被经理恶意压扣工资该怎样拿回来?

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热心网友

我觉得被经理恶意扣工资的话，你可以这样做。首先你向财务有关部门去反映这个情况，看是否符合公司的扣工资的标准，然后，询问你的同事有没有这样的经历。如果有的话，你可以和他们联合起来，去询问更高的上司或者老板。

热心网友

说个最直接的问题，你是否还想继续在公司里干。要是你打算继续在这里工作，那只能去找经理商量一下这件事情，委婉一点，多说好话，多夸经理。要是你不打算在这里干了，那就直接去要啊，不用想太多措辞，你的目标只有一个，那就是把钱要回来。

热心网友

那就直接找经理要，只要是自己合理的工资，他不敢不给的。如果不行就找上一级部门领导去反馈这个事情。如果真不管，相互推脱。直接去劳动仲裁那里，基本一告一个准儿。劳动仲裁一般是向着劳动者的，一般公司在这个时候会妥善给你解决这个问题的。

热心网友

如果一个员工在公司里上班，但是被经理恶意压扣工资，要怎样才能拿回来，现在打工的人只要进了公司里，就会有法律保护，因为有些人不懂法律，辛辛苦苦的在上班的钱，被老板或者经理扣压，应该几次和经理协商都没有用，那么可以找劳动局的人来调解，因为劳动局的人是庄管这些事情。

热心网友

如果被经理恶意的压扣工资的话一定要想办法拿回来，我建议你可以直接去找你的经理来谈这个问题，毕竟这件事情理亏的是你的经理，他不敢把事情闹到明面上，那样传出去的话他的名声也不保