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缴纳杭州社保有什么好处

2022-06-15 来源:知库网
第1种观点: 法律分析:目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。交五险一金分别有什么好处1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。五险的缴费基数是怎么确定的对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。2020年杭州五险一金缴纳比例养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。2020年杭州五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。2020年杭州五险一金最低标准养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第2种观点: 杭州社保可以自己交,可以凭本人身份证和户口本原件复印件到劳保局窗口或劳动保障管理所办理参保手续。参保人员可以持本人身份证、杭州市户口薄、《参保审核单》到就近杭州银行签署《扣费协议书》,完成个人参保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。杭州社保如何自己交(1)城乡居民基本医疗保险城乡居民基本医疗保险(以下简称城乡居民医保)的参保范围和对象:1.统筹地户籍,未满18周岁的少年儿童,或虽已满18周岁但仍在统筹地中小学校就读的学生;非统筹地户籍,在统筹地中小学校就读,且其父母一方已参加统筹地职工医保的中小学生,以及在统筹地居住、其父母一方已参加统筹地职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童(以下统称少年儿童)。2.统筹地户籍,18周岁以上,未参加本统筹地或异地基本医疗保险的城乡居民。3.杭州市行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科学生、全日制研究生(以下统称大学生)。在杭就读的外籍留学生不纳入本办法保障范围。城乡居民应当在符合参保条件的3个月内,持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张,到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续,同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》),并从缴费的次月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。(2)城乡居民社会养老保险本市户籍,年满16周岁(全日制在校学生除外),非国家机关、事业单位、社会团体的工作人员,未参加职工基本养老保险的城乡居民,均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。参加城乡居民社会养老保险,到户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站。办理参保登记手续要携带本人身份证、户口簿原件和复印件。持《杭州市家庭困难救助证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》的人员,还应携带证件原件和复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第3种观点: 法律主观:杭州 社保 缴纳好处很多: 1、子女想在杭州上学但户口不在杭州的父母,其父母在交纳 社会保险 一年及以上是非杭州户籍人员子女在杭州上学的必备条件。 2、准备生育的育龄妇 女职工 在生育或实施计划生育手术时,用人单位己按规定为其办理职工 生育保险 申报登记手续,并连续缴费满3个月。 3、欲在杭州 买房 的非本地居民,杭州对不能提供一年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买 住房贷款 。

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