发布网友 发布时间:2022-04-23 09:06
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热心网友 时间:2023-10-09 01:30
续签劳动合同的办法:1、劳动合同履行期届满后,用人单位重新评估劳动者的综合能力,与劳动者协商续订劳动合同的意见;2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。