劳动合同还没到期,可以提前辞职吗?
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:25
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 15:43
劳动合同还没有到期，是可以提前辞职。您可以提前30天向单位书面申请。单位同意你就可以辞职了。如果合同有约定，需要赔偿损失，你还需要履行合同的。
热心网友
时间：2022-06-17 15:43
可以的。
做得不开心，完全可以提前辞职的。
毕竟是受法律保护的。只要提前跟相关部门讲一下，完成工作交接就可以了。
热心网友
时间：2022-06-17 15:44
如果劳动合同没有到期
在征得故人公司同意的情况下
是可以提前离职的
如果是公司不同意
那必须对你做出相应的赔偿才行
所以尽量协商解决
就是公司提前把你解聘也是会给补偿的
所以有权利有义务
所以协商一下，看看有啥哪方面
沟通一下比较好
热心网友
时间：2022-06-17 15:44
劳动合同还没到期，不可以提前辞职的，如果提前辞职你会赔偿未违约的赔偿。
热心网友
时间：2022-06-17 15:45
劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
