法律分析:
山东陪产假7天，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
法律依据:
《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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