遗失的,按每单处以10元罚款。

(4)货款由采购员先与供应商核对好账务后,再凭保

管员开具的《收料单》连同发票向财务部请款,必要时须提供供应商的

《送货单》或相关单据。

(5)月末保管员应将《收料单》仓库联连同《请购单》

和《材料收、发、存月报表》(一式两联)交财务审核,经财务盘库无误后,并将存根联连同《请购单》和《材料收、发、存月报表》的回执联退回保管员。

(6)保管员应将《收料单》的仓库联连同《请购单》

和《材料收、发、存月报表》回执联归档保管以备查。

3、办公用品费用的规定

(1)各部门主管和办公用品保管员应按公司的办公用

品的费用定额标准(见附表)严格把好申请和领用关。

(2)核定的费用实行增人增费,减人减费,各部门增

人或减人,其费用由管理部根据人员变动情况进行调整。

(3)各部门因特殊情况需增加费用的,应以书面形式

报批,经管理部经理审核后,由主管副总批准,并在当月的定额标准内增加该项费用。

(4)办公用品使用实行月统计和年结算,截止时间为

每月月末和年终,由管理部出具报表,财务部审核,费用超支在超支部门主管(或个人)的奖金中扣除。

(5)各部门可根据公司下达的办公用品定额自主确定

各部门及各使用人的办公用品与使用的标准费用。

4、 其它

(1)各部门要按规定和合理的使用办公用品,杜绝浪

费。水笔芯、胶水、修正液等部分办公用品重新领用时应以旧换新。每月的盘库盈亏由保管员负

责.

(2)调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将

所领用的办公用品(部分消耗品除外)如数归还,有缺少的应照价赔偿,否则不予办理有关手续。在离职表单上须有办公用品保管员收回办公用品的签字确认,否则,财务部有权不结算薪资。 (3)电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗

材及维修费用,如属公司共用的,按标准分摊各部门,如属各部门或个人保管使用的,计入所在部门的定额费用。

(4)办公用品费用实行包干制后,可以累计二个月份

使用;未经主管副总批准,不能提前支取使用。 (5)本办法由总经理办公室负责解释。

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