竞赛策划书范文

　　一、活动引言

　　在当今经济飞速发张的情况下 ，也存在了很多负面问题，如就业形势越来越严峻，大学生毕业就等于失业，毕业后的工作问题困扰在每个普通大学生的心里。

　　二、活动目标

　　希望通过本次活动能让同学们更加了解毕业招聘的流程，熟悉面试内容，掌握面试技巧；能培养自己的舞台氛围，锻炼自己的心理素质；能更多的参与组织活动，培养自己的组织能力；也能更多的接触社会，为自己毕业后的招聘做积奠。

　　三、活动人员

　　湖北经济学院大学生创业者协会全体人员

　　四、活动时间

　　XX年11月15日——XX年12月10日（活动整体时间）

　　XX年12月6日（活动举办日期）（待定）

　　五、活动形式

　　以个人为单位参赛，协会模拟自己为武汉某一公司，现公司有某些职位空缺，同学们以该职位应聘者的身份参赛，根据应聘流程提交相应材料，协会会组织评委考核评分。

　　六、活动全程安排

　　1， 在活动开始后，各部长以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事，确定参与人员名单，交给活动负责人。

　　2， 各参与人员在固定时间地点参加模拟招聘大赛动员大会

　　3， 各参与人员在11月25日前提交一份个人简历（纸质档和电子档）给大赛主办方

　　4， 协会根据个人简历筛选决定面试者名单

　　5， 面试者现场面试，协会组织评委对面试进行评分，判断应聘成功人员名单。

　　6， 活动后总结此次活动得失利弊，整理成文，进行经验交流。

　　七、活动当天流程安排

　　1， 以模拟公司代表身份介绍该公司及应聘职位，待遇等相关情况

　　2， 宣布初试通过及本次面试者名单

　　3， 分发面试号码

　　4， 宣布面试开始，面试者按照面试号码先后顺序依次进行面试

　　5， 面试结束，统计各面试者分数，确定获奖者名单

　　6， 颁发奖品

　　7， 获奖者发表获奖感言及经验交流

　　8， 此次活动结束

　　八、奖品设置

　　按照公司职位确定获奖人数，该职位应聘成功者即为获奖人员，按照应聘成功者分数确定一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，优秀奖一名，分别颁发证书及奖品（奖金）

　　注：第一名与第二名有一次到公司实习的机会

　　九、活动各部门具体工作(按照先后顺序排列)

　　1， 宣传部制作模拟招聘大赛简历一份（11月20日前）

　　2， 六个部门分别将以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事，确定参与人员名单，交给活动负责人（11月20日前）

　　3， 秘书部负责打印“招聘公司及应聘职位具体情况说明”（策划书附录）、“招聘注意事项”及简历，按照各部门具体人数每人分发一份，由各部长交由各干事手中（11月18日）；到社联申请教室，11月22日一个（宣讲会），12月6日报告厅

　　4， 各部长协助自己部门干事填写个人简历并于11月25日前

　　交给活动负责人

　　5， 每个部门各出一人评判简历，筛选面试人员名单

　　6， 外联部到社联申请教室，11月22日一个（宣讲会），12月

　　6日报告厅

　　7， 活动策划部负责购买活动所用物品（活动全程）

　　8， 宣传部采取相关宣传事宜宣传此次活动，网络方面做好网络更新（活动全程）

　　9， 此次模拟招聘大赛由外联部主要负责，并做好外联工作，争取联系到公司代表出席，各部门协助完成整体工作。

　　十、 面试评判标准

　　个人仪容 20分

　　商务礼仪 20分

　　专业回答 20分

　　应变能力 20分

　　整体台风 20分

　　十一，应急预案

　　活动现场如遇紧急情况，第一时间向该事项的主要负责人反映并及时解决。该负责人无论是否解决，都要向会长说明情况。保持消息的通畅，以免做重复的工作或问题得不到解决。