国有企业如何考核利润
发布网友
发布时间：2022-04-20 04:16
共2个回答
热心网友
时间：2023-05-27 06:34
既然是企业，重点肯定还是利润。然后还考虑收入，增长率，计划完成情况，社会影响（计划生育）什么的。
利润考核主要是看计划完成情况，一般完成了有基础分，超过多少有奖励分。
热心网友
时间：2023-05-27 06:35
现在的国营企业，对下属车间大部实行的是;利润考核指标;或执行上缴利润的包干制A.实是行利润导向型，1.考核利润指标。2.对收入规模进行要求，同时也要考核收入指标。
2.如果对其资产的流动速度考核，可以增加例如回款考核、应收、应付考核。
3.对其他方面也可以考核：如预订单、订单。
B。执行上缴利润的包干制 的单位；一般将车间划小为一个经营单位，总厂付与车间有一定的采购权销售权等方面的权利，次年结算应上缴包干利润总额。对未完成包干利润的单位有相应的扣减惩罚或奖励制度。
