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热心网友
个人客户经理及产品销售经理。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
国内的银行一般没有设置专门的、统一的综合营销部门和岗位,而是通常在各业务部门设置营销岗位,一般可以分为:对公营销(主要是客户经理或信贷员,包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。
扩展资料
银行招聘岗位种类
柜面业务类:前台柜员(接待客户办理相应的业务)、后台柜员(审核银行的一些账单)。
客户营销类:-客户经理(对私、对公、零贷)。
产品支持类:产品设计、产品开发。
风险控制类:风险管理(信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国别风险、声誉风险、法律风险、战略风险)数据管理、风险评估。
信息技术类:软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位。
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从事市场拓展、客户关系维护等工作。
如果你是刚刚参加工作面临这个选择,那么我建议选综合柜员,因为综合柜员是兴业银行最前沿和最基层的岗位,虽然会有枯燥的感觉,但是可以接触到最基础的业务,锻炼自己的处事能力和待人接物的能力,只要具有培养的潜力,一样会有很好的发展前景,我认识的一位副行长就是从柜员做起的。同时,综合柜员转正的机会和速度要比营销助理好得多。
如果你是已经有了银行柜员的工作经验,那么我建议选营销助理,毕竟可以进一步提升自己的业务能力、知识面和营销能力,对个人的发展也会更好些。
热心网友
从事市场拓展、客户关系维护等工作