1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;
2.六险一金办理和员工福利发放;
3.配合上级进行完成各项员工活动，建设企业文化;
4.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;
5.部分行政工作：办公用品采购、费用报销等;
6.上级安排的其它工作。
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