发布网友 发布时间:2022-04-23 08:16
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-18 06:11
法律分析:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金存缴比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级*审核后,报省、自治区、直辖市*批准。
热心网友 时间:2022-06-18 06:11
付费内容限时免费查看回答你好,很高兴为你解答问题~
亲~深圳公积金是有一定的缴纳上下限的哦,也就是有等级划分~~
自2021年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过34860元(2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。
也就是最低等级为“职工月平均工资作为缴存基数”,最高等级为“在岗职工月平均工资的3倍,即不超过34860元”
希望我的回答对你有帮助哦~
祝您生活愉快~工作顺利~