工厂人事代理合同书

　　甲方：_________________宁*交流服务中心

　　乙方：_________________

　　甲方：_________________宁*交流服务中心

　　乙方：_________________

　　根据《山东省人事代理暂行办法》规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。

　　一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。

　　二、本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

　　三、甲方可为乙方提供下列服务项目：_________________

　　(1)提供人事政策咨询;

　　(2)管理人事关系和人事档案，根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料;

　　(3)按现行政策办理身份确定、转正定级、档案工资调整、年度考核、工龄计算、考研及出国政审等手续;

　　(4)协助办理专业技术职务任职资格确定、申报;

　　(5)中共党员组织关系接转及管理;

　　(6)出具社会养老保险交纳手续;

　　(7)办理人才流动手续;

　　四、甲方与乙方不具有行政隶属关系，不涉及本人编制，甲方不负责乙方工资福利、伤病残亡等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

　　五、委托代理期间，乙方应按年度以书面总结的形式向甲方汇报政治思想、工作表现等方面的情况，并将年度考核以及新取得的学历、职称、职业资格等归档材料，及时转交甲方审核，存入乙方档案。工作单位及联系方式变动的，要及时告知甲方。

　　六、按照上级收费规定，乙方应按年度向甲方缴纳人事代理服务费，缴费标准为每年元。乙方从办理委托代理之日起至少付清一个年度费用，以后每年同日付清下年度费用，逾期加收15%滞纳金。

　　七、合同期内，乙方需办理人才流动等手续的，对符合条件的，甲方依据有关规定出具相关手续，转移人事档案、人事关系。人事档案关系转出，本合同即自行终止。

　　八、合同期满，乙方应及时到甲方办理合同续签手续。合同期满30日内不办理续签或终止手续的，甲方不再提供人事代理服务。

　　九、本合同解除或终止时，乙方应将所持有的合同书送交甲方，委托管理党员等关系的应即时将关系迁出。

　　十、本合同未尽事宜另行商定。

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　　十一、本合同如与国家及省市县有关人事管理规定相违背或政策调整，均以最新的政策规定为准。

　　十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等效力。

　　甲方：_________________(签字)

　　乙方：_________________(签字)

　　______ 年 ______ 月 ______ 日